Постановление Администрации Алтайского края от 06.04.1998 № 203

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06.04.1998 г.                                                                                       № 203

г. Барнаул

Об условиях трудового соревнования районов, хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности агропромышленного   комплекса Алтайского края в 1998 году

С целью повышения морального и материального стимулирования труда сельских товаропроизводителей, работников пищевой и перерабатывающей промышленности, по обеспечению своевременного и качественного проведения всего комплекса сельскохозяйственных работ, стабилизации производства и заготовок, приемке и переработке сельскохозяйственной продукции в 1998 году постановляю:

1. Условия краевого трудового соревнования районов, хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности за достижение наивысших показателей в работе в 1998 году утвердить. (Приложения 1, 2, 4, 5).

Утвердить перечень почвенно-климатических зон Алтайского края согласно приложению 3.

2. Главному управлению сельского хозяйства и продовольствия администрации края (Аргучинский В.Д.), президиуму крайкома профсоюза работников АПК, руководителям краевых организаций организовать в районах края трудовое соревнование в основных отраслях агропромышленного комплекса, независимо от форм собственности.

3. Рекомендовать главам администраций районов и городов совместно с райкомами профсоюза, руководителям хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности разработать условия и организовать трудовое соревнование в коллективах и изыскать средства на поощрение победителей.

4. Главному управлению сельского хозяйства и продовольствия администрации края обеспечить подведение итогов краевого трудового соревнования по состоянию на 1 ноября 1998 г. и представить материалы на рассмотрение в администрацию края.

Итоги трудового соревнования объявить на краевом совещании работников агропромышленного комплекса и опубликовать в газете "Алтайская правда".

5. Основными целями трудового соревнования считать повышение производительности труда, увеличение производства и улучшение качества продукции, экономию всех видов ресурсов, безусловное выполнение договорных обязательств, укрепление трудовой дисциплины.

6. Главному управлению сельского хозяйства и продовольствия администрации края выделить для поощрения победителей краевого трудового соревнования районов, трудовых коллективов хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности АПК, передовиков производства, достигших наивысших показателей в 1998 году, 1 млн. рублей за счет средств фонда финансовой поддержки АПК.

7. Рекомендовать редакциям газет, телевидения и радиовещания систематически освещать ход и результаты трудового соревнования в крае, раскрывать передовой опыт трудовых коллективов и новаторов производства.

8. Настоящее постановление, условия краевого трудового соревнования опубликовать в газете "Алтайская правда".

9. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации края Апарина И.В.

Глава администрации

Алтайского края                                                                            А.А.СУРИКОВ

Приложение N 1

к постановлению

администрации края

от 6 апреля 1998 г. N 203

УСЛОВИЯ

КРАЕВОГО СОРЕВНОВАНИЯ ПО ЖИВОТНОВОДСТВУ СРЕДИ РАЙОНОВ, ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ, ОТДЕЛЕНИЙ, БРИГАД, ФЕРМ И ОТДЕЛЬНЫХ ЖИВОТНОВОДОВ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ НАИВЫСШИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В 1998 ГОДУ

Победителями краевого трудового соревнования признаются:

Районы - за достижение наивысших производственных и экономических показателей по всем отраслям животноводства, не допустившие снижение их к уровню предыдущего года.

Учредить 5 призовых мест с вручением Почетной грамоты администрации края и денежной премии по 10 тыс. рублей каждому.

Сельхозпредприятия - за наивысшие производственные и экономические показатели, не допустившие снижение их к уровню предыдущего года:

- по молочному животноводству - 3 места, в т.ч. 2 места за абсолютный наивысший показатель;

- 1 место за наивысший прирост производственных и экономических показателей к предыдущему году;

- откорму скота, мясному скотоводству - 2 места;

- свиноводству - 1 место;

- овцеводству - 1 место;

- птицеводству - 1 место;

- мараловодству, звероводству, коневодству и пчеловодству - 2 места.

Учредить за призовое место Почетную грамоту администрации края и денежную премию в размере 20 тыс. рублей.

Отделения, бригады, фермы - за наивысшие показатели в животноводстве, превышение показателей предыдущего года по поголовью животных, воспроизводству и продуктивности стада.

Учредить 3 призовых места с вручением Почетной грамоты администрации края и денежной премии по 10 тыс. рублей каждому.

Отдельные животноводы - за достижение наивысших показателей в работе по профессиям среди:

мастеров машинного доения при достижении продуктивности коров от закрепленной группы:

- свыше 5000 кг молока присуждается Почетная грамота администрации края и денежная премия 2 тыс. рублей;

- от 4000 кг до 5000 кг - денежная премия, 1,5 тыс. рублей;

- от 3000 кг до 4000 кг, обеспечившие рост продуктивности коров против уровня прошлого года не менее 15 процентов, - денежная премия 1 тыс. рублей;

- от 2500 кг до 3000 кг, обеспечившие рост продуктивности коров против уровня прошлого года не менее 25 процентов, - денежная премия 1 тыс. рублей;

- от 2000 кг до 2500 кг, обеспечившие рост продуктивности коров против уровня прошлого года на 40 процентов, - денежная премия 1 тыс. рублей.

Учредить по 3 призовых места с вручением денежной премии среди рабочих и специалистов животноводства - по 1 тыс. рублей среди:

на доращивании и откорме крупного рогатого скота, при достижении среднесуточного привеса молодняка не менее 700 граммов на голову. В специализированных откормочных хозяйствах "Прутской" - 850 граммов, "Промышленный" - 1000 граммов.

Телятниц на выращивании телят до 4 - 6-месячного возраста - за сохранность молодняка не менее 98 процентов и получение среднесуточного привеса 700 граммов и более.

Свиноводов:

- по уходу за свиноматками, передавших на опорос не менее 95 процентов супоросных маток и обеспечивших получение не менее 10 поросят от каждой переданной на опорос свиноматки;

- вырастивших за год более 700 поросят до 2-месячного возраста с отъемным весом не менее 17 кг;

- на доращивании поросят группы 2 - 4 месяца, добившихся среднесуточного привеса не менее 400 г и сохранности поголовья не менее 85 процентов;

- на откорме свиней, получивших не менее 600 г среднесуточного привеса и добившихся сохранности не менее 95 процентов.

Чабанов, получивших на маточных отарах от 100 маток к отбивке не менее 110 ягнят, настриг шерсти 5 кг в физическом весе на одну овцу, на отарах молодняка - настриг шерсти не менее 6 кг в физическом весе, при сохранности поголовья не менее 95 процентов.

Птицеводов, достигших яйценоскости от одной курицы - несушки не менее 250 штук яиц, среднесуточного привеса бройлеров не менее 23 граммов, уток - 35 граммов, при сохранности молодняка не менее 95 процентов.

Мараловодов, получивших не менее 60 телят на 100 маток и 2,5 кг консервированных пантов на 1 рогача.

Звероводов, добившихся наивысших показателей в отрасли по выходу щенят и сохранности поголовья.

Конюхов, получивших не менее 90 жеребят от 100 конематок, при полной сохранности поголовья.

Техников по искусственному осеменению коров и телок, получивших по 100 и более телят от 100 коров.

Специалистов животноводства (зоотехники, ветврачи, научные работники края) за внедрение в производство прогрессивных технологий, научных достижений и высокий профессионализм.

Итоги в животноводстве подводятся по фактическим результатам за период с 1 октября 1997 года по 1 октября 1998 года.

Начальник общего отдела

администрации Алтайского края                                               В.Н.КУТИЩЕВ

Приложение N 2

к постановлению

администрации края

от 6 апреля 1998 г. N 203

УСЛОВИЯ

КРАЕВОГО ТРУДОВОГО СОРЕВНОВАНИЯ ПО РАСТЕНИЕВОДСТВУ СРЕДИ РАЙОНОВ, ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ, ИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ И ФИЛИАЛОВ, ЛУЧШИХ РАСТЕНИЕВОДОВ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ НАИВЫСШИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В РАБОТЕ ЗА 1998 ГОД

Итоги трудового соревнования подводятся по 5 почвенно - климатическим зонам.

Победителями соревнования в каждой зоне признаются районы и хозяйства, обеспечившие:

- наивысшую урожайность зерновых и других сельскохозяйственных культур, не ниже средней за последние 5 лет;

- выполнение мероприятий по повышению почвенного плодородия;

- полную потребность в семенах сельскохозяйственных культур под урожай 1999 года, их качества;

- полуторагодовые запасы высококачественных кормов;

- своевременную уборку сельскохозяйственных культур;

- выполнение намеченных объемов осенней обработки почвы;

- отсутствие травматизма и несчастных случаев.

В каждой почвенно - климатической зоне утвердить по одному призовому месту для района и одному для хозяйствующего субъекта с вручением Почетной грамоты администрации края и денежной премии.

Премия для поощрения руководителей, специалистов управления сельского хозяйства, работников других служб районного уровня устанавливается в размере 10 тыс. рублей.

Премия для поощрения хозяйствующих субъектов устанавливается в размере 20 тыс. рублей.

Премии направляются для поощрения руководителей, специалистов, работников, занятых на уборке зерновых культур, подработки зерна и семян, осенней обработки почвы и других видах работ.

Для премирования денежной премией работников, занятых на полевых и других работах, связанных с заготовкой кормов, уборкой урожая и достигших наивысших результатов с учетом технических характеристик сельскохозяйственных машин и транспортных средств, учреждается по 3 премии для каждой зоны в размере 1 тыс. рублей каждая, в том числе:

    - обмолот зерновых и других

      культур                     - 3 премии - 15 тыс. рублей

    - скашивание зерновых и других

      культур                     - 3 премии - 15 тыс. рублей

    - осенняя обработка почвы     - 3 премии - 15 тыс. рублей

    - заготовка кормов            - 3 премии - 15 тыс. рублей

    - транспортные работы, другие

      виды работ                  - 3 премии - 15 тыс. рублей.

Для премирования денежной премией специалистов агрономической, инженерной служб, ученых научно - исследовательских учреждений края, внесших значительный вклад в развитие сельскохозяйственного производства, учреждается 15 премий в размере 1 тыс. рублей каждая.

Начальник общего отдела

администрации Алтайского края                                    В.Н.КУТИЩЕВ

Приложение N 3

к постановлению

администрации края

от 6 апреля 1998 г. N 203

ПОЧВЕННО - КЛИМАТИЧЕСКИЕ ЗОНЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

    Кулундинская зона:

Благовещенский

Бурлинский

Волчихинский

Ключевский

Кулундинский

Михайловский

Немецкий национальный

Родинский

Славгородский

Суетский

Табунский

Угловский

Хабарский

    Алейская зона:

Алейский

Егорьевский

Змеиногорский

Краснощековский

Курьинский

Локтевский

Новичихинский

Поспелихинский

Рубцовский

Третьяковский

Шипуновский

    Приобская зона:

Баевский

Завьяловский

Каменский

Крутихинский

Мамонтовский

Павловский

Панкрушихинский

Ребрихинский

Романовский

Тюменцевский

Шелаболихинский

    Центральная зона:

Залесовский

Заринский

Калманский

Косихинский

Кытмановский

Первомайский

Тальменский

Топчихинский

Троицкий

Усть-Калманский

Усть-Пристанский

    Предгорная зона:

Алтайский

Бийский

Быстроистокский

Ельцовский

Зональный

Красногорский

Петропавловский

Смоленский

Советский

Солонешенский

Солтонский

Тогульский

Целинный

Чарышский

Начальник общего отдела

администрации Алтайского края                                   В.Н.КУТИЩЕВ

Приложение N 4

к постановлению

администрации края

от 6 апреля 1998 г. N 203

УСЛОВИЯ

КРАЕВОГО ТРУДОВОГО СОРЕВНОВАНИЯ МЕЖДУ ХОЗЯЙСТВУЮЩИМИ СУБЪЕКТАМИ ПИЩЕВЫХ И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИХ ОТРАСЛЕЙ АПК, БРИГАДАМИ, СМЕНАМИ И СПЕЦИАЛИСТАМИ ВЕДУЩИХ ПРОФЕССИЙ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ НАИВЫСШИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В 1998 ГОДУ

Победителями краевого трудового соревнования признаются достигшие наивысших результатов среди хозяйствующих субъектов по следующим показателям:

1. Количественные показатели номенклатуры основной продукции, их превышение соответствующих показателей предыдущего года.

2. Качественные показатели итогов года (наличие забраковок государственными контролирующими органами, их динамика к уровню предшествующего года, рекламации торговли, претензии покупателей, подтвержденные соответствующими справками).

3. Разработка и внедрение в производство новых видов продукции с указанием конкретных наименований.

4. Экономические результаты хозяйственной деятельности в сравнении с предыдущим годом, динамика себестоимости, производительности труда в натуральных показателях, прибыль, рентабельность, расчеты с бюджетом, дебиторская, кредиторская задолженности.

5. Внедрение новых, прогрессивных видов оборудования, технологий, передового опыта отрасли.

6. Создание новых производств, новых рабочих мест.

7. Работа по повышению квалификации, обучению ИТР, рабочих.

8. Строительство жилья, участие в решении социальных вопросов по месту нахождения предприятия.

9. Безопасность труда. Количество несчастных случаев и коэффициент их тяжести в сравнении с предшествующим годом.

Предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности АПК поощряются за наивысшие производственные и экономические показатели, превышающие соответствующие показатели предыдущего года, по следующим отраслям:

    1. Мясная                 - 1 место

    2. Молочная               - 1 место

    3. Сахарная               - 1 место

    4. Спиртовая              - 1 место

    5. Ликероводочная         - 1 место

    6. Кондитерская           - 1 место

    7. Пивобезалкогольная     - 1 место

    8. Масложировая           - 1 место

    9. Винодельческая         - 1 место

    10. Мукомольно - крупяная - 1 место

    11. Детское питание       - 1 место

Предприятие, занявшее 1 место в краевом трудовом соревновании, награждается Почетной грамотой администрации края и денежной премией в размере 20 тыс. рублей.

Итоги трудового соревнования среди смен, бригад и ведущих специалистов подводятся по следующим показателям:

1. Количественные показатели труда (объемы выпуска продукции основной номенклатуры в сравнении с показателями предшествующего года).

2. Качественные показатели труда (наличие забраковок, рекламаций торговли), подтвержденные справкой лаборатории или государственного контролирующего органа.

3. Участие в разработке, освоении и выпуске новых видов продукции.

4. Экономические показатели труда (экономия сырья, материалов, снижение себестоимости, производительность труда в натуральных показателях).

5. Продолжительность работы на предприятии (для ведущей профессии), рост профессионального мастерства, квалификации, учеба, наличие ученой степени, учеников.

6. Участие во внедрении новой техники, технологии, передового опыта отрасли.

ПЕРЕЧЕНЬ

СМЕН, БРИГАД И ВЕДУЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ, УЧАСТВУЮЩИХ

В КРАЕВОМ ТРУДОВОМ СОРЕВНОВАНИИ

Отрасль	Смена	Бригада	Ведущий специалист
1	2	3	4
Мясная		Колбасного       производства	Мастер колбасного производства
Молочная		Производство     цельномолочной   продукции	Мастер - сыродел  Мастер - маслодел
Кондитерская		Конфетное,       карамельное      производства,    мучнистые        кондитерские     производства
Сахарная	Производства сахара
Спиртовая		Производства     спирта
Ликероводочная		Производства     ликероводочных   изделий
Табачная	Производства табачных    изделий
Винодельческая		Производства     вина
Мукомольно -     крупяная			Аппаратчик        мукомольно -      крупяного         производства

Занявшие первое место в краевом трудовом соревновании награждаются денежными премиями:

- смены и бригады                    - 5 тыс. рублей

- ведущие специалисты                - 1 тыс. рублей

Начальник общего отдела

администрации Алтайского края                                 В.Н.КУТИЩЕВ

Приложение N 5

к постановлению

администрации края

от 6 апреля 1998 г. N 203

УСЛОВИЯ

КРАЕВОГО ТРУДОВОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ КРЕСТЬЯНСКИХ (ФЕРМЕРСКИХ) ХОЗЯЙСТВ, АССОЦИАЦИЙ КРЕСТЬЯНСКИХ ХОЗЯЙСТВ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ НАИВЫСШИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В РАБОТЕ ЗА 1998 ГОД

В краевом соревновании по итогам работы в растениеводстве, животноводстве и переработке сельскохозяйственной продукции за 1998 год включаются крестьянские (фермерские) хозяйства, ассоциации крестьянских хозяйств, принявшие решение в начале года стать участниками соревнования и подавшие официальные заявки в районные управления сельского хозяйства.

По отрасли растениеводства:

а) По хозяйствам, занимающимся производством зерна.

По результатам работы учредить по краю одно призовое место наиболее крупному крестьянскому (фермерскому) хозяйству или ассоциации крестьянских хозяйств, имеющих площади зерновых культур не менее 1,5 тысячи гектара, с вручением Почетной грамоты администрации края и денежной премии в размере 5 тыс. рублей.

Учредить по три призовых места по каждой из пяти почвенно-климатическим зонам по крестьянским хозяйствам, имеющим площадь зерновых не менее среднего размера участка по своей зоне, с вручением за первое место Почетной грамоты администрации края и денежной премии в размере 2 тыс. рублей, за второе и третье места - денежной премии в размере 1 тыс. рублей.

б) По хозяйствам, занимающимся производством других культур (подсолнечник на зерно, картофель, овощи, сахарная свекла, другие), - всего по пяти культурам.

Учредить по два классных места на край по каждой культуре с вручением за первое место: Почетной грамоты администрации края и денежной премии в размере 2 тыс. рублей, за второе место денежной премии в размере 1 тыс. рублей.

Показателями оценки результатов работы являются:

- площадь зерновых культур, возделываемых крестьянским хозяйством, не ниже: по 1-й зоне - 150 гектаров, 2-й - 120 гектаров, 3, 4, 5 зонам - 100 гектаров;

- площадь по другим культурам возделывания по краю на одно хозяйство принимается не ниже:

- подсолнечника на зерно - 100 гектаров, картофеля - 20 гектаров, овощей - 10 гектаров, сахарной свеклы - 20 гектаров;

- рациональное использование земли, внедрение новых технологий, применение органических и минеральных удобрений;

- получение урожайности зерновых и других культур с превышением к уровню предыдущего года;

- достижение урожайности зерновых и других сельскохозяйственных культур, не ниже средней урожайности за последние 5 лет по данной зоне;

- выполнение намеченных объемов вспашки зяби и засыпки качественных семян под урожай 1999 года;

- наивысший показатель производства валовой продукции в денежном выражении на одного члена крестьянского хозяйства в сравнении с предыдущим годом;

- вклад в формирование продовольственного фонда края;

- наличие необходимой производственной базы (семяочистительный пункт, склад для хранения сельхозпродукции), техники;

- отсутствие травматизма и несчастных случаев на производстве.

По отрасли животноводства:

По результатам работы учредить по краю одно призовое место наиболее крупному крестьянскому хозяйству или ассоциации крестьянских хозяйств, специализирующихся по следующим отраслям и имеющим поголовье скота:

- по молочному животноводству - не менее 100 голов;

- по откорму скота, мясному скотоводству не менее 250 голов;

- свиноводству - не менее 100 голов;

с вручением Почетной грамоты администрации края и денежной премии в размере 5 тыс. рублей.

Для мелкотоварных крестьянских хозяйств, имеющих поголовье крупного рогатого скота, включая дойных коров, не менее 50 голов, свиней не менее 50 голов, овец не менее 100 голов, маралов не менее 50 голов.

Учредить по краю три призовых места с вручением за первое место Почетной грамоты администрации края и денежной премии в размере 3 тыс. рублей, за второе место денежной премии в размере 2 тыс. рублей, за третье место денежной премии в размере 1 тыс. рублей.

Показателями оценки результатов работы являются:

- прирост поголовья скота и рост производства продукции в сравнении с предыдущим годом;

- наивысший результат продуктивности скота, но не ниже показателей передовых хозяйств района;

- производство валовой продукции в денежном выражении на одного работающего в крестьянском хозяйстве с превышением к предыдущему году;

- отсутствие травматизма и несчастных случаев на производстве.

По отрасли переработки сельхозпродукции:

Среди крестьянских (фермерских) хозяйств, ассоциаций крестьянских хозяйств учредить 3 призовых места по краю.

За первое место наиболее крупному крестьянскому хозяйству или ассоциации крестьянских хозяйств, имеющих объем реализованной продукции переработки на сумму не менее 5 млн. рублей, вручается Почетная грамота администрации края и денежная премия 3 тыс. рублей.

За второе место денежная премия в размере 2 тыс. рублей.

За третье место денежная премия в размере 1 тыс. рублей.

Показателями оценки результатов работы являются:

- число созданных рабочих мест;

- ассортимент производства продукции и ее конкурентоспособность;

- отсутствие замечаний госинспекции по качеству товаров и торговле;

- объемы реализации всех видов продукции с превышением к предыдущему году;

- отсутствие травматизма и несчастных случаев на производстве.

За обустройство усадьбы:

Среди крестьянских (фермерских) хозяйств учредить 2 призовых места:

за 1-ое место вручается Почетная грамота администрации края и денежная премия в размере 3 тыс. рублей;

за 2-ое место - денежная премия в размере 2 тыс. рублей.

Показателями обустройства усадьбы являются:

- наличие жилого дома на отведенной земле;

- необходимой производственной базы, компактно расположенной на территории участка;

- подъездных путей с твердым покрытием;

- электрификации;

- водоснабжения;

- телефонизации;

- отсутствие травматизма и несчастных случаев на производстве;

- рентабельное ведение хозяйства по основному направлению деятельности.

Начальник общего отдела

администрации Алтайского края                                                 В.Н.КУТИЩЕВ