Постановление Правительства Брянской области от 29.05.2015 № 247-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от  29 мая 2015 г. №  247-п 

г. Брянск

О внесении изменений в постановление Правительства Брянской области от 30 декабря 2013 года № 824-п «Об утверждении государственной программы «Содействие занятости населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области» (2014 – 2020 годы)»

В соответствии с постановлением Правительства Брянской области от 28 октября 2013 года № 608-п «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Брянской области» Правительство Брянской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в государственную программу «Содействие занятости населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области» (2014 – 2020 годы), утверж-денную постановлением Правительства Брянской области от 30 декабря  2013 года  № 824-п «Об утверждении государственной программы «Содей-ствие занятости населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области» (2014 – 2020 годы)» (с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Брянской области от 10 февраля 2014 года № 35-п, от 8 сентября 2014 года № 409-п, от 29 декабря 2014 года № 641-п, от 29 декабря 2014 года № 680-п), согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать данное постановление на официальном сайте Прави-тельства Брянской области в сети «Интернет».

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Кузьмину И.В.

Временно исполняющий

обязанности Губернатора                                                             А.В. Богомаз

                Приложение

                                                          к постановлению Правительства

                                                          Брянской области

                                                                    от  29 мая 2015 г. №  247-п 

ИЗМЕНЕНИЯ

в государственную программу «Содействие занятости населения

и государственное регулирование социально-трудовых отношений

и охраны труда в Брянской области» (2014 – 2020 годы)

1. В  государственной программе:

1.1. Позицию паспорта «Объемы бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы» изложить в редакции:

«общий объем средств, предусмотренных на реализацию государ-ственной программы, – 3 560 857 165,02 рубля,

в том числе:

2014 год – 522 485 858,00 рубля;

2015 год – 510 219 163,67 рубля;

2016 год – 510 432 988,67 рубля;

2017 год – 504 429 788,67 рубля;

2018 год – 504 429 788,67 рубля;

2019 год – 504 429 788,67 рубля;

2020 год – 504 429 788,67 рубля».

1.2. Раздел 4 «Информация о ресурсном обеспечении государственной программы» изложить в редакции:

«Общий объем средств областного бюджета на реализацию государ-ственной программы составит 3 560 857 165,02 рубля, в том числе:

2014 год – 522 485 858,00 рубля;

2015 год – 510 219 163,67 рубля;

2016 год – 510 432 988,67 рубля;

2017 год – 504 429 788,67 рубля;

2018 год – 504 429 788,67 рубля;

2019 год – 504 429 788,67 рубля;

2020 год – 504 429 788,67 рубля».

1.3. Раздел 7 «Ожидаемые результаты реализации государственной программы» изложить в редакции:

«Ожидаемые результаты реализации государственной программы  приведены в приложении 1 к государственной программе.

Методика расчета целевых индикаторов государственной программы «Содействие занятости населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области» (2014 – 2020 годы):

1) уровень регистрируемой безработицы в среднем за год (процентов) –  устанавливается на основании расчета по формуле:

У_{безр. ср.} = (Ч_{безр. ср.} / Ч_эан) х 100, где:

У_{безр. ср.} – уровень регистрируемой безработицы в среднем за год (про-центов);

Ч_{безр. ср.} – численность зарегистрированных в службе занятости без-работных граждан в среднем за год (человек);

Ч_эан – численность экономически активного населения (человек).

Информация об уровне регистрируемой безработицы в среднем за год  публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru            в составе раздела «Информация»;

2) коэффициент напряженности на рынке труда на конец года (человек) – устанавливается на основании расчета по формуле:

К_напр. = (Ч_нез. / Ч_вак.) х 100, где:

К_напр. – коэффициент напряженности на рынке труда на конец года (человек);

Ч_нез. – численность незанятых граждан, состоящих на учете в службе занятости, на конец года (человек);

Ч_вак. – количество вакансий, заявленных в службу занятости населения, на конец года (единиц).

Информация о коэффициенте напряженности на рынке труда на конец года публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела «Информация»;

3) средняя продолжительность регистрируемой безработицы на конец года (месяцев) – устанавливается на основании расчета по формуле:

П_безр. = ((Ч₁ х 0,5 + Ч₂ х 2,5 + Ч₃ х 6,0 + Ч₄ х 10,0 + Ч₅ х 15,0) / Ч_безр.), где:

П_безр. – средняя продолжительность регистрируемой безработицы на конец года (месяцев);

Ч₁ – численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости до 1 месяца, на конец года (человек);

Ч₂ – численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости от 1 до 4 месяцев, на конец года (человек);

Ч₃ – численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости от 4 до 8 месяцев, на конец года (человек);

Ч₄ – численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости от 8 до 12 месяцев, на конец года (человек);

Ч₅ – численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости более 1 года, на конец года (человек);

Ч_безр. – общая численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости, на конец года (человек).

Информация о средней продолжительности регистрируемой безрабо-тицы на конец года содержится в составе федерального статистического наблюдения, утвержденного приказом Росстата от 11 февраля 2015 года № 56  «Об утверждении статистического инструментария для организации Федеральной службой по труду и занятости федерального статистического наблюдения за деятельностью по содействию занятости населения»;

4) удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, – устанавливается на основании расчета по формуле:

Д_труд = (Ч_труд / Ч_обр) х 100, где:

Д_труд – удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости (процентов);

Ч_труд – численность граждан, трудоустроенных при содействии органов службы занятости (человек);

Ч_обр – численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости (человек).

Информация об удельном весе трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела «Информация»;

5) создание специальных мест для инвалидов в отчетном году (единиц) – подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управле-ния.

Информация о создании специальных мест для инвалидов в отчетном году публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела «Информация»;

6) количество трудоустроенных незанятых инвалидов на оборудован-ные (оснащенные) для них рабочие места (человек) – подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о количестве трудоустроенных незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела «Информация»;

7) отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудован-ные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов                 в трудоспособном возрасте (процентов) – устанавливается на основании расчета по формуле:

О_труд = (И_труд / И_общ) х 100, где:

О_труд – отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (процентов);

И_труд – численность трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (человек);

И_общ – общая численность инвалидов в трудоспособном возрасте (человек).

Информация об отношении численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела «Информация»;

8) количество женщин, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (человек), – подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управле-ния.

Информация о  количестве женщин, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,  публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела «Указы Президента»;

9) отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 – 59 лет, женщины 16 – 54 годы) (процентов) – основан на данных государственной статистики.

Информация об отношении числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины               16 –  59 лет, женщины 16 – 54 годы) публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области «Социально-экономическое положение Брянской области»;

10) удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе (процентов)  – основан на данных государственной статистики.

Информация об удельном весе численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области «Социально-экономическое положение Брянской области»;

11) доля населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения области (процентов) – основан на данных государственной статистики.

Информация о населении с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума и общей численности населения области  публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области «Социально-экономическое положение Брянской области»;

12) темп прироста реальной среднемесячной заработной платы                        (в процентах к предыдущему периоду) – основан на данных государственной статистики.

Информация о  темпе прироста реальной среднемесячной заработной платы публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области «Социально-экономическое положение Брянской области».

Целевыми индикаторами подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Брянской области» (2014 – 2020 годы) являются:

1) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (человек) – подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга государственной инспек-ции труда в Брянской области.

 Информация о численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом публикуется на официаль-ном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела «Трудовые отношения»;

2) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более  (человек) – подтверждается фактическими данными государственного учреждения – Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Информация о численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более  публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела «Трудовые отношения»;

3)    количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (дней) – подтверждается фактическими данными государственного учреждения – Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Информация о количестве дней временной нетрудоспособности в  связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела «Трудовые отношения»;

4) численность работников с установленным предварительным диагно-зом профессионального заболевания по результатам проведения обязатель-ных периодических медицинских осмотров (человек) – подтверждается фактическими данными  управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Брянской области.

Информация о численности работников с установленным предваритель-ным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела «Трудовые отношения»;

5) количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (единиц), – подтверждается фактическими данными постоян-ного мониторинга государственной инспекции труда в Брянской области.

Информация о количестве рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела «Трудо-вые отношения»;

6) удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (процентов)  к предыдущему году – устанавливается на основании расчета по  формуле:

У1 = А / М х 100, где:

У1 – числовое значение индикатора;

А – количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в отчетном году;

М – общее количество рабочих мест.

Информация об ­­­­­ удельном весе рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела «Трудовые отношения»;

7) количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, (единиц) – подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления государ-ственной службы по труду и занятости населения Брянской области.

Информация о ­­­­­количестве рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела «Трудовые отношения»;

8) численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, (человек) – основан на данных государственной статистики.

Информация о ­­­­­ численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела «Трудовые отношения»;

9) удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (процентов) – основан на данных государственной статистики.

Информация об ­­­­­ удельном весе работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела «Трудовые отношения».

Целевыми индикаторами подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом» (2014 – 2020 годы) являются:

1) количество соотечественников, прибывших в Брянскую область и зарегистрированных управлением Федеральной миграционной службы по Брянской области (далее – УФМС России по Брянской области),  (человек) –  подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управле-ния.

Информация о количестве участников подпрограммы, прибывших в Брянскую область и зарегистрированных УФМС России по Брянской области, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела «Трудовые отношения».

 2) количество проведенных презентаций подпрограммы (количество мероприятий) – подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о количестве проведенных презентаций подпрограммы (количестве мероприятий) публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела «Трудовые отношения»;

3) доля участников подпрограммы, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников подпрограммы на конец отчетного года (процентов) – устанавливается на основании расчета по формуле:

Д3 = (Чтр + Чосб) / Чуп * 100%, где:

Д3 – числовое значение индикатора;

Чтр – численность трудоустроенных в отчетном году участников подпрограммы;

Чосб – численность участников подпрограммы, открывших в отчетном году собственный бизнес (индивидуальную предпринимательскую деятель-ность, в том числе крестьянские (фермерские) хозяйства, общества с ограни-ченной ответственностью, закрытые (открытые) акционерные общества и другие виды);

Чуп – численность участников подпрограммы, прибывших в отчетном году на территорию вселения.

Информация о доле участников подпрограммы, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибыв-ших участников подпрограммы на конец отчетного года, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела «Трудовые отношения».

2. В подпрограмме «Улучшение условий и охраны труда в Брянской области» (2014 – 2020 годы) государственной программы:

2.1. Позицию паспорта «Объем бюджетных ассигнований на реализа-цию подпрограммы» изложить  в редакции:

«общий объем средств, предусмотренных на реализацию подпрограм-мы, –  51 317 037,00 рубля,

в том числе:

2014 год – 7 073 900,00 рубля;

2015 год – 6 938 637,00 рубля;

2016 год – 7 460 900,00 рубля;

2017 год – 7 460 900,00 рубля;

2018 год – 7 460 900,00 рубля;

2019 год – 7 460 900,00 рубля;

2020 год – 7 460 900,00 рубля.

Финансирование мероприятий по охране труда органов исполнитель-ной власти будет осуществляться в рамках государственных программ.

Финансирование мероприятий по охране труда в муниципальных учреждениях будет осуществляться в рамках муниципальных программ (мероприятий) по охране труда».

2.2. Раздел 4 «Ресурсное обеспечение подпрограммы» изложить в редакции:

«Финансирование подпрограммы осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах общих объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на соответствующий финансо-вый год и на плановый период законом Брянской области об областном бюджете.

Общий объем бюджетных ассигнований на весь срок реализации подпрограммы составляет 51 317 037,00 рубля, в том числе по годам:

2014 год – 7 073 900,00 рубля;

2015 год – 6 938 637,00 рубля;

2016 год – 7 460 900,00 рубля;

2017 год – 7 460 900,00 рубля;

2018 год – 7 460 900,00 рубля;

2019 год – 7 460 900,00 рубля;

2020 год – 7 460 900,00 рубля.

Прогнозная оценка расходов государственных внебюджетных фондов и юридических лиц на весь срок реализации подпрограммы составляет 7893789800,00 тыс. рублей, в том числе:

Фонда социального страхования Российской Федерации – 300971700,00 рубля,

в том числе по годам:

2014 год – 36403600,00 рубля;

2015 год – 38870000,00 рубля;

2016 год – 42139300,00 рубля;

2017 год – 45889700,00 рубля;

2018 год – 45889700,00 рубля;

2019 год – 45889700,00 рубля;

2020 год – 45889700,00 рубля;

работодателей – 7592818100,00 рубля на весь срок ее реализации,

в том числе по годам:

2014 год – 1084688300,00 рубля;

2015 год – 1084688300,00 рубля;

2016 год  –1084688300,00 рубля;

2017 год  –1084688300,00 рубля;

2018 год  –1084688300,00 рубля;

2019 год  –1084688300,00 рубля;

2020 год  –1084688300,00 рубля.

Финансирование мероприятий по охране труда органов исполнитель-ной власти будет осуществляться в рамках государственных программ.

Финансирование мероприятий по охране труда в муниципальных учреждениях будет осуществляться в рамках муниципальных программ (мероприятий) по охране труда.

Объем финансовых средств, необходимых для реализации подпрограм-мы, определяется на основании смет расходов на выполнение программных мероприятий с учетом финансирования проведения специальной оценки условий труда в организациях бюджетной сферы».

3. В подпрограмме «Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом» (2014 –2020 годы) государственной программы:

3.1. Позицию паспорта «Основные показатели эффективности под-программы» изложить в редакции:

«количество соотечественников, прибывших в Брянскую область и зарегистрированных УФМС России по Брянской области, к 2020 году –   8490 человек;

количество проведенных презентаций подпрограммы к 2020 году –               9 презентаций;

доля участников подпрограммы, занятых трудовой  деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников подпрограммы на конец отчетного года – 90 процентов».

3.2. Раздел 2 «Цели, задачи, сроки и показатели (индикаторы)  достижения целей и решения задач подпрограммы, критерии соответствия соотечественников требованиям подпрограммы» изложить в редакции:

«Основной целью подпрограммы является создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Брянскую область с целью её дальнейшего социально-экономического и демографического развития.

Для достижения поставленной цели необходимо решить задачу создания правовых, организационных, социально-экономических и информа-ционных условий, способствующих добровольному переселению соотечест-венников, проживающих за рубежом, в Брянскую область для постоянного проживания.

Сведения о показателях (индикаторах) подпрограммы приведены в приложении 1 к подпрограмме.

Значения целевых показателей (индикаторов) определены следующим образом:

1. Количество соотечественников, прибывших в Брянскую область и зарегистрированных УФМС России по Брянской области, – установлено в абсолютных величинах и будет достигнуто выполнением мероприятий подпрограммы.

При оценке данного показателя учитываются следующие критерии:

количество соотечественников, переселившихся в Брянскую область               в рамках подпрограммы и поставленных на учет УФМС России по Брянской области.

2. Количество проведенных презентаций подпрограммы – установлено в абсолютных величинах и будет достигнуто выполнением мероприятий подпрограммы.

Также при оценке данного показателя учитываются следующие критерии:

количество консультаций для соотечественников, проживающих за рубежом, проведенных управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (штук);

количество публикаций (выступлений) в российских и зарубежных средствах массовой информации, освещающих возможности, предоставля-емые соотечественникам, проживающим за рубежом (штук).

3. Доля участников подпрограммы, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников подпрограммы на конец отчетного года, определяется по формуле:

Д3 = (Чтр + Чосб)  /Чуп * 100 %, где:

Д3 – числовое значение индикатора;

Чтр – численность трудоустроенных в отчетном году участников подпрограммы;

Чосб – численность участников подпрограммы, открывших в отчетном году собственный бизнес (индивидуальную предпринимательскую деятель-ность, в том числе крестьянские (фермерские) хозяйства, общества с ограниченной ответственностью, закрытые (открытые) акционерные общества и другие виды);

Чуп – численность участников подпрограммы, прибывших в отчетном году на территорию вселения.

При оценке данного показателя учитываются следующие критерии:

доля участников подпрограммы и членов их семей, в том числе работа-ющих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств (с разбивкой по указанным категориям), в общей численности трудоспособных соотечественников, переселившихся в рамках подпрограммы (процентов);

доля участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в государственные учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, в общей численности трудоспособных соотечествен-ников, переселившихся в рамках подпрограммы (процентов);

доля участников подпрограммы и членов их семей, признанных безработными, в общей численности участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в государственные учреждения службы занятости  населения с целью поиска подходящей работы (процентов);

доля участников подпрограммы и членов их семей, признанных безработными, в общей численности участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в государственные учреждения службы занятости  населения с целью поиска подходящей работы (процентов).

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от                    14 сентября 2012 года № 1289 «О реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» свидетельство участника Государственной программы не выдается, ранее выданное свидетельство участника Государственной программы аннулируется и статус члена семьи участника Государственной программы, вписанного в заявление о выдаче свидетельства, утрачивается в случае, если соотечественник (член его семьи):

а) выступает за насильственное изменение основ конституционного строя Российской Федерации, иными действиями создает угрозу безопаснос-ти Российской Федерации или граждан Российской Федерации;

б) финансирует, планирует террористические (экстремистские) акты, оказывает содействие в совершении таких актов или совершает их, а равно иными действиями поддерживает террористическую (экстремистскую) деятельность;

в) в течение пяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче свидетельства участника Государственной программы, подвергался административному выдворению за пределы Российской Федерации либо депортации;

г) представляет поддельные или подложные документы либо сообщает о себе заведомо ложные сведения;

д) осужден вступившим в законную силу приговором суда Российской Федерации за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления либо преступления, рецидив которого признан опасным;

е) имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом;

ж) неоднократно (два и более раза) в течение одного года привлекался к административной ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации в части обеспечения режима пребывания (прожива-ния) иностранных граждан в Российской Федерации либо совершил административное правонарушение, связанное с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, а также их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры;

з) выехал из Российской Федерации в иностранное государство для постоянного проживания;

и) находится за пределами Российской Федерации более шести месяцев.

Помимо вышеуказанных случаев, свидетельство участника Государ-ственной программы не выдается, ранее выданное свидетельство участника Государственной программы аннулируется и статус члена семьи участника Государственной программы, вписанного в заявление о выдаче свидетель-ства, утрачивается в случае принятия в установленном порядке решения:

а) о нежелательности пребывания (проживания) иностранного гражданина в Российской Федерации;

б) об административном выдворении иностранного гражданина из Российской Федерации;

в) о неразрешении въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию.

Участниками подпрограммы могут стать соотечественники, отвечающие следующим критериям:

соответствующие определению «соотечественник» в рамках Федераль-ного закона от 24 мая 1999 года № 99-ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом»;

достигшие 18-летнего возраста, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным подпрограммой;

имеющие разрешение на временное проживание на территории области, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность;

владеющие русским языком, воспитанные в традициях российской культуры, способные к адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей области;

не имеющие социально опасных заболеваний;

имеющие профессиональное образование по специальностям, востре-бованным на рынке труда области, с целью дальнейшего трудоустройства, при предъявлении гарантии трудоустройства от работодателя;

осуществляющие инвестиционную и предпринимательскую деятель-ность,  в том числе без образования юридического лица и без создания новых рабочих мест, сельскохозяйственную деятельность, а также занимающиеся  агропромышленным производством и   личным подсобным хозяйством;

способные  самостоятельно решать вопросы жилищного обустройства и регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации в выбранном муниципальном районе или городском округе области;

планирующие получение среднего и высшего профессионального образования в образовательных учреждениях, расположенных на территории области.

Несоответствие соотечественников вышеуказанным критериям отбора может послужить для уполномоченного органа основанием для отказа в согласовании их документов.

Помимо указанных критериев, основаниями для отказа в участии соотечественников в подпрограмме являются:

несоответствие условий трудоустройства  и  обустройства, на которых потенциальный участник подпрограммы  желает переселиться в Брянскую область, условиям подпрограммы;

отсутствие вакансий для соотечественника в банке вакансий террито-рии вселения, соответствующих требованиям по профессиональной квалифи-кации, стажу и опыту работы;

нетрудоспособность соотечественника.

Срок реализации подпрограммы – 2014 – 2020 годы».

3.3. В разделе 6 «Основные показатели эффективности и риски реали-зации подпрограммы»:

абзац второй изложить в редакции:

«количество соотечественников, прибывших в Брянскую область и зарегистрированных УФМС России по Брянской области, к 2020 году –            8490 человек»;

абзац четвертый исключить;

абзац пятый изложить в редакции:

«доля участников подпрограммы, занятых трудовой  деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников подпрограммы на конец отчетного года – 90 процентов»;

абзац шестой  исключить.

3.4.  В приложении 5 к подпрограмме пункт 39 изложить в редакции:

«39. Единовременная выплата участникам подпрограммы осуществля-ется в соответствии с Порядком предоставления единовременной выплаты, утвержденным постановлением Правительства Брянской области».

4. Приложения 1, 2 к государственной программе, приложение 1 к подпрограмме «Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом» (2014 –2020 годы) государственной программы изложить в  редакции:

                                                                                                                                                            Приложение 1

к государственной программе «Содействие

занятости населения и государственное

регулирование социально-трудовых отношений

и охраны труда в Брянской области»

(2014 – 2020 годы)

Показатели (индикаторы) государственной программы

«Содействие занятости населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области»

(2014 – 2020 годы)

№ пп	Наименование показателя (индикатора)	Единица измерения	Целевые значения показателей (индикаторов)
			2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год (оценка)	2016 год (оценка)	2017 год (оценка)	2018 год (оценка)	2019 год (оценка)	2020 год (оценка)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Государственная программа «Содействие занятости населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области» (2014 – 2020 годы)
1.	Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год	%	1,4	1,2	1,1	не более 1,4	не более 1,3	не более 1,2	не более 1,2	не более 1,2	не более 1,2
2.	Коэффициент напряженности на рынке труда на конец года	человек	1,2	0,7	0,8	не более 1,7	не более 1,6	не более 1,5	не более 1,4	не более 1,4	не более 1,4
3.	Средняя продолжительность регистрируемой безработицы на конец года	месяцев	5,3	5,6	5,4	не более 7,0	не более 7,0	не более 7,0	не более 7,0	не более 7,0	не более 7,0
4.	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости	%	73,7	72,6	76,6	69,0	70,0	70,0	70,0	70,0	70,0
5.	Создание специальных мест для инвалидов в отчетном году	единиц	98	141	145	145	-	-	-	-	-
6.	Количество трудоустроенных незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	человек	98	141	145	145	-	-	-	-	-
7.	Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте	%	-	-	0,6	0,6	-	-	-	-	-
8.	Количество женщин, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	человек	136	138	180	195	195	195	195	-	-
9.	Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16-59 лет, женщины – 16-54 года)	%	63,3	74,9	74,9	74,9	74,9	74,9	74,9	74,9	74,9
10.	Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе	%	22,4	23,6	25,6	25,0	26,0	28,0	30,0	32,0	33,4
11.	Доля населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения области	%	10,6	11,7	12,4	11,0	10,7	10,5	10,5	10,5	10,5
12.	Темп прироста реальной среднемесячной заработной платы	в % к предыдущему периоду	113,0	106,6	105,1	102,9	104,4	105,1	105,1	105,1	105,1
Подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда в Брянской области» (2014 – 2020 годы)
1.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	человек	18	17	12	17	17	17	17	17	17
2.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	человек	449	364	289	364	364	364	364	364	364
3.	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	дней	61	62	65	65	65	65	65	65	65
4.	Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров	человек	12	9	4	9	9	9	9	9	9
5.	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда* (2013 год – АРМ)	единиц	8200	8800	12097	9200	9200	9200	-	-	-
6.	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест* (2013 год – АРМ)	%	16,5	16,5	27,3	20,5	20,5	20,5	-	-	-
7.	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда	единиц	-	-	3067	3220	3220	3220	-	-	-
8.	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда	человек	23310	26617	30598	30598	30598	30598	30598	30598	30598
9.	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников	%	25,1	28,4	33,1	33,1	33,1	33,1	33,1	33,1	33,1
*Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых были ранее выявлены вредные и (или) опасные условия труда
Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом» (2014 – 2020 годы)
1.	Количество соотечественников, прибывших в Брянскую область и зарегистрированных УФМС России по Брянской области	человек	0	0	714	1296	1296	1296	1296	1296	1296