Постановление Администрации Алтайского края от 07.03.2000 № 191

 
                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 07.03.2000 N 191
г.Барнаул

                                      Утратилo силу - Постановление
                                      Администрации Алтайского края
                                         от 31.05.2002 г. N 302

Об      условиях      трудового
соревнования           районов,
хозяйствующих         субъектов
независимо        от       форм
собственности агропромышленного
комплекса    Алтайского    края
в 2000 году


     С целью повышения морального и материального стимулирования труда
сельских товаропроизводителей, работников  пищевой и  перерабатывающей
промышленности, обеспечения своевременного и качественного  проведения
всего комплекса сельскохозяйственных работ, стабилизации производства,
заготовок, приемки и переработки сельскохозяйственной продукции в 2000
году
     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Условия краевого трудового соревнования районов, хозяйствующих
субъектов независимо  от форм  собственности  за достижение  наивысших
показателей в работе в 2000 году утвердить (Приложения 1, 2, 4, 5, 6).
     Утвердить перечень  почвенно-климатических  зон  Алтайского  края
(Приложение 3).
     При подведении    итогов   трудового    соревнования    учитывать
безусловное  выполнение  госзаказа по  поставкам  сельскохозяйственной
продукции,   отсутствие   травматизма   и   несчастных   случаев    на
производстве, строительство жилья  и решение социальных вопросов  села
(города).
     2. Главному  управлению  сельского  хозяйства  и   продовольствия
администрации  края  (Куфаев  А.А.),  президиуму  крайкома   профсоюза
работников  АПК,  руководителям  краевых  организаций  организовать  в
районах    края   трудовое    соревнование    в   основных    отраслях
агропромышленного комплекса.
     3. Рекомендовать главам администраций районов и городов совместно
с райкомами   профсоюза,   руководителями   хозяйствующих    субъектов
разработать условия и организовать трудовое соревнование в коллективах
и изыскать средства на поощрение победителей.
     4. Главному  управлению  сельского  хозяйства  и   продовольствия
администрации  края обеспечить  подведение  итогов краевого  трудового
соревнования  по  состоянию  на  1  ноября  2000  года  и  представить
материалы  на  рассмотрение  в  администрацию  края.
     Итоги трудового  соревнования  объявить  на   краевом   совещании
работников   агропромышленного   комплекса  и  опубликовать  в  газете
"Алтайская правда".
     5. Основными  целями  трудового  соревнования  считать  повышение
производительности труда, увеличение производства и улучшение качества
продукции,  экономию  всех  видов  ресурсов,  безусловное   выполнение
договорных обязательств, укрепление трудовой дисциплины.
     6. Главному  управлению  сельского  хозяйства  и   продовольствия
администрации  края  выделить   для  поощрения  победителей   краевого
трудового  соревнования  районов, трудовых  коллективов  хозяйствующих
субъектов независимо от форм собственности, передовиков  производства,
достигших наивысших  показателей в 2000  году, 1  млн. рублей за  счет
средств поддержки программ и мероприятий по развитию животноводства  и
растениеводства.
     7. Рекомендовать  редакциям  газет,  телевидения  и  радиовещания
систематически  освещать ход  и  результаты трудового  соревнования  в
крае,  раскрывать  передовой  опыт трудовых  коллективов  и  новаторов
производства.
     8. Настоящее  постановление  опубликовать  в  газете   "Алтайская
правда".
     9. Контроль за выполнением постановления возложить на  начальника
Главного управления сельского хозяйства и продовольствия администрации
края Куфаева А.А.

     Глава администрации края          А.А.Суриков

                                                        Приложение N 1
                                                       к постановлению
                                                    администрации края
                                              от 7 марта 2000 г. N 191

                               Условия
          краевого трудового соревнования по животноводству
          среди районов, хозяйствующих субъектов, отделений,
         бригад, ферм и отдельных животноводов за достижение
                  наивысших показателей в 2000 году

     Победителями краевого трудового соревнования признаются:
     Районы - за достижение наивысших производственных показателей  по
всем  отраслям   животноводства,   обеспечение  их   роста  к   уровню
предыдущего года.
     - Учредить   5   призовых   мест  с  вручением  Почетной  грамоты
администрации края и денежной премии по 10 тыс. рублей каждому.
     Сельхозпредприятия -  за наивысшие  производственные  показатели,
обеспечение их роста к уровню предыдущего года.
     - Учредить   3   призовых  места  с  вручением  Почетной  грамоты
администрации края и денежной премии по  20  тыс.  рублей  каждому  за
достижение  наивысших  производственных  показателей  по всем отраслям
животноводства.
     - Учредить   11   призовых  мест  с  вручением  Почетной  грамоты
администрации края и денежной премии по 15 тыс. рублей каждому.
     В том числе по:
     - молочному скотоводству - 4 места,  из них 3 места за  наивысший
результат, 1 место за наивысший прирост производственных показателей к
уровню предыдущего года;
     - свиноводству - 1 место;
     - откорму скота и мясному скотоводству - 2 места;
     - птицеводству - 1 место;
     - овцеводству - 1 место;
     - мараловодству - 1 место;
     - звероводству,  коневодству,  пчеловодству и  рыбоводству  -  1
место.
     Бригады, звенья  -  за  наивысшие  показатели  в  животноводстве,
обеспечение их роста к уровню предыдущего года.
     - Учредить  6  призовых  мест  с   вручением   Почетной   грамоты
администрации  края  и  денежной  премии  в  размере 5 тыс.  рублей на
бригаду, звено.
     Отдельные животноводы  - за  достижение  наивысших показателей  в
отрасли по профессиям.
     Среди мастеров машинного доения:
     - за абсолютно наивысший результат - 1 место с вручением Почетной
грамоты администрации края и денежной премии 3 тыс. рублей;
     - за надой молока на корову свыше 5 тыс. килограммов, обеспечение
прироста  к  уровню  предыдущего  года - с вручением денежной премии 2
тыс. рублей каждому;
     - за  надой  молока  на  корову  от  4-х  до 5 тыс.  килограммов,
обеспечение прироста к уровню предыдущего года - с вручением  денежной
премии 1,0 тыс. рублей каждому;
     - за наивысший прирост продуктивности коров к уровню 1999 года  и
обеспечение надоя молока на корову не менее 3 тыс. килограммов 10 мест
с вручением денежной премии 1 тыс. рублей каждому.
     Среди мастеров  по  выращиванию  и откорму  КРС  -  за  абсолютно
наивысшие показатели  в отрасли,  обеспечение их  роста к  предыдущему
году -  учредить 5  мест  с вручением  денежной премии  1 тыс.  рублей
каждому.
     Среди телятниц -  за  абсолютно наивысшие  показатели в  отрасли,
обеспечение их роста  к предыдущему году учредить  5 мест с  вручением
денежной премии 1 тыс. рублей каждому.
     Среди свиноводов - за  абсолютно наивысшие показатели в  отрасли,
обеспечение их роста к предыдущему  году учредить 3 места с  вручением
денежной премии 1 тыс. рублей каждому.
     Среди конюхов  - за  абсолютно  наивысшие показатели  в  отрасли,
обеспечение их роста к предыдущему  году учредить 2 места с  вручением
денежной премии 1 тыс. рублей каждому.
     Среди пчеловодов - за  абсолютно наивысшие показатели в  отрасли,
обеспечение их роста к предыдущему  году учредить 1 место с  вручением
денежной премии 1 тыс. рублей.
     Среди рыбоводов -  за абсолютно наивысшие  показатели в  отрасли,
обеспечение их роста к предыдущему  году учредить 1 место с  вручением
денежной премии 1 тыс. рублей.
     Среди техников по искусственному  осеменению коров  и телок -  за
наивысший выход телят от 100 коров, но не менее 100 голов, учредить  3
места с вручением денежной премии 2 тыс. рублей каждому.
     Среди специалистов     (зоотехники,    ветврачи,     руководители
сельскохозяйственных предприятий,  работники  научных подразделений  и
органов  управления  районов  и края)  -  за  внедрение  прогрессивных
технологий,  научных достижений  в  производство  учредить 20  мест  с
вручением Почетной грамоты администрации края и денежной премии 1 тыс.
рублей каждому.
     Работники животноводства,  добившиеся  наивысших  показателей   и
входящие в коллектив  бригады и  звена, которые признаны  победителями
краевого трудового  соревнования, по  разделу "отдельные  животноводы"
настоящих условий, не премируются.
     Итоги в животноводстве подводятся по результатам работы за период
с 1-го октября 1999 года по 1 октября 2000 года.

     Начальник общего отдела
     администрации края          В.Н.Кутищев

                                                        Приложение N 2
                                                       к постановлению
                                                    администрации края
                                              от 7 марта 2000 г. N 191

                               Условия
          краевого трудового соревнования по растениеводству
              среди районов, хозяйствующих субъектов, их
          представительств и филиалов, лучших растениеводов
           за достижение наивысших показателей в 2000 году

     Итоги трудового   соревнования   подводятся   по    5    почвенно
климатическим зонам.
     Победителями соревнования  в  каждой  зоне  признаются  районы  и
хозяйства, обеспечившие:
     - наивысшую урожайность  зерновых  и других  сельскохозяйственных
культур, но не ниже средней за последние 5 лет;
     - выполнение мероприятий по повышению почвенного плодородия;
     - полную  потребность  в семенах сельскохозяйственных культур под
урожай 2001 года, их качество;
     - запасы высококачественных кормов в полной потребности;
     - своевременную уборку сельскохозяйственных культур;
     - выполнение намеченных объемов осенней обработки почвы.
     В   каждой  почвенно-климатической   зоне   учредить  по   одному
призовому  месту  для района и для хозяйствующего субъекта с вручением
Почетной грамоты администрации края и денежной премии:
     для района 10 тыс. рублей;
     для хозяйствующего субъекта 20 тыс. рублей.
     Для премирования денежной премией работников, занятых на  полевых
и других  работах, связанных  с заготовкой кормов,  уборкой урожая,  и
достигших  наивысших результатов  с  учетом технических  характеристик
сельскохозяйственных  машин  и  транспортных средств,  учредить  по  3
премии для каждой  зоны в  размере 2 тыс.  рублей каждая на  следующих
работах:
     - на обмолоте зерновых и других культур,
     - на скашивании зерновых и других культур,
     - на осенней обработке почвы,
     - на заготовке кормов,
     - на подготовке семян,
     - на транспортных работах, других видах работ.
     Для премирования   денежной   премией  работников,   занятых   на
выращивании сахарной  свеклы, овощей,  картофеля и  плодово -  ягодной
продукции, учредить 10 премий в размере 3 тыс. рублей каждая.
     Для премирования    денежной    премией    работников,    занятых
производством сои и кукурузы на  зерно, учредить 2 премии в размере  5
тыс. рублей каждая.
     Для премирования  денежной  премией  специалистов  агрономической
службы,   ученых   научно   -   исследовательских   учреждений   края,
руководителей и специалистов учебных заведений и других предприятий  и
организаций  АПК,  обеспечивших разработку  и  освоение  инновационных
программ (проектов), добившихся  наивысшего экономического эффекта  на
основе   внедрения  передового   опыта,   достижений  науки,   внесших
значительный  вклад  в  развитие  сельскохозяйственного  производства,
учредить 25 премий в размере 1 тыс. рублей каждая.

     Начальник общего отдела
     администрации края          В.Н.Кутищев

                                                        Приложение N 3
                                                       к постановлению
                                                    администрации края
                                              от 7 марта 2000 г. N 191

             Почвенно-климатические зоны Алтайского края

 Кулундинская зона:                 Центральная зона:

 Благовещенский                     Залесовский
 Бурлинский                         Заринский
 Волчихинский                       Калманский
 Ключевский                         Косихинский
 Кулундинский                       Кытмановский
 Михайловский                       Первомайский
 Немецкий национальный              Тальменский
 Родинский                          Топчихинский
 Славгородский                      Троицкий
 Суетский                           Усть-Калманский
 Табунский                          Усть-Пристанский
 Угловский
 Хабарский

 Алейская зона:                     Предгорная зона:

 Алейский                           Алтайский
 Егорьевский                        Бийский
 Змеиногорский                      Быстроистокский
 Краснощековский                    Ельцовский
 Курьинский                         Зональный
 Локтевский                         Красногорский
 Новичихинский                      Петропавловский
 Поспелихинский                     Смоленский
 Рубцовский                         Советский
 Третьяковский                      Солонешенский
 Шипуновский                        Солтонский
                                    Тогульский
 Приобская зона:                    Целинный
                                    Чарышский
 Баевский
 Завьяловский
 Каменский
 Крутихинский
 Мамонтовский
 Павловский
 Панкрушихинский
 Ребрихинский
 Романовский
 Тюменцевский
 Шелаболихинский

     Начальник общего отдела
     администрации края          В.Н.Кутищев


                                                        Приложение N 4
                                                       к постановлению
                                                    администрации края
                                              от 7 марта 2000 г. N 191

                               Условия
          краевого трудового соревнования среди коллективов
             предприятий по производственно-техническому
             обслуживанию сельского хозяйства в 2000 году

     Победителями краевого    трудового    соревнования     признаются
предприятия  по  производственно-техническому  обслуживанию  сельского
хозяйства, добившиеся наивысших результатов по следующим показателям:
     - прирост   производства   основных  видов  продукции  (услуг)  к
предыдущему году;
     - качественные   показатели   работы   предприятий   (рекламации,
претензии заказчика, подтвержденные документами);
     - разработка,    освоение    и    производство    новых     видов
сельскохозяйственных  машин   и  оборудования  для   агропромышленного
комплекса края;
     - внедрение новых прогрессивных технологий, передового опыта;
     - финансово-экономические   результаты  деятельности  предприятий
в сравнении с предыдущим годом.
     Учредить по краю  5 призовых  мест с  вручением Почетной  грамоты
администрации края и денежной премии в размере 5 тыс. рублей каждая по
следующим предприятиям:
     1. Ремонтные заводы 1 место;
     2. Ремонтно-технические предприятия 1 место;
     3. Предприятия по материально-техническому снабжению 1 место;
     4. Машино-технологические станции 1 место;
     5. Автотранспортные предприятия 1 место.

     Начальник общего отдела
     администрации края          В.Н.Кутищев

                                                        Приложение N 5
                                                       к постановлению
                                                    администрации края
                                              от 7 марта 2000 г. N 191

                               Условия
         краевого трудового соревнования между хозяйствующими
         субъектами пищевых и перерабатывающих отраслей АПК,
         бригадами, сменами и специалистами ведущих профессий
                за достижение наивысших показателей в
              производственной деятельности в 2000 году

    Победителями краевого     трудового    соревнования     признаются
хозяйствующие субъекты, достигшие  наивысших результатов по  следующим
показателям:
     - финансово-экономические результаты хозяйственной деятельности в
сравнении  с предыдущим годом (валовая продукция в сопоставимых ценах,
себестоимость,  производительность труда,  рентабельность,  расчеты  с
бюджетом, дебиторская и кредиторская задолженность);
     - прирост производства продукции к предыдущему году  по  основной
номенклатуре в количественном выражении;
     - качественные показатели работы предприятий (наличие  забраковок
государственными   контролирующими   органами,   рекламации  торговли,
претензии покупателей, подтвержденные документами);
     - разработка и внедрение в производство новых видов продукции;
     - внедрение новых,  прогрессивных видов оборудования, технологий,
передового опыта;
     - создание  новых  производств,  новых  рабочих  мест,  повышение
квалификации кадров.
     Итоги работы    предприятий    пищевой     и     перерабатывающей
промышленности АПК подводятся по следующим отраслям:
     1. Мясная
     2. Молочная
     3. Сахарная
     4. Спиртовая
     5. Ликеро-водочная
     6. Кондитерская
     7. Пивобезалкогольная
     8. Масложировая
     9. Винодельческая
     10. Мукомольно-крупяная
     11. Детское питание
     12. Хлебопекарная
     13. Многоотраслевые предприятия с численностью  работающих  свыше
100 человек.

     В каждой   отрасли  учредить  одно  призовое  место  с  вручением
Почетной грамоты администрации края и денежной премии в размере 3 тыс.
рублей.
     Итоги трудового  соревнования   среди   смен,   бригад,   ведущих
специалистов   подводятся   по   прилагаемому   перечню  по  следующим
показателям:
     - прирост производства основных видов продукции по номенклатуре к
предыдущему году;
     - улучшение  качественных показателей работы (наличие забраковок,
рекламаций торговли, подтвержденных документально);
     - участие в разработке, освоении и выпуске новых видов продукции;
     - рост экономических  показателей  (экономия  сырья,  материалов,
снижение себестоимости, производительность труда);
     - стаж  работы  на  предприятии  (для  ведущих  профессий),  рост
профессионального   мастерства,   повышения  квалификации,  подготовка
учеников;
     - участие  во  внедрении  новой техники,  технологии,  передового
опыта отрасли.

     Начальник общего отдела
     администрации края          В.Н.Кутищев

                                                      К приложению N 5

                               Перечень
           смен, бригад, ведущих специалистов, участвующих
                   в краевом трудовом соревновании

+----------------------------------------------------------------+
|   Отрасль    |    Смена    |     Бригада     |    Ведущий      |
|              |             |                 |   специалист    |
+--------------+-------------+-----------------+-----------------|
|Мясная        |             |Колбасное        |Мастер колбасного|
|              |             |производство     |производства     |
|              |             |                 |                 |
|Молочная      |             |Производство     |Мастер - сыродел |
|              |             |цельномолочной   |Мастер - маслодел|
|              |             |продукции        |                 |
|              |             |                 |                 |
|Кондитерская  |             |Производство     |                 |
|              |             |сахаристых       |                 |
|              |             |кондитерских     |                 |
|              |             |изделий          |                 |
|              |             |Мучнистые        |                 |
|              |             |кондитерские     |                 |
|              |             |производства     |                 |
|              |             |                 |                 |
|Сахарная      |Производство |                 |                 |
|              |сахара       |                 |                 |
|              |             |                 |                 |
|Спиртовая     |             |Производство     |                 |
|              |             |спирта           |                 |
|              |             |                 |                 |
|Ликеро-       |             |Производство     |                 |
|водочная      |             |ликеро-водочных  |                 |
|              |             |изделий          |                 |
|              |             |                 |                 |
|Табачная      |Производство |                 |                 |
|              |табачных     |                 |                 |
|              |изделий      |                 |                 |
|              |             |                 |                 |
|Винодельческая|             |Производство     |                 |
|              |             |вина             |                 |
|              |             |                 |                 |
|Мукомольно-   |             |                 |Аппаратчик       |
|крупяная      |             |                 |мукомольно-      |
|              |             |                 |крупяного        |
|              |             |                 |производства     |
+----------------------------------------------------------------+

     Победители краевого  трудового  соревнования  среди смен,  бригад
награждаются денежной премией в размере 1,5 тыс. рублей, среди ведущих
специалистов - 0,5 тыс. рублей.

     Начальник общего отдела
     администрации края          В.Н.Кутищев

                                                        Приложение N 6
                                                       к постановлению
                                                    администрации края
                                              от 7 марта 2000 г. N 191

                               Условия
            краевого трудового соревнования среди районных
            ассоциаций и других формирований крестьянских
            (фермерских) хозяйств, отдельных крестьянских
               хозяйств и их объединений за достижение
                  наивысших показателей в 2000 году

     Победителем краевого трудового соревнования с вручением  Почетной
грамоты  администрации края и денежной премии в размере 3 тыс.  рублей
признается районная ассоциации (союз,  партнерство и др.) крестьянских
(фермерских)  хозяйств,  обеспечившая  наивысший прирост к предыдущему
году в целом по фермерскому сектору района:
     - валового      объема      производства      основных      видов
сельскохозяйственной продукции;
     - урожайности зерновых и других культур;
     - продуктивности животных и птицы;
     - количества рентабельных крестьянских хозяйств;
     добившаяся наилучших показателей:
     - по  соотношению  продуктивности  полей  и  ферм  коллективных и
крестьянских хозяйств;
     - по   эффективному   использованию  закрепленной  за  фермерским
сектором земли,  повышению почвенного плодородия (использование пашни,
внесение удобрений,  обработка гербицидами,  вспашка зяби,  применение
прогрессивных технологий и т.п.).

                      По отрасли растениеводства

     По хозяйствам, занимающимся производством зерна:
     учредить по   краю   два   призовых  места  по  наиболее  крупным
крестьянским   хозяйствам    (ассоциациям    крестьянских    хозяйств,
кооперативам),   занимающимся  производством  зерна,  имеющим  площади
зерновых культур не менее 1,5 тыс. га, с вручением:
     - за  первое  место  -  Почетной  грамоты  администрации  края  и
денежной премии 3 тыс. рублей;
     - за второе место - денежной премии - 2 тыс. рублей.
     учредить по  два  призовых  места  по  каждой  из  пяти  почвенно
климатических зон по крестьянским хозяйствам, имеющим площади зерновых
не менее среднего размера участка по своей зоне с вручением:
     - за  первое  место  -  Почетной  грамоты  администрации  края  и
денежной премии 2 тыс. рублей;
     - за второе место - денежной премии 1 тыс. рублей.
     По хозяйствам,   занимающимся   производством   других    культур
(подсолнечник на зерно,  картофель,  овощи,  сахарная свекла,  плоды и
ягоды и другие культуры):
     учредить два  призовых  места  по  краю  по  разным  культурам  с
вручением Почетной грамоты администрации  края  и  денежной  премии  в
размере 2 тыс. рублей каждая.
     Показателями оценки результатов работы являются:
     - площадь зерновых культур, возделываемых крестьянским хозяйством
не менее: по 1 зоне - 150 га, 2-й - 120 га, 2, 4 и 5 зонам - 100 га;
     - площади  по  другим  культурам  возделывания  по  краю  на одно
крестьянское хозяйство принимается не менее:  подсолнечника на зерно -
100  га,  картофеля  -  20  га,  овощей  - 10 га,  плодов и ягод 5 га,
сахарной свеклы - 20 га, сои, льна - 20 га;
     - рациональное использование земли, повышение плодородия почвы;
     - прирост урожайности зерновых и других культур к уровню прошлого
года, к среднерайонному уровню;
     - достижение  урожайности  зерновых  и  других  культур  не  ниже
средней урожайности за последние 5 лет по данной зоне;
     - выполнение  намеченных   объемов   вспашки   зяби   и   засыпки
качественных семян под урожай 2001 года;
     - прирост производства валовой продукции в денежном выражении  на
одного работающего в крестьянском хозяйстве к уровню предыдущего года;
     - наличие   необходимой   производственной   базы   в   хозяйстве
(семяочистительный пункт, склад для хранения продукции), техники.

                      По отрасли животноводства

     Учредить по   краю   одно   призовое   место   наиболее  крупному
крестьянскому    хозяйству    (ассоциации    крестьянских    хозяйств,
кооперативу),  имеющему  поголовье  крупного  рогатого  скота (включая
дойных коров) не менее  150  голов,  свиней  не  менее  100  голов,  с
вручением  Почетной  грамоты  администрации  края  и денежной премии в
размере 3 тыс. рублей.
     Среди мелкотоварных   крестьянских  хозяйств,  имеющих  поголовье
крупного рогатого скота (включая дойных  коров)  не  менее  50  голов,
свиней не менее 50 голов, овец не менее 100 голов, маралов не менее 50
голов,  учредить одно призовое место  по  краю  с  вручением  Почетной
грамоты администрации края и денежной премии в размере 2 тыс. рублей.
     Показателями оценки результатов работы являются:
     - прирост   поголовья  скота  и  рост  производства  продукции  в
сравнении с предыдущим годом;
     - наивысший   результат   продуктивности   скота,   но   не  ниже
показателей передовых хозяйств района;
     - прирост  валовой  продукции  в  денежном  выражении  на  одного
работающего в крестьянском хозяйстве к уровню предыдущего года.

               По отрасли переработки сельхозпродукции

     Учредить одно призовое место по краю с вручением Почетной грамоты
администрации   края  и  денежной  премии  в  размере  3  тыс.  рублей
крестьянскому   хозяйству    (кооперативу,    ассоциации),    занятому
переработкой   сельскохозяйственной   продукции,  обеспечившему  объем
реализации выработанной продукции на сумму не  менее  5  млн.  рублей;
одно призовое место хозяйству (кооперативу, ассоциации), обеспечившему
объем реализации не менее 2 млн.  рублей с вручением денежной премии в
размере 2 тыс. руб.
     Показателями оценки результатов работы являются:
     - ассортимент  производимой продукции и ее конкурентоспособность,
рост соответствующих показателей к предыдущему году;
     - рост объема реализации продукции к уровню предыдущего года;
     - число созданных рабочих мест;
     - отсутствие  замечаний  государственной  инспекции  по  качеству
товаров и торговле.

     Начальник общего отдела
     администрации края          В.Н.Кутищев