Постановление Администрации Алтайского края от 07.12.2001 № 755

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


07.12.2001                                            N 755


                              г.Барнаул

                                      Утратилo силу - Постановление
                                      Администрации Алтайского края
                                         от 27.12.2008 г. N 565

О  государственной поддержке
руководителей и специалистов
агропромышленного  комплекса
Алтайского края


       (В редакции Постановления Администрации Алтайского края
                       от 06.10.2004 г. N 503)


     Во исполнение   мероприятий   Программы   кадрового   обеспечения
агропромышленного  комплекса  Алтайского  края  на   2001-2005   годы,
принятой краевым Советом народных депутатов в ноябре 2000 года в целях
оказания  государственной  поддержки  реализации  мер   по   улучшению
кадрового   состава  и  закреплению  руководителей  и  специалистов  в
сельхозпредприятиях   края,   повышению   эффективности   их   работы,
постановляю:
     1. Считать одной из приоритетных задач  для  администрации  края,
органов  местного  самоуправления  и  сельскохозяйственных предприятий
всех  форм  собственности  принятие  эффективных  мер  государственной
поддержки  кадрового  обеспечения АПК края,  установление и реализацию
необходимых социальных льгот,  гарантий и компенсаций руководителям  и
специалистам,  прежде всего молодым, работающим в сельскохозяйственных
предприятиях края по направлению  (рекомендации)  главного  управления
сельского     хозяйства     администрации    края    и    на    основе
договоров-контрактов с администрациями районов.
     2. Установить  для руководителей и специалистов,  в том числе для
молодых специалистов-выпускников высших и средних специальных  учебных
заведений,   прибывающих   по  направлениям  (рекомендациям)  главного
управления сельского  хозяйства  на  работу  на  договорной  основе  в
экономически  слабые  сельскохозяйственные  предприятия края (перечень
которых ежегодно утверждается главным управлением сельского  хозяйства
администрации края) на срок работы не менее 5 лет,  право на получение
единовременного  денежного  пособия  на  хозяйственное  обзаведение  в
размере 10 тысяч рублей за счет средств краевого бюджета (на основании
соответствующего  договора  между  руководителем   или   специалистом,
сельхозпредприятием   и   главным   управлением   сельского  хозяйства
администрации края).
     Определить, что   в   случае   прекращения   трудовых   отношений
руководителя (специалиста) с предприятием без уважительных  причин  до
истечения  установленного  договором  срока,  выделенная  ему  в  виде
пособия сумма возвращается в бюджет края на основании  соответствующих
условий, предусмотренных договором с учетом проработанного времени.
     3.  Гарантировать  руководителям  и  специалистам,  в  том  числе
молодым,    прибывающим   на   договорной   основе   по   направлениям
(рекомендациям)  главного  управления  сельского хозяйства на работу в
экономически  слабые сельскохозяйственные предприятия на срок не менее
5  лет,  успешно  прошедшим  испытательный  срок  в течение 6 месяцев,
выделение  под гарантию районного бюджета целевого льготного кредита в
объеме до 100 тысяч рублей со сроком гашения до 10 лет за счет средств
краевого  бюджета  (или  банковского  кредита  под  гарантию  краевого
бюджета  с  возмещением  части  процентной  ставки  за  счет бюджетных
средств) на приобретение (строительство) жилья и домашнего скота.   (В
редакции      Постановления      Администрации     Алтайского     края
от 06.10.2004 г. N 503)
     4.   Обеспечить   начинающим  руководителям  сельскохозяйственных
предприятий   всех   форм   собственности,  переехавшим  на  работу  в
экономически слабые хозяйства по направлениям (рекомендациям) главного
управления  сельского хозяйства администрации края, на срок не менее 5
лет,  избранным  (назначенным)  в установленном порядке на руководящую
должность,  успешно  прошедшим испытательный срок в течение 6 месяцев,
уровень  заработной  платы  не менее 4,5 тысяч рублей, путем доплаты к
установленному  в  хозяйстве размеру оплаты труда необходимой суммы за
счет   средств   краевого   бюджета   в   соответствии   с   условиями
соответствующего Положения, утверждаемого администрацией края.      (В
редакции      Постановления      Администрации     Алтайского     края
от 06.10.2004 г. N 503)
     5. Ввести  в  целях  материального  стимулирования  руководителей
сельскохозяйственных    предприятий    всех    форм     собственности,
обеспечивающих     повышение    эффективности    сельскохозяйственного
производства,  ежемесячную доплату к  установленной  заработной  плате
руководителей  за  счет  средств краевого бюджета в размере до 3 тысяч
рублей в зависимости от результатов работы за год и условий, в которых
находится   конкретное   предприятие,  в  соответствии  с  Положением,
утверждаемым администрацией края.
     Главному управлению   сельского   хозяйства   администрации  края
(Куфаев А.А.) совместно с комитетом администрации края по труду (Мишин
А.К.)   в   месячный  срок  после  принятия  настоящего  постановления
разработать  и  внести  на  рассмотрение  администрации  края   проект
Положения  о  порядке  начисления и осуществления доплат руководителям
сельскохозяйственных предприятий АПК края,  предусмотренных п.п. 4 и 5
настоящего постановления.
     6. Поручить главному управлению сельского хозяйства администрации
края,  комитету  администрации  края  по труду,  комитету по финансам,
налоговой  и  кредитной  политике  администрации  края  (Юрин   А.В.),
комитету  администрации  края  по социальной защите населения (Ващенко
А.М.) в двухмесячный срок после принятия настоящего  постановления,  в
целях   закрепляемости   и   материального   поощрения   руководителей
сельскохозяйственных предприятий, подготовить и внести на рассмотрение
администрации    края    предложения    по   организации   доплаты   к
государственной пенсии руководителям, проработавшим в данной должности
длительный срок.
     7. Главному управлению сельского  хозяйства  администрации  края,
комитету  по  финансам,  налоговой  и кредитной политике администрации
края ежегодно при формировании проекта бюджета края на  очередной  год
учитывать необходимость выделения средств на финансирование социальных
льгот, гарантий и компенсаций руководителям и специалистам предприятий
АПК   края,  предусмотренных  настоящим  постановлением,  а  также  на
строительство или приобретение жилья.
     8. Рекомендовать органам местного самоуправления,  предприятиям и
организациям АПК всех форм собственности  определять  и  реализовывать
непосредственно  в  районах (хозяйствах) необходимые меры социальной и
экономической поддержки руководителей и специалистов,  прибывающих  на
работу  на  договорной  основе  в хозяйства района,  предусматривать с
учетом местных условий и возможностей выделение в местных  бюджетах  и
финансовых  планах хозяйств средств на поддержку кадрового обеспечения
подразделений АПК, вводить дополнительные социальные льготы и гарантии
для  руководителей и специалистов сельскохозяйственных предприятий,  в
первую очередь выпускников аграрных образовательных учреждений.
     В числе возможных мер поддержки рекомендуются следующие:
     - обеспечение    гарантированного    уровня     оплаты     труда,
предусмотренного договором-контрактом;
     - выделение временного или постоянного жилья;
     - выделение на установленных условиях средств на приобретение или
строительство жилья;
     - выделение  в  установленных  размерах  земельных  участков  для
организации личного подсобного хозяйства;
     - выделение  безвозмездно,  или  на  льготных  условиях молодняка
скота и кормов для ведения личного подсобного хозяйства;
     - оказание безвозмездной  или  на  льготных  условиях  помощи  на
хозяйственное обустройство строительными материалами,  транспортными и
другими услугами;
     - обеспечение социальных гарантий и условий для профессионального
роста специалиста;
     9. Главному управлению сельского  хозяйства  администрации  края,
комитету  по  финансам,  налоговой  и кредитной политике администрации
края  совместно  с   органами   местного   самоуправления   обеспечить
формирование  и  эффективное  функционирование системы многоканального
финансирования  мероприятий  по  государственной  поддержке  кадрового
обеспечения   АПК   края,  применению  социальных  льгот,  гарантий  и
компенсаций   специалистам   и   руководителям    сельскохозяйственных
предприятий.
     10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
первого  заместителя  главы  администраций  края,  начальника главного
управления сельского хозяйства администрации края А.А.Куфаева.


Глава администрации края                                  А.А. Суриков