Постановление Администрации Алтайского края от 18.02.2003 № 71

 
                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18.02.2003                                            N 71
                              г.Барнаул

                                      Утратилo силу - Постановление
                                      Администрации Алтайского края
                                         от 21.06.2010 г. N 257

Об условиях трудового соревнования
районов,  хозяйствующих субъектов,
специалистов   и   работников  по
профессиям      агропромышленного
комплекса   Алтайского   края   в
2003 году

     В целях повышения морального и материального стимулирования труда
сельских товаропроизводителей, работников  пищевой и  перерабатывающей
промышленности, повышения  производительности и укрепления  дисциплины
труда, увеличения производства  и улучшения  качества продукции в  АПК
края в 2003 году постановляю:
     1. Утвердить  условия  краевого трудового  соревнования  районов,
хозяйствующих  субъектов,  специалистов  и  работников  по  профессиям
агропромышленного комплекса крах  за достижение наивысших  показателей
работы в 2003 году (приложения 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13,
14).
     Утвердить перечень  почвенно-климатических  зон  Алтайского  края
(приложение 3).
     2. Главному  управлению  сельского хозяйства  администрации  крал
(А.А.Куфаев), департаменту  пищевой и перерабатывающей  промышленности
администрации  края (Н.П.Кустов)  с  участием других  заинтересованных
краевых организаций обеспечить  в соответствии с настоящими  условиями
организацию  трудового   соревнования  в  отраслях   агропромышленного
комплекса.
     Считать целесообразным организовать трудовое соревнование во всех
подразделениях агропромышленного комплекса в районах края.
     3. Главному управлению сельского хозяйства администрации края, по
согласованию с  другими   заинтересованными  организациями   утвердить
краевую комиссию  по подведению  итогов трудового  соревнования в  АПК
края в 2003 году.
     Представить материалы по  итогам краевого трудового  соревнования
на рассмотрение администрации края по состоянию на 1 ноября 2003 года.
     При подведении итогов трудового соревнования учитывать  состояние
работы с  кадрами,  подготовку и  повышение квалификации,  безусловное
выполнение  госзаказа  по  поставкам  сельскохозяйственной  продукции,
отсутствие   травматизма  и   несчастных   случаев  на   производстве,
показатели объема     строительства    жилья    и    решения    других
социально-бытовых вопросов.
     Итоги трудового  соревнования   объявить  на  краевом   совещании
работников  агропромышленного  комплекса   в  опубликовать  в   газете
"Алтайская правда".
     Считать целесообразным   систематическое    освещение   хода    и
результатов трудового соревнования в крае, раскрытие передового  опыта
трудовых коллективов  и  новаторов производства  в средствах  массовой
информации.
     4 Комитету администрации края по финансам, налоговой и  кредитной
политике (В.Г.Притупов)  выделить для  поощрения победителей  краевого
трудового  соревнования  районов, трудовых  коллективов  хозяйствующих
субъектов независимо от форм собственности, передовиков производства и
специалистов, достигших наивысших показателей  в 2003 году 6000  тысяч
рублей за счет средств фонда финансовой поддержки АПК, предусмотренных
в краевом бюджете.
     5. Контроль  за выполнением  постановления  возложить на  первого
заместителя главы администрации  края, начальника главного  управления
сельского хозяйства A.А.Куфаева.

     Глава администрации края          А.А.Суриков




                                                          Приложение 1
                                                       к постановлению
                                                    администрации края
                                                 от 18.02.2003 г. N 71

                               Условия
   краевого трудового соревнования по животноводству среди районов,
хозяйствующих субъектов, бригад и отдельных работников животноводства
           за достижение наивысших показателей в 2003 году

     Итоги трудового      соревнования      подводятся      по       7
почвенно-климатическим зонам (приложение 3).

     Победителями краевого трудового соревнования признаются:
     Районы -
     за достижение  наивысших  производственных  показателей  по  всем
отраслям животноводства,  обеспечение  их роста  к уровню  предыдущего
года,  с  учетом   увеличения  поголовья  дойного  стада,   отсутствие
травматизма.
     В каждой почвенно-климатической зоне учредить по одному призовому
месту с вручением  Почетной  грамоты администрации  края и  автомобиля
УАЗ-469 каждому району.

     Сельхозпредприятия -
     за достижение наивысших производственных и финансовых показателей
по всем  отраслям  животноводства,  обеспечение  их  роста  к   уровню
предыдущего  года,  с  учетом  увеличения  поголовья  дойного   стада,
повышение   квалификации   работников,   отсутствие   травматизма    и
задолженности по выплате заработной платы.
     В каждой почвенно-климатической зоне учредить по одному призовому
месту с  вручением  Почетной  грамоты администрации  края  и  денежной
премии по 50 тысяч рублей каждому предприятию.
     За достижение   наивысших   показателей  в   отдельных   отраслях
животноводства в  целом  по краю  победителями трудового  соревнования
признаются:

     Бригады, звенья -
     за достижение   наивысших   показателей  в   отдельных   отраслях
животноводства, обеспечение их роста к уровню предыдущего года-
     Учредить по краю  7 призовых  мест с  вручением Почетной  грамоты
администрации края и денежной премии 15 тысяч рублей каждой бригаде

     Отдельные работники животноводства -
     за достижение  наивысших  показателей  в  отрасли  по   отдельным
профессиям, обеспечение их роста к уровню предыдущего года.

     Среди мастеров машинного доения:
     за абсолютно наивысшие  результаты  учредить по  краю 3  призовых
места  с вручением  Почетной  грамоты  администрации края  и  денежной
премии за первое место - 20  тысяч рублей, за второе место - 15  тысяч
рублей, за третье место - 10 тысяч рублей;
     за достижение  наивысших   результатов  молочной   продуктивности
коров, учредить 30 призовых мест с вручением денежной премии 3  тысячи
рублей каждому мастеру машинного доения.

     Среди телятниц -
     за абсолютно наивысшие результаты  учредить по краю три  призовых
места  с вручением  Почетной  грамоты  администрации края  и  денежной
премии:
     за первое место - 15 тысяч рублей
     за второе - 10 тысяч рублей
     за третье место - 5 тысяч рублей

     Среди мастеров по выращиванию и откорму крупного рогатого скота -
     за абсолютно наивысшие  результаты  учредить по  краю 3  призовых
места  с вручением  Почетной  грамоты  администрации края  и  денежной
премии:
     за первое место - 10 тысяч рублей
     за второе место - 7 тысяч рублей
     за третье место - 3 тысячи рублей

     Среди свиноводов -
     за абсолютно наивысшие  результаты  учредить по  краю 3  призовых
места  с вручением  Почетной  грамоты  администрации края  и  денежной
премии:
     за первое место - 10 тысяч рублей
     за второе место - 7 тысяч рублей
     за третье место - 3 тысячи рублей

     Среди пчеловодов -
     за абсолютно наивысшие результаты учредить одно призовое место  с
вручением Почетной  грамоты  администрации края  и  денежной премии  5
тысяч рублей;
     Среди рыбоводов -
     за абсолютно наивысшие результаты учредить одно призовое место  с
вручением Почетной  грамоты  администрации края  в  денежной премии  5
тысяч рублей;

     Среди конюхов -
     за абсолютно наивысшие результаты учредить одно призовое место  с
вручением Почетной  грамоты  администрации края  и  денежной премии  5
тысяч рублей.

     Среди техников по искусственному осеменению коров и телок -
     за наивысший выход  телят на 100  коров, но  не менее 100  голов,
учредить  по  краю  3  призовых места  с  вручением  Почетной  грамоты
администрации края и денежной премии:
     за первое место - 10 тысяч рублей
     за второе место - 7 тысяч рублей
     за третье место - 3 тысячи рублей

     За достижение   наивысших   показателей  в   отдельных   отраслях
животноводства,  обеспечение  их  роста  к  уровню  предыдущего   года
учредить в каждой зоне:

     Среди мастеров машинного доения -
     по 7 призовых мест  с вручением денежной  премии 2 тысячи  рублей
каждому.

     Среди телятниц -
     по 2 призовых места с  вручением денежной премии 2 тысячи  рублей
каждому.

     Среди мacтеров по выращиванию и откорму крупного рогатого скота -
     по одному призовому месту  с вручением  денежной премии 2  тысячи
рублей каждому.

     Среди техников по искусственному осеменению коров и телок -
     по 1 призовому месту с вручением денежной премии 2 тысячи  рублей
каждому.

     Работники животноводства,  добившиеся  наивысших  результатов   в
отдельных отраслях и  входящие в  коллективы бригад, которые  признаны
победителями  краевого трудового  соревнования,  по разделу  настоящих
условий "отдельные работники животноводства", не премируются.
     Итоги в животноводстве подводятся по результатам работы за период
с 1 октября 2002 года по 1 октября 2003 года.

     Начальник общего
     отдела администрации края          А.Е.Митькин




                                                          Приложение 2
                                                       к постановлению
                                                    администрации края
                                                 от 18.02.2003 г. N 71

                               Условия
  краевого трудового соревнования по растениеводству среди районов,
  хозяйствующих субъектов и отдельных работников растениеводства за
        достижение наивысших показателей в работе в 2003 году

     Итоги трудового      соревнования      подводятся      по       7
почвенно-климатическим зонам.
     Победителями соревнования  в  каждой  зоне  признаются  районы  и
хозяйства, обеспечившие:
     - наивысшую урожайность  зерновых  и других  сельскохозяйственных
культур, но не ниже средней за последние 5 лет,
     - выполнение мероприятий по повышению почвенного плодородия;
     - засыпку  качественных  семян сельскохозяйственных  культур  под
урожай 2004 года в полной потребности;
     - заготовку качественных грубых и сочных кормов в объеме не менее
25 центнеров кормовых единиц на условную голову и заготовку фуража  на
100% от потребности;
     - своевременную уборку сельскохозяйственных культур;
     - выполнение намеченных объемов осенней обработки почвы;
     - отсутствие производственного травматизма;
     - рост   производительности   труда  и   снижение   себестоимости
продукции;
     - подготовку и повышение квалификации работников;
     - своевременную выплату заработной платы.
     В каждое почвенно-климатической зоне учредить по одному призовому
месту для района и  для хозяйствующего  субъекта с вручением  Почетной
грамоты администрации края и премии:
     для района - автомобиль УАЗ-469;
     для хозяйствующего субъекта - 50 тысяч рублей.
     В целях  сопоставимости  результатов отдельных  механизаторов  на
обмолоте зерновых  культур,  достигнутых на  разных марках  комбайнов,
установить  две  группы  однотипных  по  производительности  машин,  а
именно:
     первая группа - комбайны "Нива", "Енисей";
     вторая группа - комбайны "Дон" и иномарки.
     Для награждения  механизаторов  на  обмолоте  зерновых   культур,
добившихся наивысших показателей по краю, учредить 3 призовых места  с
вручением  Почетной грамоты  администрация  края  и премии  по  каждой
группе комбайнов:
     за первое место 20 тысяч рублей;
     за второе место 15 тысяч рублей;
     за третье место 10 тысяч рублей.
     В целях  повышения  престижности  профессии  механизатора   среди
молодежи, учредить  3 призовых  места  по краю  среди механизаторов  в
возрасте  до 25  лет,  добившихся  наивысших показателей  на  обмолоте
зерновых культур, с  вручением Почетной  грамоты администрации края  и
денежной премии по каждой группе комбайнов:
     за первое место 15 тысяч рублей;
     за второе место 12 тысяч рублей;
     за третье место 8 тысяч рублей;

     Для премирования денежной премией работники¬, занятых на  полевых
и других  работах, связанных  с  заготовкой кормов,  уборкой урожая  и
достигших наивысших  результатов, с  учетом технических  характеристик
сельскохозяйственных машин  и транспортных средств,  учреждается по  3
премии для каждой зоны  в размере 2  тысяч рублей каждая на  следующих
работах:
     - на обмолоте зерновых и других культур,
     - на скашивании зерновых и других культур,
     - на осенней обработке почвы,
     - на транспортных и других видах работ.

     Для премирования   денежной   премией  работников,   занятых   на
заготовке  кормов  и подготовке  семян  сельскохозяйственных  культур,
достигших наивысших результатов, учредить  по одной премии для  каждой
почвенно-климатической зоны в размере 3 тысяч рублей каждая.

     Для свеклосеющих хозяйств,  коллективов свекловодческих бригад  м
звеньев,  добившихся наивысших  показателей  по  краю, учредить  по  3
призовых  места с  вручением  Почетной  грамоты администрации  края  и
денежной премии:
     для хозяйств:
     - за первое место - 40 тысяч рублей;
     - за второе место - 30 тысяч рублей;
     - за третье место - 20 тысяч рублей.

     для коллективов бригад и звеньев:
     - за первое место - 21 тысяча рублей;
     - за второе место - 15 тысяч рублей;
     - за третье место - 10 тысяч рублей.

     Для льноводческих хозяйств,  добившихся наивысших показателей  по
краю,  учредить  3  призовых   места  с  вручением  Почетной   грамоты
администрации края и денежной премией:
     - за первое место - 20 тысяч рублей;
     - за второе место - 15 тысяч рублей;
     - за третье место - 10 тысяч рублей.

     Для премирования   денежной   премией  работников,   занятых   на
выращивании плодов  и  ягод, овощей,  картофеля, добившихся  наивысших
результатов по  краю,  учредить по  одной премии  в  размере 3  тысячи
рублей каждая.

     Для премирования  работников,  занятых на  выращивании  овощей  в
закрытом грунте, добившихся наивысших показателей, учредить 2 премии в
размере 3 тысячи рублей каждая.

     Для премирования работников, занятых  на выращивании кукурузы  на
зерно и  сои, добившихся  наивысших показателей, учредить  2 премии  в
размере 3 тысяч рублей каждая.

     Начальник общего
     отдела администрации края         А.Е.Митькин




                                                          Приложение 3
                                                       к постановлению
                                                    администрации края
                                                 от 18.02.2003 г. N 71

                               Перечень
              почвенно-климатических зон Алтайского края


 Западно -  Кулундинская  Центральная зона:
 зона:
                          Залесовский
 Бурлинский               Заринский
 Ключевский               Калманский
 Кулундинский             Косихинский
 Михайловский             Кытмановский
 Славгородский            Первомайский
 Табунский                Тальменский
 Угловский                Топчихинский
                          Троицкий
 Восточно-Кулундинская    Усть-Калманский
 зона:                    Усть-Пристанский

 Благовещенский           Восточная зона:
 Волчихинский
 Немецкий национальный    Алтайский
 Родинский                Ельцовский
 Суетский                 Красногорский
 Хабарский                Солонешенский
                          Солтонский
 Алейская зона:           Чарышский
                          Тогульский
 Алейский
 Егорьевский              Предгорная зона:
 Краснощековский
 Курьинский               Бийский
 Локтевский               Быстроистокский
 Новичихинский            Змеиногорский
 Поспелихинский           Зональный
 Рубцовский               Петропавловский
 Шипуновский              Смоленский
                          Советский
 Приобская зона:          Третьяковский
                          Целинный
 Баевский
 Завьяловский
 Каменский
 Крутихинский
 Мамонтовский
 Павловский
 Панкрушихинский
 г.Барнаул
 Ребрихинский
 Романовский
 Тюменцевский
 Шелаболихинский


     Начальник общего отдела
     администрации края         А.Е.Митькин




                                                          Приложение 4
                                                       к постановлению
                                                    администрации края
                                                  от 18.02.2003г. N 71

                               Условия
 краевого трудового соревнования среди трудовых династий в 2003 году

     Победителями признаются    трудовые    династии,    занятые     в
сельскохозяйственной отрасли  края, состоящие  из 3  и более  человек,
работающие  на  одном  предприятии  не менее  трех  лет  (каждый  член
династии), выполняющие  трудовые  обязательства, добившиеся  наивысших
результатов    в    выполнении   производственных    заданий,    росте
производительности труда, производстве сельскохозяйственной  продукции
высокого качества.
     Для поощрения  победителей  соревнования  учредить  три  призовых
места  по краю  с  вручением  Почетной  грамоты администрации  края  и
денежной премии:
     за первое место - 30 тысяч рублей;
     за второе место - 20 тысяч рублей;
     за третье место - 15 тысяч рублей.

     Начальник общего отдела
     администрации края         А.Е.Митькин




                                                          Приложение 5
                                                       к постановлению
                                                    администрации края
                                                 от 18.02.2003 г. N 71

                               Условия
  краевого трудового соревнования среди ученических производственных
                                бригад
                        и звеньев в 2003 году

     Победителями краевого    трудового    соревнования     признаются
ученические производственные  бригады и  звенья, добившиеся  наивысших
результатов по следующим показателям:
     - наличие земельной площади, в т.ч. арендованной в хозяйствах,
     - количество учащихся, охваченных теоретической и практической до
профессиональной в начальной профессиональной подготовкой;
     - выращивание зерновых,  технических, овощных  и других  культур,
получение наивысших показателей по урожайности;
     - производство животноводческой продукции;
     - оказание практической  помощи  в производственной  деятельности
своим хозяйствам;
     - проведение опытнической и исследовательской работы;
     количество выпускников, оставшихся работать в селе и  поступивших
в сельскохозяйственные  учебные заведения.  Для поощрения  победителей
соревнования среди бригад и звеньев, добившихся высоких показателей во
выращиванию зерновых, овощных культур и производству  животноводческой
продукции, учредить по три призовых места с вручением Почетной грамоты
администрации края и премии:
     - за первое место - 15 тысяч рублей;
     - за второе место - 10 тысяч рублей;
     - за третье место - 7 тысяч рублен
     Для премирования денежной  премией  преподавателей школ,  занятых
организацией   деятельности   ученических   производственных   бригад,
учредить по  3 призовых  места по  краю с  вручением Почетной  грамоты
администрации края я денежной премии в размере 3 тысяч рублей  каждому
преподавателю.

     Начальник общего отдела
     администрации края         А.Е.Митькин




                                                          Приложение 6
                                                       к постановлению
                                                    администрации края
                                                 от 18.02.2003 г. N 71

                               Условия
         краевого трудового соревнования среди предприятий по
 производственно-техническому обслуживанию сельского хозяйства в 2003
                                 году

     Победителями краевого    трудового    соревнования     признаются
предприятия по производственно  - техническому обслуживанию  сельского
хозяйства, добившиеся наивысших результатов по следующим показателям:
     - прирост  производства  основных   видов  продукции  (услуг)   к
предыдущему году;
     - качественные   показатели   работы   предприятий   (рекламации,
претензии заказчика, подтвержденные документами);
     - разработка,    освоение    и    производство    новых     видов
сельскохозяйственных   машин   и  оборудования  для  агропромышленного
комплекса края;
     - внедрение новых прогрессивных технологий, передового опыта;
     - улучшение условий и охраны труда;
     - повышение квалификации работников;
     - финансово - экономические результаты деятельности предприятий в
сравнении с предыдущим годом;
     - повышение уровня заработной платы и отсутствие задолженности по
ее выплате.
     Для поощрения победителей соревнования учредить по краю по одному
призовому месту  с вручением  Почетной  грамоты администрации  края  и
денежной  премии  в  размере  10  тысяч  рублей  каждая  по  следующим
предприятиям:
     - ремонтные заводы;
     - ремонтно-технические предприятия;
     - предприятия по материально - техническому снабжению;
     - машинно-технологические станции;
     - автотранспортные предприятия;
     - агропромэнерго.

     Начальник общего отдела
     администрации края         А.Е.Митькин




                                                          Приложение 7
                                                       к постановлению
                                                    администрации края
                                                   от 18.02.2003г N 71

                               Условия
     краевого трудового соревнования среди районов, хозяйствующих
                        субъектов, независимо
      от форм собственности, по техническому и технологическому
                            перевооружению
               и внедрению передового опыта в 2003 году

     Победителями трудового соревнования признаются:
     Район:
     за достижение наивысшего  прироста объемов  сельскохозяйственного
производства, при одновременном повышении экономических и качественных
показателей  работы,   на  основе   технического  и   технологического
перевооружения производства.
     Учредить одно призовое место по краю с вручением Почетной грамоты
администрации края и автомобиля УАЗ-469.
     Сельхозпредприятия:
     за достижение наивысшего прироста  объемов  сельскохозяйственного
производства  при одновременном повышении экономических и качественных
показателей работы,  на   основе   технологического   и   технического
перевооружения производства.
     Учредить 2 призовых места  по краю  с вручением Почетной  грамоты
администрации  края и  денежной  премии  по  50 тысяч  рублей  каждому
хозяйству.
     Показателями оценки  работы  района  и  хозяйствующих   субъектов
являются:
     - прирост   производства    сельскохозяйственной   продукции    к
соответствующему периоду прошлого года;
     - экономическое состояние района, хозяйства;
     - освоение   энергоресурсосберегающих  и   других   прогрессивных
технологий;
     - использование современных средств механизации и организационных
форм при производстве продукции;
     - сотрудничество   с    научными   и    научно-исследовательскими
учреждениями;
     - наличие  и  осуществление инновационных  программ  стабилизации
экономики района, хозяйства;
     - организация  работы   по  подготовке,  повышению   квалификации
кадров, изучению и распространению передового опыта;
     - улучшение условий и охраны труда;
     - объем    привлечения    инвестиций    в    сельскохозяйственное
производство;
     - уровень интеграции сельхозтоваропроизводителей,  переработчиков
и реализаторов сельхозпродукции;
     - повышение уровня заработной платы и отсутствие задолженности по
ее выплате.

     Начальник общего отдела
     администрации края         А.Е.Митькин




                                                          Приложение 8
                                                       к постановлению
                                                    администрации края
                                                 от 18.02.2003 г. N 71

                               Условия
 краевого трудового соревнования по ремонту, эксплуатации и хранению
    техники, среди районов и хозяйствующих субъектов за достижение
                  наивысших показателей в 2003 году

     Победителями краевого трудового соревнования признаются районы  и
хозяйства, обеспечившие:
     - наивысший   уровень   механизации   трудоемких   процессов    в
растениеводстве и животноводстве;
     - наивысшую готовность всей сельскохозяйственной техники к началу
каждого вида полевых работ;
     - наивысшую выработку  и своевременное  проведение полевых  работ
(по срокам);
     - оказание  помощи  другим  районам  и  хозяйствам  в  проведении
полевых работ;
     - организацию   качественного   и   своевременного   технического
обслуживания и хранения техники;
     - наилучшую  готовность  и  техническую  оснащенность   ремонтных
мастерских;
     - внедрение    энергоресурсосберегающих   технологий,    экономию
ресурсов и ГСМ;
     - учебу и аттестацию специалистов и механизаторов;
     - выделение, освоение средств на охрану труда;
     - своевременную выплату заработной платы работникам.

     Районы
     за достижение наивысших  производственных показателей в  ремонте,
эксплуатации  и  хранении  техники,  обеспечение  их  роста  к  уровню
предыдущего года.
     Учредить 3   призовых   места  с   вручением   Почетной   грамоты
администрации края и премии:
     - за первое место - автомобиль УАЗ-469;
     - за второе место - 50 тысяч рублей;
     - за третье место - 30 тысяч рублей.

     Сельхозпредприятия
     за достижение наивысших  производственных показателей в  ремонте,
эксплуатации  и  хранении  техники,  обеспечение  их  роста  к  уровню
предыдущего года.
     Учредить 3   призовых   места  с   вручением   Почетной   грамоты
администрации края и денежной премии:
     - за первое место     - 50 тысяч рублей;
     - за второе место     - 30 тысяч рублей;
     - за третье место     - 20 тысяч рублей.
     Итоги соревнования подводятся по результатам работы за период с 1
октября 2003 года.

     Начальник общего отдела
     администрации края         А.Е.Митькин




                                                          Приложение 9
                                                       к постановлению
                                                    администрации края
                                                 от 18.02.2003 г. N 71

                               Условия
   краевого трудового соревнования по социальному развитию сельских
  территорий, повышению уровня и улучшению условий жизнедеятельности
                   сельского населения в 2003 году

     Итоги трудового соревнования  подводятся  среди сельских  районов
края и хозяйствующих субъектов на селе.
     Для сельских районов  края устанавливается три  призовых места  с
вручением Почетной  грамоты  администрации края  и  денежной премии  в
размере:
     - за первое место - 70 тысяч рублей
     - за второе место - 60 тысяч рублей
     - за третье место - 40 тысяч рублей.
     Победителями соревнования признаются районы, обеспечившие:
     - улучшение  жилищных  условий,  создание  в  сельской  местности
необходимой  транспортной инфраструктуры,  организацию  водоснабжения,
электрификации и телефонизации населенных пунктов;
     - приоритетное направление  инвестиций на строительство  объектов
жилищно-гражданского   назначения,    находящихся   в    незавершенном
строительстве;
     - доступность   для   всех   категорий   граждан    строительства
индивидуального   жилья,    повышение    качества   строительства    и
благоустройства сел;
     - компенсацию  затрат на  содержание  объектов социальной  сферы,
оставшихся на балансе сельхозтоваропроизводителей;
     - передачу  объектов   социальной  и  инженерной   инфраструктуры
сельскохозяйственных   организаций,   на   баланс   органов   местного
самоуправления.
     Для хозяйствующих субъектов устанавливается три призовых места  с
вручением Почетной грамоты администрации края и денежной премии:
     - за первое место - 40 тысяч рублей
     - за второе место - 30 тысяч рублей
     - за третье место - 20 тысяч рублей.
     Победителями соревнования   признаются  хозяйствующие   субъекты,
добившиеся наивысших показателей по:
     - объемам  инвестиций  в  основной  капитал  для  производства  и
строительно-монтажных  работ, направленных  на  развитие и  укрепление
материально - технической базы;
     - привлечению инвестиций на индивидуальное жилищное строительство
и вложению собственных  средств  сельхозпредприятия  на  строительство
жилья для работников предприятия и специалистов значимых профессий для
села.

     Начальник общего отдела
     администрации края         А.Е.Митькин




                                                         Приложение 10
                                                       к постановлению
                                                    администрации края
                                                 от 18.02.2003 г. N 71

                               Условия
  краевого трудового соревнования среди руководителей и специалистов
 органов управления АПК, научных учреждений, хозяйствующих субъектов
                           края в 2003 году

     Победителями краевого трудового соревнования признаются.
     Среди руководителей подразделений агропромышленного комплекса:
     - руководители органов управления АПК края, добившиеся  наивысших
результатов по увеличению производства сельскохозяйственной продукции,
урожайности и продуктивности животноводства, росту  производительности
труда,  повышению  профессиональных  знаний,  обеспечившие  безопасные
условия труда и соблюдение правил техники безопасности,  своевременную
выплату заработной платы работникам.
     Для поощрения победителей учредить  30 призовых мест с  вручением
Почетной грамоты  администрации края  в  денежной премии  по 3  тысячи
рублей каждому руководителю.
     Среди специалистов    органов    управления     агропромышленного
комплекса:
     - в животноводстве:
     специалисты органов  управления   АПК  края,  работники   научных
учреждений,  специалисты  животноводства  за  внедрение  прогрессивных
технологий, научных достижений в производство.
     Для поощрения победителей учредить  20 призовых мест с  вручением
Почетной грамоты  администрации края  и  денежной премии  в размере  3
тысячи рублей каждая.
     - в растениеводстве:
     специалисты, занятые в производстве растениеводческой  продукции,
ученые научно-исследовательских   учреждений   и   другие    категории
работников, добившиеся наивысших показателей в своей деятельности. Для
поощрения победителей учредить 20 призовых мест с  вручением  Почетной
грамоты администрация края и денежной премии в размере 3 тысяче рублей
каждая.
     - в механизации:
     специалисты инженерно-технической службы, высококвалифицированные
рабочие  предприятий  и  организаций  АПК,  обеспечившие  разработку я
освоение    прогрессивных    технологий,     добившиеся     наивысшего
экономического   эффекта   на   основе   внедрения  передового  опыта,
достижений   науки,   внесших   значительный    вклад    в    развитие
сельскохозяйственного производства. Для поощрения победителей учредить
25 призовых мест с вручением Почетной  грамоты  администрации  края  и
денежной премии в размере 3 тысячи рублей каждая.
     - среди специалистов экономических бухгалтерских и других служб
     органов управления  АПК   края,  учебных  заведений,   добившихся
наивысших результатов в своей деятельности по улучшению  экономических
показателей   работы   коллективов,  подготовке   и   закреплению   на
производстве высококвалифицированных кадров.
     Для поощрения   победителей  учредить   10   призовых  мест   для
специалистов  экономических  и  бухгалтерских  служб  и  10  мест  для
специалистов  других  категорий  сельскохозяйственных  предприятий   и
органов управления АПК, учебных заведений с вручением Почетной грамоты
администрации края и денежной премии в размере 3 тысячи рублей каждая.

     Начальник общего отдела
     администрации края         А.Е.Митькин




                                                         Приложение 11
                                                       к постановлению
                                                    администрации края
                                                 от 18.02.2003 г. N 71

                               Условия
      краевого трудового соревнования среди районных ассоциаций
    (объединений) и других формирований крестьянских (фермерских)
  хозяйств, отдельных крестьянских хозяйств за достижение наивысших
                       показателей в 2003 году

     Среди районных формирований крестьянских (фермерских) хозяйств

     Победителем краевого трудового соревнования с вручением  Почетной
грамоты администрации края и денежной премии в размере 40 тысяч рублей
признается районная ассоциация (объединение) крестьянских (фермерских)
хозяйств, состоящая в  Союзе крестьянских (фермерских) хозяйств  края,
добившаяся  вовлечения в  районную  ассоциацию наибольшего  количества
крестьянских хозяйств и  обеспечившая наивысший прирост показателей  к
уровню прошлого года, но не ниже среднерайонных показателей:
     - по     валовому     объему    производства    основных    видов
сельскохозяйственной продукции;
     - по урожайности зерновых и других культур;
     - по продуктивности животных и птицы;
     - по  соотношению  продуктивности  полей и  ферм  коллективных  и
крестьянских хозяйств;
     - по  эффективному   использованию  закрепленной  за   фермерским
сектором земли, повышению почвенного плодородия (использование  пашни,
внесение удобрений,  обработка гербицидами,  вспашка зяби,  применение
прогрессивных технологий и т.п.).

     По хозяйствам     комплексного     направления,      занимающимся
производством зерна, молоха, мяса и другой сельхозпродукции:
     учредить по   краю   одно  призовое   место   наиболее   крупному
крестьянскому    хозяйству    (ассоциации    крестьянских    хозяйств,
кооперативу) имеющему  посевную  площадь сельхозкультур  не менее  1,0
тыс. гектар и поголовье крупного рогатого скота (включая дойных коров)
не менее 100 голов,  или свиней не  менее 200 голов, поголовье  других
видов скота и птицы, с вручением Почетной грамоты администрация края и
денежной премии в размере 20 тысяч рублей.
     Показателями оценки результатов работы являются:
     - членство  в   ассоциации  крестьянских  (фермерских)   хозяйств
района;
     - тесное  взаимодействие  с органами  местного  самоуправления  и
органами государственной власти края;
     - рациональное использование  земли, повышение плодородия  почвы,
применение прогрессивных технологий и средств механизации;
     - прирост  урожайности зерновых  и  других  культур к  уровню  за
последние 5 лет по хозяйству и району;
     - прирост  поголовья  скота  и  рост  производства  продукции   и
сравнение с предыдущим годом;
     - наивысший   результат   продуктивности  скота,   но   не   ниже
показателей передовых хозяйств района;
     - выполнение   намеченных    объемов   вспашки   зяби,    засыпки
качественных семян под урожай будущего года;
     - прирост производства валовой продукции в денежном выражении  на
одного работающего к уровню прошлого года;
     - улучшение условий и охраны труда;
     - участие в содержании и развитии социальной сферы села.

     По отрасли растениеводства
     По хозяйствам, занимающимся производством зерна:
     учредить по   одному   призовому   месту   в   каждой   из   семи
почвенно-климатических зон по крестьянским хозяйствам, имеющим площади
зерновых не менее среднего размера  участка по своей зоне с  вручением
Почетной грамоты  администрации края  и денежной премии  в размере  10
тысяч рублей.
     Показателями оценки результатов работы являются:
     - членство  в   ассоциации  крестьянских  (фермерских)   хозяйств
района;
     - тесное  взаимодействие  с органами  местного  самоуправления  и
органами государственной власти края;
     - площадь зерновых культур, возделываемых крестьянским хозяйством
не менее: по 1-2 зоне - 200 га, 3-й - 150 га, 4 - 7 зонам - 120 га;
     - рациональное использование земли, повышение плодородия почвы;
     - применение прогрессивных технологий и средств механизации;
     - прирост урожайности зерновых и других культур к уровню  средних
показателей за последние 5 лет по хозяйству и району;
     - выполнение   намеченных   объемов  вспашки   зяби   и   засыпки
качественных семян под урожай будущего года;
     - прирост производства валовой продукции в денежном выражении  на
одного работающего к уровню прошлого года;
     - улучшение условий и охраны труда;
     - участие в содержании и развитии социальной сферы села.

     По отрасли животноводства
     Учредить по краю два призовых места наиболее крупным крестьянским
хозяйствам (ассоциациям крестьянских хозяйств, кооперативам),  имеющим
поголовье крупного рогатого скота (включая дойных коров) не менее  100
голов, свиней не менее 500 голов, с вручением:
     за первое место - Почетной грамоты администрации края и  денежной
премии в размере 10 тысяч рублей;
     второе место - денежной премии в размере 7 тысяч рублей.
     Учредить по краю три  призовых места по крестьянским  хозяйствам,
занимающимся производством  зерна, овощей  и другой  растениеводческой
продукцией, имеющим поголовье крупного рогатого скота (включая  дойных
коров) не менее 50 голов, свиней не менее 50 голов, овец не менее  100
голов, маралов не менее 50 голов с вручением:
     - за  первое  место  -  Почетной  грамоты  администрации  края  и
денежной премии в размере 10 тысяч рублей;
     - за второе место - денежной премии в размере 7 тысяч рубке;
     - за третье место - денежной премии в размере 5 тысяч рублей.

     Показателями оценки результатов работы являются:
     - членство  в   ассоциации  крестьянских  (фермерских)   хозяйств
района;
     - тесное  взаимодействие  с органами  местного  самоуправления  и
органами государственной власти края;
     - прирост  поголовья  скота  и  рост  производства  продукции   в
сравнении с предыдущим годом;
     - наивысший   результат   продуктивности  скота,   но   не   ниже
показателей передовых хозяйств района;
     - прирост  валовой  продукции  в  денежном  выражения  на  одного
работающего в крестьянском хозяйстве к уровню предыдущего года;
     - улучшение условий охраны труда;
     - участие в содержании и развитии социальной сферы села;
     - повышение уровня заработной платы и отсутствие задолженности по
ее выплате.
     Обязательным условием  дня   всех  категорий  хозяйств   является
повышение  профессионального   мастерства  в   ИПК  руководителями   и
специалистами крестьянских (фермерских) хозяйств.

     Начальник общего отдела
     администрации края         А.Е.Митькин




                                                         Приложение 12
                                                       к постановлению
                                                    администрации края
                                               от 18.02.2003 года N 71

                               Условия
краевого трудового соревнования среда районов края, администрации сел,
      молокоперерабатывающих предприятий, коллективных хозяйств,
   заготовителей и личных подсобных хозяйств по организации закупа
              сельскохозяйственной продукции в 2003 году

     Победителями краевого трудового соревнования признаются:

     Районы -    за     достижение    наивысшего    объема     закупок
сельскохозяйственной  продукции   (молока,  мяса,  зерна,   картофеля,
овощей) в  личных подсобных  хозяйствах населения  в количественном  и
денежном выражении и обеспечение их роста к уровню предыдущего года:
     учредить по краю 3  призовых места  с вручением Почетной  грамоты
администрации края и денежной премии в размере:
     за первое место - 50 тысяч рублей
     за второе место - 30 тысяч рублей
     за третье место - 20 тысяч рублей

     Среди молокоперерабатываюших  предприятий,  добившихся  наивысших
показателей по объему закупок молока (с учетом на 1 фуражную корову) в
личных подсобных хозяйствах населения:
     учредить по краю 3  призовых места  с вручением Почетной  грамоты
администрации края и денежной премии в размере:
     за первое место  - 30  тысяч рублей
     за второе место  - 20  тысяч рублей
     за третье место  - 10 тысяч рублей

     Среди администраций  сел за организацию наивысшего объема закупок
сельскохозяйственной    продукции    (молока,    мяса     и     другой
сельскохозяйственной   продукции)   в   личных   подсобных  хозяйствах
населения:
     учредить по краю 3 призовых места с вручением:
     за первое место - Почетной грамоты администрации края и  денежной
премии в размере 15 тысяч рублей
     за второе место -  денежной премии в размере  10 тысяч рублей  за
третье место - денежной премии в размере 7 тысяч рублей.

     Среди заготовителей, обеспечивших наивысший объем закупок  молока
в личных подсобных хозяйствах населения:
     учредить по краю два призовых места с вручением денежной премии в
размере:
     за первое место - 5 тысяч рублей
     за второе место - 3 тысячи рублей.

     Среди молокосдатчиков  края  за  наивысшее  количество   сданного
молока учредить по краю 3 призовых места с вручением денежной премии в
размере:
     за первое место - 5 тысяч рублей
     за второе место - 4 тысячи рублей
     за третье место - 3 тысячи рублей.

     Начальник общего отдела
     администрации края         А.Е.Митькин




                                                         Приложение 13
                                                       к постановлению
                                                    администрации края
                                                 от 18.02.2003 г. N 71

                               Условия
   краевого трудового соревнования среди предприятий и организаций
                           заготовительных
 и перерабатывающих отраслей потребительской кооперации за достижение
                              наивысших
                   показателей в работе в 2003 году

     Победителями краевого    трудового    соревнования     признаются
предприятия  и   организации  потребкооперации,  достигшие   наивысших
производственных результатов по следующим показателям:
     а) в перерабатывающей отрасли:
     - прирост     объемов    производства     продовольственных     и
непродовольственных  товаров в  действующих  ценах к  соответствующему
периоду прошлого года;
     - повышение  доли  производства  товаров  народного   потребления
собственного производства в общем объеме товарооборота;
     - рентабельная работа производственных предприятий;
     - качественные  показатели  итогов  года  (отсутствие  забраковок
государственными контролирующими органами, претензии покупателей);
     - разработка и внедрение в  производство новых видов продукции  с
указанием конкретных наименований;
     - создание новых производств, новых рабочих мест;
     - работа по повышению квалификации, обучение ИТР, рабочих;
     - обеспечение условий и охраны труда;
     - повышение уровня заработной платы и отсутствие задолженности по
ее выплате.
     б) в заготовительной деятельности:
     - увеличение объемов  заготовок сельскохозяйственной продукции  и
сырья к соответствующему периоду прошлого года;
     - обследование  личных   подсобных  хозяйств   граждан  с   целью
выявления возможных ресурсов сельхозпродукции и обеспечения заключения
договоров с населением с учетом суммы договоров;
     - рентабельная работа заготовительных предприятий;
     - отсутствие обоснованных жалоб  граждан по вопросам  организации
закупок продукции;
     - объемы отпущенной продукции предприятиям бюджетной сферы;
     - повышение уровня заработной платы и отсутствие задолженности по
ее выплате.
     Для поощрения победителей учредить следующие призовые места:
     а) в пищевой и перерабатывающей отраслях:
     три призовых  места с  вручением  Почетной грамоты  администрации
края и денежной премии в размере:
     за первое место - 15 тысяч рублей
     за второе место - 10 тысяч рублей
     за третье место - 5 тысяч рублей
     б) в заготовительной деятельности:
     2 призовых места с вручением Почетной грамоты администрации  края
и денежной премии в размере:
     за первое место - 15 тысяч рублей
     за второе место - 10 тысяч рублей

     Начальник общего отдела
     администрации края         А.Е.Митькин




                                                         Приложение 14
                                                       к постановлению
                                                    администрации края
                                                  от 18.02.2003 г N 71

                               Условия
   краевого трудового соревнования между хозяйствующими субъектами
    пищевых и перерабатывающих отраслей АПК, бригадами, сменами и
специалистами ведущих профессий за достижение наивысших показателей в
              производственной деятельности в 2003 году

     Победителями краевого    трудового    соревнования     признаются
хозяйствующие субъекты, достигшие  наивысших результатов по  следующим
показателям:
     - финансово-экономические  результаты  и  темпы   роста   объемов
производства  в  сравнении  с  предыдущим  годом  (валовая продукция в
сопоставимых   ценах,   себестоимость,    производительность    труда,
рентабельность,   расчеты   с  бюджетом,  дебиторская  и  кредиторская
задолженность);
     - прирост производства продукции  к предыдущему году по  основной
номенклатуре  в количественном  выражении,  в том  числе  производство
продукции из  давальческого сырья  и ее  удельный вес  в общем  объеме
производства;
     - качественные   показатели   работы   предприятий    (отсутствие
забраковок  государственными   контролирующими  органами,   рекламаций
торговли, подтвержденные документами);
     - разработка новых видов продукции;
     - внедрение в производство новых видов продукции;
     - внедрение новых, прогрессивных видов оборудования,  технологий,
передового опыта;
     - создание новых производств, рабочих мест;
     - повышение квалификации кадров;
     - охраны труда и техники безопасности;
     - затраты на решение социальных вопросов;
     - закупка молока в индивидуальном секторе;
     - повышение уровня заработной платы и отсутствие задолженности по
ее выплате.
     Итоги работы    предприятий     пищевой    и     перерабатывающей
промышленности  АПК   подводятся   по  следующим   отраслям  и   видам
деятельности:
     1. Мясная
     2. Молочная
     3. Сахарная
     4. Спиртовая
     5. Ликеро-водочная
     6. Кондитерская
     7. Пиво-безалкогольная
     8. Масложировая
     9. Винодельческая
     10. Хлебопекарная
     11. Мукомольно-крупяная
     12. Элеваторная
     13. Комбикормовая
     14. Макаронная
     15. Овощеконсервная
     16. Многоотраслевые предприятия  с численностью работающих  свыше
100 человек.
     Для поощрения  победителей   соревнования   учредить  по   одному
призовому  месту  (кроме   молочной)  с  вручением  Почетной   грамоты
администрация края я денежной премии в размере 25 тысяч рублей.
     В молочной промышленности учредить три призовых первых места  для
предприятий:
     - за увеличение объемов производства молочной продукции;
     - за ежегодное увеличение объемов производства сыра;
     -за ежегодное  увеличение  объемов  производства   цельномолочной
продукции;
     - повышение уровня заработной платы и отсутствие задолженности по
ее выплате.
     Итоги трудового   соревнования   среди  смен,   бригад,   ведущих
специалистов пищевых  н перерабатывающих отраслей  АПК подводятся  (по
прилагаемому перечню) по следующим показателям:
     - прирост производства основных видов продукции по номенклатуре к
предыдущему году;
     - улучшение   качественных    показателей   работы    (отсутствие
забраковок, рекламаций торговли, подтвержденных документальной),
     - участие в разработке, освоении и выпуске новых видов продукции,
     - рост  экономических  показателей (экономия  сырья,  материалов,
снижение себестоимости, производительность труда);
     - стаж работы на предприятии, рост профессионального  мастерства,
повышение квалификации, подготовка учеников (для ведущих профессий);
     - участие  во внедрении  новой  техники, технологии,  передового
опыта в отрасли.
     Победители краевого    трудового    соревнования    среди    смен
награждаются денежной премией в размере 6 тысяч рублей, бригад  тысячи
рублей, ведущих специалистов - 3 тысячи рублей.

     Начальник общего отдела
     администрации края         А.Е.Митькин




                               Перечень
  смен, бригад, ведущих специалистов, участвующих в краевом трудовом
                             соревновании
            среди пищевых и перерабатывающих отраслей АПК

 ---------------------------------------------------------------------------
¦      Отрасль       ¦    Смена      ¦    Бригада     ¦ Ведущий специалист  ¦
¦--------------------¦---------------¦----------------¦---------------------¦
¦                    ¦               ¦                ¦                     ¦
¦--------------------¦---------------¦----------------¦---------------------¦
¦Мясная              ¦               ¦Колбасное       ¦Мастер колбасного    ¦
¦                    ¦               ¦производство    ¦производства         ¦
¦--------------------¦---------------¦----------------¦---------------------¦
¦Молочная            ¦               ¦Производство    ¦Мастер-сыродел       ¦
¦                    ¦               ¦сыра            ¦Мастер-маслодел      ¦
¦                    ¦               ¦Производство    ¦                     ¦
¦                    ¦               ¦масла           ¦Мастер по            ¦
¦                    ¦               ¦Производство    ¦производству         ¦
¦                    ¦               ¦цельномолочной  ¦цельномолочной       ¦
¦                    ¦               ¦продукции       ¦продукции            ¦
¦--------------------¦---------------¦----------------¦---------------------¦
¦Кондитерская        ¦Производство   ¦                ¦                     ¦
¦                    ¦кондитерских   ¦                ¦                     ¦
¦                    ¦изделий        ¦                ¦                     ¦
¦--------------------¦---------------¦----------------¦---------------------¦
¦Сахарная            ¦Производство   ¦                ¦                     ¦
¦                    ¦сахара         ¦                ¦                     ¦
¦--------------------¦---------------¦----------------¦---------------------¦
¦Спиртовая           ¦Производство   ¦                ¦                     ¦
¦                    ¦спирта         ¦                ¦                     ¦
¦--------------------¦---------------¦----------------¦---------------------¦
¦Ликеро-водочная     ¦               ¦Производство    ¦                     ¦
¦                    ¦               ¦ликеро-водочных ¦                     ¦
¦                    ¦               ¦изделий         ¦                     ¦
¦--------------------¦---------------¦----------------¦---------------------¦
¦Винодельческая      ¦               ¦Производство    ¦                     ¦
¦                    ¦               ¦вина            ¦                     ¦
¦--------------------¦---------------¦----------------¦---------------------¦
¦Пиво-безалкогольная ¦Производство   ¦                ¦                     ¦
¦                    ¦пива           ¦                ¦                     ¦
¦                    ¦Производство   ¦                ¦                     ¦
¦                    ¦безалкогольных ¦                ¦                     ¦
¦                    ¦напитков       ¦                ¦                     ¦
¦--------------------¦---------------¦----------------¦---------------------¦
¦                    ¦Производство   ¦                ¦                     ¦
¦                    ¦табачных       ¦                ¦                     ¦
¦                    ¦изделий        ¦                ¦                     ¦
¦--------------------¦---------------¦----------------¦---------------------¦
¦Овощеконсервная     ¦Производство   ¦                ¦                     ¦
¦                    ¦консервов      ¦                ¦                     ¦
¦--------------------¦---------------¦----------------¦---------------------¦
¦                    ¦Производство   ¦                ¦                     ¦
¦                    ¦детского       ¦                ¦                     ¦
¦                    ¦питания        ¦                ¦                     ¦
¦--------------------¦---------------¦----------------¦---------------------¦
¦Мукомольно-крупяная ¦               ¦Производство    ¦Аппаратчик           ¦
¦                    ¦               ¦муки            ¦мукомольного         ¦
¦                    ¦               ¦                ¦производства         ¦
¦--------------------¦---------------¦----------------¦---------------------¦
¦                    ¦               ¦Производство    ¦Аппаратчик крупяного ¦
¦                    ¦               ¦крупы           ¦производства         ¦
¦--------------------¦---------------¦----------------¦---------------------¦
¦Комбикормовая       ¦               ¦Производство    ¦Аппаратчик           ¦
¦                    ¦               ¦комбикормов     ¦комбикормового       ¦
¦                    ¦               ¦                ¦производства         ¦
¦--------------------¦---------------¦----------------¦---------------------¦
¦Элеваторная         ¦               ¦Подработка и    ¦Аппаратчик обработки ¦
¦                    ¦               ¦хранение зерна  ¦зерна                ¦
¦--------------------¦---------------¦----------------¦---------------------¦
¦Хлебопекарная       ¦Производство   ¦                ¦Пекарь               ¦
¦                    ¦хлеба          ¦                ¦                     ¦
¦--------------------¦---------------¦----------------¦---------------------¦
¦Макаронная          ¦Производство   ¦                ¦Формовщик            ¦
¦                    ¦макарон        ¦                ¦                     ¦
 ---------------------------------------------------------------------------