Расширенный поиск
Постановление Администрации Алтайского края от 31.03.2003 № 161АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 31.03.2003 N 161 г.Барнаул Утратилo силу - Постановление Администрации Алтайского края от 20.07.2004 г. N 361 Об утверждении Положения об отделе администрации края по организационно-социальным проблемам В соответствии с распоряжением администрации края от 20.03.2003 г. N 49-к постановляю: Утвердить Положение об отделе администрации края по организационно-социальным проблемам (прилагается). Глава администрации края А.Суриков УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации края от 31.03.2003 N 161 П О Л О Ж Е Н И Е об отделе администрации края по организационно-социальным проблемам I. Общие положения 1.1. Отдел администрации края по организационно-социальным проблемам (далее - отдел) является структурным подразделением администрации края и осуществляет свою работу под общим руководством заместителя главы администрации края по обеспечению координации деятельности в сфере образования, науки, культуры, труда и занятости населения, физической культуры и спорта, туризма, кинофикации, а также взаимодействия с религиозными объединениями, осуществлению молодежной политики. 1.2. Главной целью отдела является обеспечение надежного и эффективного функционирования системы управления отраслями социальной сферы края и осуществление взаимодействия по вопросам реализации социальной политики. 1.3. Главная цель отдела достигается в процессе решения следующих задач: - проведение государственной политики в соответствии с законодательством в области образования и науки, культуры и туризма, труда и занятости населения, физической культуры и спорта, деятельности общественных и религиозных объединений; - обеспечение взаимодействия администрации края с краевым Советом народных депутатов, структурными подразделениями администрации края, с органами местного самоуправления, общественными и религиозными организациями и объединениями; - координация деятельности структурных подразделений администрации края в социальной сфере по вопросам образования и науки, культуры, туризма, труда и занятости населения, физической культуры и спорта, деятельности общественных и религиозных объединений, молодежной и межнациональной политики; - разработка и реализация в курируемых отраслях социальной сферы концепций развития, социальных программ, направленных на повышение эффективности и качества решения организационно-социальных проблем; - создание условий, стимулирующих ускорение инновационных процессов в социальной сфере в условиях перехода к рынку. 1.4. Отдел реализует в крае совместно с другими структурными подразделениями администрации края государственную политику в области образования и науки, культуры, физической культуры, спорта, туризма, труда и занятости населения, деятельности общественных и религиозных объединений, межнациональных отношений: - анализирует состояние и тенденции развития культуры, образования, труда и занятости населения, физической культуры и спорта, туризма, кинофикации, межнациональных, общественных, религиозных и молодежных отношений в крае. II. Функции отдела 2.1. Анализ статистических данных состояния образования и науки, культуры, труда и занятости населения, физической культуры и спорта, туризма и кинофикации, религиозных и молодежных отношений в крае. 2.2. Подготовка проектов нормативных правовых актов края в установленном порядке по организационно-социальным проблемам. 2.3. Участие в разработке федеральных и региональных программ по вопросам образования и науки, культуры и спорта, туризма, труда и занятости населения, кинофикации, религиозной и молодежной политики. 2.4. Обеспечение выполнения решений, принимаемых органами государственной власти по направлениям деятельности отдела. 2.5. Обеспечение организации работы межведомственных комиссий, возглавляемых заместителем главы администрации края. 2.6. Организация взаимодействия и реализация принципов социального партнерства с общественными организациями, действующими в социальной сфере края. 2.7. Участие в рассмотрении предложений и принятии решений об использовании бюджетных средств, инвестиционных ресурсов в развитии образования и науки, культуры, труда и занятости населения, физической культуры и спорта, туризма, кинофикации, обеспечении межнациональных и религиозных отношений, молодежной политики. 2.8. Координация работы в вопросах подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров в курируемых отраслях социальной сферы. 2.9. Участие в формировании структуры сети учреждений: образования, науки, культуры, физкультуры и спорта, труда и занятости населения, туризма, кинофикации, по делам молодежи и др. 2.10. Работа с письмами и жалобами граждан по организационно-социальным вопросам. 2.11. Обеспечение связи в пределах своей компетенции с органами государственной власти края и иными государственными органами Российской Федерации по вопросам социальной направленности. 2.12. Осуществление контроля за реализацией принятых нормативных правовых актов по вопросам образования, науки, культуры, труда и занятости населения, физической культуры и спорта, туризма, кинофикации, межнациональной и молодежной политики, патриотического воспитания. 2.13. Изучение, пропаганда и внедрение передового опыта в отраслях социальной сферы края. 2.14. Участие в работе коллегий структурных подразделений администрации края. 2.15. Ведение приема граждан, рассмотрение их обращений по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и по поручению заместителя главы администрации края. 2.16. Обеспечение учета и контроля за входящей и исходящей документацией, качественное и своевременное исполнение документов, поручений по вопросам, относящимся к компетенции отдела. III. Права отдела Для осуществления своих функций отдел имеет право: 3.1. Самостоятельно организовывать и осуществлять свою деятельность в соответствии с возложенными на него функциями в пределах своей компетенции, представлять администрацию края по поручению главы администрации края во всех организациях края на всей территории Российской Федерации. 3.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов, органов местного самоуправления необходимую информацию об исполнении постановлений и распоряжений администрации края, нормативных правовых актов Алтайского края и Правительства Российской Федерации в пределах своей компетенции. 3.3. Привлекать к работе в установленном порядке специалистов структурных подразделений администрации края и на договорной основе органов местного самоуправления и организаций ученых, представителей правоохранительных, финансовых и других органов. 3.4. Пользоваться информационными банками данных администрации края и ее структурных подразделений. 3.5. Готовить предложения для внесения в установленном порядке на рассмотрение совета администрации края, краевого Совета народных депутатов по вопросам стабилизации и развития курируемых отраслей социальной сферы. 3.6. Принимать участие в межведомственных семинарах, конференциях, совещаниях по вопросам деятельности отдела. 3.7. Командировать сотрудников отдела по краю в установленном порядке. IV. Организация работы отдела 4.1. Работа отдела определяется годовыми и месячными планами, утверждаемыми заместителем главы администрации края, обеспечивающим функционирование образования и науки, культуры, труда и занятости населения, физической культуры и спорта, туризма, кинофикации, молодежной политики. 4.2. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы администрации края с учетом предложений заместителя главы администрации края и комитета администрации края по работе с кадрами и взаимодействию с органами местного самоуправления. 4.3. Начальник отдела несет ответственность за деятельность работников отдела, выполнение ими должностных обязанностей, осуществляет руководство отделом на основе единоначалия. 4.4. Начальник отдела отвечает за служебную дисциплину, организованность и слаженность работы отдела, осуществляет контроль за соблюдением нормативных правовых актов Российской Федерации, Алтайского края по вопросам, входящим в компетенцию отдела. 4.5. Специалисты отдела несут персональную ответственность за качественное и своевременное исполнение своих служебных обязанностей, подготовку документов и других материалов согласно моделям должностей и в соответствии с действующим законодательством. 4.6. Материально-техническое, документационное, правовое и информационное обеспечение работы отдела осуществляется соответствующими подразделениями администрации края. 4.7. Специалисты отдела назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации края в установленном порядке. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|