|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Алтайского края от 27.01.2011 № 29АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 27.01.2011 N 29 г.Барнаул Об утверждении краевой целевой программы "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2011 году" (В редакции Постановлений Администрации Алтайского края от 22.06.2011 г. N 339; от 24.08.2011 г. N 472; от 25.08.2011 г. N 474; от 12.12.2011 г. N 726) В целях улучшения ситуации на рынке труда Алтайского края в 2011 году, во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от К 12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (в редакции от 27.12.2010 N 1143) и в соответствии с постановлением Администрации края от 11.07.2011 N 367 "Об утверждении порядка принятия решений о разработке долгосрочных целевых программ, их формирования и реализации постановляю:(Абзац в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 24.08.2011 г. N 472) 1. Утвердить долгосрочную целевую программу "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2011 году" (прилагается). (В редакции Постановления Администрации Алтайского края от 24.08.2011 г. N 472) 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края Бессарабова Д.В. Губернатор Алтайского края А.Б. Карлин УТВЕРЖДЕНА постановлением Администрации Алтайского края от 27.01.2011 N 29 ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2011 году" (Наименование в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 24.08.2011 г. N 472) ПАСПОРТ долгосрочной целевой программы "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2011 году" (Наименование в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 24.08.2011 г. N 472) Наименование долгосрочная целевая программа "Дополнительные меры по программы снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2011 году" (далее - "Программа") (В редакции Постановления Администрации Алтайского края от 24.08.2011 г. N 472) Основание для Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 разработки "О занятости населения в Российской Федерации"; программы постановление Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (в редакции от 27.12.2010 N 1143) Государственный Администрация Алтайского края заказчик программы Наименование управление Алтайского края по труду и занятости уполномоченного населения органа исполнительной власти Цель программы улучшение ситуации на рынке труда Алтайского края Задачи программы подготовка и перераспределение трудовых ресурсов путем их трудоустройства в развивающихся отраслях экономики, в том числе в рамках модернизации производства и реализации инвестиционных проектов; повышение профессионального уровня женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, а также женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; поддержание необходимого уровня занятости населения в монопрофильных населенных пунктах; адаптация выпускников профессиональных образовательных учреждений на рынке труда; повышение уровня занятости инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан Показатели сдерживание роста уровня регистрируемой результативности безработицы (не выше 3,2 % от численности программы экономически активного населения края в среднем за период), снижение коэффициента напряженности на рынке труда (не более 5,3 незанятого гражданина на 1 вакансию), привлечение к участию в дополнительных мероприятиях 9306 человек. (В редакции Постановлений Администрации Алтайского края от 25.08.2011 г. N 474; от 12.12.2011 г. N 726) (В редакции Постановления Администрации Алтайского края от 24.08.2011 г. N 472) Сроки реализации 2011 год программы Основные опережающее профессиональное обучение и мероприятия стажировка работников, находящихся под угрозой программы увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами; профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Алтайского края; опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; организация общественных работ, временного трудоустройства признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда; стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан Исполнители органы исполнительной власти Алтайского края; основных органы местного самоуправления (по согласованию); мероприятий краевые государственные учреждения центры программы занятости населения; работодатели (по согласованию) Объемы и общий объем финансирования Программы составляет источники 417,2 млн. рублей, в том числе: финансирования субсидия из федерального бюджета - 396,3 млн. рублей; программы средства краевого бюджета - 20,9 млн. рублей (В редакции Постановления Администрации Алтайского края от 25.08.2011 г. N 474) Ожидаемые обеспечение занятости после прохождения результаты опережающего профессионального обучения реализации 1404 работников; программы вывод с вредного производства 30 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда; профессиональная подготовка 450 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет; профессиональная переподготовка 84 врача; создание и сохранение рабочих мест для временного трудоустройства 265 граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, - жителей монопрофильных населенных пунктов; стажировка 1100 выпускников учреждений профессионального образования в целях приобретения ими опыта работы; содействие трудоустройству 302 граждан из числа инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; трудоустройство в сфере малого предпринимательства и обеспечение самозанятости 5671 безработных граждан (В редакции Постановления Администрации Алтайского края от 12.12.2011 г. N 726) (В редакции Постановления Администрации Алтайского края от 25.08.2011 г. N 474) Контроль за контроль за реализацией Программы осуществляют: реализацией Администрация Алтайского края; программы Главное управление экономики и инвестиций Алтайского края 1. Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами В 2010 году в Алтайском крае отмечался рост практически по всем основным социально-экономическим показателям. Индекс промышленного производства за январь - ноябрь 2010 года вырос на 21,3 % к соответствующему периоду прошлого года. Выпуск продукции сельского хозяйства за январь - ноябрь 2010 года был равен 95,8 % к уровню 2009 года. За 9 месяцев 2010 года инвестиции в основной капитал, направленные на развитие экономики и социальной сферы края, составили 28,1 млрд. рублей, или 101 % к соответствующему периоду предыдущего года. На территории края реализуется 23 инвестиционных проекта, 9 из них предусматривают развитие мясного и молочного животноводства, 14 проектов - развитие отраслей первичной переработки и хранения сельхозпродукции. За январь -сентябрь 2010 года введены в эксплуатацию объекты, предусмотренные 6 инвестиционными проектами. В указанной сфере с начала 2010 года заключено кредитных договоров на сумму 1,6 млрд. рублей, с учетом кредитных договоров, заключенных в прошлые годы, освоено 1,1 млрд. рублей. В январе - сентябре 2010 года уровень среднемесячной заработной платы одного работника в Алтайском крае составил 11444 рубля. Темп роста к соответствующему периоду предыдущего года - 110,6 %. Величина прожиточного минимума на душу населения по итогам III квартала составила 5543 рубля (за III квартал 2009 года - 5061 рубль). Оборот розничной торговли в январе - ноябре 2010 года вырос на 5,9 % к соответствующему периоду прошлого года. За 11 месяцев 2010 года населению края было оказано платных услуг на сумму 45,2 млрд. рублей, что в сопоставимых ценах равно 101,3 % к уровню соответствующего периода предыдущего года. Индекс потребительских цен в ноябре 2010 года по отношению к декабрю 2009 года составил 106,9 %. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю, численность экономически активного населения края по состоянию на 01.12.2010 составила 1308,4 тыс. человек (98,2 % к соответствующему периоду прошлого года), из них были заняты экономической деятельностью 1246,4 тыс. человек (95,3 % от числа экономически активного населения), 62,0 тыс. человек, или 4,7 % экономически активного населения, не имели занятия и по методологии МОТ классифицировались как безработные. По сравнению с соответствующим периодом прошлого года численность занятого населения края увеличилась на 4,5 %, а численность безработных (по методологии МОТ) уменьшилась на 55,8 %. В январе - ноябре 2010 года численность высвобожденных работников снизилась в 2,6 раза и составила 6,8 тыс. человек (в соответствующем периоде 2009 года - 17,7 тыс. человек). Ситуация на регистрируемом рынке труда Алтайского края в январе - ноябре 2010 года по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года стабилизировалась: численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, составила 135,6 тыс. человек, что на 28,8 тыс. человек (17,5 %) меньше, чем за аналогичный период 2009 года (164,4 тыс. человек); численность граждан, признанных безработными в течение рассматриваемого периода, составила 78,2 тыс. человек, что на 20,4 тыс. человек (20,7 %) меньше, чем за соответствующий период 2009 года (98,6 тыс. человек); количество вакансий, сведения о которых были заявлены работодателями в органы службы занятости, возросло на 6,7 %: с 122,5 тыс. единиц в январе - ноябре 2009 года до 137,8 тыс. единиц в январе - ноябре 2010 года; коэффициент напряженности на рынке труда снизился в 3,4 раза: с 19,1 незанятого гражданина на 1 вакантное место по состоянию на 01.01.2010 до 5,7 незанятого гражданина по состоянию на 01.12.2010; численность безработных граждан снизилась с начала прошедшего года на 34,7 %: с 56,5 тыс. человек по состоянию на 01.01.2010 до 36,9 тыс. человек по состоянию на 01.12.2010; уровень регистрируемой безработицы по отношению к экономически активному населению соответственно снизился на 1,5 процентных пункта: с 4,4 % по состоянию на 01.01.2010 до 2,9 % по состоянию на 01.12.2010. Несмотря на положительные тенденции, в крае сохраняются следующие факторы, негативно влияющие на ситуацию на рынке труда: использование организациями режимов неполной занятости. По состоянию на 01.12.2010 под угрозой увольнения находилось 14,4 тыс. человек в 571 организации края; несбалансированность спроса и предложения рабочей силы. Порядка 68 % безработных граждан проживает в сельских районах, при этом на данные территории приходится лишь 20,6 % свободных вакансий. Среди официально зарегистрированных безработных преобладают женщины (57 %). Доля безработной молодежи в возрасте 16-29 лет среди безработных, находящихся на учете в органах службы занятости края, составляет 21,9 %, граждан, имеющих длительный (более года) перерыв в работе, стремящихся возобновить трудовую деятельность, - 16 %; большинство вакансий, сведения о которых заявляются работодателями в службу занятости населения края (около 58 %), предусматривает оплату труда в размере ниже установленного прожиточного минимума; отсутствие в 324 населенных пунктах работодателей-товаропроизводителей. Сохраняющиеся в экономике региона проблемы оказали негативное влияние на занятость отдельных категорий лиц, испытывающих трудности в поиске работы. В 2010 году на рынок труда края вышли более 22 тысяч выпускников системы профессионального образования очной формы обучения. Риск нетрудоустройства в 2010 году оценивался в объеме 9 % (в 2009 году - 17 %). Так, с июня 2010 года в органы службы занятости обратилось 3518 выпускников, что ниже аналогичного показателя предыдущего года (4306 чел.). Из них выпускники учреждений начального профессионального образования - 712 человек, учреждений среднего профессионального образования - 1277 человек, учреждений высшего профессионального образования - 1529 человек. Численность инвалидов в общей численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, составляет 5,7 % (в январе - ноябре 2009 года - 5,6 тыс. человек, в январе - ноябре 2010 года - 4,5 тыс. человек), граждан, относящихся к категории многодетных родителей, - 0,9 % (в январе - ноябре 2009 года - 789 человек, в январе - ноябре 2010 года - 721 человек) и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, - 0,04 % (в январе - ноябре 2009 года - 44 человека, в январе - ноябре 2010 года - 28 человек). Следует отметить, что возможности для трудоустройства граждан данных категорий ограничены. Одной из причин отказа работодателей в приеме на работу лиц с ограниченными возможностями является отсутствие достаточного количества рабочих мест, приспособленных для труда инвалидов. В 2011 году прогнозируется продолжение стабилизации социально-экономической ситуации в крае. Объем валового регионального продукта в 2011 году предположительно будет равен 104,8 %. Ожидается ускоренный рост инвестиций в инновационный сектор экономики, в сельское хозяйство и высокотехнологичные проекты обрабатывающей промышленности. Инвестиционные вложения в экономику края увеличатся на 12,9% к уровню предыдущего года. В сфере туризма продолжится реализация проекта создания особой экономической зоны туристско-рекреационного типа "Бирюзовая Катунь" и игорной зоны "Сибирская монета". Динамичное развитие получат сопутствующие туризму платные услуги (услуги автотранспорта и связи, оздоровительные услуги, услуги по прокату, ремонту туристического снаряжения и инвентаря и другие). Планируется осуществление ряда крупных инвестиционных проектов в приоритетных секторах экономики края. Так, в рамках проекта "Комплексное развитие Алтайского Приобья" предусмотрена реализация более 80 инвестиционных программ в области сельского хозяйства, сельхозмашиностроения, энергетики, производственной инфраструктуры. Важным событием в животноводстве края является строительство свиноводческого комплекса ООО "Алтаймясопром" (Тальменский район) мощностью 300 голов в год общей стоимостью 6 млрд. рублей. Проект признан соответствующим приоритетным направлением государственной политики в сфере развития агропромышленного комплекса Российской Федерации, в связи с чем предусмотрено открытие Государственной корпорацией "Внешэкономбанк" кредитной линии на частичное финансирование проекта. Перевод агропромышленного комплекса на принципиально новую техническую и технологическую основу даёт возможность значительно увеличить объемы производства, сократить потери продукции, повысить урожайность сельхозкультур и продуктивность животных, снизить затраты за счет экономии ресурсов. Для решения этой задачи в крае осуществляется долговременная программа технического перевооружения. На ее выполнение за шесть последних лет из различных источников привлечено более 18 миллиардов рублей, за счет которых в 2010 году приобретено 310 тракторов, 250 зерноуборочных комбайнов, 38 кормоуборочных комбайнов и другой техники на сумму более 2,6 млрд. рублей. В рамках реализации инвестиционных проектов и в связи с запуском новых производственных мощностей в 2011 году будет создано порядка 15 тысяч новых рабочих мест, возрастет потребность в квалифицированных кадрах, имеющих навыки работы по смежным профессиям. Обеспечению внедрения новейших медицинских технологий будет способствовать программа модернизации здравоохранения Алтайского края. Соответственно для оказания высокотехнологичной и специализированной помощи в краевых лечебных учреждениях потребуется профессиональная подготовка врачей различных специальностей. В целях развития моногородов Алейска, Заринска, Новоалтайска разрабатываются комплексные инвестиционные планы их модернизации. Общий объем инвестиционных вложений по этим проектам предусмотрен в размере более 16,5 млрд. рублей, в том числе: частные инвестиции - около 8 млрд. рублей; средства краевого бюджета - более 0,5 млрд. рублей; средства федерального бюджета - более 7,5 млрд. рублей. В результате выполнения мероприятий комплексных инвестиционных планов прогнозируется достижение следующих показателей: в городе Алейске: увеличение объемов выпуска промышленного производства до 10 млрд. руб. в год (в 2010 году - 4,8 млрд. рублей); рост средней заработной платы к уровню 2009 года в 2 раза, что в физическом выражении равно 25,5 тыс. рублей; создание 600 дополнительных рабочих мест; снижение уровня безработицы с 3,5 % до 1 %; в г. Новоалтайске: создание не менее 2 тыс. новых постоянных рабочих мест; сокращение безработицы с 4,2 % до 1,3 %; повышение конкурентоспособности градообразующего предприятия ОАО "Алтайвагон"; в г. Заринске: создание новых видов производств с высокой добавленной стоимостью, обеспечивающих снижение зависимости экономики города от градообразующего предприятия ОАО "Алтай-Кокс" (увеличение в 2 раза объема выпуска продукции, помимо реализуемой ОАО "Алтай-Кокс", -с 1,8 до 3,6 млрд. рублей); обеспечение роста средней заработной платы до 29 тыс. рублей (в 2 раза к уровню 2009 года); создание около 900 новых постоянных рабочих мест; сокращение уровня безработицы с 2,4 % до 2 %. В 2011 году в крае прогнозируется рост среднегодовой численности занятых по сравнению с 2010 годом на 3,2 тыс. человек и снижение общей численности безработных (по методологии МОТ) на 5,3 тыс. человек. Уровень общей безработицы (к экономически активному населению) снизится на 0,4 процентных пункта. Вместе с тем данный показатель остается высоким (более 11 %). Повышению занятости населения края будет способствовать реализация долгосрочной целевой программы "Содействие занятости населения Алтайского края" на 2010 - 2012 годы, утвержденной постановлением Администрации Алтайского края от 11.05.2010 N 200. Кроме того, обеспечит занятость населения максимальное замещение региональными трудовыми ресурсами иностранных работников, привлекаемых работодателями в целях осуществления ими трудовой деятельности. На основании положений Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", устанавливающих приоритетное право трудоустройства российских граждан, в 2010 году 77 работодателям было отказано в удовлетворении заявок на использование иностранной рабочей силы в отношении 2,7 тыс. иностранных граждан. В 2010 году квота на привлечение иностранных работников сокращена с 3293 до 1593 разрешений на работу.(Абзац в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 24.08.2011 г. N 472) Межведомственной комиссией Алтайского края по вопросам привлечения и использования иностранных работников принято решение о дальнейшем сокращении объемов привлечения в Алтайский край иностранной рабочей силы. С Минздравсоцразвития России согласовано предложение об утверждении размера квоты для Алтайского края на 2011 год в количестве 1240 разрешений на работу. Вместе с тем для улучшения ситуации на рынке труда края и обеспечения эффективной занятости необходимы дополнительные меры, направленные: на подготовку и перераспределение трудовых ресурсов путем их трудоустройства в развивающихся отраслях экономики, в том числе в рамках модернизации производства и реализации инвестиционных программ; на повышение профессионального уровня женщин, работающих во вредных и опасных условиях труда, а также женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; на поддержание необходимого уровня занятости населения в монопрофильных населенных пунктах; на приобретение опыта работы выпускниками учреждений профессионального образования; на обеспечение занятости инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей через стимулирование создания рабочих мест; на поддержку предпринимательской инициативы безработных граждан. Реализация данных мероприятий будет сопровождаться мотивацией бизнеса к социально ответственному поведению на рынке труда. Постановлением Администрации Алтайского края от 30.07.2009 N 341 "О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края" определены критерии отнесения работодателей к категории социально ответственных, закреплен основной принцип государственной поддержки - оказание ее организациям, в полной мере соответствующим этим критериям. 2. Мероприятия Программы С учетом сценарных условий социально-экономического развития Алтайского края на 2011 год сформированы следующие задачи, направленные на реализацию программных мероприятий (план мероприятий приведен в приложении 1): Задача 1. Подготовка и перераспределение трудовых ресурсов путем их трудоустройства в развивающихся отраслях экономики, в том числе в рамках модернизации производства и реализации инвестиционных проектов. С целью решения данной задачи предусмотрены мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, а также профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Алтайского края. Мероприятие по опережающему профессиональному обучению и стажировке организуется для работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства; для работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников). Опережающее профессиональное обучение будет способствовать обеспечению занятости перечисленных лиц, в том числе путем открытия ими собственного дела. В результате реализации вышеуказанного будет обеспечена занятость 1404 человек. Общий объем средств на реализацию мероприятия составит 19,3 млн. рублей.(Абзац в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 12.12.2011 г. N 726) Профессиональную переподготовку пройдет 84 медицинский работник. Мероприятие направлено на приведение уровня подготовки врачей в соответствие современным требованиям. Общий объем средств на реализацию мероприятия составит 5,2 млн. рублей.(Абзац в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 12.12.2011 г. N 726) Задача 2. Повышение профессионального уровня женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, а также женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. В рамках реализации указанной задачи предусмотрены мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, а также по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, будут организованы с целью их вывода с вредного производства. Получив новую профессию, специальность, женщины смогут трудиться на других работах либо организовать собственное дело. В результате с вредного производства будет переведено 30 женщин. Общий объем средств на осуществление мероприятия составит 0,9 млн. рублей.(Абзац в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 12.12.2011 г. N 726) Мероприятие по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации будет организовано для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. Пройти обучение смогут 450 женщин. Общий объем средств на реализацию мероприятия составит 5,2 млн. рублей.(Абзац в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 12.12.2011 г. N 726) Направления и объемы профессионального обучения приведены в приложениях 3-7. Задача 3. Поддержание необходимого уровня занятости населения в монопрофильных населенных пунктах. Для осуществления этой задачи предусмотрено мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда. Организация общественных работ и временного трудоустройства будет иметь социальный эффект в сфере обеспечения жизнедеятельности монопрофильных населенных пунктов (выполнение работ по благоустройству территорий, ремонту жилищного фонда, в том числе ветхого жилья, подготовке к зиме и отопительному периоду, работ по увековечению памяти защитников Отечества, уход за престарелыми, инвалидами и больными и т.д.). Данный вид трудоустройства обеспечит временную занятость 265 безработных и ищущих работу граждан (приложение 8). Общий объем средств на реализацию мероприятия составит 4,2 млн. рублей.(Абзац в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 12.12.2011 г. N 726) Задача 4. Адаптация выпускников профессиональных образовательных учреждений на рынке труда. С этой целью предполагается организация стажировок 1100 выпускников профессиональных образовательных учреждений для приобретения ими опыта работы, в том числе 150 выпускников учреждений начального профессионального образования, 510 выпускников учреждений среднего профессионального образования и 440 выпускников учреждений высшего профессионального образования. Стажировка организуется как производственная (трудовая) деятельность ее участников по полученной профессии (специальности, квалификации), а также иным направлениям профессиональной подготовки, родственным по содержанию работ, на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах. Основной целью мероприятия является содействие занятости выпускников и подбор работодателям необходимых работников в соответствии с имеющейся потребностью. В период прохождения стажировки выпускники образовательных учреждений всех уровней приобретут практические навыки, а также освоят новые технологии, формы и методы организации труда непосредственно на рабочем месте. Предполагается привлечение в качестве наставников опытных работников. Общая численность участников стажировки составит 1860 человек, из них 760 наставников (приложение 9). Общий объем средств на реализацию мероприятия - 28,8 млн. рублей.(Абзац в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 12.12.2011 г. N 726) Задача 5. Повышение уровня занятости инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Данная задача реализуется путем стимулирования создания рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Предусмотрено возмещение работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку средств оснащения специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Количество оснащенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей составит 302 единиц (приложение 10). Общий объем средств на реализацию мероприятия - 15,0 млн. рублей.(Абзац в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 12.12.2011 г. N 726) Задача 6. Развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Одним из инструментов обеспечения занятости станет поддержка предпринимательской инициативы безработных граждан. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан будут осуществляться путем предоставления названным лицам субсидии на вышеуказанные цели. Кроме того, будущим предпринимателям будет предоставлена возможность при необходимости пройти обучение с целью последующей организации собственного дела. Развитие получат следующие виды предпринимательской деятельности: производство и переработка сельхозпродукции, социальные и бытовые услуги, деятельность в сфере общественного питания, транспортные услуги, общестроительные работы, обслуживание и ремонт оргтехники и другие. Общая численность участников мероприятия составит 5671 человек (приложение 11). Общий объем средств на реализацию мероприятия - 336,7 млн. рублей.(Абзац в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 12.12.2011 г. N 726) На информационное сопровождение реализации указанных мероприятий будет затрачено 1,8 млн. рублей. Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, направления профессионального обучения, виды работ) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях края, состава граждан. 3. Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее выполнения Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Алтайского края, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является управление Алтайского края по труду и занятости населения. Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенной из федерального бюджета субсидии, перечисленной в краевой бюджет, а также за счет средств краевого бюджета. Реализация мероприятий "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами", "Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Алтайского края", "Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства" осуществляется на основании договоров, в заключении которых участвуют центр занятости населения, работодатель, гражданин, образовательное учреждение (организация). Реализация мероприятия "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности" осуществляется на основании договоров, в заключении которых участвуют центр занятости населения, гражданин, образовательное учреждение (организация). Мероприятия "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами", "Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Алтайского края", "Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства" проводятся на базе образовательных учреждений (организаций), отобранных для профессионального обучения работодателем. Отбор образовательных учреждений (организаций) для реализации мероприятия "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности" осуществляется в соответствии с федеральным законодательством о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд. (Абзац в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 28.06.2011 г. N 339) Реализация мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда" осуществляется в форме создания рабочих мест для незанятых граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости населения (включая признанных в установленном порядке безработными граждан), на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и работодателем, создающим временные рабочие места. Реализация мероприятия "Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы" осуществляется в форме организации и проведения стажировок для выпускников, обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости населения (включая признанных в установленном порядке безработными граждан), на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и работодателем, создающим временные рабочие места и организующим наставничество. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей" осуществляется путем оснащения специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и работодателем. Реализация мероприятия "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и безработным гражданином. Данные договоры могут предусматривать создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в соответствии с бизнес-планом. В отношении граждан, зарегистрировавших предпринимательскую деятельность, будет обеспечено выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в части ведения реестров получателей государственной поддержки. В процессе реализации указанных мероприятий будет осуществляться их информационное сопровождение. Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Администрация Алтайского края. Управление Алтайского края по труду и занятости населения осуществляет: организацию выполнения мероприятий Программы, финансируемых из федерального и краевого бюджетов; распределение бюджетных средств, выделенных в рамках Программы, между центрами занятости населения, реализующими мероприятия Программы, в соответствующих городских округах и муниципальных районах края; внесение (утверждение) изменений в показатели реализации мероприятий, предусмотренные Программой (приложения 3 - 12 к Программе); совершенствование механизма реализации Программы; контроль и мониторинг реализации Программы, а также обеспечение достижения показателей результативности предоставления бюджетных средств;(Абзац в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 24.08.2011 г. N 472) подготовку информации и отчетов для Администрации Алтайского края и Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края о выполнении Программы. Управление Алтайского края по труду и занятости населения ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов бюджета Алтайского края, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и о достижении установленных значений показателей результативности предоставления субсидии по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.(Абзац в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 24.08.2011 г. N 472) 4. Сроки и этапы реализации Программы Реализация мероприятий Программы запланирована на 2011 год. С учетом специфики реализации мероприятий Программы предусмотрены следующие этапы: |—————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| | Мероприятие |Численность участников, человек | | |————————————————|———————————————| | | I этап | II этап | | | (январь-июнь |(июль-декабрь | | | 2011 года) | 2011 года) | |—————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————| | 1 | 2 | 3 | |—————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————| | Опережающее профессиональное обучение | 477 | 927 | |и стажировка работников, находящихся под | | | |угрозой увольнения (простой, введение режима | | | |неполного рабочего времени, проведение | | | |мероприятий по высвобождению работников), | | | |работников организаций производственной | | | |сферы, осуществляющих реструктуризацию и | | | |модернизацию производства в соответствии с | | | |инвестиционными проектами | | | (Строка в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 12.12.2011 г. N 726) |—————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————| |Профессиональная переподготовка врачей в | 16 | 68 | |соответствии с программой модернизации | | | |здравоохранения Алтайского края | | | (Строка в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 12.12.2011 г. N 726) |—————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————| | Опережающее профессиональное обучение и | 13 | 17 | |стажировка женщин, работающих во вредных и | | | |тяжелых условиях труда, с целью их вывода с | | | |вредного производства | | | |—————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————| |Профессиональная подготовка, переподготовка | 119 | 331 | |и повышение квалификации женщин, находящихся | | | |в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, | | | |планирующих возвращение к трудовой | | | |деятельности | | | |—————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————| |Организация общественных работ, временного | 134 | 131 | |трудоустройства признанных в установленном | | | |порядке безработными граждан и граждан, | | | |ищущих работу, проживающих в монопрофильных | | | |населенных пунктах с напряженной ситуацией | | | |на рынке труда | | | |—————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————| |Стажировка выпускников образовательных | 171 | 929 | |учреждений в целях приобретения ими опыта | | | |работы | | | |—————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————| |Содействие трудоустройству незанятых | 108 | 194 | |инвалидов, родителей, воспитывающих | | | |детей-инвалидов, многодетных родителей | | | (Строка в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 12.12.2011 г. N 726) |—————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————| |Содействие самозанятости безработных граждан | 2793 | 2878 | |и стимулирование создания безработными | | | |гражданами, открывшими собственное дело, | | | |дополнительных рабочих мест для | | | |трудоустройства безработных граждан | | | (Строка в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 12.12.2011 г. N 726) |—————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————————| (Таблица в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 25.08.2011 г. N 474) 5. Ресурсное обеспечение Программы Финансирование Программы осуществляется за счет средств федерального и краевого бюджетов. Субсидия федерального бюджета предоставляется Алтайскому краю на реализацию мероприятий, проводимых вне рамок переданных полномочий в области содействия занятости населения. Общий объем финансирования Программы в 2011 году составит 417,2 млн. рублей, в том числе:(Абзац в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 25.08.2011 г. N 474) субсидия федерального бюджета - 396,3 млн. рублей (95,0 % от общего объема финансирования);(Абзац в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 25.08.2011 г. N 474) средства краевого бюджета - 20,9 млн. рублей (5,0 % от общего объема финансирования).(Абзац в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 25.08.2011 г. N 474) Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приведено в приложении 2. 6. Оценка эффективности реализации Программы Реализация Программы позволит: улучшить ситуацию на рынке труда; создать новые рабочие места; повысить уровень квалификации работников; удовлетворить потребность работодателей, в том числе осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, в квалифицированных кадрах; оказать дополнительную помощь гражданам, особо нуждающимся в защите государства. В результате выполнения мероприятий Программы планируется обеспечить занятость: после прохождения профессионального обучения - 1968 человек; (Строка в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 12.12.2011 г. N 726) (Абзац в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 25.08.2011 г. N 474) на общественных работах и путем временного трудоустройства -265 человек; на период стажировки - 1100 выпускников учреждений профессионального образования; на оснащенных рабочих местах - 302 лиц из числа инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; (Строка в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 12.12.2011 г. N 726) в сфере малого предпринимательства и самозанятости - 5671 человек.(Строка в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 12.12.2011 г. N 726) Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит создать и сохранить порядка 9,3 тыс. рабочих мест, тем самым улучшить ситуацию на рынке труда края. Прогнозируется, что среднегодовая численность безработных граждан в 2011 году не превысит 41,5 тыс. человек; уровень регистрируемой безработицы в среднем за год не превысит 3,2 % от численности экономически активного населения; коэффициент напряженности на рынке труда не превысит 5,3 незанятого гражданина на 1 вакансию (приложение 12).(Строка в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 12.12.2011 г. N 726) ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к долгосрочной целевой программе "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2011 году" (Наименование в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 24.08.2011 г. N 472) ПЛАН программных мероприятий |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| | N |Наименование мероприятия | Срок |Исполнитель | |п/п | |исполнения | | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |1 |2 |3 |4 | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| | Задача 1. Подготовка и перераспределение трудовых ресурсов путем их трудоустройства в развивающихся отраслях | |экономики, в том числе в рамках модернизации и реализации инвестиционных проектов | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |1. Мероприятия: | | Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, | |введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников | |организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с | |инвестиционными проектами (далее - "профессиональное обучение"); | |профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Алтайского края | |(далее - "профессиональное обучение") | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |1.1 |Формирование перечня работодателей, для |в течение |отраслевые органы исполнительной власти | | |работников которых будет организовано |года |Алтайского края; | | |профессиональное обучение | |управление Алтайского края по труду и | | | | |занятости населения | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |1.2 |Формирование перечня профессий, направлений |в течение |отраслевые органы исполнительной власти | | |подготовки и переподготовки, по которым |года |Алтайского края; | | |необходимо организовать профессиональное | |управление Алтайского края по труду и | | |обучение | |занятости населения | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |1.3 | Подготовка реестра образовательных | в течение |управление Алтайского края по труду и | | |учреждений (организаций), на базе которых | года |занятости населения; | | |планируется организовать профессиональное | |управление Алтайского края по образованию | | |обучение | |и делам молодежи; | | | | |краевые государственные учреждения центры | | | | |занятости населения | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| Позиция (Исключена - Постановление Администрации Алтайского края от 28.06.2011 г. N 339) |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |1.4 |Заключение договоров на организацию | в течение | краевые государственные учреждения | | |профессионального обучения | года |центры занятости населения; учебные | | | | |заведения; организации <*> | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |1.5 | Формирование кадрового резерва из числа | в течение |отраслевые органы исполнительной власти | | |работников, завершивших опережающее | года |Алтайского края; | | |профессиональное обучение, в целях обеспечения | |краевые государственные учреждения центры | | |перераспределения трудовых ресурсов путем их | |занятости населения; | | |использования в других сферах экономической | |организации <*> | | |деятельности | | | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |1.6 |Проведение мониторинга трудоустройства | в течение | отраслевые органы исполнительной | | |работников, завершивших профессиональное | года |власти Алтайского края; | | |обучение, либо осуществления ими | |управление Алтайского края по труду и | | |предпринимательской деятельности | |занятости населения; | | | | | краевые государственные учреждения | | | | |центры занятости населения | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |Задача 2. Повышение профессионального уровня женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, а также | |женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |2. Мероприятия: | |Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с | |целью их вывода с вредного производства (далее - "профессиональное обучение"); | |профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за | |ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее - "профессиональное обучение") | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |2.1 | Формирование перечня работодателей, для | в течение |отраслевые органы исполнительной власти | | |работников которых из числа женщин будет | года |Алтайского края; | | |организовано профессиональное обучение | |управление Алтайского края по труду и | | | | |занятости населения | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |2.2 |Формирование перечня профессий, направлений | в течение |отраслевые органы исполнительной власти | | |подготовки и переподготовки, по которым | года |Алтайского края; | | |необходимо организовать профессиональное | |управление Алтайского края по труду и | | |обучение | |занятости населения | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |2.3 |Подготовка реестра образовательных учреждений | в течение |управление Алтайского края по труду и | | |(организаций), на базе которых планируется | года |занятости населения; | | |организовать профессиональное обучение | |управление Алтайского края по образованию | | | | |и делам молодежи; | | | | | краевые государственные учреждения | | | | |центры занятости населения | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |2.4 |Проведение конкурсных отборов образовательных | в течение |Главное управление экономики и инвестиций | | |учреждений (организаций) для профессионального | года |Алтайского края | | |обучения (в случае профессиональной подготовки, | | | | |переподготовки и повышения квалификации женщин,| | | | |находящихся в отпуске по уходу за ребенком до | | | | |трех лет, планирующих возвращение к трудовой | | | | |деятельности) | | | (В редакции Постановления Администрации Алтайского края от 28.06.2011 г. N 339) |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |2.5 |Заключение договоров на организацию | в течение | краевые государственные учреждения | | |профессионального обучения работников | года |центры занятости населения; учебные | | | | |заведения; организации <*> | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |2.6 |Проведение мониторинга трудоустройства граждан, | в течение | отраслевые органы исполнительной | | |завершивших профессиональное обучение, на | года |власти Алтайского края; | | |рабочих местах либо осуществления ими | | управление Алтайского края по труду | | |предпринимательской деятельности | |и занятости населения; | | | | | краевые государственные учреждения | | | | |центры занятости населения | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |Задача 3. Поддержание необходимого уровня занятости населения в монопрофильных населенных пунктах | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | 3. Организация общественных работ, временного трудоустройства признанных в установленном порядке | |безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной | |ситуацией на рынке труда | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |3.1 |Проведение мониторингов: | еженедельно |управление Алтайского края по труду и | | | ситуации на рынке труда монопрофильных | |занятости населения; | | |населенных пунктов; | | краевые государственные учреждения | | | потребности организаций монопрофильных | |центры занятости населения; | | |населенных пунктов в выполнении социально | | | | |значимых работ, носящих временный или сезонный | | | | |характер | | | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |3.2 |Принятие органами местного самоуправления | январь 2011 |органы местного самоуправления <*> | | |решений об организации общественных работ | года | | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |3.3 | Формирование перечня работодателей, | в течение |управление Алтайского края по труду и | | |готовых организовать общественные работы и | года |занятости населения | | |обеспечить временное трудоустройство | | | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |3.4 | Формирование предложений о включении | в течение |органы местного самоуправления <*>; | | |организаций в перечень участников Программы | года |органы исполнительной власти Алтайского | | | | |края | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |3.5 |Заключение договоров на организацию | в течение |краевые государственные учреждения центры | | |общественных работ, временное трудоустройство | года |занятости населения; органы местного | | |признанных в установленном порядке безработными | |самоуправления <*>; работодатели <*> | | |граждан и граждан, ищущих работу | | | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |Задача 4. Адаптация выпускников профессиональных образовательных учреждений на рынке труда | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |4. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |4.1 | Создание банка данных о выпускниках, не | в течение |управление Алтайского края по делам | | |определившихся с трудоустройством | года |молодежи и образованию; | | | | |управление Алтайского края по труду и | | | | |занятости населения; учебные заведения | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |4.2 | Формирование межтерриториального | в течение | управление Алтайского края по труду | | |специализированного банка вакансий для | года |и занятости населения; | | |выпускников | | краевые государственные учреждения | | | | |центры занятости населения | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |4.3 | Формирование перечня организаций, в | в течение |управление Алтайского края по труду и | | |которых будут трудоустроены выпускники | года |занятости населения; | | | | | краевые государственные учреждения | | | | |центры занятости населения | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |4.4 | Формирование института наставничества в | в течение | управление Алтайского края по труду | | |рамках организации стажировок выпускников | года |и занятости населения; | | | | | краевые государственные учреждения | | | | |центры занятости населения | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |4.5 |Осуществление мониторинга трудоустройства |в течение |управление Алтайского края по труду и | | |выпускников по месту прохождения стажировки |года |занятости населения; | | | | |краевые государственные учреждения центры | | | | |занятости населения | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |Задача 5. Повышение уровня занятости инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |5. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных | |родителей | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |5.1 |Проведение мониторинга трудоустройства |ежемесячно |управление Алтайского края по труду и | | |инвалидов в рамках реализации закона Алтайского | |занятости населения; | | |края от 06.07.2006 N 59-ЗС "Об установлении в | |краевые государственные учреждения центры | | |Алтайском крае квоты приема на работу | |занятости населения | | |инвалидов" | | | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |5.2 | Формирование перечня работодателей, |в течение |управление Алтайского края по труду и | | |создающих или предоставляющих специальные |года |занятости населения; | | |рабочие места для трудоустройства инвалидов, | |краевые государственные учреждения центры | | |рабочие места (в том числе надомные) для | |занятости населения | | |родителей, воспитывающих детей-инвалидов, | | | | |многодетных родителей | | | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |5.3 | Анализ состава безработных граждан и |ежемесячно |управление Алтайского края по труду и | | |граждан, ищущих работу, из числа инвалидов, | |занятости населения; | | |родителей, воспитывающих детей-инвалидов, | | краевые государственные учреждения | | |многодетных родителей, сегментирование их с | |центры занятости населения | | |учетом индивидуальных возможностей и | | | | |ограничений | | | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |5.4 | Трудоустройство инвалидов, родителей, |в течение | краевые государственные учреждения | | |воспитывающих детей-инвалидов, многодетных |года |центры занятости населения | | |родителей, на оснащенные рабочие места | | | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |5.5 | Заключение договоров с работодателями на |в течение | краевые государственные учреждения | | |возмещение затрат на приобретение, монтаж и |года |центры занятости населения | | |установку средств оснащения специальных рабочих | | | | |мест для трудоустройства незанятых инвалидов, | | | | |рабочих мест (в том числе надомных) для | | | | |родителей, воспитывающих детей-инвалидов, | | | | |многодетных родителей | | | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |Задача 6. Развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | 6. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, | |открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |6.1 |Организация работы комиссий при муниципальных |в течение |органы местного самоуправления <*> | | |образованиях по отбору бизнес-проектов |года | | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |6.2 |Осуществление отбора бизнес-проектов с учетом |в течение |органы местного самоуправления <*> | | |перспективных видов предпринимательской |года | | | |деятельности в муниципальном образовании | | | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |6.3 | Проведение для безработных граждан |в течение |органы местного самоуправления <*>; | | |информационных мероприятий, освещающих |года |краевые государственные учреждения центры | | |организацию предпринимательской деятельности, в | |занятости населения | | |том числе в сельской местности, в области | | | | |производства и реализации сельскохозяйственной | | | | |продукции (собрания, "круглые столы") с | | | | |участием представителей заинтересованных | | | | |структур | | | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |6.4 | Предоставление |в течение | краевые государственные учреждения | | |организационно-консультационных услуг |года |центры занятости населения | | |безработным гражданам по вопросам | | | | |предпринимательства и самозанятости | | | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |6.5 |Обучение безработных граждан по профессиям, |в течение |краевые государственные учреждения центры | | |позволяющим организовать предпринимательскую |года |занятости населения | | |деятельность, в том числе изучение основ малого | | | | |бизнеса | | | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |6.6 | Стимулирование создания безработными |в течение | краевые государственные учреждения | | |гражданами, открывшими собственное дело, |года |центры занятости населения | | |дополнительных рабочих мест для трудоустройства | | | | |безработных граждан | | | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |6.7 |Предоставление безработным гражданам субсидии |в течение |краевые государственные учреждения центры | | |на организацию самозанятости и создание |года |занятости населения | | |дополнительных рабочих мест для трудоустройства | | | | |безработных граждан | | | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |6.8 | Расширение видов малого |в течение | краевые государственные учреждения | | |предпринимательства и самозанятости безработных |года |центры занятости населения | | |граждан (туризм, гостиничный сервис, сфера | | | | |услуг, развитие предпринимательства на основе | | | | |личного подсобного хозяйства) | | | |———————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————| |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |7. Общепрограммные мероприятия | |———————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————|——————————————————————————————————————————| |7.1 | Информационное сопровождение реализации |в течение года | управление Алтайского края по труду | | |мероприятий Программы | |и занятости населения; | | | | | краевые государственные учреждения | | | | |центры занятости населения | |———————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————|——————————————————————————————————————————| |7.2 |Ведение мониторинга увольнения работников в |еженедельно |управление Алтайского края по труду и | | |связи с ликвидацией организаций либо сокращением| |занятости населения | | |численности или штата работников организаций | | | | |края, а также неполной занятости работников | | | |———————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————|——————————————————————————————————————————| |7.3 |Проведение мероприятий по снижению потребности | в течение года |управление Алтайского края по труду и | | |в привлечении иностранной рабочей силы | |занятости населения | |———————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————|——————————————————————————————————————————| |7.3.1 | Заключение соглашений с работодателями, | в течение года |управление Алтайского края по труду и | | |привлекающими иностранную рабочую силу, о | |занятости населения | | |сотрудничестве в области содействия занятости | | | | |жителей Алтайского края путем замещения | | | | |иностранных работников гражданами Российской | | | | |Федерации | | | |———————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————|——————————————————————————————————————————| |7.3.2 | Определение видов экономической | в ходе | управление Алтайского края по труду | | |деятельности, профессий, по которым привлечение | формирования |и занятости населения | | |иностранных работников целесообразно и | квоты на 2012 | | | |нецелесообразно | год | | |———————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————|——————————————————————————————————————————| |7.3.3 | Подготовка предложений для | до 1 июля 2011 |управление Алтайского края по труду и | | |межведомственной комиссии Алтайского края по | года |занятости населения | | |вопросам привлечения и использования | | | | |иностранных работников об отклонении заявок | | | | |работодателей, предполагающих привлечение | | | | |иностранных работников по профессиям | | | | |(специальностям), по которым имеются | | | | |(подготовлены) региональные трудовые ресурсы, а | | | | |также привлекающих иностранных работников для | | | | |выполнения низкооплачиваемого, | | | | |неквалифицированного труда | | | |———————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————|——————————————————————————————————————————| * По согласованию. ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к долгосрочной целевой программе "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2011 году" (Наименование в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 24.08.2011 г. N 472) ОБЪЕМЫ финансирования мероприятий Программы (В редакции Постановлений Администрации Алтайского края от 25.08.2011 г. N 474; от 12.12.2011 г. N 726) |————|——————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————————| |N |Мероприятие |Численность| Средства|Средства |Общий объем | |п/п | |участников,|федерального|краевого |финансирования,| | | |человек | бюджета,|бюджета, |тыс. руб. | | | | | тыс. руб.|тыс. руб. | | |————|——————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————————| |1 |2 |3 |4 |5 |6 | |————|——————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————————| |1 |Опережающее |1404 | 19265,5| |19265,5 | | |профессиональное обучение| | | | | | |и стажировка работников,| | | | | | |находящихся под угрозой| | | | | | |увольнения (простой,| | | | | | |введение режима неполного| | | | | | |рабочего времени,| | | | | | |проведение мероприятий по| | | | | | |высвобождению работников),| | | | | | |работников организаций| | | | | | |производственной сферы,| | | | | | |осуществляющих | | | | | | |реструктуризацию и| | | | | | |модернизацию производства| | | | | | |в соответствии с| | | | | | |инвестиционными проектами | | | | | |————|——————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————————| |2 |Профессиональная |84 | 5229,7| |5229,7 | | |переподготовка врачей в| | | | | | |соответствии с программой| | | | | | |модернизации | | | | | | |здравоохранения Алтайского| | | | | | |края | | | | | |————|——————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————————| |3 |Опережающее |30 | 587,8|291,3 |879,1 | | |профессиональное обучение| | | | | | |и стажировка женщин,| | | | | | |работающих во вредных и| | | | | | |тяжелых условиях труда, с| | | | | | |целью их вывода с вредного| | | | | | |производства | | | | | |————|——————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————————| |4 |Профессиональная |450 |5204,6 | |5204,6 | | |подготовка, переподготовка| | | | | | |и повышение квалификации| | | | | | |женщин, находящихся в| | | | | | |отпуске по уходу за| | | | | | |ребенком до трех лет,| | | | | | |планирующих возвращение к| | | | | | |трудовой деятельности | | | | | |————|——————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————————| |5 |Организация общественных |265 |1494,5 |2680,8 |4175,3 | | |работ, временного| | | | | | |трудоустройства признанных| | | | | | |в установленном порядке| | | | | | |безработными граждан и| | | | | | |граждан, ищущих работу,| | | | | | |проживающих в| | | | | | |монопрофильных населенных| | | | | | |пунктах с напряженной| | | | | | |ситуацией на рынке труда | | | | | |————|——————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————————| |6 |Стажировка выпускников |1860 |17236,4 |11600,8 |28837,2 | | |образовательных учреждений| | | | | | |в целях приобретения ими| | | | | | |опыта работы (участники| | | | | | |мероприятия - выпускники и| | | | | | |наставники) | | | | | |————|——————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————————| |7 |Содействие трудоустройству|302 |10211,9 |4836,4 |15048,3 | | |незанятых инвалидов,| | | | | | |родителей, воспитывающих| | | | | | |детей-инвалидов, | | | | | | |многодетных родителей | | | | | |————|——————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————————| |8 |Содействие самозанятости |5671 |335250,0 |1484,7 |336734,7 | | |безработных граждан и| | | | | | |стимулирование создания| | | | | | |безработными гражданами,| | | | | | |открывшими собственное| | | | | | |дело, дополнительных| | | | | | |рабочих мест для| | | | | | |трудоустройства | | | | | | |безработных граждан | | | | | |————|——————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————————| | |Информационное | |1820,4 | |1820,4 | | |сопровождение реализации| | | | | | |Программы | | | | | |————|——————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————————| |Итого |10066 |396300,8 |20894,0 |417194,8 | |———————————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————————| ПРИЛОЖЕНИЕ 3 к долгосрочной целевой программе "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2011 году" (Наименование в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 24.08.2011 г. N 472) ОБЪЕМЫ выполнения мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников предприятий, осуществляющих модернизацию и реструктуризацию производства в соответствии с инвестиционными проектами |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | N |Городской округ, |Вид |Краткая |Численность работников, которых планируется направить на | Учреждения | |п/п |муниципальный |экономической |характеристика |опережающее профессиональное обучение | профессионального | | |район/ |деятельности |инвестиционного |————————————|——————————————————————|———————————————————————| образования, учебные | | |наименование | |проекта | всего, |их профессионально- | профессии |центры, организации, на | | |организации | |(плана модернизации) |человек | квалификационный | (специальности), по | базе которых будет | | |(предприятия) | | | |состав | которым планируется | проходить опережающее | | | | | | | | обучение | обучение * | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Алейский район | | |23 | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |1 |ООО "Дубровское" | сельское | приобретение |10 | агроном, |семеновод, |ФГОУ ДПОС АИП КРС | | | |хозяйство, охота и |новой энергоемкой | |инженер, механик, |инженер-механик, |АПК, | | | |лесное хозяйство |техники | |тракторист категории |инженер-энергетик, |КГОУ НПО"ПУN43" | | | | | | |"В" |тракторист-машинист | | | | | | | | |категории "F" | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |2 |ООО "Украинское" |сельское хозяйство, | приобретение |8 |агроном, инженер, |семеновод, |ФГОУ ДПОС АИП КРС | | | |охота и лесное |новой энергоемкой | |механик, тракторист |инженер-механик, |АПК, | | | |хозяйство |техники | |категории "В" |инженер-энергетик, |КГОУ НПО "ПУN 43" | | | | | | | |тракторист-машинист | | | | | | | | |категории "F" | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |3 |ООО "Кабаково" |сельское хозяйство, | приобретение |5 |агроном, инженер, |семеновод, |ФГОУ ДПОС АИП КРС | | | |охота и лесное |новой энергоемкой | |механик, тракторист |инженер-механик, |АПК, | | | |хозяйство |техники | |категории "В" |инженер-энергетик, |КГОУ НПО"ПУN43" | | | | | | | |тракторист-машинист | | | | | | | | |категории "F" | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Алтайский район | | |20 | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |4 | МУП |жилищно-коммунальное |установка нового |20 | инженер, |инженер-энергетик, |ГОУ ВПО "Алтайский | | |Алтайского района |хозяйство |котельного | |машинист (кочегар), |оператор газовых |государственный | | |"Теплоцентраль" | |оборудования | |слесарь по |котельных, |технический университет | | | | | | |обслуживанию |электрогазосварщик, |им. И.И. Ползунова", | | | | | | |оборудования |слесарь по |КГОУ НПО "ПУN 18" | | | | | | | |обслуживанию газового | | | | | | | | |оборудования | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Бурлинский район | | |20 | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |5 |ОАО "ПР | сельское | приобретение |5 |агроном, инженер, |семеновод, |ФГОУ ДПОС АИП КРС | | |Бурлинский" |хозяйство, охота и |новой энергоемкой | |механик, тракторист |инженер-механик, |АПК, | | | |лесное хозяйство |техники | |категории "В" |инженер-энергетик, |КГОУ НПО "ПУ N 39" | | | | | | | |тракторист-машинист | | | | | | | | |категории "F" | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |6 |ОАО "Тополинский" |сельское хозяйство, | приобретение |10 | агроном, | семеновод, |ФГОУ ДПОС АИП КРС | | | |охота и лесное |новой энергоемкой | |инженер, механик, |инженер-механик, |АПК, | | | |хозяйство |техники | |тракторист категории |инженер-энергетик, |КГОУ НПО "ПУ N 39" | | | | | | |"В" |тракторист-машинист | | | | | | | | |категории "F" | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |7 |ООО "Лесное" |сельское хозяйство, | приобретение |5 |агроном, инженер, |семеновод, |ФГОУ ДПОС АИП КРС | | | |охота и лесное |новой энергоемкой | |механик, тракторист |инженер-механик, |АПК, | | | |хозяйство |техники | |категории "В" |инженер-энергетик, |КГОУ НПО "ПУ N 39" | | | | | | | |тракторист-машинист | | | | | | | | |категории "F" | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Завьяловский район | | |70 | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |8 |СПК колхоз |сельское хозяйство, | приобретение |20 |агроном, инженер, |семеновод, |ФГОУ ДПОС АИП КРС | | |"Чистоозерный" |охота и лесное |новой энергоемкой | |механик, |инженер-механик, |АПК, | | | |хозяйство |техники | |тракторист-машинист |тракторист-машинист |КГОУ НПО "ПУ N 76" | | | | | | |категории "С" |категории "D" | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |9 |ООО "Победа" |сельское хозяйство, | приобретение |18 |агроном, инженер, |семеновод, |ФГОУ ДПОС АИП КРС | | | |охота и лесное |новой энергоемкой | |механик, |инженер-механик, |АПК, | | | |хозяйство |техники | |тракторист-машинист |тракторист-машинист |КГОУ НПО "ПУ N 76" | | | | | | |категории "С" |категории "D" | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |10 |СПК колхоз |сельское хозяйство, | приобретение |12 | агроном, |семеновод, |ФГОУ ДПОС АИП КРС | | |"Чернавский" |охота и лесное |новой энергоемкой | |инженер, механик, |инженер-механик, |АПК, | | | |хозяйство |техники | |тракторист-машинист |тракторист-машинист |КГОУ НПО "ПУ N 76" | | | | | | |категории "С" |категории "D" | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |11 |СПК "Путь к |сельское хозяйство, | приобретение |20 | агроном, |семеновод, |ФГОУ ДПОС АИП КРС | | |коммунизму" |охота и лесное |новой энергоемкой | |инженер, механик, |инженер-механик, |АПК, | | | |хозяйство |техники | |тракторист-машинист |тракторист-машинист |КГОУ НПО "ПУ N 76" | | | | | | |категории "С" |категории "D" | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Заринский район | | |80 | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |12 |ОАО "Цемент" |строительство |введение новой |80 |технолог, механик, |технолог, механик, |ГОУ ВПО "Алтайский | | | | |технологии | |энергетик, инженер, |энергетик, инженер, |государственный | | | | |производства цемента | |насыпщик, упаковщик, |логист, менеджер |технический университет | | | | |(приобретение и | |слесарь-ремонтник |качества, машинист |им. И.И. Ползунова", | | | | |установка нового | | |крана, машинист |КГОУ НПО "ПУN 1", КГОУ | | | | |оборудования) | | |экскаватора, |НПО "ПУN 41", КГОУ НПО | | | | | | | |электромонтер, слесарь |"ПУN 18", КГОУ НПО "ПУ N | | | | | | | |по контрольно- |45" | | | | | | | | измерительным | | | | | | | | |приборам и автоматике | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Змеиногорский | | |10 | | | | | |район | | | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |13 |СПК "Колхоз |сельское хозяйство, | приобретение |10 |агроном, инженер, | семеновод, |ФГОУ ДПОС АИП КРС | | |им. И.Я. Шумакова" |охота и лесное |новой энергоемкой | |механик, механизатор |инженер-механик, |АПК, | | | |хозяйство |техники | |категории "D" |механизатор категории |КГОУ НПО "ПУN 63" | | | | | | | |"Е" | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Зональный район | | |12 | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |14 | ООО | пищевая и |инвестиционный |12 |технолог, лаборант, |технолог, лаборант, |ФГОУ ДПОС АИП КРС АПК | | |"Алтайский |перерабатывающая |проект по | |инженер-механик, |инженер-механик, | | | |бройлер" |промышленность |строительству | |оператор инкубатора |технолог, оператор | | | | | |птицеводческого | | |инкубатора | | | | | |комплекса по | | | | | | | | |производству 63 тыс. | | | | | | | | |тонн мяса бройлеров | | | | | | | | |в год | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Ключевский район | | |6 | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |15 |ООО "Западное" | сельское | инвестиционный |6 |зоотехник, инженер |селекционер, |ФГОУ ДПОС АИП КРС АПК, | | | |хозяйство, охота и |проект с участием | | |инженер-сметчик, |ГОУ ВПО "Алтайский | | | |лесное хозяйство |средств краевого | | |механик |государственный | | | | |бюджета по | | | |технический университет | | | | |строительству 2-й | | | |им. И.И. Ползунова" | | | | |очереди | | | | | | | | |животноводческого | | | | | | | | |комплекса; | | | | | | | | |приобретение новой | | | | | | | | |техники с участием | | | | | | | | |краевого лизингового | | | | | | | | |фонда | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Косихинский район | | |11 | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |16 |ООО "Конный завод |сельское хозяйство, |приобретение новой |5 |ветеринарный врач, |селекционер, |ФГОУ ДПОС АИП КРС | | |"Глушинка" |охота и лесное |энергоемкой техники | |тракторист категории |тракторист категории |АПК, | | | |хозяйство | | |"В" |"D" |КГОУ НПО "ПУ N 74" | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |17 |ОАО "СП им. |сельское хозяйство, |приобретение новой |2 |тракторист категории |тракторист категории |КГОУ НПО "ПУ N 74" | | |Г.С.Титова" |охота и лесное |энергоемкой техники | |"В" |"D" | | | | |хозяйство | | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |18 |ООО "Заря" |сельское хозяйство, |приобретение новой |2 |тракторист категории |тракторист категории |КГОУ НПО "ПУ N 74" | | | |охота и лесное |энергоемкой техники | |"В" |"D" | | | | |хозяйство | | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |19 |СХА (колхоз) |сельское хозяйство, |приобретение новой |2 |тракторист категории |тракторист категории |КГОУ НПО "ПУ N 74" | | |"Рассвет" |охота и лесное |энергоемкой техники | |"В" |"D" | | | | |хозяйство | | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Краснощековский | | |11 | | | | | |район | | | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |20 |СПК "Колхоз имени |сельское хозяйство, | приобретение |5 |тракторист категории |тракторист категории |КГО НПО "ПУ N 68" | | |Ленина" |охота и лесное |новой энергоемкой | |"В" |"D" | | | | |хозяйство |техники | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |21 |СПК "Нива" |сельское хозяйство, | приобретение |3 |тракторист категории |тракторист категории |КГО НПО "ПУ N 68" | | | |охота и лесное |новой энергоемкой | |"В" |"D" | | | | |хозяйство |техники | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |22 |СПК "Акимовский" |сельское хозяйство, | приобретение |3 |тракторист категории |тракторист категории |КГО НПО "ПУ N 68" | | | |охота и лесное |новой энергоемкой | |"В" |"D" | | | | |хозяйство |техники | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Кулундинский район | | |4 | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |23 |ООО |сельское хозяйство, | приобретение |2 |тракторист-машинист |тракторист-машинист |МОУ "Кулундинская | | |"Мерабилитское" |охота и лесное |новой энергоемкой | |категории "В", "Е" |категории "D" |открытая (сменная) | | | |хозяйство |техники | | | |общеобразовательная | | | | | | | | |школа" | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |24 |ООО "Смирненькое" | сельское | приобретение |2 |тракторист категории |тракторист-машинист |МОУ "Кулундинская | | | |хозяйство, охота и |новой энергоемкой | |"В" |категории "D" |открытая (сменная) | | | |лесное хозяйство |техники | | | |общеобразовательная | | | | | | | | |школа" | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Курьинский район | | |5 | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |25 |ООО "Мир" |сельское хозяйство, |приобретение новой |5 |тракторист категории |тракторист-машинист |муниципальное | | | |охота и лесное |энергоемкой техники | |"В" |категории "D" |образовательное | | | |хозяйство | | | | |учреждение для детей | | | | | | | | |"Межшкольный учебный | | | | | | | | |комбинат" Курьинского | | | | | | | | |района, | | | | | | | | |КГОУ НПО "ПУ N 68" | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Локтевский район | | |4 | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |26 |ООО " Альтаир" |обрабатывающее | приобретение |2 |инженер |инженер-технолог |ГОУ ВПО "Алтайский | | | |производство |новой энергоемкой | | |хранения и переработки |государственный | | | | |техники | | |зерна |технический университет | | | | | | | | |им. И.И. Ползунова" | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |27 |ООО "Колос" |сельское хозяйство, | приобретение |2 |тракторист категории |тракторист-машинист |КГОУ НПО "ПУ N 79" | | | |охота и лесное |новой энергоемкой | |"В" |категории "D" | | | | |хозяйство |техники | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | | Немецкий | | |20 | | | | | |национальный район | | | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |28 |СПК "ПЗ колхоз |сельское хозяйство, | приобретение |10 |тракторист категории |технолог, менеджер по |ФГОУ ДПОС АИП КРС АПК | | |им.Кирова" |охота и лесное |оборудования для | |"В" |закупу сырья | | | | |хозяйство |молочного комплекса | | | | | | | | |в целях глубокой | | | | | | | | |переработки молока | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |29 |СХА ПЗ им.Карла |пищевая и |расширение |8 |технолог, лаборант, | программист, |ФГОУ ДПОС АИП КРС АПК | | |Маркса |перерабатывающая |производства мясных | |инженер, |технолог, оператор | | | | |промышленность |продуктов, | |слесарь-ремонтник |автората по | | | | | |приобретение нового | | |производству вареных | | | | | |оборудования | | |колбас, наладчик | | | | | | | | |оборудования | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |30 |000 "Брюкке" |пищевая и |расширение |2 |слесарь-ремонтник | оператор-наладчик |ФГОУ ДПОС АИП КРС АПК | | | |перерабатывающая |производства мясных | | |оборудования | | | | |промышленность |продуктов, | | | | | | | | |приобретение нового | | | | | | | | |оборудования | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Павловский район | | |10 | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |31 |ЗАО "Колыванское" |сельское хозяйство, | приобретение |5 |тракторист категории |тракторист категории |ФГОУ СПО "Павловский | | | |охота и лесное |новой энергоемкой | |"В" |"D", "F" |сельскохозяйственный | | | |хозяйство |техники | | | |колледж" | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |32 |СПК "Бурановский" | сельское | приобретение |5 |тракторист категории |тракторист категории | ФГОУ СПО | | | |хозяйство, охота и |новой энергоемкой | |"В" |"D", "F" |"Павловский | | | |лесное хозяйство |техники | | | |сельскохозяйственный | | | | | | | | |колледж", МО ООГО ДОСААФ | | | | | | | | |России Павловского | | | | | | | | |района Алтайского края | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Ребрихинский район | | |7 | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |33 |СПК "Колхоз |сельское хозяйство, |приобретение новой |4 |тракторист категории |тракторист категории |КГОУ НПО "ПУ N 70" | | |Яснополянский" |охота и лесное |энергоемкой техники | |"В" |"D" | | | | |хозяйство | | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |34 |ООО "Золото полей" |сельское хозяйство, | приобретение |3 |тракторист категории |тракторист категории |КГОУ НПО "ПУ N 70" | | | |охота и лесное |новой энергоемкой | |"В" |"D" | | | | |хозяйство |техники | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Родинский район | | |33 | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |35 |ОАО "Родинский" |сельское хозяйство, | приобретение |7 |агроном, инженер, |семеновод, |ФГОУ ДПОС АИП КРС | | | |охота и лесное |новой энергоемкой | |механик, тракторист |инженер-механик, |АПК, | | | |хозяйство |техники | |категории "В", "С" |тракторист категории |КГОУ НПО "ПУ N 50", | | | | | | | |"D", "Е" |КГОУ НПО "ПУ N 39" | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |36 |ООО "Кочки" | сельское | приобретение |10 | агроном, |семеновод, |ФГОУ ДПОС АИП КРС | | | |хозяйство, охота и |новой энергоемкой | |инженер, механик, |инженер-механик, |АПК, | | | |лесное хозяйство |техники | |тракторист категории |тракторист категории |КГОУ НПО "ПУ N 50", | | | | | | |"В", "С" |"D", "Е" |КГОУ НПО "ПУN 39" | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |37 |ООО "Алтай" | сельское | приобретение |6 | водитель |тракторист категории |КГОУ НПО "ПУ N 39" | | | |хозяйство, охота и |новой энергоемкой | |категории "В", "С", |"D", "Е" | | | | |лесное хозяйство |техники | |тракторист категории | | | | | | | | |"В","С" | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |38 |ОАО "Свободный" | сельское |приобретение новой |10 |агроном, инженер, |семеновод, |ФГОУ ДПОС АИП КРС | | | |хозяйство, охота и |энергоемкой техники | |механик, тракторист |инженер-механик, |АПК, | | | |лесное хозяйство | | |категории "В", "С" |тракторист категории |КГОУ НПО "ПУ N 50", | | | | | | | |"D", "Е" |КГОУ НПО "ПУ N 39" | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Романовский район | | |6 | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |39 | СПК "Колхоз | сельское | введение |6 |зоотехник, инженер |селекционер, |ФГОУ ДПОС АИП КРС АПК, | | |имени Ленина" |хозяйство, охота и |современной | | |инженер-сметчик, |ФГОУ СПО "Павловский | | | |лесное хозяйство |технологии, | | |механик по ремонту и |сельскохозяйственный | | | | |приобретение нового | | |обслуживанию |колледж" | | | | |оборудования для | | |оборудования, менеджер | | | | | |животноводческого | | |по логистике | | | | | |комплекса | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Тальменский район | | |10 | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |40 |ООО "Свинокомплекс |сельское хозяйство, | инвестиционный |5 |технолог, инженер, |технолог, | ФГОУ ДПОС АИП КРС | | |"Озерский" |охота и лесное |проект по | |инженер-электронщик, |инженер-программист, |АПК | | | |хозяйство |реконструкции | |рабочий по уходу за |оператор по уходу за | | | | | |свинокомплекса в с. | |поголовьем |поголовьем | | | | | |Озерки | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |41 |ООО |сельское хозяйство, |инвестиционный |5 |технолог, инженер, |технолог, | ФГОУ ДПОС АИП КРС | | |"Алтаймясопром" |охота и лесное |проект по | |инженер-электронщик, |инженер-программист, |АПК | | | |хозяйство |строительству | |рабочий по уходу за |оператор по уходу за | | | | | |свиноводческого | |поголовьем |поголовьем | | | | | |комплекса на 300 | | | | | | | | |тыс. голов | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Третьяковский | | |11 | | | | | |район | | | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |42 |СПК "Сибирь" |сельское хозяйство, |приобретение новой |6 |тракторист категории | тракторист |ГО АКОООО РОСТО | | | |охота и лесное |энергоемкой техники | |"В" |категории "D" |(ДОСААФ), | | | |хозяйство | | | | |КГОУ НПО "ПУ N 63", | | | | | | | | |ФГОУ СПО "Алтайский | | | | | | | | |промышленно- | | | | | | | | |экономический колледж" | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |43 |СПК "Корболиха" | сельское | приобретение |5 |тракторист категории | тракторист |ГО АКОООО РОСТО | | | |хозяйство, охота и |новой энергоемкой | |"В" |категории "D" |(ДОСААФ), | | | |лесное хозяйство |техники | | | |ФГОУ СПО "Алтайский | | | | | | | | |промышленно- | | | | | | | | |экономический колледж" | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Усть-Калманский | | |8 | | | | | |район | | | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |44 | ООО | пищевая и |приобретение новой |5 |технолог, инженер, |инженер-электронщик, |ФГОУ ДПОС АИП КРС АПК, | | |"Управляющая |перерабатывающая |энергоемкой техники | |аппаратчик |лаборант, технолог, |ГОУ СПО "Бийский | | |компания |промышленность | | | |зерносушильщик |механико-технологический | | |Усть-Калманский | | | | | |техникум" | | |Элеватор" | | | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |45 |ООО | пищевая и |приобретение новой |3 |слесарь |машинист холодильных |КГОУ НПО "ПУ N 22" | | |"Усть-Калманский |перерабатывающая |энергоемкой техники | | |установок, наладчик | | | |маслосыркомбинат" |промышленность | | | |оборудования | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Чарышский район | | |4 | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |46 |ООО "Чарышское | жилищно- |установка нового |2 |слесарь | наладчик газового |КГОУ НПО"ПУN 18" | | |МЖКХ" | коммунальное |энергосберегающего | | |оборудования | | | | |хозяйство |котельного | | | | | | | | |оборудования | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |47 |000 "Чарышское |жилищно-коммунальное | приобретение |2 |слесарь | наладчик газового |КГОУ НПО "ПУN 18" | | |МВС" |хозяйство |новой энергоемкой | | |оборудования | | | | | |техники | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |Шипуновский район | | |3 | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |48 |СПК "им. Гринько" |сельское хозяйство, | приобретение |3 |тракторист категории |тракторист категории |КГОУ НПО "ПУ N 78" | | | |охота и лесное |новой энергоемкой | |"В" |"D" | | | | |хозяйство |техники | | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| | |г. Барнаул | | |381 | | | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |49 |ООО |пищевая и | инвестиционный |70 |инженер, технолог, |менеджер по закупу | ГОУ ВПО "Алтайский | | |"АгроСиб-Раздолье" |перерабатывающая |проект по установке | |лаборант, |сырья, менеджер по |государственный | | | |промышленность |новых | |лаборант-химик, |сбыту, |технический университет | | | | |производственных | |оператор |менеджер-аналитик, |им. И.И. Ползунова" | | | | |линий по | |оборудования, |логистик, | | | | | |производству | |наладчик линии |инженер-эколог, | | | | | |подсолнечного масла | | |наладчик экстракции и | | | | | | | | |грануляции шрота, | | | | | | | | |лаборант по приемке | | | | | | | | |сырья, лаборант-химик, | | | | | | | | |оператор линии | | | | | | | | |розлива, наладчик | | | | | | | | |линии розлива | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |50 | ООО |обрабатывающее |модернизация участка |20 |токарь, оператор | наладчик станков |КГОУ НПО "ПУ N 37" | | |"Промышленное |производство |обработки листового | |станков с программным |с программным | | | |оборудование" | |металла за счет | |управлением |управлением, оператор | | | | | |приобретения | | |станков с программным | | | | | |оборудования в центр | | |управлением,оператор | | | | | |лазерной обработки | | |лазерных установок | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |51 |ОАО "Алтайгеомаш" |обрабатывающее |модернизация |20 |станочник | наладчик станков | КГОУ НПО "ПУ N 8", | | | |производство |механического цеха | | |с программным |КГОУ НПО "ПУN 12" | | | | |путем установки | | |управлением, | | | | | |станков нового | | |электромонтер, | | | | | |поколения | | |фрезеровщик, токарь | | |———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————| |———|————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|——————————————————————————|—————————————————————————|————————————————————| |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 | |———|————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|——————————————————————————|—————————————————————————|————————————————————| |52 |ОАО "Алтайский |обрабатывающее | перевооружение |20 |машинист котлов, слесарь |машинист котлов (газ, |КГОУ НПО"ПУN 18" | | |завод агрегатов" |производство |литейного цеха, | |по |уголь), слесарь по | | | | | |модернизация | |контрольно-измерительным |контрольно-измерительным | | | | | |котельной путем | |проборам и автоматике, |приборам и автоматике, | | | | | |установки | |машинист топливоподачи |слесарь по эксплуатации | | | | | |энергосберегающего | | |и ремонту газового | | | | | |оборудования | | |оборудования | | |———|————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|——————————————————————————|—————————————————————————|————————————————————| |53 |ОАО "Алтайский |обрабатывающее |модернизация цеха по |30 | инженер-конструктор, |инженер-конструктор, |ГОУ ВПО "Алтайский | | |приборостроительный |производство |выпуску спецтехники | |слесарь |монтажник |государственный | | |завод "Ротор" | | | | механосборочных |радиоэлектронной |технический | | | | | | |работ, литейщик пластмасс |аппаратуры, намотчик |университет им. | | | | | | | |катушек |И.И. Ползунова", | | | | | | | | |КГОУ НПО "ПУ N 8" | |———|————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|——————————————————————————|—————————————————————————|————————————————————| |54 |ООО "Алтайтара" |обрабатывающее |реструктуризация |16 |технолог, слесарь |технолог, наладчик |ГОУ ВПО "Алтайский | | | |производство |производства, | | |печатной машины, |государственный | | | | |введение новой | | |наладчик пакетной машины |технический | | | | |технологии | | | |университет им. | | | | |производства | | | |И.И. Ползунова", | | | | |упаковочного | | | |КГОУ НПО "ПУN 1" | | | | |материала | | | | | |———|————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|——————————————————————————|—————————————————————————|————————————————————| |55 | ООО "Сибирский |обрабатывающее |приобретение |20 | механик, технолог, |механик, технолог, | ГОУ ВПО | | |текстиль" |производство |современного | |инженер, швея |менеджер по закупу |"Алтайский | | | | |швейного | | |сырья, менеджер по |государственный | | | | |оборудования | | |сбыту, оператор швейного |технический | | | | | | | |оборудования, портной, |университет им. | | | | | | | |оператор ЭВ иВМ |И.И. Ползунова", | | | | | | | | |КГОУ НПО "ПУN 19", | | | | | | | | |ООО "Профессионал", | | | | | | | | |частное учреждение | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | |образования | | | | | | | | |"Ризлитт", ООО | | | | | | | | |"Ведара" | |———|————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|——————————————————————————|—————————————————————————|————————————————————| |———|——————————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|—————————————————|—————————————————————|————————————————————| |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 | |———|——————————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|—————————————————|—————————————————————|————————————————————| |56 |ООО |обрабатывающее |приобретение |20 |механик, |механик, технолог, | ГОУ ВПО | | |"Спецобъединение-Сибирь" |производство |современного | |технолог, швея |оператор швейного |"Алтайский | | | | |швейного | | |оборудования, |государственный | | | | |оборудования | | |портной, оператор ЭВ |технический | | | | | | | |и ВМ |университет им. | | | | | | | | |И.И. Ползунова", | | | | | | | | |КГОУНПО"ПУN 19", | | | | | | | | |частное учреждение | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | |образования | | | | | | | | |"Ризлитт", ООО | | | | | | | | |"Ведара" | |———|——————————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|—————————————————|—————————————————————|————————————————————| |57 |ЗАО Барнаульский |обрабатывающее | приобретение |25 |механик, |механик, технолог, |ГОУ ВПО "Алтайский | | |меланжевый комбинат |производство |современного | |технолог, |менеджер по закупу |государственный | | |"Меланжист Алтая" | |ткацкого | |инженер, швея |сырья, менеджер по |технический | | | | |оборудования | | |сбыту, |университет им. | | | | | | | |инженер-программист, |И.И. Ползунова", | | | | | | | |оператор |КГОУ НПО"ПУN 19" | | | | | | | |прядильного, | | | | | | | | |ткацкого и швейного | | | | | | | | |производства | | |———|——————————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|—————————————————|—————————————————————|————————————————————| |58 |ООО "Авангард-плюс" |обрабатывающее |приобретение |60 |механик, |механик, технолог, | ГОУ ВПО | | | |производство |современного | |технолог, |менеджер по закупу |"Алтайский | | | | |швейного | |инженер, швея |сырья, менеджер по |государственный | | | | |оборудования | | |сбыту, |технический | | | | | | | |инженер-программист, |университет им. | | | | | | | |оператор швейного |И.И. Ползунова", | | | | | | | |оборудования, |КГОУ НПО "ПУN 19" | | | | | | | |оператор ЭВ и ВМ | | |———|——————————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|—————————————————|—————————————————————|————————————————————| |59 | ООО |обрабатывающее |установка новой |5 |механик, слесарь |механик, |КГОУ НПО "ПУN 18" | | |"Алтайагроспецотделение" |производство |линии по ремонту | | |слесарь-ремонтник, | | | | | |сельхозтехники | | |электрогазосварщик | | |———|——————————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|—————————————————|—————————————————————|————————————————————| |———|———————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|————————————————————|—————————————————————|———————————————————| |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 | |———|———————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|————————————————————|—————————————————————|———————————————————| |60 | ООО |обрабатывающее | приобретение |30 |механик, технолог, |механик, технолог, |ГОУ ВПО "Алтайский | | |"Алтайский |производство |современного | |инженер, экономист, |менеджер по сбыту, |государственный | | |трикотаж" | |швейного и ткацкого | |швея |инженер-программист, |технический | | | | |оборудования | | |технолог, вязальщик, |университет им. | | | | | | | |раскройщик |И.И. Ползунова", | | | | | | | | |КГОУНПО"ПУN 19", | | | | | | | | |образовательный | | | | | | | | |центр "Симари" | |———|———————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|————————————————————|—————————————————————|———————————————————| |61 |ООО "Барнаульское |обрабатывающее | приобретение |10 |технолог, литейщик |технолог, | ГОУ ВПО | | |предприятие |производство |оборудования для | |пластмасс, слесарь |электромонтер по |"Алтайский | | |"Металл | |производства изделий | |по ремонту |ремонту и |государственный | | |пластизделие" | |из пластмасс | |оборудования |обслуживанию |технический | | | | | | | |электрооборудования, |университет им. | | | | | | | |слесарь по |И.И. Ползунова", | | | | | | | |эксплуатации и |КГОУ НПО"ПУN 18" | | | | | | | |ремонту газового | | | | | | | | |оборудования | | |———|———————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|————————————————————|—————————————————————|———————————————————| |62 |ООО "Ахтамар" |обрабатывающее |приобретение новой |15 |мастер, швея, |мастер столярного и | КГОУНПОПУN | | | |производство |линии по | |логист, экспедитор |мебельного |16, КАОУ "Учебный | | | | |производству мебели | | | производства, |центр УТЗН | | | | | | | |оператор швейного |Алтайского края", | | | | | | | |оборудования, |ООО "Ведара", | | | | | | | |оператор ЭВ и ВМ |частное учреждение | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | |образования | | | | | | | | |"Ризлитт" | |———|———————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|————————————————————|—————————————————————|———————————————————| |63 |ООО "Барнаульский |обрабатывающее |реструктуризация |20 | инженер-химик, | инженер-химик, |ГОУ ВПО "Алтайский | | |химический завод" |производство |производства, | |аппаратчик |аппаратчик, |государственный | | | | |расширение | | |контролер |технический | | | | |производства | | | |университет им. | | | | | | | | |И.И. Ползунова", | | | | | | | | |КГОУ НПО "ПУN 12", | | | | | | | | |КГОУ НПО "ПУN 37" | |———|———————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|————————————————————|—————————————————————|———————————————————| | |г. Новоалтайск | | |58 | | | | |———|———————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|————————————————————|—————————————————————|———————————————————| |———|———————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|——————————————————|———————————————————|———————————————————| |1 |2 |3 |4 | 5 |6 |7 |8 | |———|———————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|——————————————————|———————————————————|———————————————————| |64 |ОАО "Алтайвагон" |обрабатывающее | инвестиционный | 37 |инженер-технолог, |инженер-технолог, |ГОУ ВПО "Алтайский | | | |производство |проект с участием | |инженер, слесарь |инженер-механик, |государственный | | | | |средств краевого | | |наладчик |технический | | | | |бюджета, | | |оборудования, |университет им. | | | | |приобретение станков | | |оператор станков с |И.И. Ползунова", | | | | |нового поколения | | |программным |КГОУ НПО "ПУ N 37" | | | | | | | |управлением,токарь | | |———|———————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|——————————————————|———————————————————|———————————————————| |65 |ОАО "НЗЖБИ имени |обрабатывающее |реконструкция | 21 |технолог, |инженер-технолог, |ГОУ ВПО "Алтайский | | |Иванова Г. С." |производство |производственного | |инженер, слесарь |инженер-механик, |государственный | | | | |цеха, установка | | |наладчик |технический | | | | |линии по | | |оборудования |университет им. | | | | |производству | | | |И.И. Ползунова", | | | | |пустотных плит | | | |КГОУ НПО "ПУ N 37" | |———|———————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|——————————————————|———————————————————|———————————————————| |Всего по краю | | | 827 | | | | |———————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|——————————————————|———————————————————|———————————————————| | | | | | | | | |———————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|——————————————————|———————————————————|———————————————————| |в том числе по городам | | | 439 | | | | |———————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|——————————————————|———————————————————|———————————————————| |в том числе по районам | | | 388 | | | | |———————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————|——————————————————|———————————————————|———————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
