Постановление Администрации Алтайского края от 12.09.2011 № 500

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


12.09.2011                                            N 500


                              г.Барнаул

                                      Утратилo силу - Постановление
                                      Администрации Алтайского края
                                         от 17.03.2014 г. N 116
О проведении ежегодного краевого
конкурса       профессионального
мастерства   на   звание "Лучший
работник культуры года"


       (В редакции Постановлений Администрации Алтайского края
            от 11.06.2012 г. N 313; от 29.01.2014 г. N 28)

     В целях выявления и поддержки талантливых,  творчески одаренных и
инициативных   работников   (специалистов)   в   сфере   культуры,   в
соответствии  с  постановлением Администрации края от 19.11.2010 N 517
"Об утверждении долгосрочной целевой  программы  "Культура  Алтайского
края" на 2011 -2015 годы"постановляю:
     1. Учредить   ежегодный   краевой    конкурс    профессионального
мастерства на звание "Лучший работник культуры года".
     2. Утвердить прилагаемое Положение о ежегодном  краевом  конкурсе
профессионального  мастерства  на  звание  "Лучший  работник  культуры
года".
     3. Организацию проведения конкурса и работы экспертного совета по
подведению его итогов  возложить  на  управление  Алтайского  края  по
культуре и архивному делу (Безрукова Е.Е.).
     4. Комитету администрации Алтайского края по финансам,  налоговой
и   кредитной   политике  (Притупов  В.Г.)  предусматривать  в  законе
Алтайского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год  и
на  плановый  период  расходы,  связанные  с  организацией  конкурса и
выплатой премий.
     5. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Губернатора Алтайского края Бессарабова Д.В.


Губернатор Алтайского края                                 А.Б. Карлин



                                          УТВЕРЖДЕНО
                                          постановлением Администрации
                                          Алтайского края
                                          от 12.09.2011 N 500

                              ПОЛОЖЕНИЕ
            о ежегодном краевом конкурсе профессионального
         мастерства на звание "Лучший работник культуры года"

                         I.   Общие положения

     Настоящее положение  определяет  условия  и  порядок   проведения
краевого  конкурса  профессионального  мастерства  на  звание  "Лучший
работник культуры года" (далее - "конкурс").
     Конкурс проводится    с    целью   морального   и   материального
стимулирования  талантливых,  творчески   одаренных   и   инициативных
работников   (специалистов)   в   сфере   культуры.   Конкурс  призван
способствовать    выявлению    творческого    потенциала,    повышению
профессионального   уровня   работников   культуры,  совершенствованию
культурного обслуживания населения края.
     Конкурс проводится  ежегодно  по  итогам работы за предшествующий
год. Победители прошлых лет к участию в конкурсе не допускаются.
     Победители выявляются на двух уровнях по следующим номинациям:
     муниципальный уровень  (среди работников муниципальных учреждений
культуры  и  образовательных  учреждений  дополнительного  образования
детей в сфере культуры и искусства):
     1. "Лучший библиотечный работник";
     2. "Лучший музейный работник";
     3. "Лучший работник театрального и концертного учреждения";
     4. "Лучший педагог";
     5. "Лучший клубный работник";
     6. "Лучший работник методического центра"; краевой уровень (среди
работников краевых учреждений культуры  и  образовательных  учреждений
среднего профессионального образования в сфере культуры и искусства):
     1. "Лучший библиотечный работник";
     2. "Лучший музейный работник";
     3. "Лучший работник театрального и концертного учреждения";
     4. "Лучший педагог";
     5. "Лучший   работник   краевого   методического   центра"   (для
работников  краевых  учреждений,  выполняющих   функции   методических
центров).
     Организация и   техническое   обеспечение   проведения   конкурса
осуществляется  управлением  Алтайского  края  по культуре и архивному
делу.
     Формы, сроки и места проведения конкурсных испытаний,  конкурсные
требования  и   критерии   оценки   выступлений   (работ)   участников
утверждаются   приказом  управления  Алтайского  края  по  культуре  и
архивному делу.

                   II. Порядок проведения конкурса

     В конкурсе  могут принять участие работники (специалисты) краевых
и муниципальных учреждений,  имеющие стаж работы по  специальности  не
менее 5 лет.
     Конкурс проводится в три этапа.  1 -й и 2-й этапы  проводятся  по
единым требованиям.
     1 этап.
     На муниципальном уровне - проведение  конкурса  органом  местного
самоуправления   муниципального   района   или   городского  округа  с
определением не более одного победителя в каждой номинации - кандидата
на участие во втором этапе конкурса.
     Решение оформляется     правовым     актом     органа    местного
самоуправления.
     На краевом уровне - проведение  конкурса  краевым  учреждением  с
определением не более трех победителей в каждой номинации - кандидатов
на участие во втором этапе конкурса.
     Решение оформляется приказом директора учреждения.
     Срок проведения первого этапа - до 20 января.(Абзац   в  редакции
Постановления Администрации Алтайского края от 29.01.2014 г. N 28)
     2 этап.
     Для участия   во   втором   этапе   конкурса    орган    местного
самоуправления  либо  краевое  государственное учреждение представляют
кандидатуры в управление Алтайского края по культуре и архивному делу.
     Срок подачи заявок на участие во втором этапе - до 1 февраля.
(Абзац   в   редакции   Постановления  Администрации  Алтайского  края
от 29.01.2014 г. N 28)
     Для проведения  второго  и  третьего  этапов  конкурса  создается
экспертный  совет  из числа известных преподавателей,  деятелей науки,
культуры  и  искусства,  руководителей   образовательных   учреждений,
представителей органов управления культурой, общественных организаций.
     Экспертный совет состоит из президиума и секций по номинациям.
     Состав президиума  экспертного  совета утверждается распоряжением
Администрации Алтайского края.
     Состав секций экспертного совета утверждается приказом управления
Алтайского края по культуре и архивному делу.
     Каждая секция   проводит   конкурсное   испытание   участников  в
соответствующей номинации.
     По результатам проведенных испытаний члены секции подводят  итоги
по критериям,  установленным для каждой номинации, путем выставления в
листе голосования каждому участнику баллов по каждому критерию.
     По итогам  голосования  члены секции формируют рейтинг участников
номинаций отдельно по муниципальному и краевому уровням с указанием  в
рейтинговых листах суммы набранных участниками баллов.
     Срок проведения второго этапа - до 15 марта.(Абзац   в   редакции
Постановления Администрации Алтайского края от 29.01.2014 г. N 28)
     3 этап (финал).
     Третий этап конкурса проводится президиумом экспертного совета.
     Президиум  рассматривает  результаты  второго  этапа  конкурса по
каждому уровню (листы голосования и рейтинговые листы) и определяет 40
лауреатов конкурса.(Абзац   в   редакции  Постановления  Администрации
Алтайского края от 11.06.2012 г. N 313)
     Количество лауреатов  в  каждой  номинации  определятся  из числа
участников второго  этапа,  набравших  наибольшее  количество  баллов,
пропорционально количеству конкурсантов в соответствующей номинации.
     Победители в номинациях определяются по результатам  рейтинга  из
общего числа лауреатов конкурса при наличии не менее двух претендентов
в соответствующей номинации.  При  равном  количестве  баллов  у  двух
(нескольких)   кандидатов   решающим   является   голос   председателя
президиума. В одной номинации может быть более одного победителя.
     Президиум экспертного совета рекомендует  Губернатору  Алтайского
края   11   победителей  и  29  лауреатов  конкурса  профессионального
мастерства на звание "Лучший работник культуры года" в соответствующей
номинации.
     Решение принимается Губернатором Алтайского края.
     Список победителей    и    лауреатов    конкурса     утверждается
распоряжением Администрации Алтайского края.

                           III. Награждение

     Победителям   конкурса   присваивается  звание  "Лучший  работник
культуры  года"  с вручением диплома и премии в размере 50 тыс. рублей
каждому.(Абзац  в редакции Постановления Администрации Алтайского края
от 11.06.2012 г. N 313)
     Лауреаты конкурса  награждаются  дипломами и денежными премиями в
размере 15 тыс. рублей каждому.
     Порядок и форма награждения победителей определяются  управлением
Алтайского края по культуре и архивному делу.
     Итоги конкурса   освещаются   в   средствах  массовой  информации
Алтайского  края,  подлежат   опубликованию   на   официальном   сайте
Администрации  края  и  иных  органов исполнительной власти Алтайского
края,  а также на официальном  сайте  управления  Алтайского  края  по
культуре и архивному делу.