Постановление Администрации Алтайского края от 10.07.2012 № 364

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


10.07.2012                                            N 364


                              г.Барнаул


О внесении изменений в постановление
Администрации   края  от  06.03.2012
N 110


     Постановляю:
     1. Внести  в постановление Администрации края от 06.03.2012 N 110
"Об утверждении  Отраслевого  положения  об  оплате  труда  работников
подведомственных   управлению  делами  Администрации  Алтайского  края
краевых государственных учреждений всех типов (автономных,  бюджетных,
казенных),  а  также  учреждений (организаций),  финансируемых за счет
средств краевого бюджета" следующие изменения:
     в Отраслевом положении, утвержденном указанным постановлением:
     абзац седьмой пункта 3.3 раздела 3 Главы II изложить в  следующей
редакции:
     "В стаж работы,  дающий право на получение ежемесячной выплаты за
стаж работы, включаются периоды работы в данном учреждении, а также по
аналогичной специальности или должности в других организациях, органах
государственной власти, органах местного самоуправления.";
     главу IV изложить в следующей редакции:
     "Глава IV. Выплата материальной помощи
     1. Из  фонда  оплаты  труда   работникам   может   быть   оказана
материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи принимает
руководитель учреждения на основании письменного заявления  работника.
Размер  материальной  помощи,  а  также  порядок и условия ее оказания
устанавливаются в коллективном договоре с учетом  мнения  профсоюзного
или  иного  представительного  органа  работников,  или в положении об
оплате труда работников учреждения.";
     в главе V:
     пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:
     "Размер заработной  платы руководителя учреждения устанавливается
в зависимости от среднемесячной численности работников  учреждения  на
последнюю отчетную дату и не может превышать установленной кратности к
размеру среднемесячной заработной платы работников данного учреждения,
сложившейся   за   последние   12   месяцев   (исходя   из   последней
статистической     отчетности),  предшествующих  установлению  размера
заработной  платы  руководителя.  Размер заработной платы руководителя
определяется в трудовом договоре исходя из коэффициентов  кратности  к
среднемесячной     заработной    плате    работников,    установленных
постановлением Администрации края от  18.03.2011  N  128  "О  введении
отраслевых  систем  оплаты  труда  работников  краевых государственных
учреждений всех  типов  (автономных,  бюджетных,  казенных),  а  также
работников  учреждений  (организаций),  финансируемых  за счет средств
краевого бюджета.";
     в пункте 4 абзац первый исключить;
     главы IV, V, VI считать соответственно главами III, IV, V.
     2. Настоящее   постановление   вступает   в   силу   со  дня  его
официального  опубликования  и   распространяет   свое   действие   на
правоотношения, возникшие с 03.05.2012.


Губернатор Алтайского края                                 А.Б. Карлин