Постановление Администрации Алтайского края от 17.09.2012 № 485

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


17.09.2012                                            N 485


                              г.Барнаул


О   внесении   изменений  в
постановление Администрации
края от 16.11.2011 N 663


     Постановляю:
     Внести следующие изменения в постановление Администрации края от
16.11.2011 N 663 "Об утверждении отраслевого положения об оплате труда
работников краевых государственных учреждений всех типов  (автономных,
бюджетных, казенных), а  также работников подведомственных  управлению
ветеринарии Алтайского края учреждений (организаций), финансируемых за
счет средств краевого бюджета":
     в отраслевом положении, утвержденном указанным постановлением:
пункт 3.4 раздела 3 "Выплаты стимулирующего характера" изложить в
следующей редакции:
     "3.4. Ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за стаж
работы устанавливается в следующих размерах:
                                                               
 Стаж работы              Размер ежемесячной выплаты
                               (в процентах)
                                                               
 от 1 года до 3 лет       до 30                                
 от 3 до 5 лет            до 40
 от 5 до 10 лет           до 60
 от 10 лет и выше         до 80

     В стаж для установления ежемесячной надбавки включаются периоды
работы в данном учреждении.";
     главу III   "Условия   выплаты   материальной  помощи"  дополнить
предложением следующего содержания:
     "Выплата материальной помощи работникам учреждения осуществляется
на основании приказа руководителя, руководителю - на основании приказа
учредителя.";
     в главе IV "Условия оплаты  труда  руководителя  учреждения,  его
заместителей, главного бухгалтера":
     пункт 1  после  абзаца  первого  дополнить   абзацем   следующего
содержания:
     "Размер заработной   платы   руководителя    устанавливается    в
зависимости  от  среднесписочной  численности  работников на последнюю
отчетную дату и не может превышать установленной кратности  к  размеру
среднемесячной   заработной   платы   работников  данного  учреждения,
сложившейся   за   последние   12   месяцев   (исходя   из   последней
статистической   отчетности),   предшествующих   установлению  размера
заработной платы руководителя.  Размер заработной  платы  руководителя
учреждения  определяется  в  трудовом договоре исходя из коэффициентов
кратности к среднемесячной заработной плате работников,  установленных
постановлением Администрации края от 18.03.201 1 N 128.";
     пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
     "3.2. Ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за стаж
работы устанавливается в следующих размерах:
                                                               
 Стаж работы              Размер ежемесячной выплаты
                               (в процентах)
                                                               
 от 1 года до 5 лет       до 30                                
 от 5 до 10 лет           до 40
 от 10 до 15 лет          до 60
 от 15 лет и выше         до 80

     В стаж для установления  ежемесячной надбавки включаются  периоды
работы в занимаемой должности.";
     в пункте 5 исключить первое предложение.


Губернатор Алтайского края                                 А.Б. Карлин