Постановление Администрации Алтайского края от 27.10.2015 № 415

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27.10.2015                                                                                         № 415

г.Барнаул

О внесении изменений в постановление Администрации края от 26.10.2011 № 607

Постановляю:

Внести изменения в постановление Администрации края от 26.10.2011 № 607 «Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности» (в редакции от 18.04.2012 № 199, от 24.10.2012 № 576, от 04.02.2014 № 45, от 03.06.2015 № 210) согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор Алтайского края                                                          А.Б. Карлин

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Администрации

Алтайского края

от 27.10.2015 № 415

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление Администрации края

от 26.10.2011 № 607 «Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности»

В постановлении Администрации края от 26.10.2011 № 607 «Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности» (в редакции от 18.04.2012 № 199, от 24.10.2012 № 576, от 04.02.2014 № 45, от 03.06.2015 № 210):

в наименовании, преамбуле и пунктах 1, 2 постановления слова «краевые государственные учреждения здравоохранения» в соответствующем падеже заменить словами «краевые государственные медицинские организации» в соответствующем падеже;

в Отраслевом положении, утвержденном указанным постановлением:

в Отраслевом положении и приложениях к нему слова «краевые государственные учреждения здравоохранения», «государственные учреждения здравоохранения» в соответствующем падеже заменить словами «краевые государственные медицинские организации» в соответствующем падеже;

пункты 2.1.8, 2.1.9 считать пунктами 2.1.9, 2.1.10 соответственно;

подраздел 2.1 дополнить пунктом 2.1.8 следующего содержания:

«2.1.8. К окладам работников устанавливается повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы.

Повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы устанавливается медицинскому персоналу как по основной должности, так и по совместительству в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.

Размеры повышающих коэффициентов за стаж непрерывной работы установлены в приложении 9 к настоящему Положению.

Повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы рассчитывается от оклада по ПКГ с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности, а также повышающего коэффициента за наличие почетного звания.

Изменение размера повышающего коэффициента за стаж непрерывной работы производится со дня достижения стажа, дающего права на увеличение повышающего коэффициента, на основании документов, подтверждающих непрерывный стаж работы.

Порядок исчисления стажа непрерывной работы установлен в приложении 8 к настоящему Положению.»;

пункт 2.2.4 считать пунктом 2.2.5;

подраздел 2.2 дополнить пунктом 2.2.4 следующего содержания:

«2.2.4. К окладам работников устанавливается повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы.

Размеры повышающих коэффициентов установлены в приложении 9 к настоящему Положению.

Повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы рассчитывается от оклада по ПКГ с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности.

Изменение размера повышающего коэффициента за стаж непрерывной работы производится со дня достижения стажа, дающего права на увеличение повышающего коэффициента, на основании документов, подтверждающих непрерывный стаж работы.

Порядок исчисления стажа непрерывной работы установлен в приложении 8 к настоящему Положению.»;

пункты 2.3.7, 2.3.8 считать пунктами 2.3.8, 2.3.9 соответственно;

подраздел 2.3 дополнить пунктом 2.3.7 следующего содержания:

«2.3.7. К окладам работников устанавливается повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы.

Размеры повышающих коэффициентов установлены в приложении 9 к настоящему Положению.

Повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы рассчитывает- ся от оклада по ПКГ с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности.

Изменение размера повышающего коэффициента за стаж непрерывной работы производится со дня достижения стажа, дающего права на увеличение повышающего коэффициента, на основании документов, подтверждающих непрерывный стаж работы.

Порядок исчисления стажа непрерывной работы установлен в приложении 8 к настоящему Положению.»;

пункт 2.4.4 считать пунктом 2.4.5;

подраздел 2.4 дополнить пунктом 2.4.4 следующего содержания:

«2.4.4. К окладам работников устанавливается повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы.

Размеры повышающих коэффициентов установлены в приложении 9 к настоящему Положению.

Повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы рассчитывается от оклада по ПКГ.

Изменение размера повышающего коэффициента за стаж непрерывной работы производится со дня достижения стажа, дающего права на увеличение повышающего коэффициента, на основании документов, подтверждающих непрерывный стаж работы.

Порядок исчисления стажа непрерывной работы установлен в приложении 8 к настоящему Положению.»;

пункт 3.12 считать пунктом 3.13;

раздел 3 дополнить пунктом 3.12 следующего содержания:

«3.12. К окладу руководителя медицинской организации, его заместителей и главного бухгалтера  устанавливается повышающий коэффициент за  стаж непрерывной работы.

Повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы устанавливается руководителю и его заместителям из числа медицинских работников, как по основной должности, так и по совместительству в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.

Размеры повышающих коэффициентов установлены в приложении 9 к настоящему Положению.

Данный повышающий коэффициент рассчитывается от оклада с учетом повышающих коэффициентов за квалификационную категорию, ученую степень, а также за почетное звание.

Изменение размера повышающего коэффициента за стаж непрерывной работы производится со дня достижения стажа, дающего права на увеличение повышающего коэффициента, на основании документов, подтверждающих непрерывный стаж работы.

Порядок исчисления стажа непрерывной работы установлен в приложении 8 к настоящему Положению.»;

абзац второй пункта 4.2 изложить в следующей редакции:

«выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;»;

подпункт 4.3.1 изложить в следующей редакции:

«4.3.1. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, дополнительные выплаты (далее - «доплаты») устанавливаются по результатам проведения специальной оценки условий труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и действующими отраслевыми нормативными правовыми актами. Доплата производится за время фактической занятости на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.»;

в подпункте 4.3.3 слова «опасных для здоровья и особо тяжелых» заменить словами «вредных и (или) опасных»;

абзац второй пункта 5.3 исключить;

пункты 5.4 - 5.8 признать утратившими силу;

в пункте 5.13 слова «, за исключением выплат за стаж непрерывной работы,» исключить;

пункт 5.14 признать утратившим силу;

приложение 2 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к об оплате труда работников краевых государственных медицинских организаций, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической  деятельности

УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК

определения размеров окладов с учетом присвоенной квалификационной категории и ученой степени

1. Квалификационная категория и ученая степень учитываются при  определении оклада:

1.1. медицинским и фармацевтическим работникам по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория;

1.2. специалистам с высшим профессиональным образованием, осуществляющим медицинскую и фармацевтическую деятельность, в должностях, предусмотренных действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников;

1.3. врачам-руководителям структурных подразделений - когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения;

1.4. врачам-руководителям медицинских организаций (амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих организаций) и их заместителям - по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;

1.5. провизорам (фармацевтам) - руководителям фармацевтических ор- ганизаций (аптечных организаций, входящих на правах структурных подраз- делений в состав медицинских организаций) - по специальности «Управление и экономика фармации»;

1.6. главным медицинским сестрам - по специальности «Управление сестринской деятельностью» и по любой специальности среднего медицинского персонала.

2. Оклады устанавливаются с учетом квалификационной категории.

Датой присвоения квалификационной категории является дата распорядительного акта Главного управления о ее присвоении.

Изменение размеров окладов с учетом квалификационной категории либо установление соответствующего повышающего коэффициента производится согласно приказу руководителя медицинской организации.

В случае отказа специалиста от очередной аттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается по истечении пятилетнего срока со дня издания распорядительного акта о ее присвоении.

3. Аттестация лиц, занимающих должности медицинских и фармацевтических работников, производится на основании действующего положения о порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории.

4. Установление оклада либо повышающего коэффициента с учетом квалификационной категории производится как по основной работе, так и по работе по совместительству по соответствующей специальности.

5. Оклад с учетом ученой степени устанавливается в соответствии с действующими нормативными актами.

Установление оклада с учетом ученой степени кандидата и доктора наук производится как по основной работе, так и по работе по совместительству.»;

в приложении 8 к Отраслевому положению:

наименование приложения изложить в следующей редакции:

«ПОРЯДОК

исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на повышающий коэффициент»;

в подпункте 1.1:

в абзаце первом слова «подпунктах 5.4.1 - 5.4.3 Положения» заменить словами «пунктах 1 - 3 приложения 9 к Положению»;

в абзаце третьем слова «надбавки за продолжительность непрерывной работы» заменить словами «повышающего коэффициента»;

в подпункте 1.2 слова «подпункте 5.4.4 Положения» заменить словами «пункте 4 приложения 9 к Положению»;

в абзаце первом подпункта 1.3 слово «надбавки» заменить словами «повышающий коэффициент»;

в подпунктах 1.3, 1.4, 2.1, 2.2, 2.5 и пункте 3 слова «подпунктах 5.4.1 - 5.4.4 Положения» заменить словами «пунктах 1 - 4 приложения 9 к Положению»;

в абзаце четвертом пункта 4 слово «Надбавки» заменить словами «Повышающий коэффициент»;

в пункте 5 слова «надбавки за продолжительность работы» заменить  словами «повышающий коэффициент»;

дополнить Отраслевое положение приложением 9 следующего содержания:

«ПРИЛОЖЕНИЕ 9

к об оплате труда работников краевых государственных медицинских организаций, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической  деятельности

РАЗМЕРЫ

повышающих коэффициентов за стаж непрерывной работы

№ п/п	Наименование должности	Стаж работы	Размер повышающего коэффициента
1	2	3	4
1	Старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи, врач, средний, младший медицинский персонал и водитель выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных, гематологических бригад, а также выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи<1>	от 3 до 5 лет	0,30
		от 5 до 7 лет	0,55
		свыше 7 лет	0,80
2	Врач и средний медицинский персонал участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельской местности; средний медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов; заведующий терапевтическим и педиатрическим отделениями поликлиник, а также участковый врач-терапевт, участковый врач-педиатр, медицинская сестра терапевтических и педиатрических территориальных участков; фельдшер, работающий на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях; врач общей практики (семейный врач) и медицинская сестра врача общей практики (семейного врача), врач-фтизиатр и средний медицинский персонал противотуберкулезных медицинских организаций (подразделений медицинских организаций), работающий на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения	от 3 до 5 лет	0,30
		от 5 до 7 лет	0,45
		свыше 7 лет	0,60
3	Врач-специалист и средний медицинский персонал домов (отделений) сестринского ухода	от 3 до 5 лет	0,30
		свыше 5 лет	0,40
4	Должности работников краевых государственных медицинских организаций, за исключением должностей, указанных в пунктах 1 - 3	от 3 до 5 лет	0,20
		свыше 5 лет	0,30

К часовым ставкам врачей-консультантов (врачей-специалистов), привлекаемых отделениями плановой и экстренной консультативной помощи для оказания экстренной консультативной медицинской помощи, с учетом стажа их непрерывной работы в медицинских организациях на врачебных должностях всех наименований, в том числе и по совместительству, за время выполнения указанной работы с учетом времени переезда повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы устанавливается в размере, соответствующем размеру повышающего коэффициента за стаж непрерывной работы для специалистов выездных бригад.

Заведующим отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, перешедшим с должностей врачей выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам и старшим фельдшерам подстанций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшим с должностей среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы сохраняется в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах.

Главным врачам станций скорой медицинской помощи и их заместителям, перешедшим с должностей врачей выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы сохраняется в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах.