Закон Алтайского края от 10.09.1997 № 48-ЗС

 



                                Закон


                           Алтайского края

                                     Утратил силу - Закон Алтайского
                                     края от 10.10.2011 г. N 130-ЗС

               О муниципальной службе в Алтайском крае


     (В редакции Законов Алтайского края от 17.03.98 г. N 14-ЗС;
          от 05.11.98 г. N 57-ЗС; от 06.10.2000 г. N 59-ЗС;
         от 29.12.2000 г. N 85-ЗС; от 12.07.2002 г. N 53-ЗС;
          от 10.03.2004 г. N 7-ЗС; от 07.06.2004 г. N 9-ЗС;
         от 12.11.2004 г. N 44-ЗС; от 03.12.2004 г. N 48-ЗС;
         от 29.12.2005 г. N 143-ЗС; от 07.03.2006 г. N 6-ЗС;
        от 05.10.2006 г. N 101-ЗС; от 07.12.2007 г. N 134-ЗС;
                      от 27.05.2011 г. N 66-ЗС)



                       Глава 1. Общие положения

     Статья 1. (Утратила     силу     -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья 2. (Утратила     силу     -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья 3.  (Утратила     силу    -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья 4.  (Утратила     силу    -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья 5. (Утратила     силу     -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья 6. (Утратила     силу     -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья 6-1. (Утратила    силу    -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья 7. (Утратила     силу     -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

         Глава 2. Права и обязанности муниципальных служащих

     Статья 8. (Утратила     силу     -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья 9. (Утратила     силу     -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья 10. (Утратила     силу    -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

              Глава 3. Прохождение муниципальной службы

     Статья 11. (Утратила     силу    -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья 12.  (Утратила    силу    -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС) 

     Статья 13. (Утратила     силу    -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья 14. (Утратила     силу    -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья 15. (Утратила     силу    -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья  15-1.  (Утратила    силу    -   Закон   Алтайского   края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)
   
     Статья 16. (Утратила     силу    -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья 17.   (Утратила    силу    -    Закон    Алтайского   края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья 18. (Утратила     силу    -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья 19. (Утратила     силу    -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья 20.   (Утратила    силу    -    Закон    Алтайского   края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья 21. (Утратила     силу    -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья 22. (Утратила     силу    -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья 23. (Утратила     силу    -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья 24. (Утратила     силу    -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья   24-1.   (Утратила   силу   -   Закон   Алтайского   края
от 27.05.2011 г. N 66-ЗС)

     Статья 25.   Рассмотрение   споров   (конфликтов)   в   связи   с
                  муниципальной службой

     Муниципальный служащий имеет право оспаривать в суде:
     1) порядок проведения и результаты квалификационных  экзаменов  и
аттестации, содержание выданных характеристик;
     2) решения,  связанные с  приемом  на  муниципальную  службу,  ее
прохождением,  присвоением квалификационного разряда, реализацией прав
муниципального   служащего,    переводом    на    другую    должность,
дисциплинарной      ответственностью     муниципального     служащего,
несоблюдением гарантий правовой  и  социальной  защиты  муниципального
служащего, его отставкой, увольнением с муниципальной службы.

       Глава 4. Экономическое и социально-правовое обеспечение
                        муниципальных служащих

     Статья 26. Гарантии для муниципальных служащих

     1. Муниципальному служащему гарантируется за счет соответствующих
бюджетов:
     1) условия  работы,  обеспечивающие  исполнение  им   должностных
обязанностей;
     2) денежное  содержание,  а  также  компенсационные   выплаты   и
пособия, предусмотренные законодательством;
     3) условия   службы,   обеспечивающие   выполнение    должностных
полномочий;
     4) ежегодные основной и  дополнительный  оплачиваемые  отпуска  в
соответствии с законодательством;
     5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение
членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей
в  связи  с  исполнением  им  должностных  обязанностей   в   порядке,
установленном федеральным законом;
     6) обязательное государственное страхование на случай  причинения
вреда  здоровью  и  имуществу  в  связи  с  исполнением им должностных
обязанностей;
     7) обязательное  государственное социальное страхование на случай
заболевания  или  потери  трудоспособности  в  период  прохождения  им
муниципальной  службы или после ее прекращения,  наступившей в связи с
исполнением им должностных обязанностей;
     8) защита  его  и  членов  его  семьи  в  порядке,  установленном
законом,  от насилия,  угроз,  других неправомерных действий в связи с
исполнением им должностных обязанностей;
     9)  медицинское  обслуживание его и членов его семьи, в том числе
после выхода его на пенсию.(Дополнен    -    Закон   Алтайского   края
от 17.03.98 г. N 14-ЗС)

     2. Муниципальному  служащему  в   соответствии   с   федеральными
законами, законами края и нормативными правовыми актами муниципального
образования возмещаются расходы и предоставляются иные  компенсации  в
связи с командировками,  приемом на муниципальную службу, переводом на
должность муниципальной службы в другой орган местного самоуправления,
направлением  на  муниципальную  службу  в  другую местность,  а также
возмещаются связанные с этим транспортные расходы и расходы на  оплату
жилья.

     Статья 26-1. (Утратила    силу    -    Закон    Алтайского   края
от 29.12.2005 г. N 143-ЗС)

     Статья 27. (Утратила     силу    -    Закон    Алтайского    края
от 29.12.2005 г. N 143-ЗС)

     Статья 28. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск

     1. Глава  муниципального  образования  имеет  право  на ежегодный
основной оплачиваемый отпуск в размере 34 календарных дней.
     Иные  выборные  должностные лица органов местного самоуправления,
депутаты    представительного   органа   муниципального   образования,
замещающие  муниципальную  должность на постоянной основе, имеют право
на  ежегодный  основной  оплачиваемый  отпуск в размере 30 календарных
дней.(Абзац      в      редакции      Закона      Алтайского      края
от 05.10.2006 г. N 101-ЗС)
     2. Муниципальному  служащему  устанавливается  ежегодный основной
оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
     3. Муниципальный  служащий  имеет  право  использовать  ежегодный
оплачиваемый отпуск по частям в течение данного календарного года, при
этом ни одна из частей не должна быть менее 14 календарных дней.
     4. Муниципальному служащему может быть  предоставлен  отпуск  без
сохранения  денежного  содержания  на срок не более одного года,  если
иное не предусмотрено федеральным законом.

     Статья 29. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

     1.  Главе  муниципального образования и иным выборным должностным
лицам  органов  местного  самоуправления,  депутату  представительного
органа муниципального образования, замещающему муниципальную должность
на  постоянной  основе,  ежегодный  дополнительный оплачиваемый отпуск
предоставляется  независимо  от  стажа работы в размере 12 календарных
дней. (Абзац      в      редакции      Закона      Алтайского     края
от 05.10.2006 г. N 101-ЗС)
     2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый  отпуск  предоставляется
муниципальному  служащему в зависимости от группы замещаемой должности
муниципальной  службы  и  стажа  работы  на  муниципальной  службе   в
следующих размерах:

  ———————————————————————————————————————————————————————————————
   высшая             независимо       12 календарных
   муниципальная       от стажа           дней
   должность
  ———————————————————————————————————————————————————————————————
   главная            от 2 до 5 лет     5 календарных дней
   муниципальная
   должность          от 5 до 10 лет   10 календарных дней
                      свыше 10 лет     12 календарных дней

  ———————————————————————————————————————————————————————————————
   старшая муниципальная         от 2 до 5 лет       2 календарных дня
   должность"                    от 5 до 10 лет      4 календарных дня
                               от 10 до 15 лет     6 календарных дней
                               свыше 15 лет        10 календарных дней
  ———————————————————————————————————————————————————————————————
  младшая муниципальная          от 2 до 5 лет       2 календарных дня
  должность                      от 5 до 10 лет      4 календарных дня
                               от 10 до 15 лет     6 календарных дней
                               свыше 15 лет        8 календарных дней
     (Абзац в редакции Закона Алтайского края от 17.03.98 г. N 14-ЗС)
  ———————————————————————————————————————————————————————————————

     Ежегодный дополнительный   оплачиваемый   отпуск  предоставляется
муниципальным служащим,  замещающим  ведущие  муниципальные  должности
заместителя председателя комитета,  заместителя начальника управления,
заместителя  начальника  (заведующего)  отдела,  службы  и  начальника
(заведующего) сектора в составе управления, комитета, отдела.
     3. Помимо  ежегодного   дополнительного   оплачиваемого   отпуска
муниципальному   служащему  предоставляются  ежегодные  дополнительные
отпуска в случаях и порядке,  которые предусмотрены  законодательством
Российской Федерации.

     Статья   30.  Пенсионное  обеспечение  лиц,  замещающих  выборные
муниципальные должности, и муниципальных служащих

     1.   На  лиц,  замещающих  выборные  муниципальные  должности  на
постоянной  основе,  и  муниципальных  служащих  в области пенсионного
обеспечения  в  полном  объеме  распространяются права государственных
служащих Российской Федерации, устанавливаемые федеральными законами и
законами Алтайского края.
     2. Главам  муниципальных образований (городов и районов),  главам
администраций городов и районов в Алтайском крае ежемесячная доплата к
пенсии  устанавливается в соответствии с нормативными правовыми актами
Алтайского края за счет средств краевого бюджета.
     Иным лицам,   замещающим   выборные  муниципальные  должности  на
постоянной основе,  ежемесячная доплата к пенсии может устанавливаться
в  соответствии  с  уставом  муниципального  образования и принятыми в
соответствии с ним  нормативными  правовыми  актами  представительного
органа местного самоуправления.
     3. Муниципальным  служащим,  замещавшим  муниципальные  должности
муниципальной   службы   не   менее   15  лет,  может  устанавливаться
ежемесячная доплата к пенсии в соответствии с  уставом  муниципального
образования  и  принятыми  в соответствии с ним нормативными правовыми
актами представительного органа местного самоуправления.
     4. Ежемесячная  доплата  к пенсии устанавливается за счет средств
соответствующих местных бюджетов  и  иных  источников  финансирования,
определенных законом Алтайского края.
     (Статья      в      редакции      Закона      Алтайского     края
от 12.07.2002 г. N 53-ЗС)

     Статья 31.   Денежное   вознаграждение   при   выходе  на  пенсию
                  муниципального служащего

     Муниципальному служащему при выходе  на  пенсию  с  муниципальной
должности,  включенной  в  Реестр  должностей  муниципальной  службы в
Алтайском  крае,  нормативными  правовыми  актами   органов   местного
самоуправления   может   быть   установлено   единовременное  денежное
вознаграждение,  выплачиваемое за счет  средств  местного  бюджета,  в
порядке  и  размерах,  определяемых органами местного самоуправления в
соответствии с уставом муниципального образования.

     Статья 32. Стаж муниципальной службы

     1.  В  стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий
право  на  получение  надбавки  за  выслугу  лет,  право  на получение
ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска  за  выслугу  лет,
назначение  пенсии  за выслугу лет, доплаты к государственной пенсии и
других  выплат в соответствии с федеральными законами, законами края и
нормативными  правовыми  актами  муниципального образования включается
время    работы   на   должностях   муниципальной   службы,   выборных
муниципальных должностях и государственных должностях, включая периоды
государственной  службы  (работы), в том числе на выборных должностях,
предусмотренные  статьей  20 закона Алтайского края "О государственной
службе  Алтайского  края",  с  учетом  периодов  работы на должностях,
предусмотренных Сводным перечнем государственных должностей Российской
Федерации,  утвержденным  Указом Президента Российской Федерации от 11
января  1995  года  N  32  "О  государственных  должностях  Российской
Федерации",    Реестром    государственных    должностей   федеральных
государственных  служащих,  утвержденным  Указом Президента Российской
Федерации  от  11  января  1995  года  N 33 "О Реестре государственных
должностей  федеральных  государственных  служащих"  и предусмотренные
Реестром государственных должностей Алтайского края. (В       редакции
Закона Алтайского края от 17.03.98 г. N 14-ЗС)
     2.  Включение  в  стаж  муниципальной  службы,  дающей  право  на
получение  надбавки  за  выслугу  лет  и дополнительного оплачиваемого
отпуска,   иных   периодов   трудовой  деятельности  осуществляется  в
соответствии  с  федеральными законами и нормативными правовыми актами
края, действующими в отношении государственных служащих края.       (В
редакции Закона Алтайского края от 17.03.98 г. N 14-ЗС)
     3.  Стаж  работы  в  организациях,  не  предусмотренных настоящей
статьей,  и  включенный до вступления в силу настоящего закона в общий
стаж  для  исчисления  ежемесячных  надбавок  к должностному окладу за
выслугу  лет  отдельным  муниципальным  служащим, главам муниципальных
образований,   иным   выборным   должностным  лицам  органов  местного
самоуправления,   депутатам  представительного  органа  муниципального
образования,  замещающим муниципальную должность на постоянной основе,
засчитывается в общий стаж их муниципальной службы. (В редакции Закона
Алтайского края от 05.10.2006 г. N 101-ЗС)

     Статья 33.   Правовое   положение  муниципального  служащего  при
                  ликвидации   и    реорганизации   органа    местного
                  самоуправления

     1. При   ликвидации   органа   местного  самоуправления  или  при
сокращении  его  штата  муниципальному  служащему  в  случае   наличия
соответствующей  вакансии  должна  быть  предложена  другая  должность
муниципальной  службы  в   том   же   или   другом   органе   местного
самоуправления с учетом его профессии, квалификации и замещаемой ранее
должности.
     2. При   увольнении   в   связи  с  ликвидацией  органа  местного
самоуправления или при сокращении его штата  муниципальному  служащему
выплачивается  средний  заработок  по  замещаемой  ранее  должности  в
соответствии с трудовым законодательством. В этом случае муниципальный
служащий  остается  в  течение  года  в реестре муниципальных служащих
муниципального образования (с указанием "в резерве").
     Муниципальный служащий,     находящийся    в    резерве,    имеет
преимущественное право на замещение вакантной должности  муниципальной
службы в соответствии с его квалификацией.
     3. Муниципальному служащему,  который имеет стаж  работы,  дающий
право  выхода  на полную пенсию по старости,  при увольнении в связи с
ликвидацией органа местного самоуправления, при сокращении его штата с
его согласия государственная пенсия может назначаться досрочно,  но не
менее чем за два года до установленного  законодательством  Российской
Федерации пенсионного возраста.

              Глава 5. Управление муниципальной службой

     Статья 34. Органы управления муниципальной службой

     1. Управление   муниципальной  службой  направлено  на  кадровое,
организационное  и   нормативно-правовое   обеспечение   муниципальной
службы,  осуществление  прав  и  исполнение обязанностей муниципальных
служащих,  соблюдение  ограничений  и   гарантий   для   муниципальных
служащих.
     2. В муниципальных образованиях в соответствии с их  нормативными
правовыми  актами  могут  содержаться органы по вопросам муниципальной
службы.

     Статья 35. Кадровая служба местного самоуправления

     Кадровая служба местного самоуправления:
     1) обеспечивает   проведение  конкурсов  на  замещение  вакантных
должностей муниципальной службы, аттестаций, прохождение муниципальным
служащим испытания при замещении должностей муниципальной службы;
     2) оформляет решения органов местного самоуправления, связанные с
прохождением  муниципальной  службы,  ведет  личные дела муниципальных
служащих,  вносит необходимые записи в трудовые  книжки  муниципальных
служащих;
     3) консультирует муниципальных служащих по вопросам их  правового
положения,  соблюдения ограничений, связанных с муниципальной службой,
оказывает содействие при проведении дисциплинарных расследований;
     4) анализирует  уровень профессиональной подготовки муниципальных
служащих,  организует переподготовку  (переквалификацию)  и  повышение
квалификации муниципальных служащих.

            Глава 6. Заключительные и переходные положения

     Статья 36. Установление муниципальными образованиями особенностей
                муниципальной службы

     Уставы   муниципальных  образований,  нормативные  правовые  акты
органов  местного  самоуправления не могут ухудшать правовое положение
муниципальных   служащих,   установленное  настоящим  Законом.  Данное
требование  не  распространяется  на  случаи,  когда представительного
органа  муниципального  образования  настоящим  Законом  предоставлено
право  устанавливать  муниципальным служащим иные социальные гарантии.
     (В  редакции  Законов  Алтайского  края от 06.10.2000 г. N 59-ЗС;
от 05.10.2006 г. N 101-ЗС)

     Статья   37.   Особенности   правового   регулирования  отдельных
вопросов,  связанных  со  статусом  главы  муниципального образования,
депутата представительного органа муниципального образования

     1. Лицу,   замещавшему   на  постоянной  основе  должность  главы
муниципального образования не менее одного года,  при прекращении  его
полномочий  в  случае  отставки  по  собственному  желанию  в  связи с
болезнью,  подтвержденной  медицинским  заключением,   неизбрания   на
очередной срок,  а также по основаниям, предусмотренным пунктами 11-14
части 6 статьи 36 Федерального закона "Об общих принципах  организации
местного  самоуправления  в  Российской  Федерации",  в соответствии с
уставом муниципального образования может быть предоставлено  право  на
ежемесячную  выплату  за  счет средств местного бюджета в размере,  не
превышающем  денежного  содержания  (с   учетом   индексации),   ранее
выплачиваемого  ему по замещавшейся должности,  со дня прекращения его
полномочий по  указанным  основаниям  до  устройства  на  новое  место
работы, но не более одного года со дня прекращения его полномочий.
     2. Депутату представительного органа муниципального  образования,
замещавшему  на  постоянной  основе  муниципальную  должность не менее
одного года,  при прекращении его  полномочий  в  случае  отставки  по
собственному  желанию  в связи с болезнью,  подтвержденной медицинским
заключением,  неизбрания на очередной  срок,  а  также  по  основанию,
предусмотренному  пунктом 9 части 10 статьи 40 Федерального закона "Об
общих  принципах  организации  местного  самоуправления  в  Российской
Федерации",  в соответствии с уставом муниципального образования может
быть  предоставлено  право  на  ежемесячную  выплату,  предусмотренную
частью 1 настоящей статьи.
     3. В случае если лицо получает  пособие  по  безработице  или  на
новом  месте работы получает заработную плату ниже размера ежемесячной
выплаты,  предусмотренной частью 1 настоящей статьи,  данному  лицу  в
соответствии  с уставом муниципального образования может производиться
ежемесячная доплата до уровня указанной ежемесячной  выплаты  за  счет
средств  местного бюджета,  но не более одного года со дня прекращения
его полномочий.
     4. Дополнительные социальные гарантии,  предусмотренные настоящей
статьей,  применяются  также  в  случаях,  если   указанное   лицо   в
соответствии с федеральным законом получает пенсию.
     5. Под неизбранием  главы  муниципального  образования,  депутата
представительного  органа муниципального образования на очередной срок
в настоящем Законе понимается их неизбрание  как  в  ходе  выборов,  в
которых глава муниципального образования, депутат приняли участие, так
и в результате их неучастия в данных выборах.
     (Статья      в      редакции      Закона      Алтайского     края
от 27.05.2011 г. N 66-ЗС)

     Статья 38. (Утратила     силу    -    Закон    Алтайского    края
от 27.05.2011 г. N 66-ЗС)

     Статья 39. (Утратила     силу    -    Закон    Алтайского    края
от 07.12.2007 г. N 134-ЗС)

     Статья 40. (Исключена      -      Закон      Алтайского      края
от 06.10.2000 г. N 59-ЗС)


Глава администрации края                                   А.А.Суриков


г.Барнаул
10 сентября 1997 года
N 48-ЗС



                                              ПРИЛОЖЕНИЕ
                                              к закону Алтайского края
                                              от 10.09.1997 N 48-ЗС

                               РЕЕСТР
              муниципальных должностей в Алтайском крае

                               Раздел 1
     (В редакции Закона Алтайского края от 05.10.2006 г. N 101-ЗС)

                   ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

     Глава муниципального образования
     Председатель представительного  органа муниципального образования
(в случае осуществления полномочий как на  постоянной,  так  и  не  на
постоянной основе)
     Заместитель председателя представительного органа  муниципального
образования (в случае осуществления полномочий на постоянной основе)
     Председатель комитета  представительного  органа   муниципального
образования (в случае осуществления полномочий на постоянной основе)
     Заместитель председателя   комитета   представительного    органа
муниципального  образования  (в  случае  осуществления  полномочий  на
постоянной основе)
     Депутат представительного  органа  муниципального  образования (в
случае осуществления полномочий на постоянной основе  и  если  уставом
муниципального  образования,  иным  муниципальным  правовым  актом для
данного  депутата  установлен  круг  обязанностей  по   исполнению   и
обеспечению   полномочий   представительного   органа   муниципального
образования и ответственность за исполнение этих обязанностей)

                               Раздел 2

    Муниципальные должности муниципальной службы, учреждаемые для
      непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица,
             замещающего выборную муниципальную должность

                         Ведущая должность

     Советник    (консультант)   главы   муниципального   образования,
председателя представительного органа муниципального образования
     (В редакции Закона Алтайского края от 05.10.2006 г. N 101-ЗС)

                         Старшая должность

     Помощник    главы    муниципального   образования,   председателя
представительного органа муниципального образования
     (В редакции Закона Алтайского края от 05.10.2006 г. N 101-ЗС)

                               Раздел 3

    Муниципальные должности муниципальной службы, учреждаемые для
      обеспечения исполнения полномочий представительного органа
                      муниципального образования
     (В редакции Закона Алтайского края от 05.10.2006 г. N 101-ЗС)

                         Высшая должность

     Руководитель  аппарата  представительного  органа  муниципального
образования
     (В редакции Закона Алтайского края от 05.10.2006 г. N 101-ЗС)

                         Главная должность

     Заместитель   руководителя   аппарата   представительного  органа
муниципального образования
     (В редакции Закона Алтайского края от 05.10.2006 г. N 101-ЗС)

     Начальник отдела аппарата представительного органа муниципального
образования
     (В редакции Закона Алтайского края от 05.10.2006 г. N 101-ЗС)

                         Старшая должность

     Главный     специалист    аппарата    представительного    органа
муниципального образования
     Абзац.(Исключен        -        Закон       Алтайского       края
от 05.10.2006 г. N 101-ЗС)

     Ведущий     специалист    аппарата    представительного    органа
муниципального образования
     Абзац.(Исключен        -        Закон       Алтайского       края
от 05.10.2006 г. N 101-ЗС)

                         Младшая должность

     Специалист  первой  категории  аппарата  представительного органа
муниципального образования
     (В редакции Закона Алтайского края от 05.10.2006 г. N 101-ЗС)

     Специалист  второй  категории  аппарата  представительного органа
муниципального образования
     (В редакции Закона Алтайского края от 05.10.2006 г. N 101-ЗС)

     Специалист   аппарата   представительного  органа  муниципального
образования
     (В редакции Закона Алтайского края от 05.10.2006 г. N 101-ЗС)

                               Раздел 4

    Муниципальные должности муниципальной службы, учреждаемые для
    обеспечения исполнения полномочий администрации муниципального
                             образования

                         Высшая должность

     Глава администрации муниципального образования

     Глава    администрации    района   в   городе,   не   являющегося
муниципальным образованием

     Первый    заместитель    главы    администрации    муниципального
образования

     Заместитель главы администрации муниципального образования

     Секретарь,   управляющий   делами   администрации  муниципального
образования

                         Главная должность

     Первый  заместитель  главы  администрации  района  в  городе,  не
являющегося муниципальным образованием

     Заместитель  главы  администрации района в городе, не являющегося
муниципальным образованием

     Председатель комитета администрации муниципального образования

     Начальник управления администрации муниципального образования

     Начальник     (заведующий)     отдела,    службы    администрации
муниципального образования

     Секретарь,  управляющий  делами администрации района в городе, не
являющегося муниципальным образованием

     Глава  администрации  сельсовета, села, поселка и иных населенных
пунктов, не являющихся муниципальными образованиями
     (В редакции Закона Алтайского края от 05.10.2006 г. N 101-ЗС)

                         Ведущая должность

     Заместитель  председателя  комитета  администрации муниципального
образования

     Заместитель  начальника  управления  администрации муниципального
образования

     Заместитель     начальника     (заведующего)    отдела,    службы
администрации муниципального образования

     Начальник  (заведующий)  отдела  в  составе  управления, комитета
администрации муниципального образования

     Заместитель    начальника    (заведующего)   отдела   в   составе
управления, комитета администрации муниципального образования

     Председатель   комитета   администрации   района   в  городе,  не
являющегося муниципальным образованием

     Начальник   управления   администрации   района   в   городе,  не
являющегося муниципальным образованием

     Начальник  (заведующий)  отдела,  службы  администрации  района в
городе, не являющегося муниципальным образованием

     Заместитель  главы администрации сельсовета, села, поселка и иных
поселений, не являющихся муниципальными образованиями

     Начальник  (заведующий)  отдела  в  составе  управления, комитета
администрации   района   в   городе,   не   являющегося  муниципальным
образованием

     Начальник  (заведующий)  сектора  в составе комитета, управления,
отдела администрации муниципального образования

     Секретарь   администрации   сельсовета,   села,  поселка  и  иных
поселений, не являющихся муниципальными образованиями

     Советник   (консультант)   главы   администрации   муниципального
образования, советник (консультант)
     (В редакции Закона Алтайского края от 05.10.2006 г. N 101-ЗС)

     Пресс-секретарь    главы    муниципального   образования,   главы
администрации муниципального образования

                         Старшая должность

     Помощник главы администрации муниципального образования

     Помощник  первого  заместителя,  заместителя  главы администрации
муниципального образования

     Помощник  первого  заместителя,  заместителя  главы администрации
района в городе, не являющегося муниципальным образованием

     Заместитель     начальника     (заведующего)    отдела,    службы
администрации   района   в   городе,   не   являющегося  муниципальным
образованием

     Заместитель    начальника    (заведующего)   отдела   в   составе
управления,  комитета  администрации  района  в городе, не являющегося
муниципальным образованием

     Главный   специалист  администрации  муниципального  образования,
комитета,  управления,  отдела,  службы  администрации  муниципального
образования,  отдела  в  составе  комитета,  управления  администрации
муниципального    образования,    администрации   района   в   городе,
сельсовета,   села,   поселка   и   иных   поселений,   не  являющихся
муниципальными  образованиями,  комитета,  управления,  отдела, службы
администрации   района   в   городе,   не   являющегося  муниципальным
образованием,  отдела  в  составе  управления,  комитета администрации
района в городе, не являющегося муниципальным образованием

     Абзац.(Исключен        -        Закон       Алтайского       края
от 05.10.2006 г. N 101-ЗС)

     Ведущий   специалист  администрации  муниципального  образования,
комитета,  управления,  отдела,  службы  администрации  муниципального
образования,  отдела  в  составе  комитета,  управления  администрации
муниципального    образования,    администрации   района   в   городе,
сельсовета,   села,   поселка   и   иных   поселений,   не  являющихся
муниципальными  образованиями,  комитета,  управления,  отдела, службы
администрации   района   в   городе,   не   являющегося  муниципальным
образованием,  отдела  в  составе  управления,  комитета администрации
района в городе, не являющегося муниципальным образованием

                         Младшая должность

     Специалист   первой   категории,   специалист  второй  категории,
специалист   администрации   муниципального   образования,   комитета,
управления,  отдела,  службы администрации муниципального образования,
отдела  в  составе  комитета,  управления администрации муниципального
образования,  администрации района в городе, сельсовета, села, поселка
и   иных   поселений,   не  являющихся  муниципальными  образованиями,
комитета,  управления,  отдела,  службы администрации района в городе,
не   являющегося   муниципальным   образованием,   отдела   в  составе
управления,  комитета  администрации  района  в городе, не являющегося
муниципальным образованием

                               Раздел 5

    Муниципальные должности муниципальной службы, учреждаемые для
     обеспечения деятельности контрольного органа муниципального
                             образования
     (В редакции Закона Алтайского края от 05.10.2006 г. N 101-ЗС)

                         Высшая должность

     Руководитель органа муниципального финансового контроля
     
     Заместитель   руководителя   органа   муниципального  финансового
контроля
     
                         Главная должность
     
     Аудитор органа муниципального финансового контроля
      
                         Ведущая должность
     
     Инспектор органа муниципального финансового контроля

                         Старшая должность

     Главный специалист органа муниципального финансового контроля

     Ведущий специалист органа муниципального финансового контроля

                         Младшая должность

     Специалист   первой   категории,   специалист  второй  категории,
специалист органа муниципального финансового контроля.
     (Приложение     в     редакции     Закона     Алтайского     края
от 12.07.2002 г. N 53-ЗС)