Приказ Министерства здравоохранения Республики Хакасия от 19.03.2013 № 45-к

 



                        РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ

                   МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

                              ПРИКАЗ


    О порядке уведомления о фактах обращения в целях склонения
       государственного гражданского служащего Министерства
   здравоохранения Республики Хакасия к совершению коррупционных
                          правонарушений


от 19 марта 2013 года             г. Абакан                  N 45-к

    В соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 
N 273-ФЗ   "О противодействии   коррупции",   в   целях   повышения   
эффективности мер по противодействию коррупции

                       П Р И К А З Ы В А Ю :

    1.  Утвердить  Перечень  сведений,  содержащихся в уведомлениях 
представителя  нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях 
склонения   государственного  гражданского  служащего  Министерства  
здравоохранения   Республики  Хакасия  к  совершению  коррупционных  
правонарушений (приложение 1).
    2.   Утвердить  Порядок  уведомления  представителя  нанимателя  
(работодателя)    о    фактах    обращения    в   целях   склонения   
государственного      гражданского      служащего      Министерства      
здравоохранения   Республики  Хакасия  к  совершению  коррупционных  
правонарушений,  регистрации  уведомлений  и  организации  проверки  
сведений, содержащихся в уведомлениях (приложение 2).
    3.    Утвердить    форму    журнала   регистрации   уведомления   
представителя  нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях 
склонения  государственного  служащего  к  совершению коррупционных 
правонарушений (приложение 3).
    4. Отделу кадровой и организационно-правовой работы (Великанова 
О. О.) обеспечить:
    организацию  регистрации  уведомлений  представителя нанимателя 
(работодателя)    о    фактах    обращения    в   целях   склонения   
государственного      гражданского      служащего      Министерства      
здравоохранения   Республики  Хакасия  к  совершению  коррупционных  
правонарушений   путем   внесения   записей  в  журнал  регистрации  
уведомлений;
    организацию  проверки  сведений,  содержащихся  в  уведомлениях  
представителя  нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях 
склонения  государственного  служащего Министерства здравоохранения 
Республики  Хакасия  к  совершению  коррупционных правонарушений, в 
соответствии с законодательством Российской Федерации;
    передачу     зарегистрированных    уведомлений    представителя    
нанимателя  (работодателя)  о  фактах  обращения  в целях склонения 
государственного      гражданского      служащего      Министерства      
здравоохранения   Республики  Хакасия  к  совершению  коррупционных  
правонарушений    на    рассмотрение    представителю    нанимателя    
(работодателю).
    5. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения 
Республики  Хакасия  от  25.02.2013  N 30-к "Об утверждении порядка 
уведомления   представителя   нанимателя  (работодателя)  о  фактах  
обращения в целях склонения государственного гражданского служащего 
Министерства   здравоохранения   Республики  Хакасия  к  совершению  
коррупционных правонарушений".
    6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.


    Министр          В. Г. Титов



                                                       Приложение 1
                             ПЕРЕЧЕНЬ
  СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
        (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
       ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА
   ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
                          ПРАВОНАРУШЕНИЙ

    1.   Фамилия,  имя,  отчество,  год  и  место  рождения,  место  
жительства,   должность   и   контактный  телефон  государственного  
гражданского служащего (далее - гражданский служащий), направившего 
уведомление.
    2.   Подробные  сведения  о  коррупционных  правонарушениях,  к  
совершению которых гражданского служащего склоняли.
    3.  Все  известные  сведения  о  лице,  склоняющем (склонявшем) 
гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
    4.  Дата,  время,  место,  способ  и  обстоятельства  склонения  
гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.



                                                       Приложение 2

                              ПОРЯДОК
   УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА
   ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
                          ПРАВОНАРУШЕНИЙ

    1.  Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) 
о  фактах обращения в целях склонения государственного гражданского 
служащего   Министерства   здравоохранения   Республики  Хакасия  к  
совершению   коррупционных   правонарушений   (далее   -   Порядок)   
разработан   во   исполнение   положений   Федерального  закона  от  
25.12.2008  N 273-ФЗ  "О противодействии коррупции" (с последующими 
изменениями) и устанавливает процедуру уведомления государственными 
гражданскими   служащими  Министерства  здравоохранения  Республики  
Хакасия  (далее  -  гражданские  служащие) представителя нанимателя 
(работодателя)  о  фактах  обращения  к  ним в целях склонения их к 
совершению  коррупционных правонарушений, а также регистрации таких 
уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
    2.  Гражданские  служащие  обязаны  незамедлительно  уведомлять  
представителя   нанимателя  (работодателя),  органы  прокуратуры  и  
другие  государственные  органы  обо  всех  случаях обращения к ним 
каких-либо  лиц  в  целях  склонения  их к совершению коррупционных 
правонарушений.    При    нахождении   гражданского   служащего   в   
командировке,   отпуске,  вне  места  прохождения  службы  по  иным  
основаниям,  установленным  законодательством Российской Федерации, 
гражданский  служащий  обязан  уведомить  представителя  нанимателя  
(работодателя)   незамедлительно   с   момента   прибытия  к  месту  
прохождения службы.
    3.  Невыполнение  гражданским  служащим  служебной обязанности, 
предусмотренной    пунктом    2    настоящего   Порядка,   является   
правонарушением,   влекущим   его   увольнение   с  государственной  
гражданской    службы   либо   привлечение   его   к   иным   видам   
ответственности   в  соответствии  с  законодательством  Российской  
Федерации.
    4.  Гражданский  служащий,  которому  стало  известно  о  факте  
обращения  к иным гражданским служащим Министерства здравоохранения 
Республики Хакасия в связи с исполнением ими служебных обязанностей 
каких-либо  лиц  в  целях  склонения  их к совершению коррупционных 
правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с 
соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.
    5. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах 
обращения  в  целях  склонения  гражданского служащего к совершению 
коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется в 
письменной  произвольной  форме  на  имя  министра  здравоохранения  
Республики   Хакасия  согласно  Перечню  сведений,  содержащихся  в  
уведомлениях,     и     передается     в     отдел    кадровой    и    
организационно-правовой работы.
    6.   К   уведомлению   прилагаются   все  имеющиеся  материалы,  
подтверждающие   обстоятельства   обращения   в   целях   склонения   
гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а 
также   иные   документы,   имеющие   отношение  к  обстоятельствам  
обращения.
    7.  Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется 
отделом кадровой и организационно-правовой работы.
    8.  Должностное  лицо отдела кадровой и организационно-правовой 
работы   в  течение  одного  рабочего  дня  производит  регистрацию  
уведомлений в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал).
    9.  Листы  журнала  прошиваются  и  нумеруются.  Запись  об  их  
количестве  заверяется подписью должностного лица и оттиском печати 
Министерства здравоохранения Республики Хакасия.
    Запрещается   отражать  в  журнале  сведения  о  частной  жизни  
гражданского служащего, передавшего или направившего уведомление, а 
также сведения, составляющие его личную и семейную тайну.
    10. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
    11.    Проверка    содержащихся    в    уведомлениях   сведений   
осуществляется    должностными    лицами    отдела    кадровой    и    
организационно-правовой работы.
    12.  Проверка  проводится в течение пяти рабочих дней с момента 
регистрации уведомления.
    13.  В  ходе  проверки  устанавливается  наличие  в  сведениях,  
изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения.
    При   необходимости   в   ходе  проверки  проводятся  беседы  с  
гражданскими   служащими   с  получением  от  гражданских  служащих  
письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
    15.   По   результатам   проведенной   проверки  уведомление  с  
приложением   материалов   проверки   представляется  представителю  
нанимателя  (работодателю), который принимает решение о направлении 
уведомления  с прилагаемыми к нему материалами в органы прокуратуры 
Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, иные органы.
    16.    Уведомление   направляется   представителем   нанимателя   
(работодателем)  в  органы  прокуратуры  Российской  Федерации, МВД 
России,  ФСБ  России  либо в их территориальные органы не позднее 7 
дней  с  даты  регистрации уведомления в журнале, о чем должностное 
лицо  отдела  кадровой  и  организационно-правовой работы в течение 
одного  рабочего дня уведомляет гражданского служащего, передавшего 
или направившего уведомление.
    17.   По   решению   представителя   нанимателя  (работодателя)  
уведомление   может   быть   направлено  как  одновременно  во  все  
перечисленные государственные органы, так и в один из них.
    В  случае  направления  уведомления  одновременно  в  несколько  
федеральных  государственных  органов (их территориальные органы) в 
сопроводительном письме перечисляются все адресаты.



                                                       Приложение 3
                                             к приказу Министерства
                                                    здравоохранения
                                                 Республики Хакасия
                                         от 19 марта 2013 г. N 45-к

                              ЖУРНАЛ
 РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О
  ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО К
              СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

|———|———————|—————————|———————|—————————|————————|———————|———————|
|N  |Дата   |Ф.И.О.   |Подпись|Присво-  |Дата    |Ф.И.О. |Подпись|
|п/п|регист-|подавшего|подав- |енный    |присвое-|регист-|регист-|
|   |рации  |уведомле-|шего   |регист-  |ния     |ратора |ратора |
|   |уведом-|ние      |уведом-|рацион-  |номера  |       |       |
|   |ления  |         |ление  |ный номер|        |       |       |
|———|———————|—————————|———————|—————————|————————|———————|———————|
|   |       |         |       |         |        |       |       |
|———|———————|—————————|———————|—————————|————————|———————|———————|
|   |       |         |       |         |        |       |       |
|———|———————|—————————|———————|—————————|————————|———————|———————|