Постановление Правительства Республики Хакасия от 20.07.1998 № 119

 



                        РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


 О переходе органов социальной защиты населения Республики Хакасия
          на новую технологию назначения и выплаты пенсии


от 20.07.1998 г.                 г. Абакан                    N 119                                              
                                                              
    В   соответствии   с  постановлением  Правительства  Российской  
Федерации    от   27.08.92г.   N   629   "О   создании   отраслевой   
автоматизированной   системы   обработки   информации   в   отделах   
социальной  защиты  населения"  и  в  целях  улучшения  пенсионного  
обслуживания населения Республики Хакасия
    Правительство Республики Хакасия

                     П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

    1.  Министерству социальной защиты населения Республики Хакасия 
(Пилюгина  Н.А.)  передать  функции  по назначению и выплате пенсий 
Хакасского республиканского центра по начислению и выплате пенсий и 
пособий  территориальным  органам  социальной  защиты  населения  с  
передачей  им  штатной  численности  и фонда заработной платы на их 
содержание,  начиная  с  1  августа  1998  года  поэтапно  до конца 
текущего года. (приложение 1).
    2.   Разрешить   Министерству   социальной   защиты   населения   
Республики  Хакасия (Пилюгина Н.А.) производить в 1998 году расходы 
по   техническому   обслуживанию   компьютерной   техники   отделов   
(управлений)  социальной  защиты  населения администраций городов и 
районов  республики,  в  пределах  средств, выделенных Министерству 
социальной   защиты  населения  Республики  Хакасия  на  содержание  
вычислительной техники.
    3. Рекомендовать главам администраций городов и районов:              
    -    предоставить   дополнительные   производственные   площади   
территориальным органам социальной защиты населения;
    -  обеспечить  отделы  необходимыми  расходными материалами для 
эксплуатации автоматизированной системы.
    4.  Министерству  финансов  (Попов  В.И.) в связи с сокращением 
штатов  и расходов на содержание Хакасского республиканского центра 
по  начислению пенсий и пособий с 01.09.98г. установить численность 
и  годовой фонд оплаты труда работникам Хакасского республиканского 
центра   по   начислению   и   выплате   пенсий  (приложение  2)  и  
предусмотреть   средства   на   поэтапное   сокращение  сотрудников  
Хакасского республиканского центра по начислению и выплате пенсий.
    5.  Утвердить  Программу  перехода  отделов  социальной  защиты  
населения   на   новую   технологию  назначения  и  выплаты  пенсий  
(приложение 3).
    6.   Утвердить  рекомендуемые  нормы  нагрузки  на  сотрудников  
отделов   социальной   защиты   населения   по   децентрализованной   
технологии  назначения  и  выплаты пенсий и пособий на персональных 
электронно-вычислительных машинах (приложение 4).
    Контроль  за  выполнением настоящего постановления возложить на 
Заместителя    Председателя    Правительства   Республики   Хакасия   
Боргоякову Т.Г.


    Председатель Правительства
    Республики Хакасия          А. Лебедь  



                                                       Приложение 1
                                      к постановлению Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                                  от 20.07.98 N 119


                   Рекомендуемая дополнительная
штатная численность работников органов социальной защиты населения
  администраций городов и районов Республики Хакасия фонд оплаты
                   труда, с 1 августа 1998 года.

|—————|——————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|N п/п|                                                  |Количество      |Фонд оплаты     |
|     |                                                  |единиц          |труда           |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|1    |2                                                 |3               |4               |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
 Органы социальной защиты населения администраций городов республики          
|—————|——————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  1. |Абакан                                            |6               |191,5           |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|2.   |Саяногорск                                        |3               |86,5            |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|3.   |Черногорск                                        |5               |140,8           |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
 Органы социальной защиты населения администраций районов республики                 
|—————|——————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  1. |Алтайский                                         |2               |50,5            |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|2.   |Аскизский                                         |4               |92,5            |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|3.   |Боградский                                        |2               |47,1            |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|4.   |Бейский                                           |1               |21,8            |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|5.   |Орджоникидзевский                                 |2               |47,1            |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|6.   |Таштыпский                                        |2               |92,4            |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|7.   |Усть-Абаканский                                   |4               |93,1            |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|8.   |Ширинский                                         |4               |84,4            |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|     |ИТОГО:                                            |35              |394,7           |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|

                                                                     
                                                       Приложение 2
                                      к постановлению Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                               от 20.07.98 г. N 119
                                                       
        РАСЧЕТ фонда заработной платы на 28 человек на год

|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Месячный фонд зарплаты без РК                    |24.1 тыс. рублей    |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Фонд заработной платы за год с РК                |462.7 тыс. рублей   |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Надбавка за выслугу лет                          |138.8 тыс. рублей   |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Надбавка за сложность                            |38.6 тыс. рублей    |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Премия (4 должностных оклада)                    |154.2 тыс. рублей   |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Материальная помощь (2 должностных оклада)       |48.2 тыс. рублей    |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|За перерасчет пенсий и пособий (50%)             |231.3 тыс. рублей   |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|ИТОГО:                                           |1073.8 тыс. рублей  |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Начислено на заработную плату                    |394.9 тыс. рублей   |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|ВСЕГО:                                           |1468.7 тыс. рублей  |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
                                                                     
                        ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

|-------------------------|--------|-----|---------|---------|--------|--------|
|                         |Числен  |Коэф |Должност |Районный |ИТОГО   |ВСЕГО   |
|                         |ность   |фици |ной оклад|коэффи   |фонд    |фонд    |
|                         |        |ент  |         |циент    |зарплаты|зарплаты|
|-------------------------|--------|-----|---------|---------------------------|
|1                        |2       |3    |4        |5        |6       |7       |
|-------------------------|--------|-----|---------|---------|--------|--------|
|1. Начальник Центра      |1       |20   |1669.80  |1001.88  |2671.68 |2671.68 |
|-------------------------|--------|-----|---------|---------|--------|--------|
|2. Зам. начальники Центра|  1     |6    |1335.84  |801.50   |2137.64 |2137.34 |
|-------------------------|--------|-----|---------|---------|--------|--------|
|3. Главный специалист    |        |     |         |         |        |        |
|(метод. - информ.)       |1       |12   |1001.83  |601.13   |1603.01 |1603.01 |
|-------------------------|--------|-----|-------------------------------------|
|4. Секретарь-машинистка  |1       |4    |333.96   |.200.38  |534.34  |534.34  |
|-------------------------|--------|-----|---------|---------|--------|--------|
|Отдел контроля выплаты   |        |     |         |         |        |        |
|пенсий                   |        |     |         |         |        |        |
|-------------------------|--------|-----|---------|---------|--------|--------|
|1. Начальник отдела      |1       |14   |1168.86  |701.32   |1870.18 |1870.18 |
|-------------------------|--------|-----|---------|---------|--------|--------|
|2. Главный специалист    |. 2     |12   |1001.88  |601.13   |1603.01 |3206.02 |
|-------------------------|--------|-----|---------|---------|--------|--------|
|3. Ведущий специалист    |2       |11   |918.39   |551.03   |1469.42 |2938.84 |
|-------------------------|--------|-----|---------|---------|--------|--------|
|Отдел автоматизации      |        |     |         |         |        |        |
|-------------------------|--------|-----|---------|---------|--------|--------|
|1. Начальник отдела      |1       |14   |1168.86  |701.32   |1870.18 |1870.18 |
|-------------------------|--------|-----|---------|---------|--------|--------|
|2. Главный специалист    |4       |12   |1001.88  |601.13   |1603.01 |0412.04 |
|-------------------------|--------|-----|---------|---------|--------|--------|
|3. Ведущий Специалист-   |4       |11   |918.39   |551.03   |1469.42 |6877.68 |
|-------------------------|--------|-----|---------|---------|--------|--------|
|Бухгалтерия              |        |     |         |         |        |        |
|-------------------------|--------|-----|---------|---------|--------|--------|
|1. Главный бухгалтер     |1       |14   |1168.80  |701.32   |1870.18 |1870.13 |
|-------------------------|--------|-----|---------|---------|--------|--------|
|2. Зам. гл. бухгалтера   |1       |     |         |         |        |        |
|(вед. специалист)        |1       |12   |1001.88  |601.13   |1603.01 |1603.01 |
|-------------------------|--------|-----|-------------------------------------|
|3. Вед. специалист       |1       |     |         |         |        |        |
|(экономист)              |        |11   |918.39   |551.03   |1469.42 |1469.42 |
|-------------------------|--------|-----|---------|---------|--------|--------|
|4. Бухгалтер             |2       |     |         |         |        |        |
|(специалист 1 категории) |        |10   |834.90   |500.94   |1335.84 |2671.68 |
|-------------------------|--------|-----|---------|---------|--------|--------|
|Уборщица                 |2       |     |90.00    |34.0     |144.0   |288.00  |
|-------------------------|--------|-----|---------|---------|--------|--------|
|2. Сторож                |3       |     |100.0    |60.0     |160.0   |480.00  |
|-------------------------|--------|-----|---------|---------|--------|--------|
|ИТОГО:                   |28      |     |32974.71 |         |        |38503.6 |
|-------------------------|--------|-----|---------|---------|--------|--------|



                                                       Приложение 3
                                      к постановлению Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                                  от 20.07.98 N 119

                             ПРОГРАММА
 перехода отделов социальной защиты населения на новую технологию
               назначения и выплаты пенсий и пособий

   1. Предпосылки перехода на новую технологию выплаты пенсии и
                              пособий
    Технология  обработки информации в структурах пенсионной службы 
развивалась   по   мере  усложнения  возлагаемых  на  них  задач  и  
возникновения    технических   предпосылок   по   внедрению   более   
совершенных информационных технологий.
    До  1979  года  обработка  выплатной  информации на получателей 
пенсий  в  Республике  Хакасия  велась  вручную  непосредственно  в  
отделах социальной защиты населения.
    С  конца  1978  года начался процесс механизации, а в следующем 
автоматизации    обработки    пенсионной    информации    на   базе   
общеотраслевых   вычислительных  центров  управлений  статистики  с  
использованием  ЭВМ  типа  СМ-1600, что повлекло за собой внедрение 
централизованных  средств  автоматизации  в сферу социальной защиты 
населения и централизацию процесса выплаты и учета выплаты пенсий и 
пособий. До 1991 года обработка велась в Красноярском крае.
    С  1992  года  возник  ряд  объективных  факторов, настоятельно 
требующих  качественного изменения технологии обработки информации, 
удовлетворяющего современным требованиям. Основные из них:
    постоянное   увеличение  объемов  обрабатываемой  информации  и  
необходимость сокращения сроков ее обработки;
    напряженная    обстановка    в    пенсионных    отделах   из-за   
несвоевременной выплаты пенсий и пособий;
    интенсивная   компьютеризация   различных  сфер  управленческой  
деятельности,   базирующаяся  на  широком  распространении  дешевых  
персональных  электронно-вычислительных машин (далее ПЭВМ) с быстро 
прогрессирующими техническими характеристиками, обеспечивающих всем 
пользователям  оперативный  доступ  к  базе  данных  и  оперативную  
обработку больших массивов информации.
    Указанные  факторы  обуславливают  необходимость возврата ранее 
существовавшему способу децентрализованной обработки информации, ко 
уже  на  качественно  иной  программно-технической базе, и создания 
отраслевой   автоматизированной   системы  обработки  информации  в  
органах социальной защиты населения.

                    2. Цели и задачи программы
    Программа   предусматривает  разработку  и  реализацию  мер  по  
обеспечению  перехода  отделов социальной защиты населения на новую 
технологию  назначения  и выплаты пенсий и пособий с использованием 
персональных компьютеров.
    Основной  целью  программы  является  организация и координация 
работы  республиканского  центра  по  начислению и выплате пенсий и 
пособий  на  этапе  перехода  на  новую технологию выплаты пенсий и 
пособий;
    аттестация   работающих  по  эксплуатации  программных  средств  
автоматизированных систем;
    разработка  единого  графика перевода отделов социальной защиты 
населения на новую технологию;
    организация   процесса   передачи   выплатных   документов   из   
республиканского  Центра по начислению и выплате пенсий и пособий в 
отделы социальной защиты населения;
    обеспечение  контроля  за  сохранностью  базовой  информации на 
получателей пенсий и пособий;
    организация         материально-технического        обеспечения        
автоматизированных  рабочих  мест  (АРМ)  и профилактический ремонт 
вычислительной   техники;  организация  контроля  за  правильностью  
назначения и выплаты пенсий и пособий.

   3. Первоочередные мероприятия по обеспечению перехода отделов
 социальной защиты населения на новую технологию выплаты пенсий и
                             пособий.

|—————|—————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————|
|N п/ |Наименование мероприятий                         |Сроки выполнения  |Исполнитель     |
|п    |                                                 |                  |                |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————|
|1    |2                                                |3                 |4               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————|
|Организационное обеспечение переходного периода                                            |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————|
| 1.  |Образовать группу по внедрению новой технологии  | до 01.08.1998    |Министр         |
|     |из числа специалистов Министерства социальной    |                  |социальной      |
|     |защиты населения и Центра по выплате пенсий и    |                  |защиты населения|
|     |пособий                                          |                  |Республики      |
|     |                                                 |                  |Хакасия Пилюгина|
|     |                                                 |                  |Н.А.            |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————|
|2.   |Утвердить график перевода отделов социальной     |см. приложение 1 к|                |
|     |защиты населения на новую технологию выплаты     |Программе         |                |
|     |пенсий и пособий                                 |                  |                |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————|
|3.   |Утвердить порядок внедрения выплаты пенсий и     |см. приложение 2 к|                |
|     |пособий в отделы социальной защиты населения     |Программе         |                |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————|
|Правовое обеспечение переходного периода                                                   |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————|
| 4.  |Разработать методические указания о порядке      |до 01.09.1998     |Отдел контроля  |
|     |работы отделов социальной защиты населения с     |                  |за назначением и|
|     |использованием прикладных программ на базе ПЭВМ  |                  |выплатой пенсий |
|     |                                                 |                  |Министерства    |
|     |                                                 |                  |социальной      |
|     |                                                 |                  |защиты населения|
|     |                                                 |                  |Республики      |
|     |                                                 |                  |Хакасия         |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————|
|5.   |Разработать примерное положение о районном       | до 01.09.1998    |                |
|     |(городском) отделе социальной защиты населения и |                  |                |
|     |должностные обязанности сотрудников в условиях   |                  |                |
|     |децентрализованной выплаты пенсий и пособий      |                  |                |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————|
|6.   |Утвердить норматив нагрузки на сотрудников       | приложение 3 к   |                |
|     |отделов социальной защиты населения в связи с    |Программе         |                |
|     |внедрением автоматизированных рабочих мест (АРМ) |                  |                |
|     |инспектора по назначению и выплате пенсий и      |                  |                |
|     |пособий                                          |                  |                |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————|
|Подготовка кадров                                                                          |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————|
| 7.  |Провести аттестацию администраторов базы данных  |в течение II      |Аттестационная  |
|     |(АБД) отделов социальной защиты населения по     |полугодия 1998    |комиссия        |
|     |эксплуатации программных средств и вычислительной|года              |Министерства    |
|     |техники                                          |                  |социальной      |
|     |                                                 |                  |защиты населения|
|     |                                                 |                  |Республики      |
|     |                                                 |                  |Хакасия         |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————|
|8.   |Провести семинары с начальниками узлов связи и   |за 2 месяца до    |районные        |
|     |Абаканским почтамтом по новым формам выплатных   |перехода на новую |(городские)     |
|     |документов, учету и отчетности по выплаченным    |технологию        |отделы          |
|     |пенсиям и пособиям                               |                  |социальной      |
|     |                                                 |                  |защиты населения|
|     |                                                 |                  |                |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————|
|9.   |Организовать стажировку бухгалтеров отделов      |за 2 месяца до    |Министерство    |
|     |социальной защиты населения по учету выплаты и   |перехода на новую |социальной      |
|     |отчетности с применением программных средств     |технологию        |защиты населения|
|     |                                                 |                  |Республики      |
|     |                                                 |                  |Хакасия         |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————|
|10.  |Провести совещание с заведующими отделами        | июль 1998 года   |Министерство    |
|     |социальной защиты населения по вопросам работы в |                  |социальной      |
|     |условиях новой технологии выплаты пенсий         |                  |защиты населения|
|     |                                                 |                  |Республики      |
|     |                                                 |                  |Хакасия         |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————|
|11.  |Обеспечить отделы социальной защиты населения    | до 01.08.1998    |Отдел по        |
|     |инструктивно-методическим материалом по вопросам |                  |контролю за     |
|     |применения новых программных средств             |                  |назначением и   |
|     |                                                 |                  |выплатой пенсий |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————|



  4. Сбор и хранение баз данных на получателей пенсий и пособий.
                         Обмен информацией
    Сохранность   информаций   на   получателей  пенсий  и  пособий  
гарантируется:
    на  районном  уровне  -  ежедневным копированием базы данных на 
дискеты и хранение их в сейфе;
    на   республиканском   уровне   -   хранением  базы  данных  на  
файл-сервере  Министерст ва социальной защиты населения и на гибких 
магнитных  дисках  (ГМД)  на  районном  и республиканском уровнях - 
месячной и годовой копии баз данных двух поколений.
    В случае невозможности выпуска выплатных документов на районном 
уровне    подготовка   этих   документов   обеспечивается   отделом   
автоматизации  Министерства  социальной защиты населения Республики 
Хакасия.
    Обмен  оперативной  информацией  с  отделами  социальной защиты 
населения  производится  через  имеющиеся  каналы  связи:  телефон,  
телефакс,  телетайп,  электронную  почту.  Для  доставки информации 
больших  объемов  используется  почтовая  доставка,  а в экстренных 
случаях спецсвязь.

      5. Контроль за назначением и выплатой пенсий и пособий
    Первичный контроль за правильностью назначения и выплаты пенсий 
и  пособий  осуществляется  контролерами  отдела  социальной защиты 
населения  с  использованием  автоматизированной  системы контроля, 
предусмотренной  программными  средствами,  а в  необходимых случаях 
визуально.
    Внутриведомственный  контроль  за  правильностью  назначения  и  
выплаты   пенсий   и   пособий   (ревизии,  тематические  проверки)  
осуществляется  ревизорами Министерства социальной защиты населения 
Республики Хакасия.
    Контроль  за состоянием настройки параметров автоматизированной 
системы  и  соблюдением  технологии  массовых перерасчетов пенсий и 
пособий    осуществляется    специалистами   отдела   автоматизации   
Министерства социальной защиты населения Республики Хакасия.



                                                       Приложение 1
                                               к Программе перехода
                                   на децентрализованную технологию
                                                      выплат пенсий

                              ГРАФИК
ПЕРЕВОДА ОТДЕЛОВ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ НА
НОВУЮ ДЕЦЕНТРАЛИЗОВАННУЮ ТЕХНОЛОГИЮ ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ НА ПЕРСОНАЛЬНЫХ
                            КОМПЬЮТЕРАХ

|---------------------|---------|--------------|-----------------|-----------|
|   Районы, города    |Кол-во   |Сроки начала  |Сроки завершения |Примечания |
|                     |пенсионе-|работ перевода|работ перевода на|           |
|                     |  ров    |на децентрали-|децентрализован- |           |
|                     |         |зованную вып- |ную выплату пен- |           |
|                     |         |лату пенсий   |сий              |           |
|---------------------|---------|--------------|-----------------|-----------|
|          1          |    2    |       3      |        4        |     5     |
|---------------------|---------|--------------|-----------------|-----------|
|Абакан               | 35449   |   01.08.1998 |      01.12.1998 |           |
|---------------------|---------|--------------|-----------------|-----------|
|Черногорск           | 18593   |   01.08.1998 |      01.01.1999 |           |
|---------------------|---------|--------------|-----------------|-----------|
|Саяногорск           | 13283   |   01.08.1998 |      01.11.1998 |           |
|---------------------|---------|--------------|-----------------|-----------|
|Алтайский            |  6278   |   01.08.1998 |      01.12.1998 |           |
|---------------------|---------|--------------|-----------------|-----------|
|Бейский              |  6226   |   01.08.1998 |      01.01.1999 |           |
|---------------------|---------|--------------|-----------------|-----------|
|Боградский           |  5255   |   01.08.1998 |      01.01.1999 |           |
|---------------------|---------|--------------|-----------------|-----------|
|Орджоникидзевский    |  5069   |   01.08.1998 |      01.03.1999 |           |
|---------------------|---------|--------------|-----------------|-----------|
|Усть-Абакан          | 14018   |   01.08.1998 |      01.03.1999 |           |
|---------------------|---------|--------------|-----------------|-----------|
|Таштыпский           | 10411   |   01.08.1998 |      01.02.1999 |           |
|---------------------|---------|--------------|-----------------|-----------|
|Аскизский            | 11960   |   01.08.1998 |      01.01.1999 |           |
|---------------------|---------|--------------|-----------------|-----------|
|Ширинский            | 10038   |   01.08.1998 |      01.02.1999 |           |
|---------------------|---------|--------------|-----------------|-----------|
|ИТОГО ПО РАЙОНАМ     |136941   |              |                 |           |
|---------------------|---------|--------------|-----------------|-----------|


                                                                     
                                                       Приложение 2
                                       к программе перехода отделов
                               социальной защиты населения на новую
                                    технологию назначения и выплаты
                                                   пенсий и пособий

                              ПОРЯДОК
     внедрения выплаты пенсий и пособий в отделах социального
                            обеспечения

    Процесс  внедрения  выплаты  пенсий  и пособий в работу отделов 
социальной  защиты  населения  начинается  обучением  и аттестацией 
инспекторских  и  бухгалтерских кадров, администраторов базы данных 
по вопросам эксплуатации новой технологии.
    До   передачи   выплатных   функций  отделу  социальной  защиты  
населения проводятся следующие виды подготовительных работ:
    1.  За  2  месяца  до  передачи функции отдел социальной защиты 
населения  организует  выверку  базовой  информации  на получателей 
пенсий  и пособий с ведомостью сумм пенсий и пособий, начисленных в 
Центре по начислению пенсий по всем способам выплаты. Расхождения в 
документах устраняются безотлагательно.
    В   порядке  контроля  за  состоянием  базовой  информации  эта  
процедура повторяется в следующем месяце.
    Базовая  информация в ПЭВМ по суммам пенсий и пособий считается 
подготовленной  при  достижении  ее идентичности с суммами пенсий и 
пособий, выплачиваемых выплатным Центром.
    2.  За  2  месяца  до  передачи функций отдел социальной защиты 
населения  совместно  с  узлом  связи,  а в г. Абакане - почтамтом, 
организует выверку базовой информации по доставочным участкам.
    С  этой целью во все отделения связи направляются попорченные с 
компьютера  пробные  ведомости  на  выплату  пенсий  и  пособий, по 
которым  сотрудники  отделения связи сверяют доставочный участок по 
датам выплаты и адресам получателей. По истечении выплатного месяца 
ведомость   возвращается   в   отдел  социальной  защиты  населения  
устранения расхождений в базовой информации.

    3. За месяц до передачи функций:
    прекращается  движение  пенсионных  и  личных дел между отделом 
социальной защиты населения и выплатным Центром;
    отделом   социальной   защиты   населения  при  участии  группы  
внедрения  министерства  проводится  семинар с начальниками узлов и 
отделений  связи  и  управляющими отделениями Сбербанка по вопросам 
работы  с  машинными  документами,  учету  и отчетам по выплаченным 
суммам.
    4.  За  10-15  дней  до  передачи организуется передача лицевых 
счетов получателей пенсий и пособий, бухгалтерских и статистических 
документов   из   выплатного  Центра  в  отделы  социальной  защиты  
населения.
    Передача  выплатных  документов  производится по состоянию на 1 
число  месяца  по  календарному  плану, утвержденному Министерством 
социальной защиты населения Республики Хакасия.
    Передача документов оформляется актом.
    5. Ввод сумм пенсий и пособий, неоплаченных до передачи функции 
по  выплате,  производится  отделом  социальной  защиты населения в 
первом   месяце   самостоятельной  выплаты  по  спискам  Центра  по  
начислению  пенсий  и  выплачивается  в  виде  разовой  доплаты  по  
дополнительным выплатным документам.



                                                       Приложение 4
                                      к постановлению Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                         от 20 июля 1998 года N 119

Рекомендуемые нормативы нагрузки на сотрудников отделов социальной
  защиты населения по децентрализованной технологии назначения и
               выплаты пенсий на ПЭВМ(АРМ ЗАНАС). 

1. Инспектор по назначению       1 должность на каждые 1,9 тыс.
   и выплате пенсий и пособий    получателей пенсий

2. Инспектор по контролю за      1 должность на каждые 6,5 тыс.
   назначением пенсий и пособий  получателей пенсий

3. Бухгалтер по контролю за      1 должность на каждые 9,0 тыс.
   выплатой пенсий и пособий     получателей пенсий

4. Администратор базы данных     1 должность на отдел (управление)
                                 при наличии получателей пенсий и
                                 пособий не менее 3 тысяч

5. Бухгалтер по учету и          1 должность на каждые 15 тыс.
   ведению баланса по            получателей пенсий
   выплате пенсий согласно
   инструкции N 96 от
   06.04.1987

6. Экономист                     1 должность при наличии
                                 получателей пенсий свыше 5 тыс.

7. Заместитель заведующего       1 должность при наличии
   отделом (управлением)         получателей пенсий и пособий
   социального обеспечения       свыше 20 тысяч