З А К О Н
Б Р Я Н С К О Й О Б Л А С Т И
О СТАТУСЕ ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу - Закон Брянской области от 29.12.2005 № 113-з
Принят Брянской областной Думой 11 декабря 1997 года
(В редакции Законов Брянской области от 17.11.98 г. N 43-з;
от 03.10.2000 № 52-з; от 08.01.2003 № 6-з; от 08.10.2003 № 51-з)
Настоящий Закон определяет правовые основы и принципы деятельности
выборных должностных лиц местного самоуправления, членов выборных
органов местного самоуправления, устанавливает гарантии и
ограничения, связанные с реализацией ими своих полномочий, в
соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным
Законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации", законами Брянской. (В редакции Закона
Брянской области от 08.01.2003 № 6-з)
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
СТАТЬЯ 1. Выборные должностные лица местного самоуправления
Выборное должностное лицо местного самоуправления - должностное
лицо, избранное населением непосредственно или представительным
органом местного самоуправления из своего состава, наделенное согласно
уставу муниципального образования полномочиями на решение вопросов
местного значения. К числу выборных должностных лиц местного
самоуправления: (В редакции Закона Брянской области от 03.10.2000 № 52-з)
1. Глава муниципального образования - выборное должностное лицо
местного самоуправления, возглавляющее деятельность по осуществлению
местного самоуправления на территории муниципального образования,
наделенное уставом муниципального образования собственной компетенцией
по решению вопросов местного значения и представляющее муниципальное
образование во взаимоотношениях с органами местного самоуправления
иных муниципальных образований, государственными органами,
предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами. (В редакции
Закона Брянской области от 03.10.2000 № 52-з)
2. В соответствии с уставом муниципального образования - иные
выборные должностные лица местного самоуправления, а также члены
выборных органов местного самоуправления, осуществляющие полномочия
в выборных органах местного самоуправления на профессиональной
постоянной основе. (В редакции Закона Брянской области
от 08.01.2003 № 6-з)
Перечень выборных лиц местного самоуправления, действующих в
муниципальном образовании, определяется уставом муниципального
образования.
Статья 2. Статус выборного должностного лица местного
самоуправления
Под статусом выборного должностного лица местного самоуправления
(далее, если не оговорено особо, - выборное должностное лицо)
понимаются права, и обязанности выборного должностного лица,
являющегося Представителем власти народа, а также гарантии и
ограничения его деятельности, обусловленные наличием указанных прав и
обязанностей, которые устанавливаются Конституцией Российской
Федерации, федеральными законами, настоящим Законом и иными законами
области. (В редакции Закона Брянской области от 08.01.2003 № 6-з)
Статья 3. Сроки проведения выборов выборного должностного лица
местного самоуправления
Выборы главы муниципального образования, других выборных
должностных лиц местного самоуправления назначаются и проводятся в
порядке и сроки, предусмотренные федеральными и областными законами,
уставами соответствующих муниципальных образований. (В редакции Закона
Брянской области от 03.10.2000 № 52-з)
Статья 4. Срок полномочий выборных должностных лиц
Срок полномочий главы муниципального образования и иных выборных
должностных лиц местного самоуправления устанавливается уставом
муниципального образования и не может быть менее 2 и более 5 лет.
Установленный срок не подлежит изменению в течение всего срока
полномочий выборного должностного лица.
Полномочия главы муниципального образования и иных выборных
должностных лиц местного самоуправления начинаются со дня вступления
их в должность и прекращаются, за исключением случаев, предусмотренных
пунктом 3 статьи 5 настоящего Закона, в день вступления в должность
вновь избранного должностного лица. (В редакции Закона Брянской
области от 03.10.2000 № 52-з)
Статья 5. Прекращение полномочий выборного должностного лица
местного самоуправления
1. Полномочия выборного должностного лица местного самоуправления
прекращаются в связи с истечением срока полномочий или досрочно в
случаях, предусмотренных настоящим Законом.
2. Прекращение полномочий выборных должностных лиц местного
самоуправления в связи с истечением срока полномочий осуществляется в
соответствии со статьей 4 настоящего Закона.
3. Полномочия выборного должностного лица местного самоуправления
прекращаются досрочно в случаях:
а) смерти гражданина, являющегося выборным должностным лицом
местного самоуправления;
б) вступления в силу решения суда о признании гражданина,
являющегося выборным должностным лицом местного самоуправления,
умершим, безвестно отсутствующим, недееспособным, либо ограниченно
дееспособным;
в) вступления в силу обвинительного приговора суда в отношении
гражданина, являющегося выборным должностным лицом местного
самоуправления;
г) признания судом несоответствия деятельности выборного
должностного лица Конституции Российской Федерации, федеральным
законам, Уставу, законам области, уставу муниципального образования и
принятия решения о прекращении его полномочий согласно пункту 3 статьи
49 Федерального закона "Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации";
д) утраты гражданства Российской Федерации лицом, являющимся
выборным должностным лицом местного самоуправления;
е) добровольного (по письменному заявлению) сложения с себя
полномочий выборного должностного лица местного самоуправления
(отставки);
ж) осуществления отзыва выборного должностного лица в результате
утраты доверия населения, переизбрания, в порядке,
установленном уставом муниципального образования, выборного
должностного лица с замещаемой должности представительным органом
местного самоуправления до истечения срока его полномочий; (В редакции
Закона Брянской области от 03.10.2000 № 52-з)
з) отсутствия в течение месяца со дня избрания, назначения выборного
должностного лица на должность, приобретения им полномочий в выборном
органе письменного заявления выборного должностного лица либо копии
документов, подтверждающих подачу такого заявления, об освобождении от
одной из занимаемых должностей, если одновременное занятие таковых
противоречит требованиям федеральных законов, настоящего Закона и иных
областных законов, либо о сложении полномочий, несовместимых с
выполнением полномочий выборного должностного лица местного
самоуправления; (В редакции Закона Брянской области
от 08.01.2003 № 6-з)
и) упразднения в установленном порядке соответствующего
муниципального образования,самороспуска представительного органа
местного самоуправления, из состава которого избрано должностное
лицо, за исключением случая избрания из состава представительного
органа местного самоуправления главы муниципального образования,
либо упразднения должности выборного должностного лица местного
самоуправления. (В редакции Закона Брянской области
от 03.10.2000 № 52-з)
Порядок досрочного прекращения полномочий выборного должностного
лица местного самоуправления в случаях, предусмотренных подпунктами
"е", "з", "и", настоящего пункта, определяется уставом муниципального
образования.
4. Гражданин, чьи полномочия выборного должностного лица местного
самоуправления прекращены досрочно, не может быть в связи с этим
обстоятельством ограничен в своих избирательных правах, за исключением
оснований досрочного прекращения полномочий выборного должностного
лица, предусмотренных в подпунктах "б", "в" и "д" пункта 3 настоящей
статьи.
Статья 6. Порядок осуществления полномочий выборным
должностным лицом местного самоуправления
Исполнение выборным должностным лицом местного самоуправления
полномочий на постоянной профессиональной основе осуществляется в
соответствии с законодательством о труде, а в части особенностей
трудовой деятельности выборных должностных лиц, им не урегулированных,
- иными законами, регламентирующими специфику трудовой деятельности
выборных должностных лиц, и настоящим Законом. (В редакции Закона
Брянской области от 03.10.2000 № 52-з)
Гражданин, являющийся выборным должностным лицом, должен применительно
к замещаемой им должности добросовестно исполнять обязанности
работника, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации,
свои должностные обязанности и обязанности, установленные для
выборного должностного лица федеральными законами, настоящим Законом и
другими законами области, соблюдать правила внутреннего трудового
распорядка организации и установленные правила работы со служебной
информацией, хранить государственную и иную охраняемую законом тайну,
не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных
обязанностей сведения, которые затрагивают частную жизнь, честь и
достоинство граждан. (В редакции Закона Брянской области
от 08.01.2003 № 6-з)
Выборные должностные лица местного самоуправления из числа
военнослужащих, лиц рядового и командного состава органов внутренних
дел, сотрудников органов прокуратуры, осуществляющие полномочия на
постоянной основе, приостанавливают на этот период свою военную службу
на воинских должностях, службу в органах внутренних дел и органах
прокуратуры.
Порядок осуществления полномочий выборного должностного лица
местного самоуправления в случае досрочного прекращения им полномочий
определяется уставом муниципального образования.
Статья 7. Отчет выборного должностного лица местного
самоуправления и его ответственность перед населением
Выборное должностное лицо местного самоуправления, избранное
населением, обязано отчитываться перед избирателями о своей работе, о
ходе выполнения предвыборной программы не реже одного раза в полугодие
в порядке, установленном Уставом муниципального образования.
Выборное должностное лицо несет ответственность перед своими
избирателями за выполнение предвыборной программы, данных им
предвыборных обещаний, а также, в пределах своей компетенции, - по
вопросам обеспечения прав, свобод и законных интересов граждан.
(Дополнен - Закон Брянской области от 08.01.2003 № 6-з)
В случае утраты доверия населения выборное должностное лицо в
соответствии с уставом муниципального образования может быть отозвано в
порядке и на условиях, определяемых уставом муниципального образования
в соответствии с Законом Брянской области. (Дополнен - Закон Брянской
области от 08.01.2003 № 6-з)
ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ГАРАНТИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВЫБОРНОГО
ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Статья 8. Гарантии деятельности выборного должностного лица
местного самоуправления
Выборному должностному лицу местного самоуправления гарантируются
условия, обеспечивающие беспрепятственное и эффективное исполнение
своих полномочий, защиту прав, чести и достоинства.
В соответствии с уставом муниципального образования выборное
должностное лицо местного самоуправления может присутствовать на
заседаниях представительного органа местного самоуправления.
Избранный населением глава муниципального образования согласно
уставу муниципального образования может быть наделен правом входить в
состав представительного органа местного самоуправления,
председательствовать на заседаниях представительного органа местного
самоуправления с правом решающего голоса.
Статья 9. Право выборного должностного лица местного
самоуправления на безотлагательный прием
руководителями и другими должностными лицами
на территории муниципального образования
По вопросам осуществления своих полномочий выборное должностное
лицо местного самоуправления пользуется правом безотлагательного
приема руководителями и другими должностными лицами расположенных на
территории муниципального образования органов государственной власти
области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и
организаций, общественных объединений, лицами начальствующего состава
Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск и воинских
формирований. Посещение режимных предприятий допускается по основаниям
и в порядке, установленном федеральным законодательством.
Статья 10. Право выборного должностного лица местного
самоуправления на получение и распространение
информации
Выборное должностное лицо местного самоуправления в
установленном порядке обеспечивается как документами, принятыми
органами местного самоуправления соответствующего муниципального
образования, так и документами, поступающими в официальном порядке в
органы местного самоуправления. (В редакции Закона Брянской области
от 03.10.2000 № 52-з)
При обращении выборного должностного лица местного самоуправления
в органы государственной власти, расположенные на территории
муниципального образования, органы местного самоуправления,
предприятия, учреждения и организации, общественные объединения,к
лицам начальствующего состава воинских формирований за информацией по
вопросам осуществления своих полномочий соответствующие документы или
сведения подлежат представлению в десятидневный срок.
Информация, в отношении которой действующим законодательством
установлены ограничения на её распространение, подлежит представлению
по письменному запросу выборного должностного лица. Лицо,
представляющее данную информацию, обязано довести до сведения
выборного должностного лица нормы, регламентирующие порядок
использования соответствующих документов и сведений.
Информация, отнесенная в соответствии с действующим
законодательством к государственной тайне, представляется при наличии
у выборного должностного лица местного самоуправления соответствующего
допуска.
Информация, являющаяся товаром, представляется выборному
должностному лицу местного самоуправления в соответствии с
требованиями гражданского законодательства.
Отказ в предоставлении информации выборному должностному лицу
местного самоуправления подлежит оформлению в письменном виде.
Статья 11. Охрана и защита отдельных прав выборного должностного
лица местного самоуправления, предусмотренных федеральным законом
(В редакции Закона Брянской области от 08.10.2003 № 51-з)
В отношении отдельных прав выборного должностного лица местного
самоуправления, предусмотренных федеральным законом, применяются
установленные федеральным законом гарантии их охраны и защиты.
Статья 12. Дополнительные гарантии неприкосновенности
выборного должностного лица местного
самоуправления
(Исключена - Закон Брянской области от 08.10.2003 № 51-з)
ГЛАВА 3. СОЦИАЛЬНЫЕ, ТРУДОВЫЕ И ИНЫЕ ГАРАНТИИ ВЫБОРНОГО
ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Статья 13. Социальные гарантии выборного должностного лица
местного самоуправления
Социальные гарантии выборного должностного лица, связанные с
осуществлением им своих полномочий, устанавливаются федеральными
законами и законодательством области, уставами муниципальных
образований за счет средств местного бюджета. При этом уровень
указанных социальных гарантий не может быть ниже, чем предусмотренный
для муниципальных служащих высшего квалификационного разряда
соответствующего муниципального образования, депутатов
представительного органа местного самоуправления.
На выборные должностные лица местного самоуправления,
осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, распространяются
гарантии, предусмотренные для муниципальных служащих федеральными
законами и законами области.
Статья 14. Страхование жизни и здоровья выборного должностного
лица местного самоуправления
Выборному должностному лицу гарантируется обязательное
государственное страхование на случай причинения вреда жизни и
здоровью в связи с исполнением им своих полномочий за счет местного
бюджета на сумму годового денежного вознаграждения выборного
должностного лица местного самоуправления, работающего на постоянной
основе.
Органы государственного страхования выплачивают страховые суммы в
случаях:
- гибели (смерти) выборного должностного лица местного
самоуправления, если гибель (смерть) наступила вследствие телесных
повреждений или иного причинения вреда здоровью в связи с
осуществлением должностных полномочий, предусмотренных федеральным,
областным законодательством, уставом муниципального образования. (В
редакции Закона Брянской области от 03.10.2000 № 52-з)
- причинения выборному должностному лицу местного самоуправления
в связи с осуществлением им полномочий, увечья или иного повреждения
здоровья как повлекших, так и не повлекших стойкой утраты
трудоспособности.
Статья 15. Гарантии трудовых прав выборного должностного лица
местного самоуправления
Трудовые права выборного должностного лица местного
самоуправления защищаются в полном объеме трудовым законодательством,
а в части особенностей трудовой деятельности выборных должностных лиц,
им не урегулированных, - иными законами, регламентирующими специфику
трудовой деятельности выборных должностных лиц, и настоящим Законом.
(В редакции Закона Брянской области от 03.10.2000 № 52-з)
Гражданину, замещавшему выборную муниципальную должность на
профессиональной постоянной основе, после его увольнения с этой
должности по окончании срока полномочий руководителем предприятия
(учреждения, организации), на котором он работал до избрания его для
замещения выборной муниципальной должности на профессиональной
постоянной основе, предоставляется прежняя работа (должность), то есть
работа, которую он выполнял непосредственно перед избранием для
замещения выборной муниципальной должности на профессиональной
постоянной основе, а при ее отсутствии - другая равноценная работа
(должность) на том же предприятии (в учреждении, организации), на
котором он работал до избрания для замещения выборной муниципальной
должности на профессиональной постоянной основе, или, с его согласия, по
предложению руководителя предприятия (учреждения, организации), на
котором он работал до избрания его для замещения выборной
муниципальной должности на профессиональной постоянной основе,
предоставляется работа (должность) на другом предприятии, в учреждении,
организации вне зависимости от организационно-правовой формы. (В
редакции Закона Брянской области от 08.01.2003 № 6-з)
При невозможности предоставления в соответствии с частью 2
настоящей статьи гражданину, замещавшему выборную муниципальную
должность на профессиональной постоянной основе, прежней работы
(должности) или равноценной работы (должности) после его увольнения с
выборной муниципальной должности по окончании срока полномочий по
этой должности, ему выплачивается средний заработок по выборной
муниципальной должности, которую он замещал до увольнения, и
сохраняется непрерывный трудовой стаж до устройства на новое место
работы, но не более четырех месяцев со дня увольнения с выборной
муниципальной должности.
В случае, если после увольнения с выборной муниципальной должности
на новом месте работы гражданин, замещавший выборную муниципальную
должность на профессиональной постоянной основе, получает заработную
плату размером ниже заработной платы по прежней работе (должности),
которую он выполнял до избрания для замещения выборной муниципальной
должности на профессиональной постоянной основе, за счет средств
местного бюджета по заявлению гражданина ему в течение не более четырех
месяцев со дня устройства на новое место работы производится доплата до
суммы, равной размеру заработной платы по прежней (до избрания для
замещения выборной муниципальной должности на профессиональной
постоянной основе) работе (должности).
Установленные частями 2, 3 и 4 настоящей статьи гарантии
распространяются на гражданина, замещавшего выборную муниципальную
должность на профессиональной постоянной основе, также в случаях:
а) освобождения его от замещаемой выборной муниципальной
должности и увольнения с работы по этой должности до окончания срока
полномочий по ней, если в должности он проработал не менее одного года;
б) после удовлетворения заявления о добровольной отставке и
увольнения с выборной муниципальной должности, если он проработал в
должности не менее одного года;
в) при досрочном прекращении полномочий органа местного
самоуправления;
г) при упразднении должности в связи с изменением статуса
муниципального образования.
Гарантии, установленные частями 2-5 настоящей статьи, не
распространяются на граждан, получающих государственную пенсию,
доплату к государственной пенсии, установленную в соответствии с
нормативными правовыми актами муниципального образования, а также на
граждан, не работавших на момент избрания для замещения выборной
муниципальной должности на профессиональной постоянной основе.
Время замещения гражданином выборной муниципальной должности
на профессиональной постоянной основе, засчитывается в общий и
непрерывный трудовой стаж, стаж пребывания на муниципальной службе,
выслугу лет, или срок службы, стаж работы (службы), дающий право на
установление процентных надбавок к заработной плате (должностному
окладу), на установление процентных надбавок и получение
единовременного вознаграждения за выслугу лет (за стаж работы по
специальности на данном предприятии), выплату вознаграждения по итогам
работы предприятий, учреждений, организаций за год. (В редакции Закона
Брянской области от 08.01.2003 № 6-з)
Уставами муниципальных образований, нормативными правовыми актами
органов местного самоуправления могут устанавливаться дополнительные
дни отпуска и льготы, связанные с осуществлением трудовых прав и
обязанностей выборных должностных лиц.
Статья 16. Денежное содержание выборного должностного лица
местного самоуправления
Денежное содержание выборного должностного лица местного
самоуправления определяется представительным органом местного
самоуправления в порядке, предусмотренном уставом муниципального
образования.
Денежное содержание выборного должностного лица местного
самоуправления не может быть ниже средней оплаты труда муниципального
служащего высшего квалификационного разряда соответствующего
муниципального образования и выше 90 процентов максимума денежного
содержания лиц, занимающих государственные должности категории "А"
Брянской области.
Статья 17. Освобождение выборного должностного лица местного
самоуправления от исполнения воинской обязанности
Выборное должностное лицо местного самоуправления может быть
освобождено от исполнения воинской обязанности по основаниям и в
порядке, предусмотренном федеральным законодательством. (В редакции
Закона Брянской области от 17.11.98 г. N 43-з)
ГЛАВА 4. ОГРАНИЧЕНИЯ ПРАВ ГРАЖДАНИНА, СВЯЗАННЫЕ С
ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ИМ ПОЛНОМОЧИЙ ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО
ЛИЦА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Статья 18. Ограничения прав гражданина, связанные с
осуществлением им полномочий выборного должностного
лица местного самоуправления
1. Гражданин, являющийся выборным должностным лицом местного
самоуправления, если иное не предусмотрено федеральным законом, не
вправе: (В редакции Закона Брянской области от 03.10.2000 № 52-з)
- быть депутатом или членом законодательных (представительных)
органов государственной власти, замещать государственные должности,
государственные должности государственной службы;
- быть депутатом представительных органов местного
самоуправления, за исключением случая его избрания на должность
представительным органом местного самоуправления из своего состава;
- замещать иные муниципальные должности, за исключением должности
председательствующего на заседаниях представительного органа местного
самоуправления, муниципальные должности муниципальной службы.
2. Гражданин, являющийся выборным должностным лицом местного
самоуправления, независимо от порядка осуществления полномочий не
вправе:
- получать от физических и юридических лиц вознаграждения
(подарки, денежные вознаграждения, ссуды, услуги, оплату развлечений,
отдыха, транспортные расходы и иные вознаграждения), связанные с
исполнением им обязанностей выборного должностного лица местного
самоуправления;
- получать гонорары за выступления и публикацию материалов,
подготовка которых входит в обязанности выборного должностного лица
местного самоуправления.
3. Гражданин, являющийся выборным должностным лицом местного
самоуправления и осуществляющий свои полномочия на постоянной
профессиональной основе, не вправе: (В редакции Закона Брянской
области от 03.10.2000 № 52-з)
- заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме
педагогической, научной и иной творческой деятельности;
- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через
доверенных лиц;
- состоять членом органа управления коммерческой организации,
если иное не предусмотрено законом или если в порядке, установленном
уставом муниципального образования в соответствии с федеральными и
областными законами, ему не поручено участвовать в управлении этой
организацией;
- быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в
органах местного самоуправления, в котором он замещает должность, либо
который непосредственно подчинен или подконтролен ему;
- использовать в целях, не связанных с осуществлением полномочий
выборного должностного лица местного самоуправления, средства
материально - технического, финансового и информационного обеспечения,
другое имущество и служебную информацию;
- выезжать в командировки за счет средств физических и
юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на
взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления
соответствующего муниципального образования с органами местного
самоуправления других муниципальных образований, а также с органами
государственной власти и органами местного самоуправления иностранных
государств, международными и иностранными некоммерческими
организациями;
- принимать участие в забастовках;
- использовать свое должностное положение в интересах
политических партий, религиозных и других общественных объединений;
образовывать в органах местного самоуправления структуры
политических партий, религиозных и других общественных объединений, за
исключением профессиональных союзов.
Гражданин, являющийся выборным должностным лицом местного
самоуправления и осуществляющий свои полномочий на постоянной
профессиональной основе, обязан передавать в доверительное управление
под гарантию муниципального образования на время замещения на
постоянной профессиональной основе выборной муниципальной должности
находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном
капитале коммерческих организаций в порядке, установленном уставом
муниципального образования в соответствии с федеральными и областными
законами.
4. Гражданин, являющийся выборным должностным лицом местного
самоуправления, обязан ежегодно подавать в государственную налоговую
службу сведения о своих доходах и имуществе, принадлежащих ему на
праве собственности в порядке, установленном правовыми актами области.
Копия указанных сведений предоставляется в представительный орган
местного самоуправления. Информация, изложенная в данных сведениях,
является открытой, за исключением сведений о местах нахождения
имущества, и может быть опубликована (обнародована).
5. В случае, если гражданин, являющийся выборным должностным
лицом местного самоуправления, избран или назначен на должность,
занятие которой противоречит требованиям настоящего Закона, Уставу
муниципального образования, федеральных и областных законов, названный
гражданин обязан отказаться от одной из занимаемых должностей. (В
редакции Закона Брянской области от 03.10.2000 № 52-з)
Статья 19. Порядок применения нормативных правовых актов,
изменяющих статус выборного должностного лица
местного самоуправления
Нормы настоящего областного закона, а также принятых в
соответствии с ним нормативных правовых актов, изменяющих права и
обязанности выборных должностных лиц местного самоуправления,
распространяются на всех выборных должностных лиц местного
самоуправления, независимо от сроков замещения ими выборных
муниципальных должностей, со дня вступления в силу соответствующих
нормативных правовых актов.
Статья 20. Ответственность за нарушение законодательства о
статусе выборного должностного лица местного
самоуправления
Лица, путем насилия, обмана, угроз, подлога, неправомерного
использования служебного положения или иным способом препятствующие
реализации предусмотренных федеральными законами, законами
области, нормативными правовыми актами муниципальных образований
положений и норм статуса выборного должностного лица местного
самоуправления, а равно лица, незаконно использующие гарантии прав и
возможности, определенные законодательством о статусе выборного
должностного лица местного самоуправления, несут ответственность в
соответствии с федеральными законами, законами области. (В редакции
Закона Брянской области от 08.01.2003 № 6-з)
Статья 21. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий областной Закон вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Глава администрации
Брянской области Ю.Е.Лодкин
г. Брянск
29 декабря 1997 г.
N 40-З
