Постановление Правительства Республики Хакасия от 31.10.2003 № 297

 



                        РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


О мероприятиях по реализации основных направлений кадровой политики
               Республики Хакасия на 2003-2005 годы


от 31 октября 2003 г.           г. Абакан                     N 297


    Во  исполнение Федерального закона от 10 апреля 2000 г. N 51-ФЗ 
"Об  утверждении  федеральной  программы  развития  образования"  и  
"Концепции действий на рынке труда на 2003-2005 годы", утвержденной 
распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2003 г. N 
568-р,
    Правительство Республики Хакасия 

                     П О С Т А Н О В Л Я Е Т :

    1.  Утвердить основные направления кадровой политики Республики 
Хакасия (приложение 1).
    2.  Утвердить  мероприятия  по  реализации основных направлений 
кадровой  политики Республики Хакасия на 2003-2005 годы (приложение 
2).
    3.  Контроль  за исполнением настоящего Постановления возложить 
на   заместителя   Председателя  Правительства  Республики  Хакасия  
Пилюгину Н.А.


    Председатель Правительства
    Республики Хакасия          А. ЛЕБЕДЬ



                                                       Приложение 1
                                                         Утверждено
                                       Постановлением Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                        от 31 октября 2003 г. N 297

     Основные направления кадровой политики Республики Хакасия

    Решение  проблем  стабилизации  экономики, устойчивого развития 
Республики   Хакасия   непосредственно   связано   с   сохранением,   
воспроизводством и рациональным использованием трудовых ресурсов.
    1.  Основными  целями  и  задачами кадровой политики Республики 
Хакасия являются:
    -  обеспечение  механизма  взаимодействия  рынка  труда и рынка 
образовательных услуг;
    -  создание  условий  для удовлетворения потребностей граждан в 
получении и реализации профессионального образования;
    -   обеспечение  высококвалифицированными  кадрами  организаций  
различных форм собственности.
    2. Важнейшими условиями достижения этих целей являются:
    - разработка и реализация целевых программ кадровой политики;
    -   создание  межведомственного  совета  по  кадровой  политике  
Республики Хакасия;
    -   содействие  профессиональному  самоопределению  работников,  
развитию   их   профессиональной  карьеры  путем  совершенствования  
системы профориентации и психологической поддержки населения.
    3.   Основными   направлениями   реализации  кадровой  политики  
Республики Хакасия являются:
    а) в области организационного, методического обеспечения:
    -  организация  межведомственного  взаимодействия  по  вопросам  
воспроизводства трудового потенциала;
    -   разработка   и   внедрение   эффективных   форм  и  методов  
профессиональной  ориентации  учащихся  и молодежи, адаптации их на 
рынке труда;
    -  формирование  системы непрерывного образования руководителей 
организаций, работников служб управления персоналом;
    -  создание  в  городах  и  районах  Республики Хакасия системы 
повышения  квалификации  кадров,  обеспечивающей  приближение  мест  
обучения к месту проживания;
    -  подготовка  методических  пособий  и  программ  по  вопросам  
развития трудового потенциала организаций;
    -   проведение   научно-практических  конференций,  изучение  и  
распространение передового опыта работы с кадрами;
    б)  в области регулирования рынка труда и рынка образовательных 
услуг:
    -  согласование  учебными заведениями с органами исполнительной 
власти  Республики  Хакасия  объемов  и  профилей профессионального 
обучения   в  образовательных  учреждениях  с  учетом  потребностей  
регионального рынка труда;
    -   проведение   мониторинга   качества   подготовки  кадров  в  
учреждениях   начального,   среднего  и  высшего  профессионального  
образования  для  отраслей  экономики и социальной сферы Республики 
Хакасия;
    -  разработка  и  реализация  республиканской целевой программы 
содействия   трудоустройству   и   трудовой  адаптации  выпускников  
учреждений профессионального образования;
    -    разработка   регионального   компонента   государственного   
стандарта оценки качества профессиональной подготовки в учреждениях 
профессионального образования;
    в)   в   области  развития  системы  управления  персоналом  на  
производстве:
    -  разработка и осуществление мер стимулирования организаций по 
подготовке персонала;
    -   содействие  организациям  в  деле  восстановления  престижа  
профессий    посредством   организации   трудового   соперничества,   
шефства-наставничества,   конкурсов  профессионального  мастерства,  
восстановления галерей, музеев трудовой славы;
    г)   в   области   финансового  обеспечения  кадровой  политики  
Республики Хакасия:
    -   разработка  рекомендательных  нормативов  ежегодных  затрат  
работодателей  на  подготовку  и  переподготовку персонала, а также 
условий    предоставления    льготных   кредитов   и   грандов   на   
профессиональное обучение работникам;
    -  развитие  системы  целевого приема граждан в государственные 
образовательные  учреждения  высшего  и  среднего профессионального 
образования,    находящиеся    в    ведении   федеральных   органов   
исполнительной  власти,  финансируемые за счет средств федерального 
бюджета  в  пределах  государственных заданий (контрольных цифр) по 
приему  обучающихся  и  в  соответствии  с  договорами  с  органами  
государственной власти или органами местного самоуправления в целях 
содействия  им  в обеспечении специалистами соответствующего уровня 
образования;
    д)   в   области  совершенствования  инфраструктуры  подготовки  
кадров:
    -  содействие  развитию  подразделений  управления персоналом в 
организациях  различных форм собственности, маркетинговых центров в 
учреждениях профессионального образования.



                                                       Приложение 2
                                                         Утверждено
                                       Постановлением Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                        от 31 октября 2003 г. N 297

                            Мероприятия
       по реализации основных направлений кадровой политики
               Республики Хакасия на 2003-2005 годы

|----|--------------------------------|-----|--------------------|
| N  |       Перечень мероприятий     |Сроки|    Исполнители     |
| п/п|                                |испо-|                    |
|    |                                | лне-|                    |
|    |                                | ния |                    |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|  1 |                2               |  4  |         5          |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|                     1. СИСТЕМА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ                  |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|1.1.|Разработать и заключить соглаше-|2003 |Правительство       |
|    |ние "О сотрудничестве в сфере   |  -  |Республики Хакасия  |
|    |формирования трудовых ресурсов  |2004 |                    |
|    |Республики Хакасия" между Прави-| гг. |Департамент федера- |
|    |тельством Республики Хакасия,   |     |льной государствен- |
|    |Департаментом федеральной госу- |     |ной службы занятости|
|    |дарственной службы занятости    |     |населения по Респуб-|
|    |населения по Республике Хакасия,|     |лике Хакасия        |
|    |Министерством образования и нау-|     |                    |
|    |ки Республики Хакасия, Министер-|     |                    |
|    |ством труда и социального разви-|     |                    |
|    |тия Республики Хакасия, объеди- |     |                    |
|    |нением работодателей Республики |     |                    |
|    |Хакасия, Федерацией профсоюзов  |     |                    |
|    |Республики Хакасия, вузами, в   |     |                    |
|    |том числе находящимися в ведении|     |                    |
|    |федеральных органов исполнитель-|     |                    |
|    |ной власти                      |     |                    |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|1.2.|Заключить договоры о взаимодей- |2003 |Правительство       |
|    |ствии в сфере развития трудового|  -  |Республики Хакасия  |
|    |потенциала между Федеральной    |2005 |                    |
|    |государственной службой занято- | гг. |Департамент федера- |
|    |сти населения по Республике     |     |льной государствен- |
|    |Хакасия, государственными обра- |     |ной службы занятости|
|    |зовательными учреждениями высше-|     |населения по Респуб-|
|    |го и среднего профессионального |     |лике Хакасия        |
|    |образования, объединением рабо- |     |                    |
|    |тодателей Республики Хакасия    |     |Министерство образо-|
|    |                                |     |вания и науки Респу-|
|    |                                |     |блики Хакасия       |
|    |                                |     |                    |
|    |                                |     |Объединение работо- |
|    |                                |     |дателей Республики  |
|    |                                |     |Хакасия             |
|    |                                |     |                    |
|    |                                |     |Государственные     |
|    |                                |     |образовательные     |
|    |                                |     |учреждения высшего и|
|    |                                |     |среднего профессио- |
|    |                                |     |нального образования|
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|1.3.|Провести семинар-совещание по   |2005 |Министерство труда и|
|    |теме "О реализации основных     |  г. |социального развития|
|    |направлений кадровой политики   |     |Республики Хакасия  |
|    |Республики Хакасия в 2004-2005  |     |                    |
|    |годах"                          |     |Департамент федера- |
|    |                                |     |льной государствен- |
|    |                                |     |ной службы занятости|
|    |                                |     |населения по Респуб-|
|    |                                |     |лике Хакасия        |
|    |                                |     |                    |
|    |                                |     |Министерство образо-|
|    |                                |     |вания и науки       |
|    |                                |     |Республики Хакасия  |
|    |                                |     |                    |
|    |                                |     |Объединение работо- |
|    |                                |     |дателей Республики  |
|    |                                |     |Хакасия             |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|1.4.|Ввести в общеобразовательных    |2004 |Министерство образо-|
|    |учреждениях интегрированный курс|  -  |вания и науки       |
|    |по профессиональной ориентации и|2005 |Республики Хакасия  |
|    |выбору профессии "Основы поиска |  г. |                    |
|    |работы и изучение правовых и    |     |                    |
|    |экономических аспектов предпри- |     |                    |
|    |нимательства", за счет часов    |     |                    |
|    |школьного компонента содержания |     |                    |
|    |образования                     |     |                    |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|         2. РАЗВИТИЕ КАЧЕСТВА РАБОЧЕЙ СИЛЫ И ПОВЫШЕНИЕ          |
|          КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ГРАЖДАН НА РЫНКЕ ТРУДА          |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|2.1.|Разработать и принять Целевую   |2004 |Правительство       |
|    |программу развития кадрового    |  г. |Республики Хакасия  |
|    |потенциала организаций Республи-|     |                    |
|    |ки Хакасия на 2004-2010 годы    |     |Министерство образо-|
|    |                                |     |вания и науки Рес-  |
|    |                                |     |публики Хакасия     |
|    |                                |     |                    |
|    |                                |     |Департамент федера- |
|    |                                |     |льной государствен- |
|    |                                |     |ной службы занятости|
|    |                                |     |населения по Респуб-|
|    |                                |     |лике Хакасия        |
|    |                                |     |                    |
|    |                                |     |Объединение работо- |
|    |                                |     |дателей Республики  |
|    |                                |     |Хакасия             |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|2.2.|Разработать Программу профессио-|2004 |Департамент федера- |
|    |нального обучения безработных   |  г. |льной государствен- |
|    |граждан и незанятого населения  |     |ной службы занятости|
|    |на 2004 - 2005 годы в Республике|     |населения по Респуб-|
|    |Хакасия                         |     |лике Хакасия        |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|2.3.|Разработать и утвердить Програм-|2004 |Министерство образо-|
|    |му перехода школ Республики     |  г. |вания и науки       |
|    |Хакасия на профильное обучение и|     |Республики Хакасия  |
|    |меры по ее внедрению            |     |                    |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|2.4.|Разработать Программу социальной|2004 |Министерство труда и|
|    |адаптации военнослужащих, подле-|  г. |социального развития|
|    |жащих увольнению из Вооруженных |     |Республики Хакасия  |
|    |сил Российской Федерации, других|     |                    |
|    |войск, военных формирований и   |     |Департамент федера- |
|    |органов, членов их семей на     |     |льной государствен- |
|    |2004-2005 годы                  |     |ной службы занятости|
|    |                                |     |населения по Респуб-|
|    |                                |     |лике Хакасия        |
|    |                                |     |                    |
|    |                                |     |Военный комиссариат |
|    |                                |     |Республики Хакасия  |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|2.5.|Разработать Программу содействия|2004 |Департамент федера- |
|    |трудоустройству выпускников     |  -  |льной государствен- |
|    |общеобразовательных школ, учреж-|2005 |ной службы занятости|
|    |дений начального, среднего и    | гг. |населения по Респуб-|
|    |высшего профессионального обра- |     |лике Хакасия        |
|    |зования Республики Хакасия на   |     |                    |
|    |2004-2005 г.                    |     |Министерство образо-|
|    |                                |     |вания и науки Рес-  |
|    |                                |     |публики Хакасия     |
|    |                                |     |                    |
|    |                                |     |Объединение работо- |
|    |                                |     |дателей Республики  |
|    |                                |     |Хакасия             |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|2.6.|Создать в учреждениях среднего и|2004 |Министерство образо-|
|    |высшего профессионального обра- |  -  |вания и науки Рес-  |
|    |зования отделы по профессиональ-|2005 |публики Хакасия     |
|    |ному консультированию, трудоуст-|  г. |                    |
|    |ройству студентов и выпускников |     |Хакасский государст-|
|    |                                |     |венный университет  |
|    |                                |     |им. Н.Ф. Катанова   |
|    |                                |     |                    |
|    |                                |     |Департамент федера- |
|    |                                |     |льной государствен- |
|    |                                |     |ной службы занятости|
|    |                                |     |населения по Респуб-|
|    |                                |     |лике Хакасия        |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|2.7.|Разработать рекомендательные    |2004 |Министерство труда и|
|    |нормативы ежегодных затрат рабо-|  г. |социального развития|
|    |тодателей на подготовку и пере- |     |Республики Хакасия  |
|    |подготовку персонала, а также   |     |                    |
|    |условий предоставления льготных |     |Объединение работо- |
|    |кредитов и грантов на профессио-|     |дателей Республики  |
|    |нальное обучение работников     |     |Хакасия             |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|2.8.|Разработать мероприятия, предус-|2004 |Министерство труда и|
|    |матривающие сохранение и рацио- |  -  |социального развития|
|    |нальное использование профессио-|2005 |Республики Хакасия  |
|    |нального потенциала работников  | гг. |                    |
|    |                                |     |Объединение работо- |
|    |                                |     |дателей Республики  |
|    |                                |     |Хакасия             |
|    |                                |     |                    |
|    |                                |     |Департамент федера- |
|    |                                |     |льной государствен- |
|    |                                |     |ной службы занятости|
|    |                                |     |населения по Респуб-|
|    |                                |     |лике Хакасия        |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|                 3. МЕРЫ ПО ЗАКРЕПЛЕНИЮ КАДРОВ                  |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|3.1.|Определить формы материальной   |2004 |Министерство образо-|
|    |поддержки выпускников вузов с   |  -  |вания и науки Рес-  |
|    |целью закрепления их в сельских |2005 |публики Хакасия при |
|    |районах, а также в школах       | гг. |участии органов     |
|    |Республики Хакасия              |     |местного самоуправ- |
|    |                                |     |ления               |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|  4. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ АНАЛИЗА, ПРОГНОЗИРОВАНИЯ И МОНИТОРИНГА   |
|    РЫНКА ТРУДА В ЦЕЛЯХ СБАЛАНСИРОВАНИЯ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ    |
|                           РАБОЧЕЙ СИЛЫ                         |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|4.1.|Провести мониторинг подготовки  |2004 |Хакасский государст-|
|    |кадров по направлениям и специа-|  г. |венный университет  |
|    |льностям в учреждениях начально-|     |им. Н.Ф. Катанова   |
|    |го профессионального образования|     |                    |
|    |                                |     |Министерство образо-|
|    |                                |     |вания и науки Рес-  |
|    |                                |     |публики Хакасия     |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|4.2.|Провести мониторинг трудоустрой-|2004 |Департамент федера- |
|    |ства и закрепляемости в органи- |  г. |льной государствен- |
|    |зациях выпускников учреждений   |     |ной службы занятости|
|    |профессионального образования, в|     |населения по Респуб-|
|    |том числе по полученным профес- |     |лике Хакасия        |
|    |сиям и специальностям           |     |                    |
|    |                                |     |Министерство образо-|
|    |                                |     |вания и науки Рес-  |
|    |                                |     |публики Хакасия     |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|4.3.|Составить прогноз потребности в |2004 |Министерство образо-|
|    |квалифицированных кадрах рабочих|  г. |вания и науки Рес-  |
|    |и специалистов в разрезе отрас- |     |публики Хакасия     |
|    |лей, профессий и специальностей |     |                    |
|    |на 2004-2006 гг.                |     |Департамент федера- |
|    |                                |     |льной государствен- |
|    |                                |     |ной службы занятости|
|    |                                |     |населения Республики|
|    |                                |     |Хакасия             |
|    |                                |     |                    |
|    |                                |     |Государственный     |
|    |                                |     |комитет по промыш-  |
|    |                                |     |ленности и предпри- |
|    |                                |     |нимательству Респуб-|
|    |                                |     |лики Хакасия        |
|    |                                |     |                    |
|    |                                |     |Хакасский государст-|
|    |                                |     |венный университет  |
|    |                                |     |им. Н.Ф. Катанова   |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|4.4.|Составить прогноз изменения     |2004 |Министерство финан- |
|    |структуры хозяйственного комп-  |  г. |сов и экономики Рес-|
|    |лекса (социально-экономическое  |     |публики Хакасия, при|
|    |развитие республики) в разрезе  |     |участии органов     |
|    |городов, районов республики,    |     |местного самоуправ- |
|    |отраслей промышленности и эконо-|     |ления               |
|    |мики Республики Хакасия на      |     |                    |
|    |2004-2006 гг.                   |     |Государственный     |
|    |                                |     |комитет по промыш-  |
|    |                                |     |ленности и предпри- |
|    |                                |     |нимательству Респуб-|
|    |                                |     |лики Хакасия        |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|4.5.|Разработать баланс предложения и|2004 |Министерство труда и|
|    |спроса рабочей силы на рынке    |  -  |социального развития|
|    |труда в профессионально-квалифи-|2005 |Республики Хакасия  |
|    |кационном разрезе как основы для| гг. |                    |
|    |согласования объемов и профилей |     |Департамент федера- |
|    |подготовки квалифицированных    |     |льной государствен- |
|    |кадров, определения границ      |     |ной службы занятости|
|    |мобильного кадрового резерва    |     |населения по Респуб-|
|    |                                |     |лике Хакасия        |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|
|4.6.|Создать банк данных:            |2004 |Департамент федера- |
|    |молодых специалистов;           |  -  |льной государствен- |
|    |специальностей, наиболее востре-|2005 |ной службы занятости|
|    |бованных на рынке труда Респуб- | гг. |населения по Респуб-|
|    |лики Хакасия                    |     |лике Хакасия        |
|----|--------------------------------|-----|--------------------|