Постановление Правительства Республики Хакасия от 26.09.2007 № 292

 



                        РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                   Утратилo силу - Постановление
                                  Правительства Республики Хакасия
                                       от 27.02.2008 г. N 45

О повышении с 1 сентября 2007 года размера тарифной ставки (оклада)
 первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников
            республиканских государственных учреждений


от 26 сентября 2007 г.          г. Абакан                     N 292        

    В соответствии с абзацем 3 части 1 статьи 144 Трудового кодекса 
Российской  Федерации, Законом Республики Хакасия от 09 ноября 2004 
года   N   80   "Об   оплате   труда   работников   республиканских   
государственных  учреждений"  (с последующими изменениями), Едиными 
рекомендациями  по  установлению  на  федеральном,  региональном  и  
местном   уровнях   систем  оплаты  труда  работников  организаций,  
финансируемых из соответствующих бюджетов на 2007 год, утвержденных 
решением   Российской   трехсторонней   комиссии  по  регулированию  
социально-трудовых  отношений  от  20 октября 2006 года (протокол N 
9),
    Правительство Республики Хакасия

                     П О С Т А Н О В Л Я Е Т :

    1.  Повысить с 1 сентября 2007 года в 1,15 раза размер тарифной 
ставки  (оклада)  первого  разряда  Единой тарифной сетки по оплате 
труда   работников  республиканских  государственных  учреждений  и  
установить в размере 1404 рубля в месяц.     
    2. Утвердить межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной 
сетки  по  оплате  труда работников республиканских государственных 
учреждений и ввести с 1 сентября 2007 года тарифные ставки (оклады) 
Единой  тарифной  сетки  по оплате труда работников республиканских 
государственных учреждений согласно приложению.
    3.  Руководителям  республиканских государственных учреждений в 
пределах  бюджетных  ассигнований  на  фонд  оплаты  труда, а также 
средств,  полученных от предпринимательской и иной приносящей доход 
деятельности,   производить   выплату  компенсационной  надбавки  к  
заработной  плате  работникам,  если  сумма  начисленной заработной 
платы не достигает минимального размера оплаты труда 2300 рублей. 
    4.  Министерству  финансов и экономики Республики Хакасия (А.М. 
Иванов) финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего 
постановления,  осуществлять  в пределах средств бюджета Республики 
Хакасия на 2007 год.
    5. Признать утратившими силу:
    постановление  Правительства  Республики  Хакасия от 6 мая 2006 
года  N 119 "О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о 
межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки по оплаты 
труда работников республиканских государственных учреждений";  
    постановление  Правительства  Республики  Хакасия от 23 октября 
2006 года N 285 "О повышении с 1 октября 2006 года размера тарифной 
ставки  (оклада)  первого  разряда  Единой тарифной сетки по оплате 
труда работников республиканских государственных учреждений".  
    5.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить 
на   первого   заместителя  Председателя  Правительства  Республики  
Хакасия Н.А. Пилюгину.


    Председатель Правительства
    Республики Хакасия          А. ЛЕБЕДЬ



                                                         Приложение
                                                         УТВЕРЖДЕНЫ
                                        постановление Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                       от 26 сентября 2007 г. N 292

                МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
 Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских
                    государственных учреждений

|———————————————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|————|
|Разряды        |     |     |     |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |     |    |
|оплаты труда   |  1  |  2  |  3  |  4   |  5   |  6   |  7   |  8   |  9   |  10  |  11  |  12  |  13  |  14  |  15  |  16  | 17  | 18 |
|               |     |     |     |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |     |    |
|———————————————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|————|
|Межразрядные   |     |     |     |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |     |    |
|тарифные       |1,00 |1,04 |1,09 |1,142 |1,268 |1,407 |1,546 |1,699 |1,866 |2,048 |2,242 |2,424 |2,618 |2,813 |3,036 |3,259 |3,51 |4,5 |
|коэффициенты   |     |     |     |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |     |    |
|———————————————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|————|

                     ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
 Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских
                    государственных учреждений

|——————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|
|Разряды   |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|оплаты    |  1   |  2   |  3   |  4   |  5   |  6   |  7   |  8   |  9   |  10  |  11  |  12  |  13  |  14  |  15  |  16  |  17  |  18  |
|труда     |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|          |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|——————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|
|Тарифные  |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|ставки    | 1404 | 1460 | 1530 | 1603 | 1780 | 1975 | 2171 | 2385 | 2620 | 2875 | 3148 | 3403 | 3676 | 3949 | 4263 | 4576 | 4928 | 6318 |
|(оклады)* |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|——————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|

    * размеры тарифных ставок (окладов) округлены до целых рублей
    Примечание:   Размер   тарифной   ставки  (оклада)  заместителя  
руководителя  устанавливается  на  1-2 разряда ниже тарифной ставки 
(оклада) соответствующего руководителя.