Постановление Правительства Республики Хакасия от 26.03.2008 № 78

 



                        РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


   О внесении изменений в постановление Правительства Республики
  Хакасия от 27.07.2006 N 205 "Об утверждении Положения о системе
          управления охраной труда в Республике Хакасия"


28 марта 2008 года              г. Абакан                      N 78     

    В  соответствии  с Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ "О 
внесении   изменений   в   Трудовой  кодекс  Российской  Федерации,  
признании   не  действующими  на  территории  Российской  Федерации  
некоторых  нормативных  правовых  актов  СССР  и  утратившими  силу  
некоторых  законодательных  актов (положений законодательных актов) 
Российской Федерации"
    Правительство Республики Хакасия

                     П О С Т А Н О В Л Я Е Т :

    Внести  в  постановление  Правительства  Республики  Хакасия от 
27.07.2006  N  205  "Об  утверждении Положения о системе управления 
охраной труда в Республике Хакасия" следующие изменения:  
    1)  в  преамбуле  слова  ",  статьями 2, 6, пунктом 4 статьи 11 
Федерального  закона от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны 
труда   в   Российской  Федерации"  (с  последующими  изменениями)"  
исключить;
    2)  в Положении о системе управления охраной труда в Республике 
Хакасия:
    а)  в  абзаце  втором  раздела  1  слова "Федеральном законе от 
17.07.1999   N   181-ФЗ  "Об  основах  охраны  труда  в  Российской  
Федерации" (с последующими изменениями)," исключить;    
    б) в разделе 5:
    -  в абзаце третьем слова "Верховный Совет Республики Хакасия," 
исключить;
    - в подразделе 5.1:
    пункт 5.1.1 исключить;
    подпункт 10 пункта 5.1.2 исключить;
    абзац шестой пункта 5.1.7 исключить;
    - подраздел 5.3 изложить в следующей редакции:
                     
                     "5.3. Уровень организации
    Управление   охраной   труда   в  организации  осуществляет  ее  
руководитель (работодатель).
    Основной    задачей    организации    (работодателя)   является   
обеспечение условий труда, исключающих или сводящих к минимуму риск 
получения  работниками  производственных травм или профессиональных 
заболеваний.
    Работодатели:
    - организуют и проводят работу по охране труда в соответствии с 
требованиями   Трудового   кодекса   Российской   Федерации,   иных   
нормативных  правовых актов Российской Федерации, Закона Республики 
Хакасия   "Об   охране  труда  в  Республике  Хакасия",  настоящего  
Положения,  иных  нормативных  правовых актов Республики Хакасия по 
охране труда;
    -   осуществляют  предупредительные  и  профилактические  меры,  
направленные    на   снижение   производственного   травматизма   и   
профессиональной заболеваемости в организации;
    -  обеспечивают условия, необходимые для соблюдения работниками 
требований охраны труда;
    -  информируют работников об условиях и охране труда на рабочих 
местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях 
и средствах индивидуальной защиты;
    -    предоставляют    работникам   установленные   государством   
компенсации  за Тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными 
условиями труда;
    -  рассматривают  возможность  применения  к  работникам, в том 
числе  руководителям  и  специалистам,  дисциплинарных взысканий за 
несоблюдение требований охраны труда;
    -  организуют  с профессиональными союзами, иными объединениями 
работников  сотрудничество  и взаимодействие по улучшению условий и 
повышению безопасности труда;
    -   организуют  расследование  и  учет  несчастных  случаев  на  
производстве, реализуют мероприятия по устранению их причин;  
    -  сообщают  обо  всех  несчастных  случаях  на  производстве и 
профессиональных  заболеваниях  в  Фонд  социального страхования по 
месту регистрации организации в качестве страхователя;   
    -  направляют  в течение суток извещение о групповом несчастном 
случае,   тяжелом   несчастном   случае   и  несчастном  случае  со  
смертельным  исходом в Государственную инспекцию труда в Республике 
Хакасия,  Министерство  труда  и  социального  развития  Республики  
Хакасия,  иные  органы  и  организации,  определенные  статьей  228  
Трудового кодекса Российской Федерации;
    -  представляют  в соответствующие органы исполнительной власти 
Республики  Хакасия  информацию о состоянии условий и охраны труда, 
выполнении  мероприятий  коллективных  договоров  и  соглашений  по  
улучшению условий и охраны труда, предоставлении компенсаций;  
    -  готовят  материалы  о  состоянии  условий и охраны труда для 
рассмотрения  на  заседаниях  отраслевых комиссий по охране труда и 
Республиканском   координационном   совете   по  охране  труда  (по  
запросу);
    -   принимают   участие   в  научно-практических  конференциях,  
семинарах-совещаниях, выставках по охране труда, смотрах-конкурсах. 
    В   целях   обеспечения  соблюдения  требований  охраны  труда,  
осуществления  контроля  за  их выполнением у каждого работодателя, 
осуществляющего    производственную    деятельность,    численность    
работников  которого  превышает 50 человек, создается служба охраны 
труда  или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего 
соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.  
    Работодатель,  численность  работников которого не превышает 50 
человек,  принимает  решение  о  создании  службы  охраны труда или 
введении  должности  специалиста по охране труда с учетом специфики 
своей производственной деятельности.
    При  отсутствии  у  работодателя  службы охраны труда, штатного 
специалиста  по охране труда их функции осуществляют работодатель - 
индивидуальный  предприниматель  (лично), руководитель организации, 
другой  уполномоченный  работодателем работник либо организация или 
специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые 
работодателем   по   гражданско-правовому   договору.  Организации,  
оказывающие  услуги  в  области охраны труда, подлежат обязательной 
аккредитации.
    Структура  службы  охраны  труда  в  организации  и численность 
работников  службы охраны труда определяются работодателем с учетом 
рекомендаций    федерального    органа    исполнительной    власти,    
осуществляющего  функции  по  нормативно-правовому  регулированию в 
сфере труда.".


    Председатель Правительства
    Республики Хакасия          А. ЛЕБЕДЬ