Постановление Правительства Республики Хакасия от 26.05.2009 № 195

 



                        РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


   О внесении изменений в постановление Правительства Республики
   Хакасия от 24.12.2008 N 488 "О взаимодействии органов службы
 занятости и работодателей по повышению уровня занятости населения
                        Республики Хакасия"


26 мая 2009 года                г. Абакан                     N 195     

    В   целях  приведения  нормативных  правовых  актов  Республики  
Хакасия  в  соответствие с действующим законодательством Российской 
Федерации
    Правительство Республики Хакасия

                     П О С Т А Н О В Л Я Е Т :

    Внести  в  постановление  Правительства  Республики  Хакасия от 
24.12.2008  N  488  "О  взаимодействии  органов  службы занятости и 
работодателей  по  повышению  уровня занятости населения Республики 
Хакасия" следующие изменения:
    1)  дополнить  пункт  2.2 Порядка взаимодействия органов службы 
занятости  и  работодателей по повышению уровня занятости населения 
Республики Хакасия, утвержденного указанным постановлением, абзацем 
следующего содержания:
    "При  введении  режима  неполного  рабочего дня (смены) и (или) 
неполной  рабочей  недели,  а  также  при приостановке производства 
работодатель  обязан  в  письменной форме сообщить об этом в органы 
службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения 
о   проведении   соответствующих   мероприятий  по  форме  согласно  
приложению к настоящему порядку.";
    2)   Порядок   взаимодействия   органов   службы   занятости  и  
работодателей  по  повышению  уровня занятости населения Республики 
Хакасия,    утвержденный    указанным   постановлением,   дополнить   
приложением согласно приложению к настоящему постановлению.  


    Председатель Правительства
    Республики Хакасия          В. ЗИМИН



                                                         Приложение
                                      к постановлению Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                            от 26 мая 2009 г. N 195

                               "Приложение к Порядку взаимодействия
                                         органов службы занятости и
                                  работодателей по повышению уровня
                             занятости населения Республики Хакасия

  Информация при введении режима неполного рабочего дня (смены) и
      (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке
                           производства

|——————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————————|—————————————————|—————————|——————————————|———————————————————|————————————————|—————————————————|
|N п/п |Наименование  |Градообразующая/ |Вид             |Форма           |Среднесписочная  |Причина  |Численность   |Продолжительность  |Численность     |Численность      |
|      |работодателя, |неградообразующая|экономической   |собственности   |численность      |принятия |работников,   |неполного рабочего |работников,     |работников,      |
|      |адрес         |организация      |деятельности    |(государственная|работников (без  |решения  |работающих    |времени в среднем  |находящихся в   |которые находятся|
|      |              |                 |работодателя    |/другая)        |совместителей) на|         |неполное      |по организации,    |простое по вине |в отпусках без   |
|      |              |                 |                |                |момент принятия  |         |рабочее время |часов в неделю     |работодателя,   |сохранения       |
|      |              |                 |                |                |решения о        |         |по инициативе |                   |чел.            |зарплаты, чел.   |
|      |              |                 |                |                |предстоящем      |         |работодателя, |                   |                |                 |
|      |              |                 |                |                |высвобождении    |         |чел.          |                   |                |                 |
|      |              |                 |                |                |работников, чел. |         |              |                   |                |                 |
|——————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————————|—————————————————|—————————|——————————————|———————————————————|————————————————|—————————————————|
|1     |2             |3                |4               |5               |6                |7        |8             |9                  |10              |11               |
|——————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————————|—————————————————|—————————|——————————————|———————————————————|————————————————|—————————————————|
|      |              |                 |                |                |                 |         |              |                   |                |                 |
|——————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————————|—————————————————|—————————|——————————————|———————————————————|————————————————|—————————————————|

_________________    ___________    ___________     "____" __________ 20____".
Работодатель           (Ф.И.О)         подпись