Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Хакасия от 22.08.2011 № 545РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ О внесении изменений в приложение 3 к Порядку реализации мероприятий региональной программы "Модернизация здравоохранения Республики Хакасия на 2011-2012 годы" и расходования средств на территории Республики Хакасия, утвержденному постановлением Правительства Республики Хакасия от 25.04.2011 N 217 от 22 августа 2011 г. г.Абакан N 545 В целях приведения нормативных правовых актов Республики Хакасия в соответствие с действующим законодательством Правительство Республики Хакасия П О С Т А Н О В Л Я Е Т : Внести в приложение 3 к Порядку реализации мероприятий региональной программы "Модернизация здравоохранения Республики Хакасия на 2011-2012 годы" и расходования средств на территории Республики Хакасия, утвержденному постановлением Правительства Республики Хакасия от 25.04.2011 N 217 (с последующими изменениями), следующие изменения: 1) в пункте 5: в подпункте "б": - в абзаце втором слова "30 процентов" заменить словами "не менее 50 процентов"; - в абзаце третьем слова "70 процентов" заменить словами "не более 50 процентов"; подпункт "в" после слов "на повышение доступности амбулаторной медицинской помощи," дополнить словами "включая стационарозамещающую помощь на дому и в поликлинике, диспансеризация 14-летних подростков,"; 2) пункт 10 дополнить абзацем следующего содержания: "Перечень должностей медицинских работников, участвующих в оказании медицинской помощи в соответствии со стандартами и показатели оценки деятельности медицинских работников утверждаются приказом Министерства здравоохранения Республики Хакасия."; 3) пункт 16 изложить в следующей редакции: "16. Удельное соотношение расходов средств на реализацию мероприятий по внедрению стандартов медицинской помощи, повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, включая стационарозамещающую помощь на дому и в поликлинике, диспансеризацию 14-летних подростков, для медицинских организаций определяется решением Согласительной комиссии по тарифам на медицинские услуги."; 4) пункт 18 дополнить абзацем следующего содержания: "Выплата не производится при выполнении плановых показателей менее 80 процентов с учетом фактически отработанного времени и объема занимаемой должности."; 5) приложение 1 изложить в следующей редакции: "Приложение 1 к Порядку реализации мероприятий региональной программы "Модернизация здравоохранения Республики Хакасия на 2011-2012 годы" и расходования средств, направленных на внедрение стандартов, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, в том числе предоставляемой врачами-специалистами ПЕРЕЧЕНЬ должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, включая стационарозамещающую медицинскую помощь на дому и в поликлинике, имеющих право на получение денежных выплат стимулирующего характера |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |N п/п|Специалисты с высшим медицинским|Специалисты со средним | | |образованием |медицинским образованием | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |1 |2 |3 | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |1 |Врач-пульмонолог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |2 |Врач-ревматолог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |3 |Врач-кардиолог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |4 |Врач-гастроэнтеролог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |5 |Врач-нефролог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |6 |Врач-эндокринолог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |7 |Врач аллерголог-иммунолог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |8 |Врач-гематолог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |9 |Врач-инфекционист |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |10 |Врач функциональной диагностики |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |11 |Врач-хирург |Медицинская сестра, | | | |операционная медицинская | | | |сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |12 |Врач-физиотерапевт |Медицинская сестра по | | | |физиотерапии, медицинская | | | |сестра по массажу | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |13 |Врач по лечебной физкультуре |Инструктор по лечебной | | | |физкультуре, | | | |инструктор-методист по | | | |лечебной физкультуре | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |14 |Врач по восстановительной |Медицинская сестра | | |медицине | | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |15 |Врач сердечно-сосудистый хирург |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |16 |Врач-колопроктолог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |17 |Врач травматолог-ортопед |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |18 |Врач-уролог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |19 |Врач сурдолог-оториноларинголог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |20 |Врач-эндоскопист |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |21 |Врач-онколог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |22 |Врач акушер-гинеколог, ведущий |Акушерка, ведущая прием | | |прием гинекологических больных |гинекологических больных (за | | |(за исключением врачей |исключением акушерок, | | |акушеров-гинекологов, |оказывающих амбулаторную | | |оказывающих амбулаторную |медицинскую помощь в период | | |медицинскую помощь в период |беременности и послеродовый | | |беременности и послеродовый |период) | | |период) | | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |23 |Врач - детский хирург |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |24 |Врач - детский эндокринолог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |25 |Врач - детский кардиолог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |26 |Врач-профпатолог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |27 |Врач-офтальмолог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |28 |Врач-оториноларинголог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |29 |Врач-психотерапевт, медицинский |Медицинская сестра | | |психолог | | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |30 |Врач-генетик |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |31 |Врач-невролог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |32 |Врач-дерматовенеролог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |33 |Врач-диетолог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |34 |Врач-терапевт (за исключением |Медицинская сестра, фельдшер | | |врачей-терапевтов участковых, |(за исключением медицинских | | |врачей общей практики (семейных |сестер участковых | | |врачей) |врачей-терапевтов участковых,| | | |врачей общей практики | | | |(семейных врачей) | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |35 |Врач-педиатр (за исключением |Медицинская сестра, фельдшер,| | |врача-педиатра участкового) |в том числе образовательных | | | |учреждений (за исключением | | | |медицинских сестер участковых| | | |врачей-педиатров участковых) | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |36 |Врач-бактериолог |Лаборант, фельдшер-лаборант, | | | |медицинский лабораторный | | | |техник | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |37 |Врач клинической лабораторной |Лаборант, фельдшер-лаборант, | | |диагностики, биолог |медицинский лабораторный | | | |техник | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |38 |Врач ультразвуковой диагностики |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |39 |Врач-рентгенолог |Рентгенлаборант | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |40 |Врач-стоматолог |Зубной врач, гигиенист | | | |стоматологический, | | | |медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |41 |Врач-стоматолог детский |Зубной врач, медицинская | | | |сестра, гигиенист | | | |стоматологический | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |42 |Врач стоматолог-терапевт |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |43 |Врач стоматолог-хирург |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |44 |Врач-ортодонт |Зубной врач, медицинская | | | |сестра, зубной техник | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |45 |Врач-лаборант |Лаборант, фельдшер-лаборант, | | | |медицинский лабораторный | | | |техник | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |46 |Врач-нейрохирург |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |47 |Врач детский уролог-андролог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |48 |Врач-рефлексотерапевт |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |49 |Врач-радиолог |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |50 |Врач мануальной терапии |Медицинская сестра | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |51 |Врач по гигиеническому |Инструктор по гигиеническому | | |воспитанию |воспитанию | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |52 |Врач анестезиолог-реаниматолог |Медицинская сестра-анестезист| |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |53 |Заведующий структурным |Старшая медицинская сестра | | |подразделением (отделом, |структурного подразделения | | |отделением, лабораторией, |(отдел, отделение, | | |кабинетом) - врач-специалист |лаборатория, кабинет), | | | |старшая акушерка, старшая | | | |операционная медицинская | | | |сестра старший фельдшер, | | | |заведующий здравпунктом - | | | |фельдшер, старший лаборант, | | | |старший медицинский | | | |лабораторный техник, | | | |заведующий медицинским | | | |пунктом - фельдшер | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |54 | |Медицинская сестра: | | | |процедурной, перевязочной, | | | |прививочного, подросткового, | | | |смотрового кабинетов, | | | |доврачебного приема, | | | |стерилизационной | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |55 | |Медицинский регистратор, | | | |старший медицинский | | | |регистратор, заведующий | | | |медицинской регистратурой | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————| |56 | |Фельдшер: ведущий | | | |самостоятельный прием, | | | |доврачебного приема, | | | |неотложной помощи, | | | |смотрового, подросткового, | | | |прививочного кабинетов (за | | | |исключением фельдшеров ФАП) | |—————|————————————————————————————————|—————————————————————————————|"; б) в приложении 2: пункт 5 изложить в следующей редакции: "5. Порядок оценки качества работы врачей-специалистов с высшим и средним медицинским образованием по стоматологической помощи. 5.1. Для оценки качества работы специалистов с высшим медицинским образованием (далее - врач-специалист), ведущих амбулаторный прием пациентов, специалистов со средним медицинским образованием, ведущих самостоятельный прием, используются показатели, указанные в таблице 4. Таблица 4 |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |N п/п|Наименование показателя |Единица |Минимальное |Шкала |Оценка в | | |оценки деятельности |измерения |значение |оценки |баллах | | | | |показателя |показателя | | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |1 |Процент выполнения |% |95 |100 и более|10 | | |нормативов объемов | | |-----------|---------| | |медицинской помощи на одну| | |95-99 |5 | | |должность | | |-----------|---------| | |врача-специалиста исходя | | |94 и менее |0 | | |из функции врачебной | | | | | | |должности | | | | | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |2 |Обоснованные жалобы |количество |0 |0 |10 | | |пациентов по результатам | | |-----------|---------| | |рассмотрения врачебной | | |1 и более |0 | | |комиссии медицинской | | | | | | |организации | | | | | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |3 |Процент случаев |% |5 |0 |10 | | |некачественного оформления| | |-----------|---------| | |медицинской документации | | |1-5 |5 | | |от общего количества | | |-----------|---------| | |случаев оформленной | | |6 и более |0 | | |медицинской документации | | | | | | |на основании актов | | | | | | |проведения | | | | | | |внутриведомственной или | | | | | | |вневедомственной | | | | | | |экспертизы | | | | | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |4 |Выполнение установленных |количество |0 |выполнение |10 | | |санитарных норм и правил | | |-----------|---------| | | | | |невыполне- |0 | | | | | |ние | | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |5 |Соблюдение правил |количество |0 |выполнение |10 | | |внутреннего распорядка | | |-----------|---------| | |поликлиники (начало и | | |невыполне- |0 | | |окончание работы в | | |ние | | | |соответствии с графиком, | | | | | | |посещение планерок, | | | | | | |конференций) | | | | | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| | |ИТОГО максимальное | | | |50 | | |количество баллов | | | | | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| 5.1.1. Специальные показатели оценки качества работы, осуществляемой врачом стоматологом-терапевтом, указаны в таблице 5. Таблица 5 |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |N п/п|Наименование показателя |Единица |Минимальное |Шкала |Оценка в | | |оценки деятельности |измерения |значение |оценки |баллах | | | | |показателя |показателя | | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |1 |2 |3 |4 |5 |6 | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |1 |Соотношение неосложненного|количество |0 |3,5:1 |10 | | |кариеса к осложненному | | | | | | | | | |-----------|---------| | | | | |2:1 |5 | | | | | |-----------|---------| | | | | |менее 2:1 |0 | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |2 |Санировано больных в день |количество |1 |2 |10 | | | | | |-----------|---------| | | | | |1,5-1,99 |5 | | | | | |-----------|---------| | | | | |до 1 |0 | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |3 |Процент санированных от |% |29 |40 и более |10 | | |первично обратившихся в | | |-----------|---------| | |месяц | | |30-39 |5 | | | | | |-----------|---------| | | | | |29 и менее |0 | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |4 |Соблюдение сроков гарантии|количество |0 |соблюдение |10 | | |лечения зубов (цементные | | |-----------|---------| | |пломбы - 0,5 года; пломбы | | |несоблюде- |0 | | |композитные - 1 год) | | |ние | | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| | |ИТОГО максимальное | | | |40 | | |количество баллов | | | | | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| 5.1.2. Специальные показатели оценки качества работы, осуществляемой врачом стоматологом-хирургом, указаны в таблице 6. Таблица 6 |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |N п/п|Наименование показателя |Единица |Минимальное |Шкала |Оценка в | | |оценки деятельности |измерения |значение |оценки |баллах | | | | |показателя |показателя | | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |1 |Соблюдение средних сроков |количество |0 |соблюдение |10 | | |нетрудоспособности | | |-----------|---------| | |согласно нормативным | | |несоблюде- |0 | | |данным | | |ние | | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |2 |Проведено амбулаторных |количество |3 |5 и выше |10 | | |операций на одного врача | | |-----------|---------| | |стоматолога-хирурга в | | |от 3 до 5 |5 | | |месяц | | |-----------|---------| | | | | |меньше 3 |0 | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |3 |Осложнения при |наличие |0 |нет |10 | | |хирургических | | |-----------|---------| | |вмешательствах | | |есть |0 | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |4 |Процент сложных удалений |процент |0 |30% и выше |10 | | |зубов с применением долота| | |-----------|---------| | |и отслоения слизистой | | |20-30% |5 | | |надкостницы лоскута зуба | | |-----------|---------| | | | | |ниже 20% |0 | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| | |ИТОГО максимальное | | | |40 | | |количество баллов | | | | | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| 5.1.3. Специальные показатели оценки качества работы, осуществляемой зубным врачом, указаны в таблице 7. Таблица 7 |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |N п/п|Наименование показателя |Единица |Минимальное |Шкала |Оценка в | | |оценки деятельности |измерения |значение |оценки |баллах | | | | |показателя |показателя | | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |1 |Санированных больных в |количество |1,49 |2 |10 | | |день | | |-----------|---------| | | | | |1,5-1,99 |5 | | | | | -----------|---------| | | | | |менее 1,5 |0 | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| | |ИТОГО максимальное | | | |10 | | |количество баллов | | | | | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| Для оценки качества работы, осуществляемой зубным врачом также применяются общие показатели оценки качества работы специалистов с высшим медицинским образованием, ведущих амбулаторный прием пациентов. 5.2. Показатели оценки качества работы специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, указаны в таблице 8. Таблица 8 |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |N п/п|Наименование показателя |Единица |Минимальное |Шкала |Оценка в | | |оценки деятельности |измерения |значение |оценки |баллах | | | | |показателя |показателя | | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |1 |Нарушение установленных |количество |0 |0 |15 | | |санитарных правил и норм | | |-----------|---------| | | | | |1 и более |0 | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |2 |Осложнения при проведении |количество |0 |0 |15 | | |лечебно-диагностических | | |-----------|---------| | |манипуляций, | | |1 и более |0 | | |зафиксированных в | | | | | | |медицинской документации | | | | | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| |3 |Обоснованные жалобы |количество |0 |0 |10 | | |пациентов по результатам | | |-----------|---------| | |рассмотрения врачебной | | |1 и более |0 | | |комиссии медицинской | | | | | | |организации | | | | | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------| | |ИТОГО максимальное | | | |40 | | |количество баллов | | | | | |-----|--------------------------|------------|------------|-----------|---------|"; пункт 6 изложить в следующей редакции: "6. Максимальное суммарное количество баллов по всем показателям составляет: для врачей-специалистов, ведущих прием, - 90 баллов; для врачей-специалистов, выполняющих диагностические услуги, -45 баллов, количество баллов по результатам оценки умножается на к = 2, итого -90 баллов; для среднего медицинского персонала - 40 баллов. Суммарное количество максимальных значений баллов по всем показателям по стоматологической помощи должно соответствовать: для врачей-специалистов, ведущих прием, - 90 баллов; для зубных врачей, ведущих прием, - 60 баллов; для врачей-специалистов, выполняющих диагностические услуги -45 баллов, количество баллов по результатам оценки умножается на к = 2, итого -90 баллов; для среднего медицинского персонала - 40 баллов. По должности "заведующий структурным подразделением -врач-специалист" количество баллов устанавливается локальным нормативным актом медицинской организации. Конкретное количество баллов определяется с учетом объема занимаемой должности и отработанных дней в отчетном месяце."; дополнить пунктом 7 следующего содержания: "7. Размер выплаты, осуществляемой конкретному работнику учреждения, определяется по формуле: С = СбхБ (1), где: С - размер выплаты, осуществляемой конкретному работнику учреждения; Сб - стоимость 1 балла для определения размеров стимулирующих выплат; Б - количество баллов по результатам оценки труда конкретного работника учреждения, исчисленное в суммовом выражении по показателям оценки за отчетный период. Стоимость одного балла определяется по формуле: C6 = (Qфот-Qp)/SUM Б (2), где: Qфот - фонд оплаты труда, предназначенный для осуществления выплат работникам учреждения в расчетном периоде, определяется в пределах средств, заработанных медицинской организацией при выполнении государственного (муниципального) задания; Qp - сумма средств, направляемая в резерв для оплаты отпусков, служебных командировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников учреждения на плановый период; SUM Б - суммарное количество баллов по результатам оценки труда всех работников, подлежащих оценке.". Исполняющий обязанности Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия, Первый заместитель Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия, Министр финансов Республики Хакасия Ю. Лапшин Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|