Постановление Правительства Республики Хакасия от 23.01.2012 № 21

 



                        РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


 Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам
     (за исключением субсидий государственным (муниципальным)
   учреждениям), индивидуальным предпринимателям на оплату труда
  временно трудоустроенных граждан в возрасте до 25 лет из числа
     выпускников образовательных учреждений профессионального
 образования, ищущих работу впервые, и граждан, трудоустроенных на
                        общественные работы


от 23 января 2013 г.              г. Абакан                    N 21

    В  соответствии  с  Бюджетным  кодексом Российской Федерации, в 
целях  реализации  долгосрочной  республиканской  целевой программы 
"Содействие   занятости  населения  Республики  Хакасия  (2013-2015  
годы)",   утвержденной   постановлением   Правительства  Республики  
Хакасия от 16.11.2012 N 779,
    Правительство Республики Хакасия 

                     П О С Т А Н О В Л Я Е Т :

    Утвердить    прилагаемый    Порядок   предоставления   субсидий   
юридическим   лицам   (за   исключением   субсидий  государственным  
(муниципальным)  учреждениям),  индивидуальным  предпринимателям на 
оплату  труда временно трудоустроенных граждан в возрасте до 25 лет 
из  числа  выпускников образовательных учреждений профессионального 
образования,  ищущих  работу впервые, и граждан, трудоустроенных на 
общественные работы.


    Исполняющий обязанности Главы Республики 
    Хакасия - Председателя Правительства 
    Республики Хакасия, заместитель Главы 
    Республики Хакасия - Председателя 
    Правительства Республики Хакасия          В.Крафт



                                                         Приложение
                                                          УТВЕРЖДЕН
                                       постановлением Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                             от 23.01. 2013 г. N 21

                              ПОРЯДОК

предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий
   государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным
предпринимателям на оплату труда временно трудоустроенных граждан в
возрасте до 25 лет из числа выпускников образовательных учреждений
 профессионального образования, ищущих работу впервые, и граждан,
              трудоустроенных на общественные работы

                        1. Общие положения

    1.1.   Настоящий   Порядок   устанавливает   цели   и   условия   
предоставления   субсидий   из   средств  республиканского  бюджета  
Республики   Хакасия   (далее  - субсидии)  юридическим  лицам  (за  
исключением  субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), 
индивидуальным  предпринимателям  (далее  -работодатели)  на оплату 
труда  временно  трудоустроенных  граждан  в  возрасте до 25 лет из 
числа   выпускников  образовательных  учреждений  профессионального  
образования, ищущих работу впервые (далее - стажировка), и граждан, 
трудоустроенных   на  общественные  работы  (далее  -  общественные  
работы),  критерии отбора работодателей, имеющих право на получение 
субсидий,  и  порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, 
установленных при их предоставлении.
    1.2.  Средства  республиканского  бюджета Республики Хакасия на 
оплату  труда временно трудоустроенных граждан в возрасте до 25 лет 
из  числа  выпускников образовательных учреждений профессионального 
образования,  ищущих  работу впервые, и граждан, трудоустроенных на 
общественные   работы   (далее   -   субсидии),  предоставляются  в  
соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета 
Республики Хакасия в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и 
лимитов  бюджетных обязательств по заявке Государственного комитета 
по занятости населения Республики Хакасия (далее - Госкомитет).
    Главным распорядителем субсидий является Госкомитет.
    Предоставление    субсидий    осуществляется   государственными   
казенными  учреждениями  Республики  Хакасия  -  центрами занятости 
населения городов и районов (далее - центры занятости).

   2. Критерии отбора работодателей, имеющих право на получение
                             субсидий

    Критериями  отбора  работодателей,  имеющих  право на получение 
субсидий, является наличие:
    заявки  работодателя  на  участие в стажировке или общественных 
работах  с  указанием  периода, места проведения, характера и видов 
работ, количества создаваемых рабочих мест, численности участников, 
уровня оплаты труда, стоимости выполненных работ;
    документа  об  отсутствии  задолженности  по заработной плате и 
уплате  налогов,  сборов,  пеней  и  налоговых  санкций, подлежащих 
уплате  в  соответствии  с  законодательством Российской Федерации, 
подтвержденного подписью и печатью работодателя.

        3. Цель, условия и порядок предоставления субсидий

    3.1.   Целью   предоставления   субсидии   является  возмещение  
работодателю  затрат  на  оплату  труда временно трудоустроенных на 
стажировку или общественные работы граждан.
    3.2. Условиями предоставления субсидий являются:
    предоставление   работодателем   сведений   о   потребности   в   
работниках,  наличии  свободных рабочих мест (вакантных должностей) 
для   трудоустройства   безработных   граждан   на  стажировку  или  
общественные работы;
    наличие у работодателя договора с центром занятости.
    3.3. Порядок предоставления субсидий.
    3.3.1.  Центр  занятости  в  течение  трех  рабочих дней со дня 
предоставления  работодателем  заявки  и  документа  об  отсутствии  
задолженности по заработной плате и уплате налогов, сборов, пеней и 
налоговых    санкций,    подлежащих   уплате   в   соответствии   с   
законодательством  Российской Федерации, подтвержденного подписью и 
печатью  работодателя, принимает решение о заключении или об отказе 
в заключении договора.
    3.3.2.  Основанием  для принятия решения об отказе в заключении 
договора  является  несоответствие  работодателя  критериям отбора, 
указанным в разделе 2 настоящего Порядка.
    3.3.3. Центр занятости уведомляет работодателя о заключении или 
об  отказе  в заключении договора в письменной форме в течение трех 
рабочих дней со дня принятия решения.
    3.3.4.   Работодатель  в  течение  пяти  рабочих  дней  со  дня  
окончания  действия  срочного  трудового договора по стажировке или 
общественным  работам  предоставляет  в  Центр  занятости следующие 
документы,   подтверждающие  расходы:  срочные  трудовые  договоры;  
приказы  (распоряжения) о приеме на работу гражданина; табели учета 
рабочего  времени;  справки  о начисленной и выплаченной заработной 
плате;  акты  выполненных работ (услуг) (документы представляются в 
заверенных  работодателем  копиях  либо  в  копиях  с одновременным 
представлением  оригиналов).  Работодатель несет ответственность за 
достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых в 
центр занятости.
    3.3.5.  Центр  занятости  в  течение  трех  рабочих дней со дня 
предоставления работодателем документов производит:
    проверку      представленных      работодателем     документов,     
подтверждающих расходы;
    принятие   решения   о   предоставлении   или   об   отказе   в   
предоставлении работодателю субсидии;
    перечисление  субсидии работодателю на лицевой счет, открытый в 
кредитной   организации,  при  принятии  решения  о  предоставлении  
субсидии.
    3.3.6.   Основаниями   для  отказа  в  предоставлении  субсидии  
работодателю являются:
    непредставление    работодателем   документов,   подтверждающих   
расходы, указанных в подпункте 3.3.4 настоящего Порядка;
    предоставление  работодателем  документов,  содержащих заведомо 
ложные сведения.
    3.3.7.  Центр  занятости  уведомляет  работодателя  об отказе в 
предоставлении  субсидии  в письменной форме в течение трех рабочих 
дней со дня принятия решения.

     4. Порядок возврата субсидий в случае нарушения условий,
                установленных при их предоставлении

    4.1.  Перечисление  субсидий  производится  центром занятости в 
пределах доведенных ему лимитов бюджетных обязательств и предельных 
объемов  финансирования  на  счет  получателя  субсидии, открытый в 
кредитной организации.
    4.2.   Несоблюдение   получателем   субсидии  условий  договора  
является   основанием   для   возврата   в  республиканский  бюджет  
Республики Хакасия денежных средств в размере полученной субсидии.
    В  этом  случае получатель субсидии в срок не позднее пяти дней 
со  дня  получения  требования центра занятости о возврате субсидии 
осуществляет  ее  возврат  путем  перечисления  денежных средств на 
лицевой счет, указанный в требовании.

 5. Методика расчета бюджетных средств на предоставление субсидий

    5.1.  Объем  бюджетных  средств  на  предоставление субсидий на 
оплату  труда  граждан, участвующих в стажировке, рассчитывается по 
следующей формуле:

                          Ss = PsxNs xFs,
    где:
    Ss - общий размер субсидии;
    Ps   -   размер  субсидии  на  оплату  труда  одного  участника  
стажировки.  Размер  субсидии в месяц составляет минимальный размер 
оплаты   труда   с   учетом  страховых  взносов  в  государственные  
внебюджетные фонды и районного коэффициента;
    Ns - численность выпускников, участвующих в стажировке;
    Fs  -  период  участия  в  стажировке,  средний  период участия 
составляет два месяца.
    5.2.  Объем  бюджетных  средств  на  предоставление субсидии на 
оплату   труда   граждан,   участвующих   в  общественных  работах,  
рассчитывается по следующей формуле:

                        So = Ро х No х Fo,
    где:
    So - общий размер субсидии;
    Ро   -   размер  субсидии  на  оплату  труда  одного  участника  
общественных  работ. Размер субсидии в месяц составляет минимальный 
размер  оплаты  труда  с учетом страховых взносов в государственные 
внебюджетные фонды и районного коэффициента;
    No - численность граждан, участвующих в общественных работах;
    Fo  -  период  участия  в  общественных работах, средний период 
участия составляет один месяц.