Постановление Правительства Республики Хакасия от 01.02.2013 № 44

 



                        РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


   О внесении изменений в некоторые постановления Правительства
                        Республики Хакасия


от 01 февраля 2013 г.            г. Абакан                     N 44

    В  соответствии  с  Законом  Республики Хакасия от 28.02.2006 N 
9-ЗРХ   "О   государственных   должностях   Республики   Хакасия  и  
государственной   гражданской   службе   Республики   Хакасия"   (с   
последующими изменениями)
    Правительство Республики Хакасия

                     П О С Т А Н О В Л Я Е Т :

    1.  В  подпункте  1 пункта 2.3 Положения о порядке формирования 
фонда   оплаты   труда   государственных   гражданских  служащих  и  
работников     государственного    органа    Республики    Хакасия,    
утвержденного  постановлением  Правительства  Республики Хакасия от 
28.09.2006   N  241  (с  последующими  изменениями),  слово  "пяти"  
заменить словом "десяти".
    2.  Внести  в  Перечень  должностей  работников государственных 
органов    Республики    Хакасия,    не    являющихся   должностями   
государственной  гражданской  службы  Республики  Хакасия,  размеры  
должностных    окладов,   ежемесячных   и   дополнительных   выплат   
работникам,  замещающим  эти должности, утвержденный постановлением 
Правительства  Республики  Хакасия  от  12.02.2009  N 25 "Об оплате 
труда   работников   государственных  органов  Республики  Хакасия,  
замещающих  должности,  не  являющиеся  должностями государственной 
гражданской    службы    Республики    Хакасия"   (с   последующими   
изменениями), следующие изменения:
    1) таблицу дополнить строкой 21 следующего содержания:

"
|—————|————————————————————————————|——————————————————|
|21   |Главный специалист по       |5950              |
|     |программному обеспечению    |                  |
|—————|————————————————————————————|——————————————————|";

    2) таблицу изложить в следующей редакции:

"
|—————|—————————————————————————|———————-——————-——————-——————|
|N п/п|Наименование должности   |Размер должностного  оклада |
|     |                         |с (рублей в месяц)          |
|     |                         |-------|------|------|------|
|     |                         |01.04. |01.10.|01.04.|01.10.|
|     |                         |2013   |2013  |2014  |2014  |
|—————|—————————————————————————|———————|——————|——————|——————|
|1    |Главный специалист по    |6545   |7200  |7919  |8711  |
|     |программному обеспечению |       |      |      |      |
|—————|—————————————————————————|———————|——————|——————|——————|
|2    |Главный эксперт          |6151   |6766  |7443  |8187  |
|—————|—————————————————————————|———————|——————|——————|——————|
|3    |Ведущий эксперт          |5126   |5639  |6202  |6823  |
|—————|—————————————————————————|———————|——————|——————|——————|
|4    |Эксперт                  |4466   |4913  |5404  |5944  |
|—————|—————————————————————————|———————|——————|——————|——————|
|5    |Начальник гаража         |6151   |6766  |7443  |8187  |
|—————|—————————————————————————|———————|——————|——————|——————|
|6    |Начальник отдела по      |6058   |6663  |7330  |8063  |
|     |охране республиканских   |       |      |      |      |
|     |заказников               |       |      |      |      |
|—————|—————————————————————————|———————|——————|——————|——————|
|7    |Начальник мастерских     |4954   |5450  |5995  |6594  |
|—————|—————————————————————————|———————|——————|——————|——————|
|8    |Заместитель начальника   |5167   |5683  |6252  |6877  |
|     |отдела по охране         |       |      |      |      |
|     |республиканских          |       |      |      |      |
|     |заказников               |       |      |      |      |
|—————|—————————————————————————|———————|——————|——————|——————|
|9    |Заведующий               |5167   |5683  |6252  |6877  |
|     |делопроизводством,       |       |      |      |      |
|     |заведующий               |       |      |      |      |
|     |копировально-множительным|       |      |      |      |
|     |бюро                     |       |      |      |      |
|—————|—————————————————————————|———————|——————|——————|——————|
|10   |Заведующий хозяйством,   |2992   |3291  |3620  |3982  |
|     |заведующий складом       |       |      |      |      |
|—————|—————————————————————————|———————|——————|——————|——————|
|11   |Аналитик, специалист по  |5125   |5637  |6201  |6821  |
|     |связям с общественностью,|       |      |      |      |
|     |экономист, юрисконсульт  |       |      |      |      |
|—————|—————————————————————————|———————|——————|——————|——————|
|12   |Государственный инспектор|4466   |4913  |5404  |5944  |
|     |по охране природы        |       |      |      |      |
|—————|—————————————————————————|———————|——————|——————|——————|
|13   |Инспектор по контролю за |4466   |4913  |5404  |5944  |
|     |исполнением поручений,   |       |      |      |      |
|     |комендант                |       |      |      |      |
|—————|—————————————————————————|———————|——————|——————|——————|
|14   |Старший государственный  |5126   |5639  |6202  |6823  |
|     |инспектор по охране      |       |      |      |      |
|     |природы                  |       |      |      |      |
|—————|—————————————————————————|———————|——————|——————|——————|
|15   |Старшие: аналитик,       |5621   |6183  |6801  |7482  |
|     |экономист, юрисконсульт, |       |      |      |      |
|     |инженер по защите        |       |      |      |      |
|     |информации, инженер по   |       |      |      |      |
|     |обслуживанию компьютерной|       |      |      |      |
|     |техники,                 |       |      |      |      |
|     |инженер-программист      |       |      |      |      |
|—————|—————————————————————————|———————|——————|——————|——————|
|16   |Старший инженер, старший |4620   |5082  |5590  |6149  |
|     |инспектор-делопроизводи- |       |      |      |      |
|     |тель                     |       |      |      |      |
|—————|—————————————————————————|———————|——————|——————|——————|
|17   |Инженер по защите        |4811   |5293  |5822  |6404  |
|     |информации, инженер по   |       |      |      |      |
|     |обслуживанию компьютерной|       |      |      |      |
|     |техники, инженер по      |       |      |      |      |
|     |эксплуатации зданий,     |       |      |      |      |
|     |инженер-программист      |       |      |      |      |
|—————|—————————————————————————|———————|——————|——————|——————|
|18   |Машинистка, секретарь    |4279   |4707  |5178  |5695  |
|     |руководителя             |       |      |      |      |
|—————|—————————————————————————|———————|——————|——————|——————|
|19   |Инженер                  |3968   |4364  |4801  |5281  |
|—————|—————————————————————————|———————|——————|——————|——————|
|20   |Архивариус               |2646   |2910  |3201  |3521  |
|—————|—————————————————————————|———————|——————|——————|——————|";

    3) пункт 4 изложить в следующей редакции:
    "4) ежемесячное денежное поощрение (далее - премия) - в размере 
одного должностного оклада.
     Премия выплачивается по результатам работы за месяц.
    Основным условием и показателями премирования являются:
    своевременное и качественное выполнение трудовых обязанностей;
    соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
    Руководители  органов государственной власти Республики Хакасия 
вправе   по   собственной   инициативе  или  по  ходатайству  своих  
заместителей, руководителей структурных подразделений увеличить или 
лишить (снизить) премии работника.
    Лишение  премии  производится за неисполнение работником по его 
вине возложенных на него служебных обязанностей.
    Снижение размера премии производится за ненадлежащее исполнение 
работником  по его вине возложенных на него служебных обязанностей, 
а также за несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
    Лишение  или  снижение  премии производится за месяц, в котором 
допущен  проступок,  или  за  месяц,  в  котором  он выявлен, но не 
позднее 6 месяцев со дня совершения проступка приказом руководителя 
с указанием причин лишения (снижения) премии.
    Премия выплачивается в месяце, следующем за отчетным.
    Ежемесячная  премия  выплачивается  за  фактически отработанное 
время.
    Экономия  фонда оплаты труда может направляться на премирование 
работников  к  юбилейным, праздничным датам, в связи с присуждением 
почетных  званий,  награждением  государственными  и ведомственными 
наградами,  в  случае увольнения в связи с выходом на пенсию или по 
инвалидности, выполнения особо важных и сложных заданий, выполнения 
в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;";
    4) пункт 7 изложить в следующей редакции:
    "7)  на должностной оклад, ежемесячные и дополнительные выплаты 
начисляется  районный  коэффициент  -  30%  и процентная надбавка к 
заработной  плате  лицам,  работающим  в  районах  Крайнего Севера, 
приравненных  к  ним  местностях, в южных районах Дальнего Востока, 
Красноярского  края,  Иркутской  и  Читинской  областей, Республики 
Бурятия, в Республике Хакасия - 30%;";
    5) дополнить пунктом 8 следующего содержания:
    "8)  конкретный  размер  ежемесячных  и  дополнительных  выплат  
устанавливается   приказом   руководителя  государственного  органа  
Республики Хакасия.".
    3. Подпункт 2 пункта 2 настоящего постановления вступает в силу 
с 01 апреля 2013 года.


    Временно исполняющий обязанности
    Главы Республики Хакасия - Председателя
    Правительства Республики Хакасия          В. Зимин