Постановление Правительства Республики Хакасия от 15.03.2013 № 118

 



                        РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


 Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам
     (за исключением субсидий государственным (муниципальным)
   учреждениям), индивидуальным предпринимателям на оборудование
      (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для
          трудоустройства незанятых инвалидов в 2013 году


от 15 марта 2013 г.               г. Абакан                   N 118

    В   целях   реализации  Региональной  программы  дополнительных  
мероприятий,  направленных на снижение напряженности на рынке труда 
Республики   Хакасия   в  2013  году,  утвержденной  постановлением  
Правительства Республики Хакасия от 29.01.2013 N 33,
    Правительство Республики Хакасия

                     П О С Т А Н О В Л Я Е Т :

    1.   Утвердить   прилагаемый  Порядок  предоставления  субсидий  
юридическим   лицам   (за   исключением   субсидий  государственным  
(муниципальным)  учреждениям),  индивидуальным  предпринимателям на 
оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для 
трудоустройства незанятых инвалидов в 2013 году.
    2.  Настоящее  постановление вступает в силу с момента внесения 
изменений  в  Закон  Республики  Хакасия от 19.12.2012 N 116-ЗРХ "О 
республиканском  бюджете  Республики  Хакасия  на  2013  год  и  на  
плановый   период   2014   и   2015   годов"   в  части  реализации  
дополнительных  мероприятий, направленных на снижение напряженности 
на   рынке   труда   Республики   Хакасия,  и  распространяется  на  
правоотношения, возникшие с 05.02.2013.


    Временно исполняющий обязанности
    Главы Республики Хакасия - Председателя
    Правительства Республики Хакасия          В. Зимин



                                                         Приложение
                                                          УТВЕРЖДЕН
                                       постановлением Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                            от 15.03. 2013 г. N 118

                              ПОРЯДОК
предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий
   государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным
 предпринимателям на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том
 числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов в 2013
                               году

                        1. Общие положения

    1.1.   Настоящий   Порядок   устанавливает   цели   и   условия   
предоставления  субсидий  из  республиканского  бюджета  Республики  
Хакасия  (далее  -  субсидия)  юридическим  лицам  (за  исключением  
субсидий      государственным     (муниципальным)     учреждениям),     
индивидуальным    предпринимателям    (далее  -  работодатели)   на   
оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для 
трудоустройства незанятых инвалидов, критерии отбора работодателей, 
имеющих  право на получение субсидии, и порядок возврата субсидии в 
случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении.
    1.2.   Субсидия   предоставляется  в  соответствии  со  сводной  
бюджетной  росписью  республиканского  бюджета Республики Хакасия в 
пределах  утвержденных  бюджетных  ассигнований и лимитов бюджетных 
обязательств  по  заявке  Государственного  комитета  по  занятости  
населения Республики Хакасия (далее - Госкомитет).
    Главным распорядителем субсидии является Госкомитет.
    Предоставление    субсидии    осуществляется   государственными   
казенными  учреждениями  Республики  Хакасия  -  центрами занятости 
населения городов и районов (далее - Центры занятости).

   2. Критерии отбора работодателей, имеющих право на получение
                             субсидии

    2.1.  Критерии отбора работодателей, имеющих право на получение 
субсидии:
    1)  отсутствие у работодателя задолженности по уплате налогов и 
сборов в бюджеты всех уровней;
    2)  непроведение  ликвидации  работодателя и отсутствие решения 
арбитражного  суда о признании работодателя банкротом и об открытии 
конкурсного производства.
    2.2.   Документы,   подтверждающие  соответствие  работодателей  
критериям   отбора   (справка   об   исполнении  налогоплательщиком  
обязанности  по  уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и 
налоговых санкций; информация из арбитражного суда об отсутствии на 
рассмотрении дела о несостоятельности (банкротстве), о ликвидации в 
отношении   работодателя),  представляются  в  Центры  занятости  с  
одновременным   представлением   их   оригиналов.   После  проверки  
документов  на  соответствие  оригиналам  копии  заверяются  лицом,  
принимающим документы. Оригиналы документов возвращаются.

        3. Цели, условия и порядок предоставления субсидии

    3.1.   Целью   предоставления   субсидии   является  возмещение  
работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том 
числе специальных) в связи с трудоустройством незанятых инвалидов.
    3.2. Условия предоставления субсидии работодателю:
    1)   представление   работодателем   заявки   на   оборудование   
(оснащение)   рабочих   мест   (в   том   числе   специальных)  для  
трудоустройства незанятых инвалидов (далее - заявка);
    2)   наличие   у   работодателя   договора   о   содействии   в   
трудоустройстве  незанятых  инвалидов на оборудованные (оснащенные) 
для  них  рабочие  места  (далее - договор), заключенного с Центром 
занятости.
    3.3. Порядок предоставления субсидии работодателю:
    3.3.1.  Центр  занятости  в  течение  10  рабочих  дней  со дня 
предоставления  работодателем заявки принимает решение о заключении 
(или об отказе в заключении) договора.
    Основанием для принятия решения об отказе в заключении договора 
является  несоответствие работодателя критериям отбора, указанным в 
пункте 2.1 настоящего Порядка.
    Центр  занятости  уведомляет  работодателя о заключении (или об 
отказе  в  заключении)  договора  в письменной форме в течение трех 
рабочих дней со дня принятия решения.
    3.3.2.  В  случае  принятия решения о заключении договора Центр 
занятости  в  течение  20  дней  со дня представления работодателем 
документов к договору, производит:
    а)    проверку    представленных    работодателем   документов,   
подтверждающих  оборудование  (оснащение) рабочих мест (в том числе 
специальных)     для     трудоустройства     незанятых    инвалидов    
(счетов-фактур,  платежных  поручений  с отметкой банка, кассовых и 
товарных   чеков,   подтверждающих   оплату);  трудовых  договоров,  
заключенных между работодателем и незанятыми инвалидами; приказов о 
приеме  на  работу  незанятых инвалидов (документы представляются в 
заверенных  работодателем  копиях  либо  в  копиях  с одновременным 
представлением  оригиналов).  Работодатель несет ответственность за 
достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых в 
Центр занятости;
    б)   принятие   решения   о   предоставлении   (об   отказе   в   
предоставлении) работодателю субсидии;
    в)  оформление  приказа о предоставлении субсидии на возмещение 
работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том 
числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов;
    г) перечисление субсидии работодателю на лицевой счет, открытый 
в кредитной организации.
    3.3.3.   Основания   для   отказа   в  предоставлении  субсидии  
работодателю:
    1)  непредставление  работодателем  документов,  подтверждающих  
оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для 
трудоустройства    незанятых    инвалидов;    трудовых   договоров,   
заключенных между работодателем и незанятыми инвалидами; приказов о 
приеме  на  работу  незанятых инвалидов (документы представляются в 
заверенных  работодателем  копиях  либо  в  копиях  с одновременным 
представлением оригиналов);
    2)  представление работодателем документов, содержащих заведомо 
ложные сведения.
    3)   отсутствие   ассигнований,   предусмотренных   законом   о   
республиканском  бюджете  Республики  Хакасия на текущий финансовый 
год,   а   также   в   случае,   если  распределены  все  средства,  
предусмотренные на мероприятие.
    3.3.4. Центр занятости уведомляет работодателя о предоставлении 
(или  об  отказе  в  предоставлении)  субсидии в письменной форме в 
течение трех рабочих дней со дня принятия решения.
    3.4. Возмещение работодателю затрат на оборудование (оснащение) 
рабочих   мест   (в  том  числе  специальных)  для  трудоустройства  
незанятых  инвалидов  производится  в размере фактической стоимости 
оборудования  (оснащения)  с учетом степени утраты трудоспособности 
инвалида, но не более:
    60,0  тыс.  рублей  на  одно  рабочее место для трудоустройства 
незанятых инвалидов, имеющих III группу инвалидности;
    75,0   тыс.   рублей   на  одно  рабочее  место  (в  том  числе  
специальное)  для  трудоустройства  незанятых инвалидов, имеющих II 
группу инвалидности;
    100 тыс. рублей на одно рабочее место (в том числе специальное) 
для   трудоустройства   незанятых   инвалидов,   имеющих  I  группу  
инвалидности.

     4. Порядок возврата субсидии в случае нарушения условий,
                установленных при ее предоставлении

    4.1.  Перечисление субсидии работодателям производится Центрами 
занятости в пределах доведенных им лимитов бюджетных обязательств и 
предельных  объемов  финансирования  на  счет  получателя субсидии, 
открытый в кредитной организации.
    4.2.   Несоблюдение   получателем   субсидии  условий  договора  
является   основанием   для   возврата   получателем   субсидии   в   
республиканский   бюджет  Республики  Хакасия  денежных  средств  в  
размере полученной субсидии.
    В  этом  случае  работодатель  - получатель субсидии не позднее 
трех  календарных дней со дня получения требования Центра занятости 
о  возврате  субсидии  осуществляет  ее  возврат путем перечисления 
денежных средств на лицевой счет, указанный в требовании.

              5. Контроль за использованием субсидий

    Контроль  за  целевым  использованием  субсидий,  выделенных на 
оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для 
трудоустройства   незанятых   инвалидов,   осуществляется  Центрами  
занятости и Госкомитетом.