РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
Утратил силу - Закон Брянской области от 29.12.2014 № 89-з
Об установлении отраслевой системы оплаты труда для работников
образовательных учреждений Брянской области
Принят Брянской областной Думой 27 ноября 2008 года
(В редакции Законов Брянской области от 20.01.2009 г. N 1-з;
от 02.07.2009 г. N 49-з; от 03.06.2010 г. N 44-з)
Настоящий Закон устанавливает отраслевую систему оплаты труда
для работников государственных образовательных учреждений, находящихся
в ведении Брянской области, и муниципальных образовательных учреждений
в Брянской области, реализующих программы начального общего, основного
общего, среднего (полного) общего образования.
Статья 1
Для целей настоящего Закона используются следующие основные
понятия:
заработная плата (оплата труда) - вознаграждение за труд в зависимости
от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий
выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты
и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу
в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических
условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению,
и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты
(доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные
поощрительные выплаты);
повышающие коэффициенты (коэффициенты) - размер увеличения ставки
(оклада) заработной платы работников образовательных учреждений.
Статья 2
Отраслевая система оплаты труда работников государственных
образовательных учреждений предусматривает установление ставок
(окладов) заработной платы для работников образовательных учреждений,
компенсационных и стимулирующих выплат в виде коэффициентов к ставке
(окладу) заработной платы в зависимости от профессиональных
квалификационных групп должностей и специфики работы, а также выплат
за работу, не входящую в круг должностных обязанностей.
Порядок и условия установления системы оплаты труда для работников
государственных образовательных учреждений устанавливаются правовыми
актами Губернатора Брянской области.
Статья 3
Система оплаты труда работников муниципальных образовательных
учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего,
среднего (полного) общего образования, устанавливается органами
местного самоуправления с учетом порядков формирования и распределения
фонда оплаты труда образовательного учреждения и порядка расчёта
стоимости бюджетной образовательной услуги в образовательном
учреждении, утверждаемыми правовыми актами Губернатора Брянской
области.
Статья 4
Педагогическим работникам государственных образовательных
учреждений, находящихся в ведении Брянской области, и муниципальных
образовательных учреждений в Брянской области, реализующих программы
начального общего, основного общего, среднего (полного) общего
образования, окончившим высшие и средние профессиональные учебные
заведения и работающим в образовательных учреждениях, ставка (оклад)
заработной платы повышается на 30 процентов первые два года после
окончания учебного заведения.
Специалистам и руководящим работникам государственных образовательных
учреждений, находящихся в ведении Брянской области, и муниципальных
образовательных учреждений в Брянской области, реализующих программы
начального общего, основного общего, среднего (полного) общего
образования, за работу в образовательных учреждениях, территориально
расположенных в сельской местности, ставка (оклад) заработной платы
повышается на 25 процентов. В случае реорганизации образовательного
учреждения, расположенного в сельской местности, путем присоединения
его к образовательному учреждению, расположенному в городе (поселке
городского типа), за специалистами и руководящими работниками
реорганизуемого образовательного учреждения, расположенного
территориально в сельской местности, сохраняется повышенная
на 25 процентов заработная плата (должностной оклад).
Статья 5
Заработная плата (оплата труда) работников государственных
образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области,
и муниципальных образовательных учреждений в Брянской области,
реализующих программы начального общего, основного общего, среднего
(полного) общего образования (без учета стимулирующих выплат),
устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда,
не может быть меньше заработной платы (без учета стимулирующих
выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при
условии сохранения объема должностных обязанностей работников
и выполнения ими работ той же квалификации.
Статья 6
Индексация ставки (оклада) заработной платы работников
государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении
Брянской области, и муниципальных образовательных учреждений
в Брянской области, реализующих программы начального общего, основного
общего, среднего (полного) общего образования, осуществляется
в порядке и сроки, определяемые законом Брянской области об областном
бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
Статья 7
Настоящий Закон вступает в силу с 1 сентября 2010 года, за
исключением положений, для которых настоящей статьей установлены иные
сроки вступления. (В редакции Законов Брянской области от 02.07.2009
г. N 49-з; от 03.06.2010 г. N 44-з)
Статья 2 и статья 3, за исключением отношений, связанных с
установлением системы оплаты труда для работников муниципальных
образовательных учреждений муниципальных образований Дятьковского и
Жуковского районов, в которых отраслевая система оплаты труда
применяется в качестве эксперимента с 1 января 2009 года, вступают в
силу с 1 сентября 2009 года.
(Статья в редакции Закона Брянской области
от 20.01.2009 г. N 1-з)
Губернатор Брянской области Н.В.Денин
г. Брянск
15 декабря 2008 г.
N 112-З
