РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ
ГЛАВА ГОРОДА АБАКАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Об утверждении Порядка выплаты компенсации за использование
муниципальными служащими Администрации города Абакана и
руководителями органов территориального общественного
самоуправления города Абакана личного транспорта в служебных целях
и возмещения расходов, связанных с его использованием
(В редакции Постановления Главы города Абакана Республики Хакасия
от 11.07.2014 № 1355)
от 23 мая 2014 г. г. Абакан N 988
В соответствии со ст. 38 Устава города Абакана, в целях
возмещения расходов при использовании личного транспорта
муниципальными служащими и руководителями органов территориального
общественного самоуправления города Абакана
П О С Т А Н О В Л Я Ю :
1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты компенсации за
использование муниципальными служащими Администрации города Абакана
и руководителями органов территориального общественного
самоуправления города Абакана личного транспорта в служебных целях
и возмещения расходов, связанных с его использованием.
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
3. Информационному отделу Администрации города Абакана
(Батасова Н.К.) опубликовать настоящее Постановление в газете
"Абакан" и разместить на официальном сайте в сети "Интернет".
4. Контроль за исполнение Настоящего Постановления возложить на
начальника Бюджетно-финансового управления Администрации города
Абакана В.Д. Вохмянина.
Глава города Абакана Н.Булакин
Приложение
Утвержден Постановлением
Администрации города Абакана
от 23 мая 2014 г. N 988
(В редакции Постановления Главы города Абакана Республики Хакасия
от 11.07.2014 № 1355)
Порядок выплаты компенсации за использование муниципальными
служащими Администрации города Абакана и руководителями органов
территориального общественного самоуправления города Абакана
личного транспорта в служебных целях и возмещения расходов,
связанных с его использованием
1. Настоящий Порядок устанавливает порядок выплаты компенсации
за использование личного транспорта (легковые автомобили и
мотоциклы) в служебных целях и порядок возмещения расходов,
связанных с использованием указанного транспорта в служебных целях
(далее соответственно - компенсация, личный транспорт, возмещение
расходов) муниципальными служащими Администрации города Абакана
(далее - муниципальные служащие) и руководителями органов
территориального общественного самоуправления города Абакана,
осуществляющими свои полномочия на постоянной основе (далее -
руководители ТОС), служебная деятельность которых связана с
постоянными служебными поездками в соответствии с их должностными
обязанностями.
2. При использовании муниципальным служащим (руководителем ТОС)
с согласия представителя нанимателя и в его интересах личного
транспорта муниципальному служащему (руководителю ТОС)
выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию)
личного транспорта, принадлежащего муниципальному служащему
(руководителю ТОС), а также возмещаются расходы на приобретение
горюче-смазочных материалов, связанные с его использованием в
служебных целях. Размер возмещения расходов определяется
соглашением сторон трудового договора.
3. Предельный размер компенсации за использование, износ
(амортизацию) личного транспорта составляет 600 рублей в месяц.
4. Возмещение расходов на приобретение горюче-смазочных
материалов производится по фактическим затратам, подтвержденным
соответствующими документами (счетами, квитанциями, кассовыми
чеками и др.). Предельный размер возмещения расходов за
использование личного транспорта составляет 600 рублей в месяц.
Расходы на приобретение горюче-смазочных материалов
компенсируются работнику при условии, что они являются
обоснованными и документально подтвержденными.
5. Для получения компенсации и возмещения расходов
муниципальный служащий (руководитель ТОС) подает заявление
представителю нанимателя с указанием сведений, об исполнении каких
должностных обязанностей, с какой периодичностью и в каких целях
используется личный транспорт, времени использования личного
транспорта в служебных целях.
К заявлению прилагаются:
1) копия свидетельства о регистрации транспортного средства или
копия технического паспорта транспортного средства, которое
используется для служебных поездок и принадлежит на законном
основании муниципальному служащему (руководителю ТОС);
2) копия водительского удостоверения муниципального служащего
(руководителя ТОС) на право управления транспортным средством
данной категории;
3) копия доверенности на управление транспортным средством и
(или) иного документа, подтверждающего право владения и пользования
транспортным средством, в случае если работник не является
собственником данного транспортного средства.
С представлением копий вышеуказанных документов предъявляются
их оригиналы.
Копии представленных документов хранятся в кадровой службе.
6. Поданное заявление рассматривается представителем нанимателя
в 10-дневный срок со дня получения заявления муниципального
служащего (руководителя ТОС) с учетом:
1) необходимости использования личного транспорта для
исполнения должностных обязанностей, связанных с постоянными
служебными поездками;
2) времени использования личного транспорта в служебных целях;
3) объема бюджетных ассигнований, предусмотренных Администрации
города Абакана, соответствующему отраслевому органу Администрации
города Абакана в бюджете города Абакана на обеспечение
деятельности.
7. По результатам рассмотрения заявления представитель
нанимателя принимает решение о выплате компенсации за использование
личного транспорта и возмещении расходов либо об отказе в выплате.
8. При принятии решения о выплате компенсации за использование
личного транспорта и возмещении расходов, связанных с
использованием указанного транспорта в служебных целях,
представитель нанимателя заключает с муниципальным служащим
(руководителем ТОС) в письменной форме соглашение, которым
определяются размер компенсации за использование личного транспорта
и размер возмещения расходов, связанных с использованием указанного
транспорта в служебных целях и порядок предоставления муниципальным
служащим (руководителем ТОС) документов, подтверждающих понесенные
расходы на приобретение горюче-смазочных материалов, с учетом
требований настоящего Порядка.
На основании заключенного соглашения представитель нанимателя
издает распоряжение (приказ) о выплате компенсации за использовании
личного транспорта и возмещении расходов, связанных с
использованием указанного транспорта в служебных целях, которое
является основанием для использования муниципальным служащим
(руководителем ТОС) личного транспорта в служебных целях. В
распоряжении (приказе) устанавливается норма расхода топлива на
соответствующее транспортное средство, которая подлежит применению
при исчислении суммы возмещения расходов.
Заключение соглашения и издание распоряжения (приказа),
указанных в настоящем пункте, производится в течение 10 дней со дня
истечения срока для рассмотрения заявления, указанного в пункте 6
настоящего Порядка.
9. Основаниями для отказа в выплате компенсации за
использование личного транспорта и возмещении расходов, связанных с
использованием транспорта в служебных целях, являются:
1) отсутствие необходимости использования личного транспорта
для исполнения должностных обязанностей;
2) (Утратил силу - Постановление Главы города Абакана
Республики Хакасия от 11.07.2014 № 1355)
3) закрепление за муниципальным служащим (руководителем ТОС)
служебного транспорта.
Отказ в выплате компенсации за использование личного транспорта
и возмещении расходов оформляется и вручается муниципальному
служащему (руководителю ТОС) в течение 10 дней со дня получения
заявления муниципального служащего (руководителя ТОС).
10. Выплата компенсации за использование личного транспорта и
возмещение расходов муниципальному служащему (руководителю ТОС)
производятся 1 раз в месяц. За время нахождения муниципального
служащего (руководителя ТОС) в отпуске, командировке, невыхода его
на работу вследствие временной нетрудоспособности, а также по
другим причинам, когда транспорт не эксплуатируется, компенсация не
выплачивается.
11. Муниципальные служащие (руководители ТОС) ежемесячно ведут
учет служебных поездок на личном транспорте путем заполнения
маршрутного листа по форме согласно приложению N 1 к Порядку.
Маршрутный лист представляется муниципальным служащим
(руководителем ТОС) на утверждение представителю нанимателя.
12. Для получения компенсации и возмещения расходов за
календарный месяц муниципальный служащий (руководитель ТОС) до 5
числа месяца, следующего за отчетным месяцем, подает представителю
нанимателя следующие документы:
1) заявление о выплате компенсации за использование личного
транспорта и возмещении расходов с указанием плана мероприятий в
месяце, на выполнение которых использовался личный транспорт;
2) маршрутный лист за месяц;
3) документы, подтверждающие фактические затраты на
приобретение горюче-смазочных материалов (счета, квитанции,
кассовые чеки и др.).
13. Представленные муниципальным служащим (руководителем ТОС)
документы передаются в бухгалтерию для проверки расчета суммы
возмещения расходов на горюче-смазочные материалы. Основанием для
выплаты компенсации за использование личного транспорта в служебных
целях и возмещения расходов муниципальному служащему (руководителю
ТОС) является утвержденный представителем нанимателя маршрутный
лист.
14. Компенсация за использование личного транспорта за месяц
выплачивается в размере, равном размеру возмещаемых в месяце
расходов на приобретение горюче-смазочных материалов.
15. Муниципальный служащий (руководитель ТОС) обязан сообщать
представителю нанимателя об изменении обстоятельств, влияющих на
предоставление компенсации за использование личного транспорта и
возмещение расходов, и (или) сведений, указанных в заявлении о
компенсации за использование личного транспорта и возмещении
расходов, в течение 5 дней с момента изменения обстоятельств и
(или) сведений.
16. Выплата компенсации за использование личного транспорта и
возмещение расходов муниципальному служащему (руководителю ТОС)
прекращаются в следующих случаях:
1) предоставления муниципальному служащему (руководителю ТОС)
служебного транспорта;
2) изменение условий труда, в результате которых отпала
необходимость в использовании личного транспорта.
Прекращение выплаты компенсации и возмещения расходов
оформляется распоряжением (приказом) нанимателя.
17. Муниципальный служащий (руководитель ТОС) поддерживает
принадлежащее ему и используемое для служебных поездок транспортное
средство в надлежащем техническом состоянии, а также обеспечивать
его нормальную и безопасную эксплуатацию. Муниципальный служащий
(руководитель ТОС) самостоятельно несет ответственность за
соблюдение Правил дорожного движения.
Приложение
к Порядку выплаты компенсации за
использование муниципальными
служащими Администрации города
Абакана и руководителями органов
территориального общественного
самоуправления города Абакана
личного транспорта в служебных
целях и возмещения расходов,
связанных с его использованием
Утверждаю:
Размер возмещения расходов на приобретение Горюче-смазочных
материалов (ГСМ) в сумме ____________________________________
рублей.
Руководитель (уполномоченное лицо) ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________________ 20____г.
Маршрутный лист для подтверждения расходов по использованию личного
транспорта за ________________ 20__ г.
___________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы)
Марка автомобиля ______________________________________________
___________________________________________________________________
Расход горюче-смазочных материалов на 100 км __________________
___________________________________________________________________
--------------------------------------------------------------------
|N |Дата |Маршрут |Расход ГСМ,|Сумма,|
|п/п| |-------------------------------------|литр |руб. |
| | |Пункт отправления|Пункт назначения|км| | |
|---+-----+-----------------+----------------+--+-----------+------|
| | | | | | | |
|---+-----+-----------------+----------------+--+-----------+------|
| | | | | | | |
|---+-----+-----------------+----------------+--+-----------+------|
| | | | | | | |
|---+-----+-----------------+----------------+--+-----------+------|
| | | | | | | |
|---+-----+-----------------+----------------+--+-----------+------|
| | | | | | | |
|---+-----+-----------------+----------------+--+-----------+------|
| | | | | | | |
|---+-----+-----------------+----------------+--+-----------+------|
| | | | | | | |
|---+-----+-----------------+----------------+--+-----------+------|
| |Итого| | | | | |
--------------------------------------------------------------------
________________________________/Ф.И. О.
(подпись)
