РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
Утратил силу - Закон Брянской области от 29.12.2015 № 151-З
О внесении изменений в закон Брянской области "О социальном
партнерстве в Брянской области"
Принят Брянской областной Думой 24 октября 2007 года
Статья 1. Внести в Закон Брянской области от 15 декабря 1997
года N 33-3 "О социальном партнерстве в Брянской области" (в
редакции законов Брянской области от 5 августа 2002 года N 47-3 и
от 8 мая 2007 года N 62-3) следующие изменения:
1. В статье 1:
абзац второй изложить в редакции:
"Сторонами социального партнерства являются работники и
работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке
представителей. Органы государственной власти и органы местного
самоуправления являются сторонами социального партнерства в
случаях, когда они выступают в качестве работодателей, а также в
других случаях, предусмотренных трудовым законодательством.";
абзац пятый изложить в редакции:
"Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения
с работодателем.";
абзац одиннадцатый изложить в редакции:
"Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие
условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам
отрасли (отраслей).";
абзац двенадцатый изложить в редакции:
"Территориальное соглашение устанавливает общие условия
труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории
соответствующего муниципального образования.".
2. Статью 4 изложить в редакции:
"Статья 4. Основные принципы социального партнерства
Основными принципами социального партнерства являются:
равноправие сторон; уважение и учет интересов сторон;
заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
содействие государства в укреплении и развитии социального
партнерства на демократической основе; соблюдение сторонами и их
представителями трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права;
полномочность представителей сторон;
свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу
труда;
добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;
контроль за выполнением принятых коллективных договоров,
соглашений;
ответственность сторон, их представителей за невыполнение по
(e вине коллективных договоров, соглашений.".
3. В статьях 9, 10 и 17:
слова "Отраслевое (межотраслевое) профессиональное
соглашение" в соответствующем числе и падеже заменить на слова
"Отраслевое (межотраслевое) соглашение" в соответствующем числе и
падеже.
4. Часть 1 статьи 12 изложить в следующей редакции:
"Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-
трудовые отношения в организации или у индивидуального
предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице
их представителей.".
5. Статью 18 изложить в следующей редакции:
"Статья 18. Получение информации
Стороны должны предоставлять друг другу не позднее двух
недель со дня получения соответствующего запроса имеющуюся у них
информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров.
Участники коллективных переговоров, другие лица, связанные с
ведением переговоров, не должны разглашать полученные сведения,
если эти сведения относятся к охраняемой законом тайне
(государственной, служебной, коммерческой и иной).".
6. Статью 25 изложить в следующей редакции:
"Статья 25. Ответственность за уклонение от участия в
коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой
для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за
соблюдением коллективного договора, соглашения
Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных
переговорах по заключению, изменению коллективного договора,
соглашения или неправомерно отказавшиеся от подписания соответству-
ющего коллективного договора, соглашения, подвергаются
штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным
законом.
Лица, виновные в непредоставлении информации, необходимой для
ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за
соблюдением коллективного договора, соглашения, подвергаются
штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным
законом.".
7. Статью 26 изложить в следующей редакции:
"Статья 26. Ответственность за нарушение или невыполнение
коллективного договора, соглашения
Лица, представляющие работодателя либо представляющие
работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств,
предусмотренных коллективным договором, соглашением, подвергаются
штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным
законом.".
Статью 27 исключить.
Статью 28 изложить в следующей редакции:
"Статья 28. Ответственность за разглашение государственной,
служебной и коммерческой тайны
Лица, разгласившие сведения, относящиеся к охраняемой законом
тайне (государственной, служебной, коммерческой и иной),
привлекаются к дисциплинарной, административной, гражданско-
правовой, уголовной ответственности в порядке, установленном
Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными
законами.".
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу после его
официального опубликования.
Губернатор
Брянской области Н.В. Денин
г. Брянск
9 ноября 2007 года
N 153-3
