РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ
ЗАКОН
О внесении изменений в Закон Республики Хакасия "Об охране труда в
Республике Хакасия"
(В редакции Закона Республики Хакасия от 07.12.2015 № 102-ЗРХ)
Принят Верховным Советом Республики Хакасия 24 сентября 2014
года
Статья 1
Внести в Закон Республики Хакасия от 21 февраля 2006 года N
1-ЗРХ "Об охране труда в Республике Хакасия" ("Вестник Хакасии", 2006, N 10; 2008, N 26; 2011, N 16) следующие изменения:
1) в статье 6:
а) (Утратил силу - Закон Республики Хакасия
от 07.12.2015 № 102-ЗРХ)
б) в части 2:
в пункте 3 слова "республиканской целевой программы" заменить
словами "государственной программы Республики Хакасия в области";
в пункте 8 слова ", сертификации работ по охране труда в
организациях" исключить;
2) в пункте 4 статьи 8 слова "государственных и республиканских
программ" заменить словами "государственных программ Республики
Хакасия в области";
3) в части 2 статьи 9 слова "республиканской целевой программы"
заменить словами "государственной программы Республики Хакасия в
области";
4) части 1 и 2 статьи 10 изложить в следующей редакции:
"1. Государственная экспертиза условий труда осуществляется
органом исполнительной власти Республики Хакасия в области охраны
труда в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
2. Государственная экспертиза условий труда осуществляется в
целях оценки:
1) качества проведения специальной оценки условий труда;
2) правильности предоставления работникам гарантий и
компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
3) фактических условий труда работников.";
5) статью 11 изложить в следующей редакции:
"Статья 11. Обучение в области охраны труда
1. Все работники, в том числе руководители организаций, а также
работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить
обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда
в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников,
переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им
лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания
первой помощи пострадавшим.
3. Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на
работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным
методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте
и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по
охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период
работы.
4. Правительство Республики Хакасия содействует организации
обучения по охране труда в организациях, осуществляющих
образовательную деятельность.";
6) статью 12 изложить в следующей редакции:
"Статья 12. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных
условий и охраны труда
Работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану
труда, в том числе:
1) безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений,
оборудования, осуществлении технологических процессов, а также
применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
2) создание и функционирование системы управления охраной
труда;
3) применение прошедших обязательную сертификацию или
декларирование соответствия в установленном законодательством
Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств
индивидуальной и коллективной защиты работников;
4) соответствующие требованиям охраны труда условия труда на
каждом рабочем месте;
5) режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права;
6) приобретение и выдачу за счет собственных средств
специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств,
прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия
в установленном законодательством Российской Федерации о
техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными
нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых
температурных условиях или связанных с загрязнением;
7) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и
оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение
инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки
знания требований охраны труда;
8) недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном
порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и
проверку знаний требований охраны труда;
9) организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих
местах, а также за правильностью применения работниками средств
индивидуальной и коллективной защиты;
10) проведение специальной оценки условий труда в соответствии
с законодательством о специальной оценке условий труда;
11) в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и
иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового
права, организовывать проведение за счет собственных средств
обязательных предварительных (при поступлении на работу) и
периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских
осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных
психиатрических освидетельствований работников, внеочередных
медицинских осмотров, обязательных психиатрических
освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с
медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы
(должности) и среднего заработка на время прохождения указанных
медицинских осмотров, обязательных психиатрических
освидетельствований;
12) недопущение работников к исполнению ими обязанностей без
прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных
психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских
противопоказаний;
13) информирование работников об условиях и охране труда на
рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им
гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной
защиты;
14) предоставление федеральным органам исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному
органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление
федерального государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной
власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в
установленной сфере деятельности, органу исполнительной власти
Республики Хакасия в области охраны труда, органам профсоюзного
контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов,
содержащих нормы трудового права, информации и документов,
необходимых для осуществления ими своих полномочий;
15) принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций,
сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких
ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
16) расследование и учет в установленном Трудовым кодексом
Российской Федерации, другими федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
17) санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение
работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также
доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую
организацию в случае необходимости оказания им неотложной
медицинской помощи;
18) беспрепятственный допуск должностных лиц федерального
органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление
федерального государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной
власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в
установленной сфере деятельности, органа исполнительной власти
Республики Хакасия в области охраны труда, органов Фонда
социального страхования Российской Федерации, а также
представителей органов общественного контроля в целях проведения
проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний;
19) выполнение предписаний должностных лиц федерального органа
исполнительной власти, уполномоченного на осуществление
федерального государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной
власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в
установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений
органов общественного контроля в установленные Трудовым кодексом
Российской Федерации, иными федеральными законами сроки;
20) обязательное социальное страхование работников от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
21) ознакомление работников с требованиями охраны труда;
22) разработку и утверждение правил и инструкций по охране
труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной
профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками
органа в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса
Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов;
23) наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих
требования охраны труда в соответствии со спецификой своей
деятельности.";
7) в части 2 статьи 15 слова "аттестации рабочих мест по
условиям труда и сертификации работ по охране труда" заменить
словами "специальной оценки условий труда", слова "действующим
законодательством" заменить словами "Налоговым кодексом Российской
Федерации и (или) законами Республики Хакасия";
8) в части 2 статьи 19 слова "и Федеральным законом "О порядке
разрешения коллективных трудовых споров" исключить.
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после
дня его официального опубликования.
Глава Республики Хакасия -
Председатель Правительства
Республики Хакасия В. М. Зимин
г. Абакан
06 октября 2014 года
N 74-ЗРХ
