Решение Хурала представителей города Кызыла Республики Тыва от 02.10.2013 № 4

 


                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                          РЕСПУБЛИКА ТЫВА
                ХУРАЛ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ГОРОДА КЫЗЫЛА

                              РЕШЕНИЕ

2 октября 2013 года           г. Кызыл                          N 4


                       О проведении конкурса
             на замещение должности мэра города Кызыла

    В соответствии с Федеральным законом N131-ФЗ от 06 октября 2003 
г.  «Об  общих  принципах  организации  местного  самоуправления  в  
Российской Федерации», Законом Республики Тыва от 04.05.2009 N 1246 
ВХ-2  "О  типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должность 
председателя    администрации    муниципального    образования   по   
контракту",  руководствуясь  Уставом городского округа «Город Кызыл 
Республики   Тыва»,  утвержденным  Решением  Хурала  представителей  
города Кызыла от 05.05.2005 г. N 50,

             Хурал представителей города Кызыла РЕШИЛ:

    1. Провести конкурс на замещение должности Мэра города Кызыла.
    2.   Утвердить  Положение  об  условиях  и  порядке  проведения  
конкурса  на замещение должности мэра города Кызыла (Приложение 1). 
    3.  Утвердить  типовую  форму контракта с лицом, назначаемым на 
должность мэра города Кызыла по контракту (Приложение 2).
    4.   Установить   общую  численность  конкурсной  комиссии  для  
проведения  конкурса  на  замещение  должности мэра города Кызыла в 
количестве 9 (девяти) человек.
    5. Назначить две трети членов конкурсной комиссии по проведению 
конкурса  на замещение должности мэра города Кызыла (Приложение 3). 
    6.  Поручить  Главе - Председателю Хурала представителей города 
Кызыла  определить  время,  место  проведения конкурса на замещение 
должности  мэра  города  Кызыла,  место  и  время приема документов 
претендентов  для  участия  в  конкурсе  после формирования полного 
состава  конкурсной  комиссии  и  дать  соответствующее объявление. 
    7.Настоящее  Решение  вступает  в  силу со дня его официального 
опубликования.


    Глава города Кызыла                                       Д.Оюн


                                             Приложение 1 к Решению
                                     Хурала представителей г.Кызыла
                                            от 2 октября 2013г. N 4

                             ПОЛОЖЕНИЕ
      ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
                   ДОЛЖНОСТИ МЭРА ГОРОДА КЫЗЫЛА

                        1. Общие положения

    1.1.   Настоящее   Положение   определяет   условия  и  порядок  
проведения  конкурса  на  замещение  должности  мэра  города Кызыла 
(далее конкурс).
    1.2.  Целью  конкурса  является  отбор на альтернативной основе 
кандидатов  на  замещение  должности мэра г.Кызыла (далее - мэр) из 
числа  граждан,  изъявивших  желание  участвовать в конкурсе (далее 
претендент,  кандидат),  на  основании профессиональной подготовки, 
стажа и опыта работы.
    1.3.  Основными  принципами  конкурса являются: создание равных 
условий  для  всех  претендентов,  объективность  оценки и единство 
требований   ко   всем   лицам,  принимающим  участие  в  конкурсе.  
    1.4. Конкурс организуется и проводится конкурсной комиссией.
     
                  2. Порядок назначения конкурса

    2.1.    Решение   о   проведении   конкурса   принимает   Хурал   
представителей города Кызыла.
    2.2.  Указанное  решение  должно  содержать  сведения  о  дате,  
времени,  месте  его  проведения, месте и времени приема документов 
претендентов,  условия  конкурса,  типовую  форму контракта с мэром 
г.Кызыла. Решение публикуется в газете «Кызыл-Неделя» и размещается 
на  официальном  сайте  города  Кызыла в соответствии требованиями, 
установленными  для  опубликования  муниципальных нормативных актов 
городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", но не позднее, чем 
за 20 дней до дня проведения конкурса.
    Конкурс  на  замещение  вакантной  должности  мэра по поручению 
Хурала представителей города Кызыла может объявляться Главой города 
Кызыла.

                      3. Конкурсная комиссия

    3.1.  Конкурсная  комиссия  по проведению конкурса на замещение 
должности   мэра  г.Кызыла  (далее  конкурсная  комиссия)  является  
самостоятельным  коллегиальным органом, обеспечивающим подготовку и 
проведение  конкурса в порядке, установленном настоящим Положением. 
    3.2.  Общее  число  членов  конкурсной  комиссии  по проведению 
конкурса  на  замещение  должности  мэра  г.Кызыла  устанавливается  
Хуралом  представителей  города Кызыла. При формировании конкурсной 
комиссии   2/3   (две   трети)   ее   членов   назначаются  Хуралом  
представителей  г.Кызыла,  а  1/3  (одна треть) - Верховным Хуралом 
(парламентом)  Республики  Тыва по представлению Главы-Председателя 
Правительства Республики Тыва.
    3.3. Членами конкурсной комиссии не могут быть:
    1) лица, не имеющие гражданства Российской Федерации;
    2)  граждане  Российской  Федерации, признанные недееспособными 
или  ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную 
силу;
    3) супруги и близкие родственники претендентов;
    4)   лица,   находящиеся   в   непосредственном   подчинении  у  
претендента.
    3.4. В рамках собственных полномочий конкурсная комиссия:
    1) осуществляет прием и рассматривает заявления, поступившие от 
лиц,  изъявивших  желание  принять  участие  в конкурсе, производит 
проверку представленных ими данных;
    2) обеспечивает реализацию мероприятий, связанных с подготовкой 
и проведением конкурса;
    3)  рассматривает  жалобы  на  решения и действия (бездействие) 
конкурсной  комиссии  и принимает по указанным жалобам (заявлениям) 
мотивированные решения;
    4)  осуществляет  иные  полномочия  в  соответствии с настоящим 
Положением.
    3.5.  Конкурсная  комиссия  считается  созданной  и  правомочна  
приступить к работе, если ее состав сформирован не менее чем на две 
трети  от  установленного  состава  при  соблюдении  установленного  
настоящим Положением соотношения ее членов.
    Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем 
присутствует  более  половины  от  установленной численности членов 
конкурсной комиссии.
    3.6. Конкурсная комиссия собирается на свое первое заседание не 
позднее  пяти  рабочих  дней после завершения процесса формирования 
комиссии  в  порядке, установленном действующим законодательством и 
настоящим Положением.
    На  первом  заседании  члены  конкурсной  комиссии  избирают из 
своего   состава   председателя  конкурсной  комиссии,  заместителя  
председателя  (при  необходимости)  и секретаря конкурсной комиссии 
большинством    голосов    от    установленной    решением   Хурала   
представителей г.Кызыла общей численности комиссии.
    Прием   документов  претендентов  на  должность  мэра  г.Кызыла  
комиссия  осуществляет  в  период,  установленный  Решением  Хурала  
представителей либо Постановлением Главы города Кызыла по поручению 
Хурала представителей г.Кызыла.
    3.7.   Председатель   конкурсной  комиссии  проводит  заседания  
комиссии, созывает заседания комиссии по мере необходимости.
    3.8.  Секретарь  конкурсной  комиссии ведет протоколы заседаний 
конкурсной   комиссии,  оформляет  решения  конкурсной  комиссии  и  
осуществляет   прием  документов  от  граждан,  изъявивших  желание  
принять участие в конкурсе.
    3.9. Решения комиссии, включая решение по результатам конкурса, 
принимаются  при  открытом голосовании простым большинством голосов 
от  числа  членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. 
При  равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является 
голос председателя конкурсной комиссии.
    3.10.  Результаты  голосования  конкурсной комиссии оформляются 
решением,  которое  подписывается председателем, секретарем и всеми 
членами конкурсной комиссии.
    Член  конкурсной  комиссии,  не согласный с ее решением, вправе 
изложить  свое особое мнение в письменном виде. Особое мнение члена 
конкурсной  комиссии  приобщается  к протоколу заседания конкурсной 
комиссии.  Особое  мнение  члена  конкурсной комиссии не оглашается 
претендентам, принявшим участие в конкурсе.
    3.11. Члены конкурсной комиссии имеют право:
    1) своевременно не позднее чем за два дня до заседания получать 
информацию о планируемом заседании комиссии;
    2)  знакомиться  с  документами  и материалами, непосредственно 
связанными с проведением конкурса;
    3)   выступать   на   заседании  конкурсной  комиссии,  вносить  
предложения  по  вопросам,  отнесенным  к  компетенции  комиссии, и 
требовать проведения по данным вопросам голосования;
    4)   в  случае  несогласия  с  решением  комиссии  высказать  в  
письменном виде особое мнение.
    3.12.  Материально-техническое  и  организационное  обеспечение  
деятельности    конкурсной    комиссии    осуществляется    Хуралом    
представителей г.Кызыла.
     
                        4. Условия конкурса

    4.1.  В  конкурсе  имеет право участвовать гражданин Российской 
Федерации  в  возрасте  до  65 лет, к которому предъявляются помимо 
ограничений,  установленных ст. 13 Федерального закона от 2.03.2007 
N25-ФЗ  "О  муниципальной службе в Российской Федерации", следующие 
требования:
    - наличие высшего профессионального образования;
    - стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной 
службы  и  (или)  стаж государственной службы на главных должностях 
государственной  службы  не  менее  двух  лет  или  стаж  работы по 
специальности не менее пяти лет;
    -  применительно  к  исполнению должностных обязанностей знание 
федеральных  законов,  законов  Республики  Тыва, Устава г.Кызыла и 
иных  нормативных правовых актов по направлениям деятельности Мэрии 
г.Кызыла;
    -отсутствие   на  день  проведения  конкурса  непогашенной  или  
неснятой судимости;
    -  иные  квалификационные требования, установленные федеральным 
законодательством,   законами   Республики   Тыва,   муниципальными   
нормативными актами.
    4.2.  Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, 
в  течение  периода,  определенного  для  приема  документов, лично 
представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
    1)  заявление  участника  конкурса  по  форме 1 (приложение 1 к 
Положению);
    2)  собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме 2 
(приложение 2 к Положению);
    3) копию паспорта гражданина Российской Федерации;
    4) копию трудовой книжки;
    5) копию документа (документов) об образовании;
    6)  копию  страхового  свидетельства  обязательного пенсионного 
страхования;
    7)  копию свидетельства о постановке физического лица на учет в 
налоговом  органе  по  месту  жительства  на  территории Российской 
Федерации;
    8)  копии  документов  воинского  учета - для военнообязанных и 
лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    9)  заключение  медицинского  учреждения по форме N 001-ГС/у об 
отсутствии     заболевания,    препятствующего    поступлению    на    
муниципальную службу;
    10)  сведения  о  своих  доходах,  имуществе  и  обязательствах  
имущественного   характера,   а   также   о  доходах,  имуществе  и  
обязательствах  имущественного  характера своих супруги (супруга) и 
несовершеннолетних детей;
    11)  согласие  на  прохождение  процедуры  оформления допуска к 
сведениям,   составляющим   государственную   и   иную   охраняемую   
федеральными законами тайну;
    12)   иные   материалы   и   документы,   характеризующие   его   
профессиональную    подготовку    (представляются   по   усмотрению   
гражданина).
    Документы   представляются   в   конкурсную   комиссию  в  виде  
заверенных в установленном порядке копий либо копий с предъявлением 
подлинника.  При приеме документов составляется расписка по форме 3 
(Приложение  3)  в двух экземплярах, в которой указывается перечень 
принятых  от кандидата документов, один экземпляр расписки выдается 
кандидату.
                  5. Порядок проведения конкурса

    5.1.  В  течение  3-х  дней  после  окончания приема документов 
конкурсная  комиссия  изучает документы, представленные гражданами, 
изъявившими желание принять участие в конкурсе.
    В   случае   выявления   в  результате  анализа  документов  их  
несоответствия  требованиям,  установленным  пунктом 4.1 настоящего 
Положения,    а    также    в   случае   выявления   обстоятельств,   
предусмотренных  ст.  13 Федерального закона от 2.03.2007 N25-ФЗ «О 
муниципальной   службе   в   Российской  Федерации»,  гражданин  не  
допускается к участию в конкурсе.
    Решение  конкурсной комиссии о недопущении к участию в конкурсе 
доводится   до   сведения   претендента  на  должность  мэра  путем  
направления письменного извещения.
    5.2.   С   участниками  конкурса,  документы  которых  признаны  
соответствующими  требованиям,  установленным настоящим Положением, 
проводится индивидуальное собеседование.
    В  ходе индивидуального собеседования для получения объективных 
результатов конкурсного отбора конкурсная комиссия оценивает:
    -   концепцию   программы   социально-экономического   развития   
муниципального  образования  город  Кызыл,  если  она  подготовлена  
участником конкурса;
    -   уровень   профессиональных  знаний  участника  конкурса  по  
результатам ответов на вопросы членов конкурсной комиссии;
    - личностные качества участника конкурса.
    При  оценке качеств претендентов конкурсная комиссия исходит из 
квалификационных   требований,   предъявляемых   к   кандидатам  на  
должность мэра настоящим Положением.
    5.3.  Участники  конкурса информируются о дате, времени и месте 
проведения  индивидуального собеседования не позднее чем за три дня 
до его проведения.
    5.4. Конкурс признается несостоявшимся в случаях:
    -  отсутствия  заявлений претендентов на участие в конкурсе или 
подачи всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур;
    -  признания всех претендентов не соответствующими требованиям, 
предъявляемым к кандидатам на должность мэра;
    -   подачи  документов  на  участие  в  конкурсе  только  одним  
претендентом.
                  6. Решения конкурсной комиссии

    6.1.  По  результатам  проведения  конкурса конкурсная комиссия 
принимает  решение  о  признании  двух  претендентов,  набравших по 
итогам  открытого  голосования наибольшее количество голосов членов 
конкурсной комиссии.
    6.2.  Решение  конкурсной  комиссии  принимается  в  отсутствие  
претендентов. Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса 
в  письменной  форме  в  течение  трех  дней со дня его завершения. 
    6.3.  Решение  конкурсной  комиссии  по  результатам проведения 
конкурса  не  позднее  трех дней со дня его принятия направляется в 
Хурал  представителей  города  Кызыла для принятия соответствующего 
решения о назначении мэра г.Кызыла.
     
             7. Порядок назначения мэра города Кызыла

    7.1.  Хурал  представителей  города  Кызыла принимает решение о 
назначении  мэра  города Кызыла из числа кандидатов, представленных 
конкурсной комиссией.
    7.2.  Кандидаты  на  должность  мэра  г.Кызыла  имеют  право на 
самоотвод. Самоотвод подлежит удовлетворению без обсуждения Хуралом 
представителей г.Кызыла.
    7.3.  Если  ни  один  из  кандидатов  не  набрал требуемого для 
избрания числа голосов депутатов, проводится повторное голосование. 
    Если  при повторном голосовании ни один из кандидатов не набрал 
необходимого   для   избрания   числа   голосов   депутатов,  Хурал  
представителей  принимает  решение  о проведении нового конкурса по 
правилам   и  в  порядке,  предусмотренными  настоящим  положением.  

                                                        
                                                       Приложение 1
                                         к Положению «Об условиях и
                                        порядке проведения конкурса
                                             на замещение должности
                                муниципальной службы мэра г.Кызыла»

                                                            Форма 1

                                В конкурсную комиссию по проведению
                                    конкурса на замещение должности
                                 муниципальной службы мэра г.Кызыла
                                                   Ф.И.О. заявителя


                             ЗАЯВЛЕНИЕ
             участника конкурса на замещение должности
                муниципальной службы мэра г.Кызыла

     В соответствии  с действующим  законодательством  и с  решением
Хурала представителей г.Кызыла от «____» ___________ 20___ г. N ____
прошу Вас допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности
муниципальной службы мэра г.Кызыла. Мною подтверждается, что:
     - представленные документы соответствуют требованиям  Положения
«Об условиях и  порядке проведения  конкурса на замещение  должности
муниципальной службы мэра  г.Кызыла», утвержденного решением  Хурала
представителей г.Кызыла от «____» _____________ 20____ г. N ____;
     - сведения,   содержащиеся    в   представленных    документах,
достоверны.

     Приложение к заявлению:
     перечень документов,  представленных  на конкурс  на  замещение
должности муниципальной службы мэра г.Кызыла:
     1. __________________________________________________________
     2. __________________________________________________________
     3. __________________________________________________________
     

     Дата ______________ Подпись ___________________



                                                       Приложение 2
                                         к Положению «Об условиях и
                                        порядке проведения конкурса
                                             на замещение должности
                                                мэра города Кызыла»

                                                            Форма 2
                                В конкурсную комиссию по проведению
                                    конкурса на замещение должности
                                                 мэра города Кызыла
                                      _____________________________
                                                   Ф.И.О. заявителя

                              АНКЕТА
             участника конкурса на замещение должности
                        мэра города Кызыла
+--------------------------------------------------------------------------+
|                                                                          |
+--------------------------------------------------------------------------+
                                  Фамилия
+--------------------------------------+------------------------------------+
|                                      |                                    |
+--------------------------------------+------------------------------------+
                  Имя                              Отчество

+------------------+---------------------------+---------------------------+
|                  |                           |                           |
|                  |                           |                           |
+------------------+---------------------------+---------------------------+
    Дата рождения       Место рождения                Гражданство

                                Адрес:
+-----------+--------------------+--------------------+--------------------+
|           |                    |                    |                    |
+-----------+--------------------+--------------------+--------------------+
    индекс       страна                область                 район

+-----------------------+--------------------------+------+-------+-------+
|                       |                          |      |       |       |
|                       |                          |      |       |       |
+-----------------------+--------------------------+------+-------+-------+
    город                       улица                 дом   корпус квартира

    Контактный телефон:
+-------------+--------------+
|             |              |
|             |              |
+-------------+--------------+
  код города        номер

    Паспортные данные:

+---+----+------------+---------------------------------------+-----------+
|   |    |            |                                       |           |
|   |    |            |                                       |           |
+---+----+------------+---------------------------------------+-----------+
серия   номер                      выдан                       дата выдачи

+-------------------------------------------------------------------------+
|                                                                         |
|                                                                         |
+-------------------------------------------------------------------------+
                                Образование

+--------------------------------------------------------------------------+
|                                                                          |
|                                                                          |
+--------------------------------------------------------------------------+

                               Место работы

+-------------------------------------------------------------------------+
|                                                                         |
|                                                                         |
+-------------------------------------------------------------------------+
                                 Должность

+--------------------------------------------------------------------------+
|                                                                          |
|                                                                          |
+--------------------------------------------------------------------------+

                                Опыт работы

+------------------+                                  +-------------------+
|                  |                                  |                   |
|                  |                                  |                   |
|                  |                                  |                   |
+------------------+                                  +-------------------+
      Дата                                                     Подпись



                                                       Приложение 3
                                         к Положению «Об условиях и
                                        порядке проведения конкурса
                                             на замещение должности
                                муниципальной службы мэра г.Кызыла»

                                                            Форма 3

                             РАСПИСКА


    Я, член конкурсной комиссии __________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Приняла от гражданина_____________________________________________
__________________________________________________________________
следующие документы:
1.________________________________________________________________
2.________________________________________________________________
3.________________________________________________________________
4.________________________________________________________________
5.________________________________________________________________
6.________________________________________________________________
7.________________________________________________________________
8.________________________________________________________________
9.________________________________________________________________
10._______________________________________________________________
11._______________________________________________________________
12._______________________________________________________________
13._______________________________________________________________


Всего документов:
Дата_____________ __________________________________________
                    (Член конкурсной комиссии ФИО, подпись)

    __________________________________________________
       (кандидат ФИО , подпись)



                                                       Приложение 2
                                                   к Решению Хурала
                                            представителей г.Кызыла
                                           от 2 октября 2013 г. N 4

                      ТИПОВАЯ ФОРМА КОНТРАКТА
 с лицом, назначаемым на должность мэра города Кызыла по контракту


________________________                     "__" _____________ года
(место заключения контракта)

Глава_______________________________________________________________
               (наименование муниципального образования)
___________________________________________________________________,
                       (фамилия, имя, отчество)
действующий на  основании  Устава  городского  округа  «Город  Кызыл
Республики Тыва», именуемый в дальнейшем "представитель нанимателя",
с                  одной                 стороны,                  и
гражданин__________________________________________________________,
                                (фамилия, имя, отчество)
назначенный по результатам конкурса на должность мэра города Кызыла,
на основании  решения   Хурала  представителей   города  Кызыла   от
___________N ___, именуемый  в дальнейшем  "Мэр", с другой  стороны,
заключили настоящий контракт о нижеследующем:
     
                        I. Общие положения
     
    1.1. В соответствии с настоящим контрактом Мэр принимает на себя
обязательства, связанные с обеспечением исполнения полномочий  Мэрии
города Кызыла (далее - Мэрия) по решению вопросов местного  значения
в соответствии с Уставом  городского округа «Город Кызыл  Республики
Тыва»  (далее -  Устав)  и осуществлению  отдельных  государственных
полномочий, переданных  органам  местного самоуправления  городского
округа  «Город  Кызыл  Республики  Тыва»  федеральными  законами   и
законами  Республики  Тыва,  а  представитель  нанимателя  обязуется
обеспечить  Мэру  условия  для  исполнения  указанных  полномочий  в
соответствии  с  федеральными законами,  законами  Республики  Тыва,
Уставом и  иными муниципальными правовыми  актами городского  округа
«Город Кызыл Республики Тыва» (далее - муниципальные правовые акты),
а  также   прохождение   муниципальной  службы   в  соответствии   с
законодательством   Российской    Федерации   и    законодательством
Республики Тыва о муниципальной службе и настоящим контрактом.

    1.2. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в
Республике Тыва должность Мэра относится
к____________________________
(указать группу должности)
группе должностей муниципальной службы.

    1.3. Мэр приступает к исполнению полномочий "____"  ____________
20___ г.
     
                   II. Права и обязанности Мэра
     
     2.1. Мэр   руководит  Мэрией   на   принципах  единоначалия   и
подотчетен  представителю   нанимателя  в  пределах,   установленных
законодательством Российской Федерации, законодательством Республики
Тыва, Уставом и настоящим контрактом.
     2.2. Мэр самостоятельно решает все вопросы деятельности  Мэрии,
за  исключением  вопросов, отнесенных  законодательством  Российской
Федерации, законодательством  Республики  Тыва и  Уставом к  ведению
иных органов местного самоуправления.
     2.3. Мэр:
     1) организует деятельность Мэрии  по решению вопросов  местного
значения,  а  также   по  осуществлению  отдельных   государственных
полномочий, переданных органам местного самоуправления  федеральными
законами и законами Республики Тыва;
    2) представляет структуру Мэрии на утверждение Хурала
представителей города Кызыла;
    3) представляет Мэрию в отношениях с органами местного
самоуправления, органами государственной власти, гражданами и
организациями, без доверенности действует от имени Мэрии;
    4) издает муниципальные правовые акты в пределах своих
полномочий;
    5) использует материальные ресурсы и расходует финансовые
средства в
соответствии с решением Хурала представителей города Кызыла о
местном
бюджете_________________________________________________________
                           (наименование муниципального образования)
и их целевым  назначением,  в том  числе  предоставленные Мэрии  для
осуществления отдельных государственных полномочий в соответствии  с
федеральными законами и законами Республики Тыва;
     6) открывает  счета  в  учреждениях,  осуществляющих   кассовое
обслуживание исполнения местного бюджета;
     7) распоряжается имуществом Мэрии в соответствии с федеральными
законами, законами  Республики Тыва,  Уставом  и иными  нормативными
правовыми актами органов местного самоуправления;
     8) совершает в пределах  компетенции и в установленном  порядке
сделки от имени Мэрии;
     9) осуществляет прием на работу и увольнение работников  Мэрии,
заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
     10) заключает трудовые  договоры  (контракты) с  руководителями
муниципальных  предприятий  и  учреждений,  изменяет  и   прекращает
трудовые договоры (контракты) с ними; согласовывает прием на  работу
главных бухгалтеров муниципальных предприятий и учреждений, а  также
заключение,  изменение  и  прекращение трудовых  договоров  с  ними;
устанавливает  размеры  и  условия оплаты  труда  руководителей,  их
заместителей, главных  бухгалтеров и  иных работников  муниципальных
предприятий и учреждений <1>;
     11) осуществляет иные полномочия, отнесенные  законодательством
Российской Федерации, законодательством  Республики Тыва, Уставом  и
настоящим контрактом к его компетенции.
     2.4. Мэр имеет право:
     1) знакомиться  с  документами,   определяющими  его  права   и
обязанности    по     замещаемой    должности,     а    также     на
организационно-техническое обеспечение,  необходимое для  исполнения
им установленных полномочий;
     2) издавать  правовые   акты  по   решению  вопросов   местного
значения, организации работы Мэрии;
     3) вносить предложения в представительный орган  муниципального
образования,  иные  органы   местного  самоуправления,  а  также   в
государственные органы, связанные с реализацией им своих  полномочий
по решению вопросов местного значения;
     4) запрашивать  и  получать в  установленном  законодательством
порядке у органов местного самоуправления, государственных  органов,
их  должностных   лиц  информацию  и   документы,  необходимые   для
реализации  им  своих   полномочий  по  решению  вопросов   местного
значения;
     5)_________________________________________________________________
________________________________________________________________________
        (иные права, определенные Уставом муниципального образования
в
         соответствии с федеральными законами и законами Республики
Тыва)
      2.5. Мэр обязан:
________________________________________________________________________
                 (наименование муниципального образования)
    1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
законы и
иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию
Республики Тыва, законы и иные нормативные правовые акты Республики
Тыва,
Устав и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их
исполнение;
    2) добросовестно исполнять возложенные на него обязанности;
    3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и
законные
интересы граждан и организаций;
    4) соблюдать установленные в Мэрии
_________________________________
_______________________________________________________________________
                 (наименование муниципального образования)
правила внутреннего  трудового  распорядка, а  также  требования  по
охране труда  и технике  безопасности, порядок  работы со  служебной
информацией;
     5) поддерживать   уровень    квалификации,   необходимый    для
надлежащего исполнения должностных обязанностей;
     6) не разглашать сведения, составляющие государственную и  иную
охраняемую федеральными  законами тайну, а  также сведения,  ставшие
известными в  связи с  исполнением должностных  обязанностей, в  том
числе сведения,  касающиеся  частной жизни  и  здоровья граждан  или
затрагивающие их честь и достоинство;
     7) беречь  государственное  и муниципальное  имущество,  в  том
числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
     8) в  пределах  своих  полномочий  своевременно   рассматривать
обращения граждан и  общественных объединений, а также  организаций,
государственных  органов   и  органов   местного  самоуправления   и
принимать по ним решения в установленном порядке;
     9) представлять   в   установленном   порядке   предусмотренные
законодательством  Российской Федерации  сведения  о себе  и  членах
своей  семьи,   а  также   сведения  о  полученных   им  доходах   и
принадлежащем  ему  на  праве  собственности  имуществе,  являющихся
объектами   налогообложения,   об   обязательствах    имущественного
характера;
     10) обеспечивать   сохранность  находящихся   в   собственности
(оперативном  управлении)  Мэрии г.Кызыла  материальных  ресурсов  и
расходовать     финансовые     средства     в     соответствии     с
бюджетом_________________________________________
       (наименование муниципального образования)
и целевым назначением;
     11) предоставлять   уполномоченным   государственным    органам
документы  и   сведения,   необходимые  им   для  осуществления   их
полномочий;
     12) исполнять   предписания   уполномоченных    государственных
органов об устранении нарушений законодательства;
     13) сообщать представителю  нанимателя (работодателю) о  выходе
из гражданства  Российской Федерации  в день  выхода из  гражданства
Российской  Федерации или  о  приобретении гражданства  иностранного
государства   в    день   приобретения   гражданства    иностранного
государства;
     14) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать
запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации;
     15) сообщать представителю  нанимателя (работодателю) о  личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,  которая
может  привести  к   конфликту  интересов,   и  принимать  меры   по
предотвращению подобного конфликта.
     2.6. Мэр  обладает  иными  правами и  несет  иные  обязанности,
установленные  федеральными   законами,  указами  и   распоряжениями
Президента Российской  Федерации,  постановлениями и  распоряжениями
Правительства Российской  Федерации,  Конституцией Республики  Тыва,
законами  и иными  нормативными  правовыми актами  Республики  Тыва,
Уставом городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».
     --------------------------------
<1> - если  иное не установлено  Уставом муниципального  образования
или   правовым   актом   представительного   органа   муниципального
образования.
     
         III. Права и обязанности представителя нанимателя
     
     3.1. Представитель нанимателя имеет право:
     1) требовать  от   Мэра   исполнения  служебных   обязанностей,
возложенных на него Уставом и настоящим контрактом;
     2) поощрять Мэра  за  эффективное и  безупречное исполнение  им
своих служебных обязанностей;
     3) привлекать   Мэра   к   дисциплинарной   ответственности   в
соответствии с действующим законодательством за неисполнение и (или)
ненадлежащее исполнение служебных обязанностей;
     4) реализовывать иные права, предусмотренные  законодательством
Российской Федерации и законодательством Республики Тыва.
     3.2. Представитель нанимателя обязан:
     1) обеспечить  предоставление  Мэру  гарантий,  предусмотренных
Федеральным законом от  2 марта 2007 года  N 25-ФЗ "О  муниципальной
службе в Российской  Федерации", законодательством Республики  Тыва,
Уставом,   иными  муниципальными   правовыми   актами  и   настоящим
контрактом;
     2) соблюдать     законодательство     Российской     Федерации,
законодательство Республики Тыва  о муниципальной службе,  положения
муниципальных правовых актов и условия настоящего контракта;
     3) исполнять  иные  обязанности,  предусмотренные   федеральным
законодательством   и    законодательством    Республики   Тыва    о
муниципальной  службе,  Уставом  и  иными  муниципальными  правовыми
актами.
     
                          IV. Оплата труда
     
     Оплата труда  Мэра производится  в  виде денежного  содержания,
которое состоит из  должностного оклада  в размере ________рублей  в
месяц, ежемесячных и иных дополнительных выплат:
     1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
муниципальной службе в  размере  ___________ процентов  должностного
оклада (рублей);
     2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы в размере_______ процентов должностного  оклада
(рублей);
3) ежемесячного  денежного  поощрения  в  размере  ______  процентов
должностного оклада (рублей);
     4) ежемесячной  процентной надбавки  к  должностному окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере
__________ процентов должностного оклада (рублей);
     5) единовременной   выплаты   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого   отпуска   и   материальной   помощи   в    размерах,
устанавливаемых  муниципальным  правовым  актом  в  соответствии   с
федеральными нормативными правовыми актами и нормативными  правовыми
актами Республики Тыва;
6) премии   за   выполнение   особо  важных   и   сложных   заданий,
устанавливаемой  муниципальным  правовым  актом  в  соответствии   с
федеральными нормативными правовыми актами и нормативными  правовыми
актами Республики Тыва;
     7) премии по результатам работы.
     
     Пункты 3-6 раздела IV устанавливаются в случае, если  указанные
надбавки предусмотрены Уставом муниципального образования.
     
                 V. Служебное время и время отдыха
     
5.1. Мэру устанавливается:
_________________________________________________________________________
                (нормальная продолжительность служебного времени)
_________________________________________________________________________
                        (ненормированный служебный день)
________________________________________________________________________
               (сокращенная продолжительность служебного времени)

    5.2. Мэру предоставляются:
    1) ежегодный   основной   оплачиваемый  отпуск   с   сохранением
замещаемой
должности муниципальной     службы    и     денежного     содержания
продолжительностью
_____ календарных дней;
    2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет,
продолжительность которого    определяется    в    соответствии    с
законодательством
Республики Тыва и составляет ______ календарных дней;
    3) ежегодный  дополнительный  оплачиваемый отпуск  за  работу  в
северных
районах России в соответствии с  Законом Российской Федерации от  19
февраля
1993 года N 4520-1 "О  государственных гарантиях и компенсациях  для
лиц,
работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных  к
ним
местностях" продолжительностью_______ календарных дней.
     
                    VI. Срок действия контракта
     
     Контракт заключается   в  соответствии   с   Уставом  на   срок
полномочий Хурала представителей города Кызыла, принявшего решение о
назначении лица на  должность мэра г. Кызыла  (до дня начала  работы
представительного органа городского округа нового созыва).
     
       VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
              гарантии, компенсации и льготы в связи с
              профессиональной служебной деятельностью
     
    7.1. Мэру обеспечиваются надлежащие организационно-технические
условия, необходимые для исполнения служебных обязанностей:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой, доступ к
информационным системам и т.д.)
     
     7.2. Мэру  предоставляются  гарантии,  указанные  в  статье  23
Федерального закона от  2 марта 2007 года  N 25-ФЗ "О  муниципальной
службе в  Российской  Федерации", а  также дополнительные  гарантии,
предусмотренные   законодательством   Республики  Тыва   и   Уставом
муниципального образования.

                    VIII. Иные условия контракта
     
     8.1. Мэр подлежит  обязательному страхованию,  предусмотренному
законодательством Российской Федерации.
         8.2. Иные условия контракта
_________________________________________.
     
               IX. Ответственность сторон контракта.
      Изменение и дополнение контракта. Прекращение контракта
     
     9.1. Представитель нанимателя  и Мэр  несут ответственность  за
неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей
и  обязательств  в   соответствии  с  законодательством   Российской
Федерации, Республики Тыва.
     9.2. Изменения  и дополнения  могут  быть внесены  в  настоящий
контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
     1) при   изменении   законодательства   Российской   Федерации,
законодательства Республики Тыва, Устава муниципального образования;
     2) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
     При изменении  представителем нанимателя  существенных  условий
настоящего контракта Мэр уведомляется об этом в письменной форме  не
позднее чем за два месяца до их изменения.
     9.3. Изменения  и дополнения,  вносимые  в настоящий  контракт,
оформляются  в виде  письменных  дополнительных соглашений,  которые
являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
     9.4. Настоящий  контракт может  быть  прекращен по  основаниям,
предусмотренным законодательством Российской Федерации.
     
                 X. Разрешение споров и разногласий
     
     Споры и  разногласия  по настоящему  контракту  разрешаются  по
соглашению  сторон, а  в  случае,  если  согласие не  достигнуто,  в
порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
     Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр
хранится в личном деле Мэра, второй - передается Мэру.
     Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
     
                         XI. Подписи сторон
     
Представитель нанимателя - Глава Мэр города Кызыла
________________________________ ________________________________
(наименование муниципального (фамилия, имя, отчество)
образования)
________________________________ ________________________________
         (подпись) (подпись)

"__" _______________ 20___г. "__"__________________20___г.

место печати                              паспорт _____N _________________
                                          ________________________________
                                          ________________________________
                                                 (кем и когда выдан)

Адрес:                          Адрес:
_____________________________ _______________________________
_____________________________ _______________________________
_____________________________ _______________________________



                                             Приложение 3 к Решению
                                     Хурала представителей г.Кызыла
                                            от 2 октября 2013г. N 4

   Списочный состав 2/3 членов конкурсной комиссии по проведению
        конкурса на замещение должности мэра города Кызыла:


    1.  Чульдум  Эрес  Кыргысович  -  депутат Хурала представителей 
г.Кызыла

    2. Поманисочкин Роман Сергеевич - депутат Хурала представителей 
г.Кызыла

    3.  Лопсан  Аяс  Леонидович  -  депутат  Хурала  представителей  
г.Кызыла

    4.  Кужугет  Раиса  Борисовна  -  депутат Хурала представителей 
г.Кызыла

    5.  Тас-оол  Людмила Шангыровна - депутат Хурала представителей 
г.Кызыла

    6.   Моге-Хурен   Марианна   Шириинооловна   -  депутат  Хурала  
представителей г.Кызыла