Решение Хурала представителей Кызылского кожууна Республики Тыва от 23.05.2014 № 13

 


                         ХУРАЛ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ                         
                        МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА                         
                          «КЫЗЫЛСКИЙ КОЖУУН»                          

                               РЕШЕНИЕ                                

от 23 мая 2014 г.                 N 13                 пгт. Каа-Хем


Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена
муниципальными служащими в муниципальном районе «Кызылский кожуун»
                          Республики Тыва

    В  соответствии  с  ч.  9  ст.  12  закона  Республики  Тыва от 
12.01.2000  г.  N  389  «О  муниципальной службе», решением N 51 от 
18.12.13  г.  «Об  утверждении  Положения  о муниципальной службе в 
муниципальном  районе  «Кызылский  кожуун»  Республики  Тыва» Хурал 
представителей  муниципального района «Кызылский кожуун» Республики 
Тыва РЕШИЛ:
    1.   Утвердить  Положение  о  порядке  сдачи  квалификационного  
экзамена муниципальными служащими в муниципальном районе «Кызылский 
кожуун» Республики Тыва (приложение 1).
    2.  Считать  утратившим силу решение N 100 от 13.08.2009 г. «Об 
утверждении  Положения  о  порядке сдачи квалификационного экзамена 
муниципальными служащими муниципального района «Кызылский кожуун» и 
оценки их знаний, навыков и умений».
    3. Настоящее решение вступает в силу со дня подписания.
    4.  Настоящее решение подлежит официальному опубликованию.


    Глава муниципального района «Кызылский кожуун»     С. М. Достай

                                                     Приложение N 1
                                    к решению Хурала представителей
                        муниципального района «Кызылский кожуун» РТ
                                             от 23 мая 2014 г. N 13

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими
     муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва

    1.  Настоящим  Положением  в  соответствии  со  ст.  12  закона  
Республики  Тыва  от  12  января  2000  года N 389 «О муниципальной 
службе»  и  законом Республики Тыва от 04.05.2009 г. N 1244 ВХ-2 «О 
Реестре   должностей   муниципальной   службы  в  Республике  Тыва»  
определяется     порядок     сдачи    квалификационного    экзамена    
муниципальными   служащими,   замещающими  должности  муниципальной  
службы  в  органах  местного  самоуправления  муниципального района 
«Кызылский кожуун» РТ.
    1. Квалификационный экзамен проводится:
    1)  при  решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, 
не  имеющему классного чина муниципальной службы, первого классного 
чина     по     замещаемой    должности    муниципальной    службы;    
    2)  при  решении  вопроса о присвоении муниципальному служащему 
очередного  классного  чина  по  замещаемой должности муниципальной 
службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении 
срока,   установленного  для  прохождения  муниципальной  службы  в  
предыдущем  классном чине, и при условии, что он замещает должность 
муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный 
или  более  высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному 
служащему;
    3)  при  решении  вопроса о присвоении муниципальному служащему 
классного  чина  после  назначения  его  на более высокую должность 
муниципальной  службы,  если  для этой должности предусмотрен более 
высокий   классный   xин,  чем  тот,  который  имеет  муниципальный  
служащий.
    2. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией 
по  решению  представителя  нанимателя  (работодателя),  которое он 
принимает    по    собственной   инициативе   или   по   инициативе   
муниципального служащего.
    Квалификационный     экзамен,    проводимый    по    инициативе    
муниципального  служащего,  считается  внеочередным и проводится не 
позднее  чем  через  три  месяца  после  дня  подачи  муниципальным  
служащим   письменного   заявления  о  присвоении  классного  чина.  
    Квалификационный  экзамен  проводится по мере необходимости, но 
не  чаще  одного  раз  в  год  и  не  реже  одного раза в три года. 
    3.   В   решении   представителя  нанимателя  (работодателя)  о  
проведении квалификационного экзамена указываются:
    1) дата и время проведения квалификационного экзамена;
    2)   список  муниципальных  служащих,  которые  должны  сдавать  
квалификационный экзамен;
    3)    перечень    документов,    необходимых   для   проведения   
квалификационного экзамена.
    4.  Решение  о  предстоящей  сдаче  квалификационного  экзамена  
доводится  до  сведения  муниципального служащего не позднее чем за 
месяц до его проведения.
    5.  Не  позднее  чем  за  месяц до проведения квалификационного 
экзамена  непосредственный  руководитель  муниципального  служащего  
направляет  в  аттестационную  комиссию  отзыв  об  уровне  знаний,  
навыков,  умений (профессиональном уровне) муниципального служащего 
и о возможности присвоения ему классного чина.
    Отзыв  должен  содержать  следующие  сведения  о  муниципальном  
служащем:
    фамилия, имя, отчество муниципального служащего;
    замещаемая  должность муниципальной службы на момент проведения 
квалификационного  экзамена  и  дата  назначения  на эту должность; 
    классный  чин,  на  присвоение  которого муниципальный служащий 
претендует;
    стаж муниципальной службы,
    общий трудовой стаж;
    сведения  об  образовании,  о  дополнительной  профессиональной  
подготовке,    о    повышении   квалификации   или   переподготовке   
муниципального служащего;
    перечень  основных  вопросов,  в  решении которых муниципальный 
служащий принимал участие;
    мотивированная   оценка  профессиональных,  личностных  качеств  
муниципального    служащего   и   результатов   его   деятельности;   
    сведения  о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, применяемых 
к   муниципальному  служащему  со  дня  последнего  присвоения  ему  
классного чина;
    рекомендации о возможности присвоения классного чина.
    Муниципальный  служащий  должен  быть  ознакомлен  с отзывом не 
позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена. 
Муни   ципальный   служащий  вправе  представить  в  аттестационную  
комиссию  мотивированное  заявление  о своем несогласии с указанным 
отзывом.
    6.  При  проведении  квалификационного  экзамена аттестационная 
комиссия   оценивает  знания,  навыки  и  умения  (профессиональный  
уровень)   муниципального   служащего   на  основе  экзаменационных  
процедур   с   использованием  не  противоречащих  законодательству  
методов  оценки  профессиональных  качеств  муниципальных служащих, 
включая  индивидуальное  собеседование  и тестирование по вопросам, 
связанным  с  выполнением  должностных  обязанностей  по замещаемой 
должности муниципальной службы.
    7.   По  результатам  квалификационного  экзамена  в  отношении  
муниципального служащего аттестационной комиссией выносится одно из 
следующих решений:
    признать,  что  муниципальный  служащий  сдал  квалификационный  
экзамен,   и  рекомендовать  его  для  присвоения  классного  чина;  
    признать,  что  муниципальный служащий не сдал квалификационный 
экзамен.
    Решение   о  результате  квалификационного  экзамена  выносится  
аттестационной  комиссией  в  отсутствие муниципального служащего и 
его  непосредственного  руководителя  открытым голосованием простым 
большинством    голосов    присутствующих   на   заседании   членов   
аттестационной   комиссии.   При  равенстве  голосов  муниципальный  
служащим     признается     сдавшим    квалификационный    экзамен.    
    8.   Результаты   квалификационного   экзамена   муниципального   
служащего  заносятся  в  экзаменационный лист, оформленный согласно 
приложению к настоящему Положению.
    Экзаменационный  лист  подписывается  председателем  и  членами  
аттестационной   комиссии,   присутствовавшими   на   заседании.  С  
экзаменационным   листом   муниципальный  служащий  знакомится  под  
роспись.
    Заседание  аттестационной  комиссии  оформляется  протоколом, в 
котором  отражается  информация  о  ее  работе и принятых решениях. 
Протокол   подписывается  председателем  и  членами  аттестационной  
комиссии,   присутствовавшими  на  заседании,  с  приложением  всех  
материалов, представленных в аттестационную комиссию для проведения 
квалификационного экзамена.
    Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне 
его   знаний,  навыков  и  умений  (профессиональном  уровне)  и  о  
возможности  присвоения  ему  классного чина хранятся в личном деле 
муниципального служащего.
    Результаты      квалификационного     экзамена     направляются     
представителю  нанимателя  (работодателю) не позднее чем через семь 
дней после его проведения.
    Решение  о  присвоении  муниципальному служащему классного чина 
оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя). 
    Запись  о  присвоении  муниципальному  служащему классного чина 
вносится     в    его    личное    дело    и    трудовую    книжку.    
    Муниципальный  служащий,  не  сдавший квалификационный экзамен, 
может    выступить    с   инициативой   о   проведении   повторного   
квалификационного  экзамена  не ранее чем через шесть месяцев после 
проведения данного экзамена.
    Муниципальный    служащий    вправе    обжаловать    результаты    
квалификационного   экзамена  в  соответствии  с  законодательством  
Российской Федерации.