Постановление Правительства Республики Тыва от 24.02.2005 № 188

 


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 24 февраля 2005 г. N 188
                              г. Кызыл


    О  внесении  на  рассмотрение  Законодательной  палаты Великого 
Хурала  Республики  Тыва проекта Закона Республики Тыва «О тарифной 
системе   оплаты   труда  работников  организаций  бюджетной  сферы  
Республики Тыва»

     Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Одобрить  и внести  на  рассмотрение Законодательной  палаты
Великого Хурала  Республики Тыва  проект Закона  Республики Тыва  «О
тарифной системе оплаты труда работников организаций бюджетной сферы
Республики Тыва» (прилагается).
     2. Назначить    официальным    представителем     Правительства
Республики    Тыва    при   рассмотрении    данного    законопроекта
Законодательной  палатой Великого  Хурала  Республики Тыва  министра
труда, социальной и молодежной политики Конгар А.Т.


     Председатель Правительства Республики Тыва            Ш. Ооржак


                                                              Проект


                               ЗАКОН

                          РЕСПУБЛИКИ ТЫВА


 О тарифной системе оплаты труда работников организаций бюджетной
                       сферы Республики Тыва

     Статья 1.
     Тарифная система - совокупность  нормативов, с помощью  которых
осуществляется дифференциация заработной платы работников  различных
категорий организаций бюджетной сферы Республики Тыва.
     Тарифная система оплаты труда  включает в себя тарифные  ставки
(оклады),   тарифную   сетку,   тарифные   коэффициенты,   сложность
выполняемых работ определяется на основе их тарификации.
     Тарификация работ  и  присвоение тарифных  разрядов  работникам
производятся с учетом единого тарифно-квалификационного  справочника
работ  и профессий  рабочих,  единого квалификационного  справочника
должностей руководителей, специалистов и служащих.
     Тарифная ставка  (оклад) -  фиксированный  размер оплаты  труда
работника  за   выполнение  нормы   труда  (трудовых   обязанностей)
определенной сложности (квалификации) за единицу времени.
     Тарифная сетка   -   совокупность   тарифных   разрядов   работ
(профессий,  должностей), определенных  в  зависимости от  сложности
работ  и   квалификационных  характеристик  работников   организаций
бюджетной сферы Республики Тыва с помощью тарифных коэффициентов.
     Тарифный коэффициент  -  коэффициент,  применяемый  в   системе
потарифной   оплаты    труда   для    более   точного    определения
квалификационных качеств работника и оценки его труда.

     Статья 2.
     Тарифная ставка (оклад) первого  разряда Единой тарифной  сетки
по оплате  труда работников организаций  бюджетной сферы  Республики
Тыва определяется Правительством Республики Тыва.
     Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов  Единой
тарифной  сетки работников  организаций  бюджетной сферы  Республики
Тыва определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого
разряда  и  межразрядных  тарифных  коэффициентов,  за   исключением
случаев, установленных действующим законодательством.
     Межразрядные тарифные  коэффициенты  Единой тарифной  сетки  по
оплате труда работников организаций бюджетной сферы Республики  Тыва
утверждаются Правительством Республики Тыва.
     Соотношение между  тарифными  ставками  (окладами)  первого   и
восемнадцатого  разрядов  Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда
работников    организаций    бюджетной   сферы    Республики    Тыва
устанавливается в размере не менее 1 к 4,5.

     Статья 3.
     По решению  Правительства  Республики  Тыва  для  оплаты  труда
работников  организаций  бюджетной   сферы  Республики  Тыва   может
применяться иная система оплаты  труда, отличная от Единой  тарифной
сетки.

     Статья 4.
     Настоящий Закон  вступает  в  силу  со  дня  его   официального
опубликования.


     Председатель Правительства Республики Тыва            Ш. Ооржак