Постановление Правительства Республики Тыва от 31.03.2005 № 410

 


                    ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА                     

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                      от 31 марта 2005 г. N 410                       
                               г. Кызыл                               

                                   Утратило силу - Постановление
                                   Правительства Республики Тыва
                                       от 12.12.2013 г. N 724

  О выплате сотрудникам органов внутренних дел Республики Тыва и
    Агентства по обеспечению деятельности в области гражданской
 обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций,
   пожарной безопасности Республики Тыва ежемесячной надбавки за
        сложность, напряженность и специальный режим службы

     В целях реализации Федерального закона от 22 августа  2004  г.  N
122-ФЗ   «О  внесении  изменений  в  законодательные  акты  Российской
Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов
Российской  Федерации  в  связи  с  принятием  федеральных  законов «О
внесении  изменений  и  дополнений  в  Федеральный  закон  «Об   общих
принципах    организаций    законодательных    (представительных)    и
исполнительных органов  государственной  власти  субъектов  Российской
Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации» и Федерального закона  от  30  июня  2002  г.  N
78-ФЗ   «О   денежном   довольствии  сотрудников  федеральных  органов
исполнительной власти, других выплатах  этим  сотрудникам  и  условиях
перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой
полиции и таможенных органов  Российской  Федерации  на  иные  условия
службы (работы)» Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Разрешить министру внутренних дел Республики  Тыва,  директору
Агентства  по  обеспечению деятельности в области гражданской обороны,
защиты населения  и  территорий  от  чрезвычайных  ситуаций,  пожарной
безопасности  на  территории  Республики Тыва устанавливать с 1 января
2005  г.  сотрудникам  органов  внутренних  дел  дифференцированную  в
зависимости  от  состава  сотрудников  и  местности прохождения службы
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и  специальный  режим
службы в размере до 120 процентов должностного оклада.
     2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке выплаты сотрудникам
органов  внутренних  дел  Республики  Тыва,  Агентства  по обеспечению
деятельности  в  области  гражданской  обороны,  защиты  населения   и
территорий   от   чрезвычайных   ситуаций,  пожарной  безопасности  на
территории  Республики  Тыва  ежемесячной   надбавки   за   сложность,
напряженность и специальный режим службы.
     3. Контроль за выполнением  данного  постановления  возложить  на
Министерство финансов Республики Тыва.


     Заместитель Председателя Правительства
     Республики Тыва                                       Ш. Кара-оол



                                                            Утверждена
                                          постановлением Правительства
                                                       Республики Тыва
                                             от 31 марта 2005 г. N 410


                               ИНСТРУКЦИЯ                             
о порядке выплаты сотрудникам органов внутренних дел и Агентства по
  обеспечению деятельности в области гражданской обороны, защиты
     населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, пожарной
безопасности на территории Республики Тыва ежемесячной надбавки за
        сложность, напряженность и специальный режим службы

     1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный
режим   службы  устанавливается  сотрудникам  органов  внутренних  дел
Республики Тыва и Агентства  по  обеспечению  деятельности  в  области
гражданской  обороны,  защиты  населения  и территорий от чрезвычайных
ситуаций,  пожарной  безопасности  на   территории   Республики   Тыва
дифференцированно  в  зависимости  от  состава сотрудников и местности
прохождения службы.
     2. При установлении надбавки необходимо объективно и  всесторонне
учитывать   уровень   профессиональной  подготовки,  деловые  качества
сотрудников, сложность и значимость выполняемых задач, характер, режим
и  достигнутые  результаты  в  службе,  разъездной  характер  работы и
связанные с ней затраты на проезд.
    3.  Надбавка  устанавливается  приказом  министра  внутренних  дел
Республики  Тыва  и директором Агентства по обеспечению деятельности в
области  гражданской  обороны,  защиты  населения  и   территорий   от
чрезвычайных  ситуаций, пожарной безопасности на территории Республики
Тыва с  указанием  ее  конкретного  размера  для  каждого  сотрудника.
Надбавка  руководителям  Министерства внутренних дел Республики Тыва и
Агентства по обеспечению деятельности в области  гражданской  обороны,
защиты  населения  и  территорий  от  чрезвычайных  ситуаций, пожарной
безопасности   на   территории   Республики    Тыва    устанавливается
соответствующим вышестоящим руководителем.
    4. Сотрудникам, вновь принятым на службу в органы внутренних  дел,
надбавка  устанавливается  с  момента  присвоения первого специального
звания (зачисления в кадры Министерства внутренних дел Республики Тыва
и   Агентства   по  обеспечению  деятельности  в  области  гражданской
обороны, защиты  населения  и  территорий  от  чрезвычайных  ситуаций,
пожарной безопасности на территории Республики Тыва).
    5. В случае изменения характера и режима службы, места  жительства
и  места  службы  сотрудника,  размер надбавки может быть изменен, при
этом изменение  размера  надбавки  оформляется  приказом  руководителя
Министерства  внутренних дел и Агентства по обеспечению деятельности в
области  гражданской  обороны,  защиты  населения  и   территорий   от
чрезвычайных  ситуаций, пожарной безопасности на территории Республики
Тыва.
    6. Надбавка  выплачивается  сотрудникам  одновременно  с  выплатой
денежного довольствия за текущий месяц.
    7. Надбавка не выплачивается при выполнении служебных обязанностей
за  границей  (в  случае  выплаты  должностных  окладов  в иностранной
валюте и денежного довольствия в российских  рублях  по  установленным
нормам).