Постановление Правительства Республики Тыва от 08.08.2005 № 917

 


                    ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА                     

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                      от 8 августа 2005 г. N 917                      
                               г. Кызыл                               


  Об утверждении Положения о Координационном комитете содействия
                занятости населения Республики Тыва

    В   целях   приведения  Положения  о  Координационном  комитете  
содействия   занятости  населения  Республики  Тыва,  утвержденного  
постановлением  Правительства  Республики  Тыва от 5 июня 2001 г. N 
732  «О  Координационном  комитете  содействия  занятости населения 
Республики   Тыва   и  составе  коллегии  Департамента  федеральной  
государственной  службы  занятости населения по Республике Тыва», в 
соответствие  с Федеральным законом от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 в 
редакции  Федерального  закона  от  22  августа  2004 г. N 122-ФЗ и 
приказом  Федеральной  службы по труду и занятости от 16 марта 2005 
г.  N  103  «Об  утверждении  Положения  об  Управлении федеральной 
государственной  службы  занятости  населения  по  Республике Тыва» 
Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1.  Утвердить  прилагаемое Положение о Координационном комитете 
содействия занятости населения Республики Тыва.
    2.   Признать   утратившим   силу  постановление  Правительства  
Республики Тыва от 5 июня 2001 г. N 732 «О Координационном комитете 
содействия  занятости  населения Республики Тыва и составе коллегии 
Департамента федеральной государственной службы занятости населения 
по  Республике  Тыва»  в части Положения о Координационном комитете 
содействия      занятости      населения      Республики      Тыва.      
    3.   Настоящее  постановление  опубликовать  в  газетах  «Шын»,  
«Тувинская правда».


    Председатель Правительства Республики Тыва            Ш. Ооржак

                                                         Утверждено          
                                       постановлением Правительства 
                                                    Республики Тыва       
                                        от 8 августа 2005 г.  N 917

                         П О Л О Ж Е Н И Е
     о Координационном комитете содействия занятости населения
                          Республики Тыва

                        1. Общие положения
                                                                      
    1.1.   Настоящее   Положение   разработано   в  соответствии  с  
Федеральным  законом  от  19  апреля  1991 г. N 1032-1 «О занятости 
населения  в  Российской  Федерации»  с  последующими изменениями и 
дополнениями,  Положением об Управлении федеральной государственной 
службы  занятости  населения  по  Республике  Тыва (территориальном 
органе  по вопросам занятости населения Федеральной службы по труду 
и  занятости),  утвержденным приказом Федеральной службы по труду и 
занятости  от  16  марта 2005 г. N 103, Концепции действий на рынке 
труда  на  2003-2005  годы,  одобренной распоряжением Правительства 
Российской Федерации от 6 мая 2003 г. N 568-р.
    1.2.  Координационный  комитет  содействия  занятости населения 
Республики  Тыва  (далее  – Координационный комитет) создан в целях 
выработки  согласованных  решений  по  определению  и осуществлению 
политики   занятости   населения  на  территории  Республики  Тыва,  
всесторонней  поддержки  активной  политики занятости и определения 
конструктивного  подхода, а также координации деятельности и усилий 
сторон,  представленных  в  нем  различных  структур, по содействию 
занятости населения.
    1.3.  Координационный  комитет  формируется  из  представителей  
Правительства Республики Тыва, депутатов Великого Хурала Республики 
Тыва,   Федерации   профсоюзов  Республики  Тыва,  представительных  
органов    работников,    работодателей,   Управления   федеральной   
государственной  службы  занятости  населения  по Республике Тыва и 
других   заинтересованных   государственных  органов,  общественных  
объединений,   задействованных   в  вопросах  содействия  занятости  
населения.
    1.4.    Координационный    комитет   возглавляет   председатель   
Координационного  комитета,  заместитель Председателя Правительства 
Республики Тыва.
    1.5.     Состав    Координационного    комитета    утверждается    
постановлением Правительства Республики Тыва.
    1.6.  Члены Координационного комитета в полной мере содействуют 
реализации   принятых   решений,  в  первую  очередь,  через  союзы  
(объединения) или государственные органы, которые они представляют. 
    1.7. Координационный комитет действует на принципах социального 
партнерства, представленные в нем стороны участвуют в его работе на 
паритетных началах, обеспечивающих равенство интересов.

           2. Основные задачи Координационного комитета

    2.1.  Выработка  концептуальных направлений в области занятости 
населения  на территории республики, рассмотрение вопросов создания 
и   сохранения  рабочих  мест,  повышения  качества  рабочей  силы,  
нормирования   и   повышения   производительности  труда,  вопросов  
содействия  занятости  населения  и снижения напряженности на рынке 
труда.
    2.2.  Рассмотрение  порядка и условий квотирования рабочих мест 
для  граждан,  испытывающих  трудности в поиске работы, в том числе 
для  инвалидов,  в  соответствии  с  действующим  законодательством  
Российской Федерации, Республики Тыва.
    2.3.  Составление  заключений  по программам и проектам решений 
органов   исполнительной   власти,   влекущих  за  собой  изменение  
положения граждан на рынке труда.
    2.4.  На  основании  анализа  и  прогнозных  оценок последствий 
несогласованных   действий   предприятий,   организаций,   отраслей   
территорий,   влекущих   массовые   увольнения   граждан,  внесение  
предложений   в  органы  исполнительной  власти  и  местные  органы  
самоуправления  о  проведении  поэтапного высвобождения работников. 
    2.5.   Разработка   механизмов   стимулирования  предприятий  и  
организаций,  обеспечивающих  прием на работу граждан, испытывающих 
трудности в поиске работы.
    2.6. Выработка согласованных решений по совместным действиям от 
лица     исполнительных     органов     государственной     власти,     
профессиональных  союзов, работодателей и общественных объединений, 
чьи  интересы затрагиваются, по проблемам регулирования рынка труда 
и   социальной   защиты   граждан,   пострадавших   в   результатах   
безработицы.
    2.7.  Требование  от  работодателей соблюдения пп. 2 и 3 ст. 25 
Федерального  закона «О занятости населения в Российской Федерации» 
об   информировании  не  менее  чем  за  три  месяца  о  письменном  
уведомлении  о  массовом  высвобождении  работников и представлении 
ежемесячных  сведений в органы службы занятости населения о наличии 
вакантных рабочих мест.
    2.8.  Внесение  предложений  в  органы  исполнительной власти и 
местные   органы   самоуправления  по  установлению  дополнительных  
гарантий   категориям  граждан,  испытывающих  трудности  в  поиске  
работы,   и   дополнительных   к   существующему   законодательству   
социальных гарантий гражданам со стороны предприятий, организаций и 
учреждений,     проводящих    массовые    увольнения    работников.    
    2.9.  Внесение  предложений  в  местные  органы самоуправления, 
работодателям  о  софинансировании  мероприятий  по трудоустройству 
населения.
    2.10.   Выявление   приоритетов  политики  занятости  с  учетом  
экономической  и  социальной ситуации в республике, определение мер 
по   их  реализации,  учитывающих  возможности  каждой  из  сторон.  
    2.11.   Осуществление   поиска   наиболее  эффективных  средств  
создания  и развития действенной системы социального партнерства (в 
первую  очередь, на уровне городов, кожуунов и предприятий) в сфере 
содействия  занятости  населения,  основанной  на уважении законных 
прав участников этих отношений.
    2.12.   Рассмотрение   предложений   о   внесении  вопросов  на  
обсуждение      трехсторонней     комиссии     по     регулированию     
социально-трудовых  отношений,  если  эти  вопросы  не  относятся к 
компетенции Координационного комитета.

                3. Права Координационного комитета

    Координационный комитет имеет право:
    3.1.  Принимать  участие  в  разработке  и обсуждении вопросов, 
регулирующих  отношения  в  сфере  занятости населения в Республике 
Тыва,  разработанных  в  соответствии  с  законами  и  нормативными  
правовыми  актами  Российской  Федерации  как  орган, имеющий право 
координировать вопросы занятости населения.
    3.2.    Осуществлять    контрольные   функции   по   соблюдению   
Федерального  закона «О занятости населения в Российской Федерации» 
в  рамках  установленным  действующим законодательством и настоящим 
Положением.
    3.3.  Вносить  в  Правительство  Республики  Тыва предложения с 
учетом  ситуации  на  рынке  труда  и состояния занятости населения 
Республики   Тыва   предложения  по  распределению  и  эффективному  
использованию    средств    республиканских    целевых    программ,    
воздействующих   на   рынок   труда  республики,  а  также  вносить  
предложения  в  органы  исполнительной  власти  Республики  Тыва по 
возникающим   проблемам,   связанным   с  регулированием  занятости  
населения.
    3.4.   Направлять   выработанные   и   согласованные   решения,   
рекомендации  и  предложения  в области занятости населения в адрес 
заинтересованных  сторон для обязательного рассмотрения, выполнения 
ими  и представления соответствующих информации и сведений, отчетов 
об их исполнении.
    3.5.   Запрашивать   и  получать  информацию  от  работодателей  
независимо  от  форм  собственности  и ведомственной подчиненности, 
необходимую  для реализации задач и прав Координационного комитета. 
    3.6.   Приглашать   на   заседания   Координационного  комитета  
представителей  органов  государственной  власти  Республики  Тыва,  
органов  местного  самоуправления Республики Тыва, профессиональных 
союзов,  общественных  организаций  и работодателей, осуществляющих 
мероприятия  в  области  занятости  населения,  и координировать их 
работу.
    3.7.  Привлекать  средства  массовой  информации  для освещения 
деятельности Координационного комитета.

                4. Порядок работы Координационного комитета           

    Порядок  работы  Координационного  комитета  рассматривается  и  
утверждается на заседании Координационного комитета.