Постановление Правительства Республики Тыва от 15.03.2006 № 293

 


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 15 марта 2006 г. N 293
                             г. Кызыл


     О проведении республиканского конкурса на звание «Лучший
              муниципальный служащий Республики Тыва»

    С   целью  повышения  профессионального  уровня  и  обеспечения  
поддержки  муниципальных  служащих,  имеющих  опыт работы в области 
местного  самоуправления, содействия повышению значимости профессии 
муниципального     служащего    Правительство    Республики    Тыва    
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     
    1.   Учредить   республиканский   конкурс   на  звание  «Лучший  
муниципальный служащий Республики Тыва».
    2.  Утвердить  состав  организационного  комитета по проведению 
республиканского  конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий 
Республики Тыва» (прилагается).
    3.  Утвердить  Положение  о  республиканском конкурсе на звание 
«Лучший  муниципальный  служащий  Республики  Тыва»  (прилагается).  
    4.  Канцелярии  Председателя Правительства (Ооржак) совместно с 
Министерством  финансов  (Баян) внести предложение о финансировании 
проведения республиканского этапа конкурса.
    5.  Контроль  за исполнением данного постановления возложить на 
Канцелярию Председателя Правительства Республики Тыва.

     
    Председатель Правительства
    Республики Тыва                                        Ш.Ооржак
     
     
     
     
     
                                                  Утвержден
                                       постановлением Правительства
                                               Республики Тыва
                                          от 15 марта 2006 г. N 293

                              СОСТАВ
     организационного комитета по проведению республиканского
Конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий Республики Тыва»

 Брокерт А.В.      - первый       зам.        Председателя 
                   Правительства     Республики      Тыва, 
                   председатель;                           
 Ооржак Д.Д.       - руководитель Канцелярии  Председателя 
                   Правительства  Республики  Тыва,   зам. 
                   председателя;                           
 Ананьин Ю.Ю.      - председатель Хурала представителей г. 
                   Кызыла (по согласованию);               
 Монгуш Д.А.       - начальник                      отдела 
                   Государственно-правового     управления 
                   Председателя  Правительства  Республики 
                   Тыва;                                   
 Нурсат М.К.       - первый    зам.   министра    финансов 
                   Республики Тыва;                        
 Ооржак Ю.О.       - зам.     руководителя      Канцелярии 
                   Председателя  Правительства  Республики 
                   Тыва     -     начальник     управления 
                   государственной   службы   и   кадровой 
                   политики   Председателя   Правительства 
                   Республики Тыва;                        
 Сат Б.Д.          - зам.      начальника       управления 
                   территориального       развития       и 
                   взаимодействия   с  органами   местного 
                   самоуправления  Аппарата  Правительства 
                   Республики Тыва;                        
 Сат В.Ш.          - руководитель   секретариата    Совета 
                   муниципальных  образований   Республики 
                   Тыва (по согласованию);                 
 Трусова Л.В.      - зам. министра экономического развития 
                   Республики Тыва;                        
 Ховалыг Н.К-К.    - директор Тувинского  государственного 
                   института  переподготовки  и  повышения 
                   квалификации    кадров    Правительства 
                   Республики Тыва (по согласованию);      
 Чакар Р.С.        - зам.      начальника       управления 
                   государственной   службы   и   кадровой 
                   политики   Председателя   Правительства 
                   Республики Тыва.                        



                                                 Утверждено
                                       постановлением Правительства
                                               Республики Тыва
                                          от 15 марта 2006 г. N 293
    
                             ПОЛОЖЕНИЕ
           о республиканском конкурсе на звание «Лучший
              муниципальный служащий Республики Тыва»

                        1. Общие положения

    1.1.  Настоящее  Положение  определяет  порядок  организации  и  
процедуры     проведения    республиканского    конкурса    «Лучший    
муниципальный   служащий   Республики   Тыва»  (далее  -  Конкурс).  
    1.2.  Лауреаты  Конкурса  награждаются специальными дипломами и 
ценными призами.

                  2. Порядок проведения Конкурса

    2.1.   Конкурс   на   звание   «Лучший  муниципальный  служащий  
Республики Тыва» проводится Правительством Республики Тыва с целью: 
    выявления   и   поддержки   муниципальных   служащих,   имеющих   
значительные успехи в области местного самоуправления;
    содействия    повышению   престижа   профессии   муниципального   
служащего,  а  также  широкой  пропаганде  передового практического 
опыта.
    2.2.  Конкурс  проводится по вопросам местного самоуправления и 
включает в себя следующие номинации:
    История, правовое и организационное обеспечение;
    Управление, экономика и финансы;
    Муниципальное хозяйство и система жизнеобеспечения;
    Градостроительство, архитектура и землепользование;
    Социальное развитие;
    Информационное развитие.
    2.3. Конкурс состоит из двух этапов:
    1-ый    (предварительный)    этап    -    проведение   Конкурса   
администрациями  муниципальных  образований Республики Тыва с целью 
отбора  участников  для завершающего этапа конкурса и проводится до 
31 марта 2006 г.;
    2-ой  (завершающий)  этап  -  проведение  Конкурса на областном 
уровне,  определение лауреатов, подведение итогов. Проводится до 15 
апреля 2006 г.
    2.4.   Конкурс  проводится  за  счет  средств  республиканского  
бюджета и спонсорских средств.
    2.5.  Конкурс  проводится  организационным  комитетом  (далее - 
оргкомитет)   под   председательством   первого  зам.  Председателя  
Правительства  Республики  Тывa.  Состав  оргкомитета  утверждается  
постановлением Правительства Республики Тыва.
    2.6.  К  компетенции  оргкомитета относятся вопросы определения 
порядка,  условий  и  сроков проведения конкурса, сотрудничества со 
средствами  массовой  информации  по  вопросам проведения конкурса, 
подведения  итогов конкурса, организации торжественного награждения 
лауреатов.
    2.7. Критерии по определению лауреатов конкурса устанавливаются 
решением  оргкомитета для каждой группы участников конкурса по всем 
номинациям.
    2.8.  Оргкомитет  объявляет конкурс, организует прием заявок от 
муниципальных  образований  Республики  Тыва,  принимает  решение о 
победителях,  отвечает  за  хранение  всех  документов, связанных с 
конкурсом,  а  также  за соблюдение регламента проведения конкурса. 
    2.9.  Условия и сроки проведения конкурса публикуются в прессе. 
Информационные  письма  о  проведении  конкурса направляются во все 
муниципальные образования Республики Тыва.

                       3. Участники Конкурса

    3.1.  Для  участия  в  конкурсе  рекомендуются лица, добившиеся 
высоких   практических  результатов  в  работе,  вносящие  вклад  в  
практику   местного   самоуправления  и  муниципального  хозяйства.  
    3.2.  Право рекомендации для участия в Конкурсе предоставляется 
муниципальным  образованиям Республики Тыва и руководителям органов 
исполнительной  власти  Республики  Тыва.  Квота для рекомендации в 
Конкурсе  устанавливается  не  более  одного  участника  в одной из 
номинаций.
    3.3.  Участниками  Конкурса  могут быть муниципальные служащие, 
работники  муниципальных  служб,  имеющие существенные практические 
достижения   в   области   муниципального   хозяйства   и  местного  
самоуправления,     руководящие    работники    исполнительных    и    
представительных органов местного самоуправления.
    3.4.  Одно  и  то  же  лицо может быть участником (соискателем) 
звания   лауреата   Конкурса  не  чаще  одного  раза  в  три  года. 
 
   4. Порядок приема заявок для участия в Конкурсе, рассмотрения
           материалов и утверждения результатов Конкурса

    4.1.  Для  участия  в  Конкурсе претенденты подают в управление 
государственной    службы    и   кадровой   политики   Председателя   
Правительства   Республики   Тыва   в  строго  установленные  сроки  
следующие документы:
    анкету   участника   Конкурса,   заверенную  по  месту  работы;  
    биографическую справку, заверенную по месту работы;
    иные     документы,    подтверждающие    достижения    (перечни    
реализованных  за  последний  период  проектов,  справки  различных  
аттестационных комиссий и др.).
    4.2.  В  приеме  заявки может быть отказано в случаях, если она 
составлена  не  в  соответствии  с требованиями данного Положения и 
если  документы  представлены  не  в полном объеме или с нарушением 
установленного срока.
    4.3.   Для   участия   во  2-ом  (завершающем)  этапе  конкурса  
муниципальные   образования   в  установленные  сроки  представляют  
следующие документы:
    рекомендацию участнику Конкурса на присуждение звания лауреата, 
поданную главой муниципального образования;
    материалы,  представленные  участником в соответствии с пунктом 
4.1 настоящего Положения.
    Документы  должны быть вложены в файл с надписью "Для участия в 
конкурсе   «Лучший   муниципальный   служащий   Республики   Тыва».   
    4.4.   Материалы,   представленные   для  участия  в  Конкурсе,  
рассматриваются оргкомитетом.
    4.5.  Оргкомитет  принимает  решение о присуждении претендентам 
звания лучший муниципальный служащий Республики Тыва» и награждении 
их дипломами и ценными призами.
    4.6.  Решение  о  награждении лауреатов Конкурса направляется в 
средства массовой информации для обнародования.