Постановление Правительства Республики Тыва от 07.03.2007 № 335

           



                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 7 марта 2007 г. № 335
                             г. Кызыл


   О проведении республиканского конкурса «Лучший муниципальный
                     служащий Республики Тыва»
       
    В    целях    повышения    престижа    муниципальной    службы,    
распространения   передового   опыта  муниципального  управления  и  
поощрения   муниципальных   служащих   за   достижения   в  области  
муниципальной  службы  Правительство  Республики Тыва постановляет: 
    1.  Объявить  конкурс  па звание «Лучший муниципальный служащий 
Республики   Тыва»   (далее   -   конкурс)   с   6  марта  2007  г.  
    2.   Утвердить  прилагаемое  Положение  о  проведении  конкурса  
«Лучший   муниципальный   служащий   Республики   Тыва»   и  состав  
организационною      комитета      по      проведению     конкурса.     
    3.  Руководителям муниципальных органов Республики Тыва довести 
до сведения муниципальных служащих информацию о проведении конкурса 
и    провести    качественный   отбор   до   31   марта   2007   г.   
    4.  Управлению  территориального  развития  и  взаимодействия с 
органами  местного самоуправления Аппарата Правительства Республики 
Тыва  совместно  с  управлением  государственной  службы и кадровой 
политики  Председателя  Правительства  Республики  Тыва осуществить 
организацию и проведение конкурса.
    5.  Управлению  внутренней  политики Председателя Правительства 
Республики   опубликовать   итоги  конкурса  в  средствах  массовой  
информации.
    6.  Контроль  за выполнением данного постановления возложить на 
Канцелярию     Председателя    Правительства    Республики    Тыва.    


    Председатель Правительства Республики Тыва            Ш. Ооржак

                                                         Утверждено
                       постановлением Правительства Республики Тыва
                                                 от 7 марта 2007 г.
                                                              № 335
                             ПОЛОЖЕНИЕ
  о проведении конкурса «Лучший муниципальный служащий Республики
                               Тыва»

                        1. Общие положения
                        
    1.1.  Настоящее  Положение  регламентирует порядок организации, 
проведения и определения победителей конкурса «Лучший муниципальный 
служащий      Республики      Тыва»      (далее     -     конкурс).     
    1.2.  Конкурс  проводится  с целью повышения престижа профессии 
муниципального  служащего, распространения передового практического 
опыта    муниципального    управления,    выявления   и   поддержки   
муниципальных  служащих  и  лиц,  имеющих значительные достижения в 
области  организации  муниципальной  службы,  раскрытия творческого 
потенциала муниципальных служащих.
    1.3. Конкурс проводится ежегодно по следующим номинациям:
    1.3.1.    Управление, экономика и финансы.
    1.3.2.    Градостроительство, архитектура и землепользование.
    1.3.3.    Социальное развитие.
    1.3.4.    Муниципальное хозяйство и система жизнеобеспечения.
    1.4.  Участники,  победившие в конкурсе, награждаются дипломами 
Председателя Правительства Республики Тыва.

                  2. Порядок проведения конкурса
                   
    2.1.  Для проведения конкурса создается организационный комитет 
(далее   -  оргкомитет),  состоящий  из  председателя,  заместителя  
председателя и членов оргкомитета.
    2.2. К компетенции оргкомитета относятся следующие вопросы:
    -    определение сроков и процедуры проведения конкурса:
    -  установление  условий  конкурса,  в  том  числе  определение  
перечня  необходимых  для участия в конкурсе документов, порядок их 
подачи,  проверка  требований, предъявляемых к участникам конкурса; 
    -  сотрудничество со средствами массовой информации по вопросам 
проведения конкурса;
    -  организация торжественного награждения победителей конкурса; 
     -    иные вопросы, связанные с процедурой проведения конкурса.
    2.3. Оргкомитетом устанавливается квота на участие в конкурсе - 
не     более     одного     участника    по    каждой    номинации.    
    2.4.  В течение месяца со дня объявления конкурса администрации 
кожуунов   представляют   в  управление  государственной  службы  и  
кадровой   политики   Председателя  Правительства  Республики  Тыва  
следующие документы:
    -    конкурсную работу объемом не более 10 листов;
    -  анкету  участника  конкурса,  заверенную  по  месту  работы,  
согласно       приложению       к       настоящему       Положению;       
    -  рекомендацию  участника  конкурса, подписанную руководителем 
муниципального органа;
    -   иные   документы,   подтверждающие  собственные  достижения  
(справки   аттестационных   комиссий,   перечни   реализованных  за  
последний  период  проектов,  научные  публикации,  книги, брошюры, 
проблемные     статьи,     отзывы     о     работе    и    другое).    
    2.5.  В  приеме  заявки может быть отказано в случаях, если она 
составлена  не  в  соответствии  с требованиями данного Положения и 
если  документы  представлены  не  в полном объеме или с нарушением 
установленного срока.
    2.6. Документы, поступившие в управление государственной службы 
и  кадровой  политики  Председателя  Правительства Республики Тыва, 
распределяются   по   номинациям   и   передаются   в   оргкомитет.   
    2.7. Оргкомитет в течение месяца после окончания установленного 
срока  подачи  документов  рассматривает  поступившие из управления 
государственной    службы    и   кадровой   политики   Председателя   
Правительства  Республики Тыва документы, подводит итоги конкурса и 
по   результатам  конкурсного  голосования  определяет  победителей  
конкурса     в     соответствии     с     установленной     квотой.     
    2.8. Критерии отбора победителей конкурса:
    2.8.1. Достижения в области организации местного самоуправления 
и   вклад   в   развитие   муниципальной  службы  Республики  Тыва.  
    2.8.2.  Практический  вклад в деятельность муниципальною органа 
Республики  Тыва,  где  муниципальный  служащий  замещает должность 
муниципальной  службы  (количественные  и  качественные  показатели  
профессиональной  служебной  деятельности,  достижения за последний 
год).
    2.8.3.    Оформление конкурсной работы.

                       3. Участники конкурса
                        
    3.1.   Участниками   конкурса   могут   быть  лица,  являющиеся  
муниципальными    служащими    в    соответствии    с   действующим   
законодательством,   добившиеся   высоких  научных  и  практических  
результатов  в  работе,  вносящие  вклад  в  развитее муниципальной 
службы.
    4.1.  Результаты  конкурса  подводятся  на  итоговом  заседании  
оргкомитета.
    4.2.  Заседание  оргкомитета считается правомочным, если на нем 
присутствовало  не  менее  двух третей утвержденного состава членов 
оргкомитета.
    Решения  оргкомитета  считаются  принятыми,  если  они получили 
простое  большинство  голосов  присутствующих членов оргкомитета по 
итогам открытого голосования.
    При  равенстве  голосов  решающим  является  голос председателя 
оргкомитета.
    4.3.  Результаты  работы  оргкомитета  фиксируются в протоколах 
заседаний,     которые     заверяет    председатель    оргкомитета.    
    4.4.  Решение  комиссии  утверждается Правительством Республики 
Тыва.
    4.5.   Имена   победителей  конкурса  публикуются  в  средствах  
массовой информации.
    4.6.  Информирование  победителей  конкурса  о  времени и месте 
вручения  дипломов  Председателя  Правительства  Республики  Тыва и 
цепных  призов  осуществляется управлением государственной службы и 
кадровой   политики  Председателя  Правительства  Республики  Тыва.  

                                                         Приложение
                                  к Положению о проведении конкурса
                                              «Лучший муниципальный
                                          служащий Республики Тыва»
                              АНКЕТА
участника конкурса «Лучший муниципальный служащий Республики Тыва»
Фамилия____________________________________________________________
Имя________________________________________________________________
Отчество___________________________________________________________
Дата рождения «____» ______________ 19_____г.
Место работы_______________________________________________________
Должность__________________________________________________________
Адрес организации__________________________________________________
Тел./факс__________________________________________________________
E-mail_____________________________________________________________
Адрес для корреспонденции__________________________________________
Ученая степень,звание______________________________________________
Членство в российских или международных организациях_______________
___________________________________________________________________
Какими языками владеете____________________________________________
Имеете  ли  опыт  авторского  перевода  зарубежных  публикаций  или 
монографий    в   области   организации   местного   самоуправления   
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Основные   (наиболее    значимые)    научные   публикации,   книги,  
брошюры,      проблемные      статьи      на      тему     местного     
самоуправления_____________________________________________________     
___________________________________________________________________     
___________________________________________________________________
В каких  проектах  по  проблемам  местного самоуправления принимали 
участие (перечислите)______________________________________________ 
___________________________________________________________________ 
___________________________________________________________________ 
_____________________________________________________________
Имеете  ли   внедренные   научные   разработки по МСУ  (если да, то 
перечислите)_______________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Занимаетесь  ли  консультационной  деятельностью?  Основные вопросы 
консультирования___________________________________________________
Занимаетесь ли преподавательской деятельностью_____________________
Имеете ли награды,дипломы__________________________________________
Имеете  ли   профессиональное   образование   в   области  местного  
самоуправления_____________________________________________________
Основные направления научных исследований по проблемам МСУ_________
___________________________________________________________________
Планируемые исследования___________________________________________
___________________________________________________________________
Имеете  ли  опыт  участия  в  международных  форумах, конференциях,
семинарах__________________________________________________________
Какую   практическую  ценность  о  своей  практической  и   научной
деятельности хотели бы сообщить дополнительно______________________
___________________________________________________________________
Какую практическую ценность имеет ваш проект_______________________

   Дата заполнения                  Подпись
______________________       ________________

                                                          Утвержден
                       постановлением Правительства Республики Тыва
                                                 от 7 марта 2007 г.
                                                              № 335
                              СОСТАВ
     организационного комитета по проведению конкурса «Лучший
              муниципальный служащий Республики Тыва»

    Монгуш  B.C.  - и.о. зам. Председателя Правительства Республики 
Тыва, руководитель;
    Куулар   В.Т.   -  и.о.  руководителя  Канцелярии  Председателя  
Правительства Республики Тыва, зам.руководителя;
    Чакар  Р.С. - зам. начальника управления государственной службы 
и  кадровой  политики  Председателя  Правительства Республики Тыва, 
секретарь;
    Бады  Ч.А.  -  первый  зам.  министра  экономического  развития  
Республики Тыва;
    Донгак  Н.Ы.  -  начальник  отдела  управления территориального 
развития   и  взаимодействия  с  органами  местного  самоуправления  
Аппарата Правительства Республики Тыва;
    Кандан   B.C.   -   зам.  министра  финансов  Республики  Тыва;  
    Куулар  Н.Х. - начальник управления территориального развития и 
взаимодействия   с   органами   местною   самоуправления   Аппарата   
Правительства Республики Тыва;
    Монгуш  С.А.  -  зам. начальника управления внутренней политики 
Председателя Правительства Республики Тыва;
    Ооржак  А.С.  -  зам.  министра  образования  Республики  Тыва;  
    Ооржак   Ю.О.   -  зам.  руководителя  Канцелярии  Председателя  
Правительства    Республики    Тыва    -    начальник    управления    
государственной    службы    и   кадровой   политики   Председателя   
Правительства Республики Тыва;
    Саая  С.Б.  -  начальник  отдела  управления по opганизационной 
работе   Канцелярии  Председателя  Правительства  Республики  Тыва;  
    Фан   Че   Ир   -  начальник  управления  градостроительства  и  
архитектуры     -     главный     архитектор    Республики    Тыва;    
    Фитин В.Н - зам. начальника Государственно-правового управления 
Председателя Правительства Республики Тыва;
    Ховалыг Н.К-К. - директор Тувинского Государственного института 
переподготовки   и   повышения  квалификации  кадров  Правительства  
Республики Тыва