Постановление Правительства Республики Тыва от 14.03.2007 № 368

 



                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 14 марта 2007 г. № 368
                             г. Кызыл

                                   Утратило силу - Постановление
                                   Правительства Республики Тыва
                                       от 04.06.2007 г. N 648

Об утверждении состава Координационного совета содействия занятости
   населения Республики Тыва и Положения о нем, состава коллегии
  Агентства государственной службы занятости населения Республики
                      Тыва и Положения о ней

    В  соответствии  с Указом Председателя Правительства Республики 
Тыва  от  25  декабря  2006  г. № 203 «Об Агентстве государственной 
службы  занятости  населения  Республики  Тыва»  и  обеспечения  на  
территории   Республики  Тыва  эффективной  организации  работы  по  
осуществлению  переданных  Российской Федерацией полномочий в сфере 
содействия   занятости   населения  Правительство  Республики  Тыва  
постановляет:
    1.   Утвердить   прилагаемые   состав  Координационного  совета  
содействия  занятости  населения Республики Тыва и Положение о нем. 
    2.    Утвердить    прилагаемые    состав   коллегии   Агентства   
государственной   службы  занятости  населения  Республики  Тыва  и  
Положение о ней.
    3. Агентству по печати и массовым коммуникациям Республики Тыва 
опубликовать настоящее постановление в газетах «Тувинская правда» и 
«Шын».
    4.   Признать   утратившими  силу  постановления  Правительства  
Республики  Тыва  от  10  сентября  2002  г.  № 682 «Об утверждении 
составов  координационного  комитета содействия занятости населения 
Республики Тыва и коллегии Департамента федеральной государственной 
службы занятости населения по Республике Тыва», от 5 ноября 2003 г. 
№  780 «Об утверждении состава координационного комитета содействия 
занятости  населения  Республики Тыва», от 10 февраля 2004 г. № 162 
«О внесении изменений в состав координационного комитета содействия 
занятости населения Республики Тыва», от 23 марта 2005 г. № 376 «Об 
изменении  состава  координационного  комитета содействия занятости 
населения  Республики  Тыва»,  от  8  августа  2005  г.  №  917 «Об 
утверждении   Положения   о   Координационном  комитете  содействия  
занятости населения Республики Тыва».
    5.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить 
на   управление   по   вопросам   социального   развития   Аппарата   
Правительства Республики Тыва.


    Председатель Правительства Республики Тыва             Ш.Ооржак

                                                          Утвержден
                       постановлением Правительства Республики Тыва
                                               от 14  марта 2007 г.
                                                              № 368

                              СОСТАВ
 Координационного совета содействия занятости населения Республики
                               Тыва

    Матвеева  Е.  К.  -  зам. Председателя Правительства Республики 
Тыва, председатель;
    Чаж-оол   B.C.  -  директор  Агентства  государственной  службы  
занятости    населения    Республики   Тыва,   зам.   председателя;   
    Кюрю  У.А.  -  зам.  директора Агентства государственной службы 
занятости   населения  Республики  Тыва,  ответственный  секретарь;  
    Бурбучап  Л.  О. - председатель Федерации профсоюзов Республики 
Тыва (по согласованию);
    Васильев  В.Г.  - зам. начальника Управления Федеральной службы 
исполнения   наказаний   по   Республике  Тыва  (по  согласованию);  
    Даваа У.Т. - зам. министра финансов Республики Тыва;
    Даржаа   А.В.  -  зам.  министра  науки,  учебных  заведений  и  
молодежной политики Республики Тыва;
    Делег  A.M.  -  зам.  министра  энергетики, транспорта, связи и 
дорожного хозяйства Республики Тыва;
    Джевало  Л.М.  -  директор учебно-производственного предприятия 
Всероссийского      общества      слепых     (по     согласованию);     
    Конгар  А.Т.  -  министр  труда, социальной политики Республики 
Тыва;
    Монгуш   М.Д.   -  зам.  министра  строительства,  жилищного  и  
коммунального хозяйства Республики Тыва;
    Наксыл    Э.Т.    -   председатель   общественной   организации   
предпринимателей «Опора» (по согласованию);
    Ондар  Б.  Д. - зам. министра торговли, бытового обслуживания и 
развития предпринимательства Республики Тыва;
    Ондар У.С. - зам. министра образования Республики Тыва;
    Русанов А.В.- зам. министра промышленности Республики Тыва;
    Сарыглар В.Б. - зам. министра здравоохранения Республики Тыва;
    Сат  М.Ч.  -зам.  министра сельского хозяйства и продовольствия 
Республики Тыва;
    Талтаева В.Д. -руководитель Территориального органа Федеральной 
службы   государственной   статистики   по   Республике   Тыва  (по  
согласованию);
    Хурумаа    К.К.    -    директор    Агентства   по   начальному   
профессиональному образованию Республики Тыва;
    Челоков Э.В. - зам. министра экономического развития Республики 
Тыва;
    Шайдурова Т.В. - директор Национального парка культуры и отдыха 
(по согласованию)

                                                         Утверждено
                       постановлением Правительства Республики Тыва
                                                от 14 марта 2007 г.
                                                              № 368

                             ПОЛОЖЕНИЕ
о Координационном совете содействия занятости населения Республики
                               Тыва

                        1. Общие положения

    1.1.  Настоящее  Положение разработано в соответствии с Законом 
Российской  Федерации  от  19  апреля  1991  г. № 1032-I (в ред. 29 
декабря  2006  г.) «О занятости населения в Российской Федерации» и 
Положением  об Агентстве государственной службы занятости населения 
Республики    Тыва,   утвержденным   постановлением   Правительства   
Республики     Тыва     от 9 января 2007 г. № 2.    
    1.2.   Координационный  совет  содействия  занятости  населения  
Республики   Тыва   (далее   -   Координационный   совет)  является  
совещательным  органом  и  создан  в  целях выработки согласованных 
решений по определению и осуществлению политики занятости населения 
на  территории  Республики  Тыва,  всесторонней  поддержки активной 
политики  занятости  и определения конструктивного подхода, а также 
координации  деятельности  и  усилий  сторон,  представленных в нем 
различных    структур,    по    содействию   занятости   населения.   
    1.3.   Координационный   совет  формируется  из  представителей  
Правительства  Республики  Тыва,  Федерации  профсоюзов  Республики  
Тыва, представительных органов работников, работодателей, Агентства 
государственной службы занятости населения Республики Тыва и других 
заинтересованных государственных органов, общественных объединений, 
задействованных   в   вопросах   содействия   занятости  населения.  
    1.4.    Координационный    совет    возглавляет    председатель    
Координационного совета, зам. Председателя Правительства Республики 
Тыва.
    1.5. Состав Координационного совета утверждается постановлением 
Правительства Республики Тыва.
    1.6.  Члены  Координационного  совета в полной мере содействуют 
реализации   принятых   решений,  в  первую  очередь,  через  союзы  
(объединения) или государственные органы, которые они представляют. 
    1.7.  Координационный  совет действует на принципах социального 
партнерства, представленные в нем стороны участвуют в его работе на 
паритетных    началах,    обеспечивающих    равенство    интересов.    

            2. Основные задачи Координационного совета
          
    2.1.  Выработка  концептуальных направлений в области занятости 
населения на территории республики в пределах переданных Российской 
Федерацией полномочий.
    2.2.  Рассмотрение  порядка и условия квотирования рабочих мест 
дли  граждан,  испытывающих  трудности в поиске работы, в том числе 
для  инвалидов,  в  соответствии  с  действующим  законодательством  
Российской Федерации, Республики Тыва.
    2.3.  Составление  заключений  по программам и проектам решений 
органов   исполнительной   власти,   влекущих  за  собой  изменения  
положения  граждан на рынке  труда.         
    2.4.  На  основании  анализа  и  прогнозных  оценок последствий 
несогласованных   действий   предприятий,   организаций,  отраслей,  
влекущих  к  массовым  увольнениям  граждан, внесение предложения в 
органы    исполнительной   власти   и   местные   органы   местного   
самоуправления  о  проведении  поэтапного высвобождения работников. 
    2.5.   Разработка   механизмов   стимулирования  предприятий  и  
организаций,  обеспечивающих  прием на работу граждан, испытывающих 
трудности в поиске работы.
    2.6. Выработка согласованных решений по совместным действиям от 
лица     исполнительных     органов     государственной     власти,     
профессиональных  союзов, работодателей и общественных объединений, 
чьи  интересы затрагиваются, по проблемам регулирования рынка труда 
и   социальной   зашиты   граждан,   пострадавших   в   результатах   
безработицы.
    2.7.  Требование  от  работодателей соблюдения пи. 2 и 3 ст. 25 
Федерального  закона «О занятости населения в Российской Федерации» 
об   информировании  не  менее  чем  за  три  месяца  о  письменном  
уведомлении  о  массовом  высвобождении  работников и представлении 
ежемесячных  сведений в органы службы занятости населения о наличии 
вакантных рабочих мест.
    2.8.  Внесение  предложений  в  органы  исполнительной власти и 
органы  местного  самоуправления  Республики  Тыва  по установлению 
дополнительных  гарантий категориям граждан, испытывающих трудности 
в  поиске работы, и дополнительных к существующему законодательству 
социальных  гарантий  граждан со стороны предприятий, организаций и 
учреждений,     проводящих    массовые    увольнения    работников.    
    2.9.  Внесение  предложений  в  органы  местного самоуправления 
Республики   Тыва,   работодателям   об  участии  в  организации  и  
финансировании   проведения   общественных   работ   для   граждан,   
испытывающих трудности в поиске работы, а также временной занятости 
несовершеннолетних   граждан   в   возрасте   от   14  до  18  лет.  
    2.10.   Выявление   приоритетов  политики  занятости  с  учетом  
экономической  и  социальной ситуации в республике, определение мер 
по   их   реализации  учитывающих  возможности  каждой  из  сторон.  
    2.11.   Осуществление   поиска   наиболее  эффективных  средств  
создания  и развития действенной системы социального партнерства (в 
первую  очередь, на уровне городов, кожуунов и предприятий) в сфере 
содействия  занятости  населения,  основанной  на уважении законных 
прав участников этих отношений.
    2.12.   Рассмотрение   предложений   о   внесении  вопросов  на  
обсуждение      трехсторонней     комиссии     по     регулированию     
социально-трудовых  отношений,  если  эти  вопросы  не  относятся к 
компетенции Координационного совета.

                 3. Права Координационного совета

    Координационный совет имеет право:
    3.1.   Принимать   в  разработке  и  участвовать  в  обсуждении  
вопросов,  регулирующих  отношения  в  сфере  занятости населения в 
Республике   Тыва,   разработанных  в  соответствии  с  законами  и  
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации,  как орган, 
имеющий   право   координировать   вопросы   занятости   населения.   
    3.2.  Осуществлять  контроль  за соблюдением законодательства о 
занятости населения в соответствии с полномочиями, предоставленными 
действующим     законодательством     и    настоящим    Положением.    
    3.3.  Вносить  в  Правительство  Республики  Тыва предложения с 
учетом  ситуации  на  рынке  труда  и состояния занятости населения 
Республики   Тыва   предложения  по  распределению  и  эффективному  
использованию    средств    республиканских    целевых    программ,    
воздействующих   на   рынок   труда  республики,  а  также  вносить  
предложения  в  органы  исполнительной  власти  Республики  Тыва по 
возникающим   проблемам,   связанным   с  регулированием  занятости  
населения.
    3.4.   Направлять   выработанные   и   согласованные   решения,   
рекомендации  и  предложения  в области занятости населения в адрес 
заинтересованных  сторон для обязательного рассмотрения, выполнения 
ими  и представления соответствующих информации и сведений, отчетов 
об их исполнении.
    3.5.   Запрашивать   и  получать  информацию  от  работодателей  
независимо  от  их форм собственности и ведомственной подчиненности 
необходимую  для  реализации  задач и прав Координационного совета. 
    3.6.    Приглашать   на   заседания   Координационного   совета   
представителей  органов  государственной  власти  Республики  Тыва,  
органов  местного  самоуправления Республики Тыва, профессиональных 
союзов,  общественных  организаций  и работодателей, осуществляющих 
мероприятия  в  области  занятости  населения  и  координировать их 
работу.
    3.7.  Информировать  население  и  работодателей через средства 
массовой  информации о  своей деятельности.       

             4. Порядок работы Координационного совета

    4.1.    Порядок   и   план   работы   Координационного   совета   
рассматриваются   и   утверждаются  на  заседании  Координационного  
совета.


                                                          Утвержден
                       постановлением Правительства Республики Тыва
                                               от 14  марта 2007 г.
                                                              № 368

                          Состав коллегии
  Агентства государственной службы занятости населения Республики
                               Тыва

    Чаж-оол   B.C.  -  директор  Агентства  государственной  службы  
занятости      населения     Республики     Тыва,     председатель;     
    Кюрю  У.А.  -  зам.  директора  Агентства  госслужбы  занятости  
населения  Республики Тыва, зам. председателя;      
    Попуу  В.Д. - главный специалист по кадровым вопросам Агентства 
госслужбы   занятости   населения   Республики   Тыва,   секретарь;   
    Артна   Ч.В.   -   начальник   отдела   содействия   занятости,   
инновационных   и  информационных  технологий  Агентства  госслужбы  
занятости населения Республики Тыва;
    Нурсат  У.М.  - директор центра занятости населения Тандинского 
кожууна;
    Ондар Г. С. - директор центра занятости Кызылского кожууна;
    Ондар М.Т. -директор центра занятости Пий-Хемского кожууна;
    Ондар  P.M.  - и.о. начальника отдела автоматизированных систем 
управления   и   административно-хозяйственной   работы   Агентства   
госслужбы  занятости  населения Республики Тыва;      
    Оюн  Л.Д. - начальник финансово-бухгалтерского отдела Агентства 
госслужбы       занятости      населения      Республики  Тыва;      
    Сергеева Г.А. -директор центра занятости г. Кызыла;
    Эртине О. Д. - директор центра занятости Каа-Хемского кожууна.

                                                         Утверждено
                       постановлением Правительства Республики Тыва
                                             от  14   марта 2007 г.
                                                             №  368

                             ПОЛОЖЕНИЕ
  о коллегии Агентства государственной службы занятости населения
                          Республики Тыва

                        1. Общие положения

    1.1.   Коллегия   Агентства  государственной  службы  занятости  
населения Республики Тыва (далее - Коллегия) является коллегиальным 
органом   Агентства   государственной  службы  занятости  населения  
Республики  Тыва  (далее  Агентство  занятости)  и  образуется  для  
рассмотрения   и   решения   вопросов,   связанных   с  проведением  
государственной  политики  в сфере содействия занятости населения и 
защиты  от безработицы в соответствии с переданными с 1 января 2007 
г. полномочиями органам государственной власти субъектов Российской 
Федерации  согласно  Федеральному  закону  от  31 декабря 2005 г. № 
199-ФЗ  «О  внесении  изменений  в  отдельные  законодательные акты 
Российской  Федерации  в  связи  с совершенствованием разграничения 
полномочий».
    1.2. Коллегия в своей деятельности руководствуется Конституцией 
Российской     Федерации,     Конституцией     Республики     Тыва,     
законодательными   и   нормативными   правовыми  актами  Российской  
Федерации   и   Республики  Тыва,  а  также  настоящим  Положением.  
    1.3. Коллегия создается в соответствии с действующим Положением 
об  Агентстве  занятости, утвержденным постановлением Правительства 
Республики     Тыва     от 9 января 2007 г. № 2.    
    1.4.  Персональный  состав Коллегии утверждается постановлением 
Правительством Республики Тыва по представлению директора Агентства 
занятости.
    1.5.  Основной формой деятельности Коллегии является заседание. 
Заседание  Коллегии считается правомочным, если присутствует на нем 
не      менее     половины     списочного     состава     Коллегии.     
    1.6.  Решения  Коллегии принимаются большинством голосов членов 
Коллегии.   При   равенстве   голосов   решающим   является   голос   
председателя Коллегии.
    1.7. Решения Коллегии обязательны для всех работников Агентства 
занятости  и  подведомственных  ему  Государственных  учреждений  -  
центров   занятости   населения   (далее   -   центры   занятости).   
    1.8. Решения Коллегии являются основой для подготовки и издания 
директивных и нормативных документов.

                    2. Основные задачи Коллегии

    2.1.  Коллегия  создается для выработки согласованной политики, 
направленной  на  реализацию  полномочий,  возложенных на Агентство 
занятости     и    подведомственных    ему    центров    занятости.    
    2.2.  Обеспечение  эффективного  и  рационального использования 
субвенций    из    бюджета    Российской    Федерации   и   средств   
республиканского  бюджета  в  органах  службы  занятости  населения  
республики.
    2.3.   Анализ  состояния  финансово-хозяйственной  деятельности  
Агентства  занятости  и  подведомственных  ему  центров занятости и 
разработка      рекомендаций      по      ее     совершенствованию.     
    2.4.   Улучшение   оказания   государственных   услуг  в  сфере  
содействия  занятости  населения в соответствии с административными 
регламентами   Федеральной   службы   по   труду   и  занятости  по  
предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске 
подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников 
и предоставления государственной услуги по осуществлению социальных 
выплат  гражданам, признанным в установленном порядке безработными. 
    2.5.   Формирование  кадрового  потенциала  работников  органов  
службы  занятости населения республики и повышения их квалификации. 

               3. Вопросы, рассматриваемые Коллегией

    На рассмотрение Коллегии вносятся:
    проекты  программ  по содействию занятости населения Республики 
Тыва,  прогнозные контрольные показатели по численности безработных 
граждан и проекты распределения субвенций из федерального бюджета и 
средств  республиканского  бюджета  на  мероприятия  по  содействию  
занятости населения, профессиональную ориентацию и профессиональную 
подготовку,   социальную   поддержку   безработных   граждан  и  на  
администрирование  расходов  на содержание органов службы занятости 
населения,  а  также  другие  вопросы,  отнесенные  к  компетенции;  
    отчеты   руководителей  и  ответственных  работников  Агентства  
занятости  и  подведомственных  ему  центров  занятости  об  итогах  
деятельности      органов      службы      занятости     населения.   
  
             4. Организация и порядок работы Коллегии

    4.1.  Коллегия работает в соответствии с планами, утверждаемыми 
председателем     Коллегии    директором    Агентства    занятости.    
    4.2.  Заседания Коллегии проводятся один раз в месяц.
    4.3.   Заседание  Коллегии  проводит  председатель  Коллегии  -  
директор   Агентства   занятости,   а   в  его  отсутствие  -  зам.  
председателя Коллегии.
    4.4.  Повестка заседания утверждается председателем Коллегии. В 
повестку   могут  быть  внесены  изменения  по  предложению  членов  
Коллегии.
    4.5.  Вопросы  для рассмотрения на заседании Коллегии готовятся 
заместителем  директора,  начальниками отделов Агентства занятости. 
    4.6.  Ответственный  секретарь  Коллегии  за  неделю  до начала 
заседания  представляет председателю и членам Коллегии материалы по 
рассматриваемым вопросам: проекты решений Коллегии, справки, список 
приглашенных,  другие  информационные  или аналитические материалы. 
Представляемые   документы   визируются  зам.  директора  Агентства  
занятости.
    4.7.  Председатель  Коллегии  не позднее, чем за 5 дней до даты 
заслушивания  на  Коллегии  определяет  готовность материалов, дает 
разрешение на рассмотрение вопросов.
    4.8.  Зам.  директора  Агентства  определяет  в  соответствии с 
перечнем   рассматриваемых   вопросов   определяет  докладчиков.  В  
обсуждении   проблемы   принимают   участие  все  приглашенные  или  
заинтересованные  лица  в  соответствии  с  регламентом  заседания,  
принимаемым     Коллегией     перед    рассматриваемым    вопросом.    
    4.9.  Проводятся  расширенные  заседания  Коллегии  с  участием  
представителей  - партнеров на рынке труда (министерств и ведомств, 
служб       и       агентств,       общественных      организаций).      
    4.10.   Решения   Коллегии  принимаются  открытым  голосованием  
большинством   голосов   членов   Коллегии.  Для  принятия  решений  
требуется    присутствие    не    менее    2/3   членов   Коллегии.   
    4.11.   Заседание  Коллегии  оформляется  протоколом.  Протокол  
заседания  Коллегии  подписывается  председателем  и  ответственным  
секретарем Коллегии.
    4.12.  Проект  решения  Коллегии  может  быть  изменен  в  ходе  
заседания  Коллегии  после  обсуждения  и  прямого голосования, что 
отражается в протоколе заседания.
    4.13.   Проект  решения  вступает  в  силу  после  доработки  и  
подписания  его  председателем Коллегии не позднее 7 дней после дня 
проведения Коллегии.
    4.14. Текст подписанного решения коллегии рассылается по списку 
подведомственным  центрам  занятости  населения  и заинтересованным 
сторонам.  Материалы Коллегии, включая оригинал протокола заседания 
и решений Коллегии хранятся в папке, пронумерованной в соответствии 
с  номенклатурой  дел  Агентства  занятости, и находятся у главного 
специалиста по кадровым вопросам.
    4.15.  Контроль  за  исполнением  решений Коллегии обеспечивают 
зам.  директора  Агентства занятости, начальники отделов в пределах 
своей компетенции.

               5. Права и полномочия членов Коллегии

    Член Коллегии имеет право:
    -  вносить  на  рассмотрение  Коллегии  предложения по вопросам 
организации   работы  Агентства  занятости  и  мерах  по  улучшению  
оказания     содействия     занятости     населения     республики;     
    -   участвовать   в  обсуждении  вопросов,  рассматриваемых  на  
Коллегии  с  внесением  рекомендаций  в решение Коллегии о принятии 
мер;
    -  по  поручению Коллегии требовать от должностных лиц отчета о 
выполнении решений Коллегии;
    -  вносить  замечания по обсуждаемым вопросам с предложением по 
их устранению;
    -вносить  предложения  по внедрению положительного опыта работы 
центров занятости;
    -  знакомиться  с  документами  центров  занятости населения по 
рассматриваемым вопросам;
    -   вносить  председателю  Коллегии  предложения  о  проведении  
внеочередного    заседания    коллегии   по   вопросам,   требующим   
оперативного решения.