ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 марта 2008 г. № 103
г. Кызыл
Утратило силу - Постановление Правительства
Республики Тыва от 20.02.2013 № 104
О порядке возмещения расходов, связанных с оказанием медицинской
помощи, и выплаты компенсации сотрудникам органов внутренних дел,
содержащимся за счет средств бюджета Республики Тыва, расходов на
организацию отдыха их детей
(В редакции Постановлений Правительства Республики Тыва
от 26.06.2008 № 413; от 29.03.2011 № 198)
В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 31 декабря 2004 г. № 911 «О порядке оказания
медицинской помощи, санаторно-курортного обеспечения и
осуществления отдельных выплат некоторым категориям военнослужащих,
сотрудников правоохранительных органов и членам их
семей» Правительство Республики Тыва постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Правила возмещения учреждениям государственной и муниципальной
систем здравоохранения расходов на оказание медицинской помощи
сотрудникам органов внутренних дел, содержащимся за счет средств
республиканского бюджета Республики Тыва;
Правила осуществления отдельных выплат сотрудникам органов
внутренних дел, содержащимся за счет средств бюджета Республики
Тыва.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней
со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства Республики Тыва Ш. Кара-оол
Утверждены
постановлением Правительства Республики Тыва
от 4 марта 2008 г.
№ 103
ПРАВИЛА
возмещения учреждениям государственной и муниципальной систем
здравоохранения расходов на оказание медицинской помощи сотрудникам
органов внутренних дел, содержащимся за счет средств
республиканского бюджета Республики Тыва
1. Настоящие Правила определяют порядок возмещения учреждениям
государственной и муниципальной систем здравоохранения (далее -
учреждения здравоохранения) расходов на оказание медицинской помощи
сотрудникам органов внутренних дел, содержащимся за счет средств
республиканского бюджета Республики Тыва (далее - сотрудники), в
том числе изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением
протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих
материалов), обеспечение лекарствами, изделиями медицинского
назначения, другим медицинским имуществом при амбулаторном лечении
по рецептам, выданным врачами, оказание медицинской помощи
сотрудникам-женщинам в период беременности, во время и после родов
на договорной основе за счет средств, выделяемых из
республиканского бюджета Республики Тыва органам внутренних дел
Республики Тыва на эти цели.
2. Расходы учреждений здравоохранения на оказание медицинской
помощи сотрудникам возмещаются Министерством внутренних дел по
Республике Тыва (далее - МВД по Республике Тыва), по утвержденным
тарифам, территориального фонда обязательного медицинского
страхования на момент оказания медицинской помощи, в соответствии с
договором, заключенным между МВД по Республике Тыва (по
представлению министра внутренних дел по Республике Тыва) и
учреждением здравоохранения (форма примерного договора приведена в
приложении).
3. Учреждение здравоохранения в течении 5 суток после
завершения стационарного или амбулаторного лечения либо
обследования (освидетельствования) сотрудника оформляет выписку из
медицинской карты стационарного (амбулаторного) больного,
счет-фактуру за оказанную медицинскую помощь, а также
дополнительные сведения об оказанной медицинской помощи и
направляет их в МВД по Республике Тыва с указанием банковских
реквизитов медицинского учреждения и его почтового адреса.
Указанные документы представляются один раз в месяц за всех
пролеченных в этот период сотрудников не позднее 20 числа месяца,
следующего за отчетным. Одновременно учреждение здравоохранения
информирует территориальный фонд обязательного медицинского
страхования о факте лечения в учреждении указанных сотрудников и о
возмещении МВД по Республике Тыва расходов на оказание сотрудникам
медицинской помощи за счет средств, выделяемых МВД по Республике
Тыва из бюджета Республики Тыва на эти цели.
4. Взаиморасчеты за оказание скорой медицинской помощи не
производятся. Скорая медицинская помощь оказывается сотрудникам
беспрепятственно и бесплатно всеми учреждениями здравоохранения
независимо от территориальной и ведомственной подчиненности и формы
собственности при состояниях, требующих срочного медицинского
вмешательства (несчастные случаи, травмы, отравления, другие
состояния и заболевания). Проведение взаиморасчетов осуществляется
с момента, когда устранена непосредственная угроза жизни больного,
здоровью окружающих и возможна транспортировка больного.
5. При оказании медицинской помощи сотрудникам по неотложным
показаниям учреждением здравоохранения, не заключившим договор об
оказании медицинской помощи с МВД по Республике Тыва, это
учреждение здравоохранения оформляет индивидуальный договор,
счет-фактуру и другие документы, указанные в пункте 3 настоящих
Правил, и направляет их для подписания и оплаты в МВД по Республике
Тыва.
6. Учреждение здравоохранения представляет счет-фактуру и
другие документы, указанные в пункте 3 настоящих Правил, для оплаты
медицинской помощи, оказанной по неотложным показаниям сотруднику,
находящемуся вне постоянного места жительства в связи с отпуском,
командировкой и в иных случаях, после завершения его лечения в МВД
по Республике Тыва.
7. МВД по Республике Тыва осуществляет проверку счетов-фактур,
сведений об оказанной сотрудникам медицинской помощи,
обоснованности приема их на лечение (обследование,
освидетельствование), качества и продолжительности их лечения
(обследования, освидетельствования).
8. Взаиморасчеты за дорогостоящие (высокотехнологичные) виды
медицинской помощи, утверждаемые федеральным органом исполнительной
власти, осуществляющим выработку государственной политики и
нормативное правовое регулирование в сфере здравоохранения, и
оказываемые сотрудникам в специализированных медицинских
учреждениях здравоохранения федерального подчинения, между
федеральными органами исполнительной власти и указанными
учреждениями здравоохранения не производятся.
Приложение
к Правилам возмещения учреждениям
государственной и муниципальной
систем здравоохранения расходов
на оказание медицинской помощи
сотрудникам органов внутренних,
содержащимся за счет средств
республиканского бюджета
Республики Тыва
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
об оказании медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел,
содержащимся за счет средств бюджета Республики Тыва учреждениями
государственной и муниципальной систем здравоохранения
«____»____________200__г. №___________
Министерство внутренних дел по Республике Тыва в лице министра
(либо лица, уполномоченного подписывать договор), именуемого в
дальнейшем «Заказчик», действующего на основании Положения, с одной
стороны, и_________________________________________________________
(наименование государственного или муниципального учреждения
здравоохранения Республики Тыва)
В лице____________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
именуемого в дальнейшем «Исполнитель», действующего на основании
Устава, с другой стороны, далее совместно именуемые «Стороны»,
заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1. Настоящий договор предусматривает оказание медицинской
помощи (далее - медицинская помощь) сотруднику органа внутренних
дел Республики Тыва, содержащемуся за счет средств республиканского
бюджета Республики Тыва (далее - сотрудник),
в__________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(наименование государственного или муниципального учреждения
здравоохранения Республики Тыва)
(далее - Учреждение) в случае отсутствия по месту службы, месту
жительства (проживания) сотрудника медицинских учреждений системы
МВД России.
Заказчик берет на себя обязательство оплачивать Учреждению
затраты, связанные с оказанием медицинской помощи сотруднику, а
Исполнитель - обеспечивать оказание сотруднику медицинской помощи
надлежащего качества в Учреждении.
2. Для приема сотрудника в Учреждение на плановое лечение
(обследование, освидетельствование)представляются: направление из
амбулаторно-поликлинического учреждения системы МВД по Республике
Тыва по установленной форме, заверенное гербовой печатью, и
документ, удостоверяющий личность сотрудника (служебное
удостоверение, паспорт).
По неотложным показаниям сотрудник госпитализируется в
Учреждение немедленно с представлением в последующем указанных
документов.
2. Обязательства Сторон
1. Заказчик:
- представляет документы, необходимые для лечения сотрудника
(обследование, освидетельствование);
- своевременно оплачивает Исполнителю медицинские услуги,
предоставленные сотруднику, в порядке, предусмотренном настоящим
договором.
2. Исполнитель:
- обеспечивает своевременное предоставление сотруднику
медицинской помощи надлежащего качества;
- сообщает о поступлении на лечение сотрудника в трехдневный
срок;
- ведет персональный учет услуг, оказанных сотруднику, и
представляет Заказчику сведения об объеме этих услуг и их
стоимости.
3. Размер, сроки и порядок расчетов
1. Медицинская помощь, предоставленная сотруднику Исполнителем,
оплачивается Заказчиком по тарифам, действующим в Учреждении на
момент оказания медицинской помощи сотруднику.
2. Исполнитель в течение пяти дней после завершения
стационарного (амбулаторного) лечения (обследования,
освидетельствования) сотрудника оформляет выписку из медицинской
карты сотрудника, счет, счет-фактуру за оказанную медицинскую
помощь, а также дополнительные сведения о сотруднике и об оказанной
ему медицинской помощи (фамилия, имя, отчество, специальное звание,
год рождения, место службы, номер и дата направления на лечение,
диагноз, количество посещений, койкодней, количество и наименование
лекарственных средств, полученных при амбулаторном лечении, и
другие) и направляет их Заказчику с указанием банковских реквизитов
и почтового адреса.
3. Заказчик осуществляет проверку счетов-фактур и сведений об
оказанной сотруднику медицинской помощи, обоснованности его приема
на лечение (обследование, освидетельствование), качества и
продолжительности его лечения (обследование, освидетельствование) и
принимает в 20-дневный срок решение об оплате Учреждению указанного
счета, счета-фактуры либо дает мотивированный отказ их оплаты.
4. Излишне оплаченные Заказчиком суммы подлежат возврату.
4. Ответственность Сторон
1. Заказчик имеет право осуществлять проверку достоверности
тарифов на медицинские услуги, указанные в счете, счете-фактуре,
обоснованности приема, качества и продолжительности лечения,
полноты лечения (обследования, освидетельствования) сотрудника.
2. В случае некачественного оказания услуг медицинской помощи,
подтвержденного актом экспертизы, в соответствии с
законодательством Российской Федерации, их повторное оказание и
иные расходы в связи с некачественным оказанием медицинской помощи,
понесенные Заказчиком, осуществляются за счет Исполнителя.
3. Все претензии по финансовым расчетам, качеству лечения
(обследования, освидетельствования) сотрудника, уходу за ним и
другим вопросам рассматриваются и разрешаются непосредственно между
Заказчиком и Исполнителем в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
5. Срок действия договора
1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания
Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами взятых на
себя обязательств.
2. Настоящий договор может быть досрочно расторгнут в случаях,
предусмотренных законодательством Российской Федерации.
6. Дополнительные условия
1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу.
2. К настоящему договору прилагаются тарифы на медицинские
услуги, действующие в Учреждении на момент оказания медицинской
помощи сотруднику.
3. Все изменения к настоящему договору должны быть совершены в
письменной форме и подписаны уполномоченными на это лицами.
7. Адреса и банковские реквизиты Сторон
Заказчик Исполнитель
___________________ ________________________
___________________ ________________________
___________________ ________________________
М.П. М.П.
«___»____________200__г. «___»_______________200__г.
Утверждены
постановлением Правительства Республики Тыва
от 4 марта 2008 г.
№ 103
ПРАВИЛА
осуществления отдельных выплат сотрудникам органов внутренних дел,
содержащимся за счет средств бюджета Республики Тыва
1. Настоящие Правила определяют порядок осуществления выплаты
денежных средств один раз в год:
сотрудникам органов внутренних дел,содержащимся за счет средств
бюджета Республики Тыва для оплаты стоимости путевок их детей в
возрасте от 6 лет 6 месяцев (либо не достигших указанного возраста,
но зачисленных в общеобразовательные учреждения для обучения по
образовательным программам начального общего образования) до 15 лет
включительно в организации отдыха и оздоровления детей, открытые в
установленном порядке на территории Российской Федерации (далее –
выплата для оплаты стоимости путевки);
одному из родителей или законных представителей детей
сотрудников, ставших инвалидами вследствие военной травмы, погибших
(умерших), пропавших без вести при исполнении служебных
обязанностей, – на проведение оздоровительного отдыха указанных
детей (далее – выплата на проведение отдыха детей).
Выплата для оплаты стоимости путевки производится в размере до
10800 рублей, а выплата на проведение отдыха детей –в размере 15840
рублей, с 2011 года – в размере 16870 рублей. Указанные выплаты
осуществляются независимо от предоставления путевок в организации
отдыха и оздоровления детей, открытых в установленном порядке на
территории Российской Федерации.
Размер выплаты для оплаты стоимости путевки ежегодно
устанавливается руководителем МВД по Республике Тыва.
При наличии оснований для получения выплаты на оплату стоимости
путевки, выплаты на проведение отдыха детей, предусмотренных
настоящими Правилами, и (или) пособия на проведение летнего
оздоровительного отдыха детей в соответствии с постановлением
Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2008 г. N
1051 предоставляется одна выплата либо пособие по выбору одного из
лиц, имеющих право на их получение.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Республики Тыва
от 29.03.2011 № 198)
2. Сотрудникам выплата осуществляется по месту получения ими
денежного довольствия. Прочим лицам, имеющим право на получение
выплат, – по месту получения ими пенсии. (В редакции Постановления
Правительства Республики Тыва от 29.03.2011 № 198)
В случае, если сотрудник отчисляет на содержание ребенка
алименты, выплата для оплаты стоимости путевки производится
получателю алиментов. (В редакции Постановления Правительства
Республики Тыва от 29.03.2011 № 198)
3. Для получения выплат сотрудники либо родители или законные
представители детей представляют в текущем году следующие
документы:
рапорт (заявление) о получении соответствующей выплаты;
копия документа, подтверждающего признание в установленном
порядке сотрудника безвестно отсутствующим или объявление умершим в
ходе военных действий, при выполнении других боевых задач или при
исполнении служебных обязанностей, либо извещения о гибели (смерти)
и заключение военно-врачебной комиссии о причинной связи гибели
(смерти) с увечьем (ранением, травмой, контузией) или заболеванием,
полученными вследствие военной травмы, либо справка, выданная
государственным учреждением медико-социальной экспертизы,
подтверждающая установление сотруднику инвалидности вследствие
военной травмы (в случае осуществления выплаты на проведение
отдыха детей);
копия свидетельства о рождении ребенка;
копия решения органа опеки и попечительства об установлении
опеки (попечительства) над ребенком (для опекунов, попечителей).
При наличии оснований для получения другой выплаты, указанной
В пункте 1 настоящих Правил, или пособия на проведение летнего
оздоровительного отдыха детей в соответствии с постановлением
Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2008 г.
N 1051 представляется документ об их неполучении в текущем году.
В случае, если оба родителя имеют право на получение выплаты
В соответствии с настоящими Правилами, она производится одному из
родителей по их выбору при представлении им справки с места
службы другого родителя о том, что тому выплата для оплаты
стоимости путевки в текущем году не производилась.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Республики Тыва
от 29.03.2011 № 198)
4. Денежная компенсация к отдыху, предусмотренная в абзаце
втором статьи 64 Положения о службе в органах внутренних дел
Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного
Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1,
Выплачивается один раз в год сотрудникам, уволенным из органов
внутренних дел Российской Федерации, с правом на пенсию и имеющим
выслугу 20 лет и более (в том числе и в льготном исчислении), в
размере 600 рублей на самого сотрудника и 300 рублей на
супругу (а) и на каждого проживающего совместно с ним его
несовершеннолетнего ребенка. Выплата указанной денежной
компенсации сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел,
осуществляется по месту получения ими пенсии. (В редакции
Постановления Правительства Республики Тыва от 29.03.2011 № 198)
5. Расходы, связанные с выплатами и компенсациями,
предоставляемыми в соответствии с настоящими Правилами,
производятся за счет средств республиканского бюджета Республики
Тыва и межбюджетных трансфертов, предоставляемых на эти цели из
Федерального бюджета. (Дополнен - Постановление Правительства
Республики Тыва от 29.03.2011 № 198)
