Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Тыва от 09.03.2010 № 61ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 9 марта 2010 г. N 61 г. Кызыл Утратило силу - Постановление Правительства Республики Тыва от 29.03.2011 г. N 188 О денежных выплатах в 2010 году медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения Республики Тыва (В редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 02.07.2010 г. N 287) В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1111 «О порядке в 2010 году предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации» Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях осуществления в 2010 году денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения Республики Тыва. 2. Министерству здравоохранения Республики Тыва, Министерству финансов Республики Тыва: - в установленном порядке обеспечить финансирование денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов учреждений и подразделений скорой медицинской помощи; - осуществлять контроль за своевременностью, полнотой и целевым использованием денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи. 3. Министерству здравоохранения Республики Тыва: - давать необходимые разъяснения по вопросам применения Положения, утвержденного настоящим постановлением; - осуществлять ведение регистра медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи; - разработать и утвердить критерии качества деятельности медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи по выполнению дополнительных обязанностей, за которые предусмотрены денежные выплаты; - представлять ежемесячно не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным, в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации отчет об исполнении условий предоставления субвенций и о расходах республиканского бюджета Республики Тыва, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, по форме и в порядке, утверждаемым Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. 4. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Тыва от 25 марта 2009 г. N 119 «О денежных выплатах медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения Республики Тыва». (В редакции Постановления Правительства Республики Тыва от 02.07.2010 г. N 287) 5. Опубликовать настоящее постановление в газетах «Тувинская правда» и «Шын». 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление по реализации приоритетных национальных проектов Аппарата Правительства Республики Тыва. Председатель Правительства Республики Тыва Ш. Кара-оол Утверждено постановлением Правительства Республики Тыва от 9 марта 2010 г. N 61 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях осуществления денежных выплат в 2010 году медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения Республики Тыва 1. Настоящее Положение определяет порядок и условия осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения Республики Тыва (далее - медицинские работники). 2. Денежные выплаты медицинским работникам носят стимулирующий характер и предоставляются медицинским работником за обеспечение доступности и качества медико-санитарной помощи, оказываемой гражданам в фельдшерско-акушерских пунктах и учреждениях и подразделениях скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения. 3. Денежные выплаты предоставляются медицинским работникам, которые фактически выполняют соответствующие должностные обязанности. 4. Осуществление денежных выплат производится из расчета 5 тыс. рублей в месяц - врачу; 3,5 тыс. рублей в месяц - фельдшеру (акушерке) и 2,5 тыс. рублей в месяц - медицинской сестре с учетом отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а так же с предоставлением медицинским работникам гарантий, установленных статьей 114, частью 4 статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации. 5. При определении размера денежных выплат учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, процентная надбавка к заработной плате, установленная статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 6. Учреждения здравоохранения ведут отдельный учет средств, израсходованных на денежные выплаты медицинским работникам, и ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют отчет в Министерство здравоохранения Республики Тыва. 7. Денежные выплаты работникам предоставляются при условии заключения дополнительного соглашения к трудовому договору между работниками и учреждениями здравоохранения. 8. Заключению дополнительного соглашения предшествует доведение работодателем до сведения работника нормативных правовых актов (включая нормативные акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения Республики Тыва), касающихся выполнения обязанностей по повышению качества оказания медицинской помощи. 9. В случае, когда работник отработал неполный рабочий месяц (был в отпуске, болел и т.д.), денежные выплаты начисляются за фактически отработанное время. 10. Руководители учреждений здравоохранения несут персональную ответственность за целевое расходование средств, предусмотренных на денежные выплаты медицинским работникам в соответствии с действующим законодательством. 11. Контроль за своевременностью, полнотой и целевым использованием средств, выделяемых на осуществление денежных выплат медицинским работникам, осуществляет Министерство здравоохранения Республики Тыва. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|