Постановление Правительства Республики Тыва от 23.01.2012 № 12

 


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 23 января 2012 г. N 12
                              г. Кызыл


О проекте закона Республики Тыва «О внесении изменения в статью 7.1
     Закона Республики Тыва «Об образовании в Республике Тыва»

     Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     
     1. Одобрить  и   внести  на   рассмотрение  Верховного   Хурала
(парламента) Республики  Тыва прилагаемый  проект закона  Республики
Тыва «О внесении изменения в  статью 7.1 Закона Республики Тыва  «Об
образовании в Республике Тыва».
     2. Назначить    официальным    представителем     Правительства
Республики Тыва при  рассмотрении данного законопроекта в  Верховном
Хурале (парламенте)  Республики  Тыва министра  образования и  науки
Республики Тыва Натсак О.Д.


     Председатель Правительства Республики Тыва          Ш. Кара-оол

                                             Вносится Правительством
                                                     Республики Тыва

                                                              Проект

                          РЕСПУБЛИКА ТЫВА

                               ЗАКОН


   О внесении изменения в статью 7.1 Закона Республики Тыва «Об
                  образовании в Республике Тыва»

     Статья 1

     Внести в статью 7.1 Закона  Республики Тыва от 23 декабря  2010
года  N 373  ВХ-1  «Об  образовании  в Республике  Тыва»  (Тувинская
правда, 2010, 25 декабря;  Шын, 2011, 13 января) изменение,  изложив
ее в следующей редакции:
     «Статья 7.1. Меры социальной поддержки работников сферы
        образования
      1. Меры   социальной   поддержки   предоставляются   следующим
работникам сферы образования:
     руководящим работникам,  деятельность  которых  непосредственно
связана  с   образовательным  процессом:  директорам,   заместителям
директоров, начальникам, заведующим образовательными учреждениями  и
их структурными  подразделениями (кроме  заместителей директоров  по
административно-хозяйственной работе);
     педагогическим работникам:   учителям,  воспитателям   (включая
старших),  воспитателям   групп  продленного  дня,   преподавателям,
социальным     педагогам,     преподавателям-организаторам     основ
безопасности  жизнедеятельности,  допризывной  подготовки,   старшим
вожатым, педагогам-психологам, педагогам-организаторам, инструкторам
по   труду,   инструкторам   по   физической   культуре,   педагогам
дополнительного  образования, мастерам  производственного  обучения,
руководителям   физического  воспитания   общеобразовательных   школ
(включая     школы-интернаты,     вечерние     (сменные)     школы),
учебно-консультационных        пунктов,        детских        домов,
учебно-производственных    комбинатов,   профессиональных    училищ,
центров, заведующим и воспитателям интернатов при школах;
     воспитателям (включая  старших), учителям,  учителям-логопедам,
учителям-дефектологам,    педагогам-психологам,   инструкторам    по
физической культуре;
     тренерам-преподавателям, педагогам дополнительного образования,
концертмейстерам, музыкальным        руководителям,         мастерам
производственного обучения учреждений дополнительного образования;
     методистам учреждений образования;
     заведующим библиотеками, библиотекарям общеобразовательных школ
(включая школы-интернаты);
     врачам и    среднему   медицинскому    персоналу    (фельдшеры,
медицинские сестры).
     2. Педагогические    работники   образовательных    учреждений,
проживающие и работающие  в сельской местности, поселках  городского
типа, рабочих поселках, имеют право на предоставление компенсации на
оплату жилых помещений, отопления и освещения.
     Право на  получение   компенсации,  предусмотренное   настоящей
части, сохраняется за вышедшими на пенсию специалистами образования,
если они проработали в сельских населенных пунктах не менее 10  лет,
проживают там  и пользовались  на момент выхода  на данной  льготой.
Право на получение  компенсации сохраняется  за пенсионерами при  их
переезде на новое место  жительства в сельскую местность в  пределах
Республики Тыва.
     В случаях, когда два или несколько членов семьи имеют право  на
социальную  поддержку   по  коммунальным   услугам,  эта   поддержка
предоставляется на семью одному из них.
     В случае если специалист  сферы образования  работает в двух  и
более   учреждениях,  расположенных   в   сельской  местности,   где
предоставляется   такая   поддержка,   меры   социальной   поддержки
предоставляются по основному месту работы. При наличии у него  права
на предоставление  мер социальной поддержки  по нескольким  правовым
основаниям ему  предоставляется  социальная поддержка  по одному  из
оснований по выбору.
     3. Компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления  и
освещения осуществляется из расчета возмещения средств в сумме  2240
рублей на 1 человека в  год. Размеры компенсаций расходов на  оплату
жилых помещений, отопления и освещения подлежит ежегодной индексации
с учетом роста тарифов.
     4. Уполномоченный орган  исполнительной власти Республики  Тыва
(далее - уполномоченный  орган) производит перечисление расходов  на
оплату  жилых  помещений,   отопления  и  освещения   педагогическим
работникам  перечислением  денежных   средств  на  расчетные   счета
республиканских   образовательных    учреждений   и    администрации
муниципальных районов.
     Образовательные учреждения производят  компенсацию расходов  на
оплату  жилых  помещений,   отопления  и  освещения   педагогическим
работникам  (далее  -  получатели  средств)  путем  выплаты  средств
получателем исходя из установленного размера компенсации.
     5. Получатели    средств    представляют    в     администрацию
образовательного   учреждения   заявление  с   указанием   платежных
реквизитов с приложением следующих документов:
     а) для компенсации расходов в части платы за пользование  жилым
помещением (платы за наем) и собственников жилья:
     справки с  места   работы,   подтверждающие  наличие   трудовых
отношений  с образовательным  учреждением  и содержащие  сведения  о
должностях педагогического работника (ежегодно);
     копии договоров  социального  найма  и  договоров  найма  жилых
помещений  государственного  или муниципального  жилищного  фонда  и
документов собственников жилья;
     выписки из домовых  книг с указанием  общей площади  занимаемых
педагогическими работниками жилых помещений;
     справки органов  регистрационного   учета   граждан  по   месту
жительства педагогических работников;
     копии платежных     документов     за     отчетный      период,
предусматривающих начисление платы  за пользование жилым  помещением
(платы за наем), в  срок не позднее  20 числа месяца, следующего  за
отчетным периодом;
     расчет размера  расходов в  части  платы за  пользование  жилым
помещением (платы за наем) и  собственников жилья в срок не  позднее
20 числа месяца, следующего за отчетным периодом;
     б) для  компенсации  расходов   в  части  платы  за   отопление
(теплоснабжение, в том числе  поставку твердого топлива при  наличии
печного отопления):
     копии договоров     управления     многоквартирными     домами,
предусматривающих оказание услуг отопления, и (или) копии  договоров
об  оказании  услуг  отопления, копии  договоров  поставки  твердого
топлива при наличии печного отопления;
     справки с    места     работы    педагогического     работника,
подтверждающие   наличие   трудовых  отношений   с   образовательным
учреждением  и  содержащие  сведения  о  должностях   педагогических
работников;
     копию муниципального  правового   акта  об  определении   нормы
отпуска твердого топлива гражданам;
     выписки из домовых  книг с указанием  общей площади  занимаемых
педагогическими работниками жилых помещений;
     справки органов  регистрационного   учета   граждан  по   месту
жительства педагогических работников;
     копии платежных     документов     за     отчетный      период,
предусматривающих начисление платы за  отопление, в срок не  позднее
20 числа месяца, следующего за отчетным периодом;
     расчет размера   расходов   в   части   платы   за    отопление
(теплоснабжение), в том числе поставку твердого топлива при  наличии
печного отопления, в срок не позднее 20 числа месяца, следующего  за
отчетным периодом;
     в) для компенсации расходов  за электроснабжение в части  платы
за электрическую энергию, потребленную на освещение жилых помещений:
     копии договоров     управления     многоквартирными     домами,
предусматривающих  оказание услуг  электроснабжения,  и (или)  копии
договоров об оказании услуг электроснабжения;
     справки с    места     работы    педагогических     работников,
подтверждающие   наличие   трудовых  отношений   с   образовательным
учреждением  и  содержащие  сведения  о  должностях   педагогических
работников;
     выписки из домовых  книг с указанием  общей площади  занимаемых
педагогическими работниками жилых помещений;
     справки органов  регистрационного   учета   граждан  по   месту
жительства педагогических работников;
     копии платежных документов, предусматривающих начисление  платы
за освещение,  в  срок не  позднее 20  числа  месяца, следующего  за
отчетным периодом.
     Образовательное учреждение:
     1) регистрирует заявления получателей  средств и прилагаемые  к
ним документы;
     2) проводит  проверку  обоснованности заявленных  к  возмещению
сумм и представленных документов;
     3) в течение 20 календарных дней со дня поступления заявления и
необходимых документов принимает решение о возмещении расходов;
     4) перечисляет денежные средства  на расчетный счет  получателя
средств,  а  в  случае непредставления  необходимых  документов  или
выявления  необоснованности  заявленных  к  компенсации,   принимает
решение об  отказе в  компенсации  и уведомляет  об этом  получателя
средств с указанием причин отказа.
     Образовательное учреждение для перечисления на расчетные  счета
получателей   средств   направляет   в   муниципальное   образование
Республики Тыва,  на территории  которого находится  соответствующее
образовательное   учреждение,   смету   расходов   согласно   форме,
утвержденной уполномоченным органом Республики Тыва.
     Муниципальное образование  Республики  Тыва  направляет   смету
расходов в уполномоченный орган.
     Образовательные учреждения   в   соответствии   с   документами
производят выплату денежной компенсации педагогическим работникам  в
первом и четвертом кварталах текущего года.
     Квартальные и годовые  отчеты  о предоставлении  педагогическим
работникам   денежной    компенсации   представляются    управлением
образования уполномоченному  органу  Республики Тыва  в  срок до  10
числа  квартала,  следующего  за  отчетным  по  форме,  утвержденной
уполномоченным органом.
     Контроль за предоставлением педагогическим работникам  денежной
компенсации и целевым использованием бюджетных средств  осуществляет
уполномоченный  орган, а  также  иные органы  в  случаях и  порядке,
предусмотренных законодательством».
     
     Статья 2

     Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня
его официального опубликования и распространяется на правоотношения,
возникающие с 1 января 2012 года.


     Председатель Правительства Республики Тыва          Ш. Кара-оол