Постановление Правительства Республики Тыва от 29.07.2013 № 471

 


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 29 июля 2013 г. N 470
                             г. Кызыл


             О проекте Соглашения между Правительством
            Республики Тыва, территориальными органами
            федеральных органов исполнительной власти,
         органами местного самоуправления Республики Тыва
               о проведении единой кадровой политики
                   на территории Республики Тыва

    В   целях  реализации  единой  кадровой  политики,  обеспечения  
эффективности   деятельности   органов   государственной  власти  и  
местного  самоуправления  Республики Тыва, формирования устойчивого 
резерва   управленческих  кадров  и  удовлетворения  потребности  в  
высококвалифицированных   кадрах  государственной  и  муниципальной  
службы Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1.  Одобрить прилагаемый проект Соглашения между Правительством 
Республики  Тыва,  территориальными  органами  федеральных  органов  
исполнительной  власти, органами местного самоуправления Республики 
Тыва о проведении единой кадровой политики на территории Республики 
Тыва.
    2.  Определить  Администрацию  Главы  Республики Тыва и Аппарат 
Правительства   Республики   Тыва   уполномоченным  государственным  
органом   Республики   Тыва   по   осуществлению  взаимодействия  с  
территориальными   органами   федеральных   органов  исполнительной  
власти,   органами  местного  самоуправления  Республики  Тыва  при  
реализации данного Соглашения.


    Глава – Председатель Правительства
    Республики Тыва                                      Ш.Кара-оол

                                                 Одобрен
                                       постановлением Правительства
                                              Республики Тыва
                                         от 29 июля 2013 г. N 471

                                                             Проект

                        С О Г Л А Ш Е Н И Е
      между Правительством Республики Тыва, территориальными
        органами федеральных органов исполнительной власти,
         органами местного самоуправления Республики Тыва
               о проведении единой кадровой политики
                   на территории Республики Тыва

г.Кызыл                                        «___»________2013 г.

    Правительство    Республики    Тыва,   территориальные   органы   
федеральных   органов   исполнительной   власти,   органы  местного  
самоуправления  Республики Тыва – участники настоящего Соглашения в 
лице  руководителей,  именуемые  в  дальнейшем  Сторонами,  отмечая  
важное   значение   вопросов   совершенствования  кадровой  работы,  
стремясь  к  сотрудничеству  в области кадровой политики, заключили 
настоящее Соглашение о нижеследующем.

                        1. Общие положения

    1.1.   Предусматриваемое   в   рамках   настоящего   Соглашения   
сотрудничество  Сторон  предпринимается  в  целях проведения единой 
кадровой  политики  на  территории  Республики  Тыва и формирования 
устойчивого резерва управленческих кадров.
    1.2.  Стороны  исходят  из  того,  что совместное приложение их 
усилий  будет  содействовать совершенствованию и развитию кадрового 
потенциала исполнительных органов государственной власти Республики 
Тыва,  территориальных  органов  федеральных органов исполнительной 
власти, органов местного самоуправления Республики Тыва.

                 2. Взаимные обязательства сторон

    2.1.   Стороны   обязуются  соблюдать  действующее  федеральное  
законодательство и законодательство Республики Тыва.
    2.2.  Свое сотрудничество Стороны осуществляют в соответствии с 
принципами государственной и муниципальной службы.

                      3. Формы сотрудничества

    Сотрудничество    в    рамках   настоящего   Соглашения   может   
реализовываться в следующих формах:
    -   совместный   анализ   кадрового   потенциала  Правительства  
Республики   Тыва,   территориальных  органов  федеральных  органов  
исполнительной  власти,  органов местного самоуправления Республики 
Тыва;
    - совместное формирование кадрового резерва и разработка с этой 
целью   механизма   отбора  и  зачисления  в  резерв  перспективных  
специалистов;
    -    подготовка,    переподготовка,    повышения   квалификации   
государственных  и  муниципальных  служащих  на базе вузов страны и 
ГАОУ  ДПО (ПК) С «Тувинский государственный институт переподготовки 
и повышения квалификации кадров»;
    -   организация   стажировки   в   структурных   подразделениях   
Администрации   Главы  Республики  Тыва  и  Аппарата  Правительства  
Республики  Тыва,  органах  исполнительной  власти Республики Тыва, 
территориальных  органах федеральных органов исполнительной власти, 
органах местного самоуправления;
    -  проведение  совместных  семинаров,  рабочих  встреч  в целях 
обмена опытом в совершенствовании организационных структур, методов 
и технологий кадровой работы;
    -  совместная  подготовка  и проведение деловых игр по вопросам 
управления;
    -  иные  взаимосогласованные  формы,  обеспечивающие реализацию 
данного Соглашения.

                    4. Заключительные положения

    4.1.  Настоящее Соглашение заключено сроком на 5 лет и вступает 
в силу с момента его подписания.
    4.2.  Соглашение может быть изменено или дополнено при взаимном 
согласии Сторон.
    4.3.  Каждая  из  Сторон  имеет  право  выйти  из Соглашения, в 
письменной форме уведомив об этом другие Стороны.
    Настоящее  Соглашение  прекращает  свое  действие  в  отношении  
заинтересованной Стороны по истечении трех месяцев со дня получения 
другими Сторонами такого уведомления.


За Правительство Республики Тыва
Глава Республики Тыва                    ___________  Ш.В. Кара-оол

За (орган местного самоуправления)
Председатель администрации
муниципального района (городского округа)       ____________

За (территориальный орган федерального
органа исполнительной власти)
Руководитель                                    ____________