ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 мая 2014 г. N 177
г. Кызыл
Утратило силу - Постановление Правительства
Республики Тыва от 06.06.2017 № 255
О создании Республиканского фонда поддержки подготовки
государственных и муниципальных кадров Республики Тыва
В целях реформирования и развития системы государственной
гражданской и муниципальной службы, а также проведения единой
государственной кадровой политики в Республике Тыва Правительство
Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Создать Республиканский фонд поддержки подготовки
государственных и муниципальных кадров Республики Тыва.
2. Утвердить прилагаемые:
Республиканского фонда поддержки подготовки государственных и
муниципальных кадров Республики Тыва;
Попечительского совета Республиканского фонда поддержки подготовки
государственных и муниципальных кадров Республики Тыва.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Глава Республики Тыва Ш. Кара-оол
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 12 мая 2014 г. N 177
У С Т А В
Республиканского фонда поддержки подготовки
государственных и муниципальных
кадров Республики Тыва
I. Общие положения
1. Республиканский фонд поддержки подготовки государственных и
муниципальных кадров Республики Тыва (далее - Фонд) является не
имеющей членства некоммерческой организацией, созданной для
поддержки подготовки государственных и муниципальных кадров, а также
содействия в формировании резерва управленческих кадров Республики
Тыва.
2. Полное наименование Фонда - Республиканский фонд поддержки
подготовки государственных и муниципальных кадров.
3. Сокращенное наименование Фонда - Фонд поддержки.
4. Учредителем Фонда является Правительство Республики Тыва
(далее - Учредитель). Уполномоченными органами исполнительной власти
Республики Тыва по взаимодействию с Фондом являются Министерство
экономики Республики Тыва, Министерство финансов Республики Тыва,
Министерство образования и науки Республики Тыва, Министерство
информатизации и связи Республики Тыва, Министерство земельных и
имущественных отношений Республики Тыва.
5. Место нахождения Фонда: 667000, Республика Тыва, г. Кызыл,
ул. Чульдума, д. 18.
6. Фонд осуществляет свою деятельность в соответствии с
Гражданским Российской Федерации, Федеральным от 12 января 1996 г. N
7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации и Республики Тыва, Уставом Фонда.
7. Фонд вправе заниматься предпринимательской деятельностью,
необходимой для достижения уставных целей.
8. Фонд использует имущество для целей, определенных в Уставе
Фонда. Фонд отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом,
на которое по законодательству Российской Федерации может быть
обращено взыскание.
9. Фонд вправе приобретать имущественные и неимущественные
права и исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
10. Фонд приобретает права юридического лица с момента его
государственной регистрации.
11. Фонд имеет круглую печать со своим наименованием,
официальный бланк, расчетный и иные счета в банках на территории
Российской Федерации, действует на принципах полной хозяйственной
самостоятельности, соблюдения действующего законодательства. Фонд
вправе иметь свою символику, зарегистрированную в установленном
законом порядке.
II. Цели и основные задачи Фонда
12. Основными целями Фонда являются формирование единого
кадрового пространства в Республике Тыва, реализация региональной
кадровой политики Республики Тыва.
13. Основными задачами Фонда являются:
обеспечение разработки и реализации региональной кадровой
политики Республики Тыва;
обеспечение реализации кадровой политики Главы Республики Тыва.
III. Основные функции Фонда
14. Основными функциями Фонда являются:
координация функционирования системы государственной и
муниципальной службы, региональной кадровой политики в
государственных органах, органах местного самоуправления,
хозяйствующих субъектах Республики Тыва;
разработка предложений по стратегии формирования кадрового
потенциала Республики Тыва как средства повышения эффективности
деятельности государственных органов, органов местного
самоуправления и хозяйствующих субъектов Республики Тыва;
обеспечение согласованности действий органов государственной
власти Республики Тыва, территориальных органов федеральных органов
исполнительной власти, органов местного самоуправления,
хозяйствующих субъектов, образовательных организаций по реализации
региональной кадровой политики Республики Тыва, формированию на
территории республики общего кадрового пространства, использованию
потенциальных возможностей резерва управленческих кадров Республики
Тыва;
подготовка предложений по совершенствованию правового
регулирования вопросов государственной и муниципальной службы и
методического обеспечения реализации региональной кадровой политики
в республике;
подготовка предложений Главе Республики Тыва по вопросам
реализации региональной кадровой политики Главы Республики Тыва;
анализ состояния и эффективности государственной и
муниципальной службы Республики Тыва, подготовка предложений по их
совершенствованию;
анализ характера взаимодействия федеральных государственных
органов и государственных органов Республики Тыва в процессе
реализации региональной кадровой политики, подготовка предложений по
повышению эффективности этого взаимодействия;
анализ кадрового обеспечения органов государственной власти и
местного самоуправления Республики Тыва, хозяйствующих субъектов и
разработка предложений по стратегии формирования республиканского
кадрового потенциала;
выработка рекомендаций и предложений по совершенствованию
системы подготовки кадров, методическому обеспечению кадровых служб
территориальных органов федеральных органов исполнительной власти,
органов государственной власти и местного самоуправления Республики
Тыва;
организация изучения, обобщения и обмена опытом кадровой
работы, накопленным органами исполнительной власти, органами
государственной власти и местного самоуправления Республики Тыва,
хозяйствующими субъектами;
организация конференций, семинаров с органами исполнительной
власти, органами государственной власти и местного самоуправления
Республики Тыва, хозяйствующими субъектами по вопросам региональной
кадровой политики;
осуществление иной деятельности, не противоречащей действующему
законодательству и соответствующей уставным целям Фонда.
IV. Права и обязанности Учредителя
15. Учредитель не отвечает по обязательствам Фонда, а Фонд не
отвечает по обязательствам своего Учредителя.
16. К исключительной компетенции Учредителя относится решение
следующих вопросов:
утверждение Устава Фонда и внесение в него изменений;
формирование и утверждение состава Попечительского совета
Фонда.
17. Учредитель имеет право:
участвовать в деятельности органов Фонда, а также проводимых
ими мероприятиях;
вносить на обсуждение органов Фонда любые вопросы деятельности
Фонда;
получать любую информацию о деятельности Фонда.
18. Учредитель обязан соблюдать Устав Фонда.
V. Управление Фондом
19. Органами управления Фонда являются:
Попечительский совет Фонда;
директор Фонда.
20. Попечительский совет Фонда осуществляет надзор за
деятельностью Фонда, использованием его средств, обеспечением
соблюдения Фондом уставных целей и соблюдения действующего
законодательства.
20.1. Попечительский совет Фонда формируется на три года в
количестве не менее пяти человек.
20.2. В состав Попечительского совета Фонда входят
представители Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва,
органов исполнительной власти Республики Тыва, органов местного
самоуправления, государственных или общественных организаций
республики, а также хозяйствующих субъектов, научных и
образовательных учреждений.
20.3. Состав Попечительского совета Фонда утверждается
Правительством Республики Тыва.
20.4. Полномочия членов Попечительского совета Фонда не могут
быть прекращены досрочно, кроме случаев добровольного сложения
полномочий с извещением об этом в письменном виде председателя
Попечительского совета Фонда.
20.5. Членами Попечительского совета Фонда не могут быть
директор и работники Фонда.
20.6. Попечительский совет Фонда осуществляет свою деятельность
на общественных началах.
20.7. Заседания Попечительского совета Фонда проводятся в
соответствии с планом работы, утвержденным председателем
Попечительского совета Фонда, но не реже двух раз в год.
Внеочередные заседания Попечительского совета Фонда проводятся по
инициативе председателя Попечительского совета Фонда, директора
Фонда или по требованию более половины состава членов
Попечительского совета Фонда.
Заседание Попечительского совета Фонда правомочно, если на нем
присутствует более половины членов Попечительского совета Фонда. В
случае отсутствия на заседании Попечительского совета Фонда
председателя Попечительского совета Фонда его функции выполняет
заместитель председателя Попечительского совета Фонда.
Порядок созыва и проведения заседаний Попечительского совета
Фонда, а также принятие и оформление его решений определяются
регламентом, утверждаемым Попечительским советом Фонда.
20.8. Решение Попечительского совета Фонда принимается простым
большинством голосов от числа присутствующих на заседании
Попечительского совета Фонда и оформляется протоколом, который
подписывается председателем Попечительского совета Фонда и
секретарем. При равенстве голосов голос председательствующего
является решающим.
20.9. Попечительский совет Фонда осуществляет следующие
функции:
надзор за деятельностью Фонда;
рассмотрение и утверждение порядка использования средств Фонда;
утверждение годового отчета и баланса Фонда;
надзор за целевым и эффективным использованием средств Фонда;
надзор за принятием директором Фонда решений и обеспечением их
исполнения;
утверждение Положения о Попечительском совете;
проверка соблюдения органами Фонда действующих нормативных
правовых актов, а также выполнения решений Попечительского совета
Фонда;
проверка правомочности принятых директором Фонда решений, их
соответствия Уставу Фонда;
заслушивание отчетов директора Фонда о деятельности Фонда.
20.10. Попечительский совет Фонда имеет право:
знакомиться с любой документацией Фонда, актами проверок,
составлять заключения;
требовать от директора Фонда все необходимые документы для
осуществления надзора за деятельностью Фонда.
20.11. Попечительский совет Фонда обязан анализировать работу
Фонда, составлять соответствующие заключения и принимать меры по
улучшению деятельности Фонда.
21. Единоличным исполнительным органом Фонда является директор
Фонда.
21.1. Текущее руководство деятельностью Фонда осуществляет
директор, назначаемый на трехлетний срок и освобождаемый от
должности Учредителем, права, обязанности, ответственность которого
определены настоящим Уставом. Директор осуществляет деятельность на
общественных началах.
21.2. Директор Фонда несет ответственность за выполнение
возложенных на Фонд задач и осуществление им своих функций,
сохранность имущества и рациональное использование средств Фонда.
21.3. Директор Фонда:
обеспечивает выполнение решений Попечительского совета и
Учредителя;
осуществляет текущее руководство деятельностью Фонда и несет
персональную ответственность за выполнение возложенных на Фонд задач
и осуществление им своих функций, сохранность имущества и
рациональное использование средств Фонда;
подотчетен Попечительскому совету Фонда, правомочен решать все
вопросы деятельности Фонда, которые не отнесены к компетенции
Попечительского совета Фонда;
без доверенности действует от имени Фонда, представляет его во
всех государственных органах, органах местного самоуправления,
учреждениях, организациях и на предприятиях как на территории
республики, так и за ее пределами;
заключает договоры и совершает другие юридические действия от
имени Фонда, приобретает имущество и управляет им, открывает и
закрывает счета в банках, подписывает договоры, обязательства от
имени Фонда;
принимает решения и издает приказы по оперативным вопросам
внутренней деятельности Фонда;
решает вопросы хозяйственной и финансовой деятельности Фонда;
несет в пределах своей компетенции персональную ответственность
за использование средств и имущества Фонда в соответствии с его
уставными целями и задачами;
обеспечивает выполнение решений Попечительского совета Фонда;
осуществляет иные полномочия.
VI. Имущество Фонда и источники его формирования
22. Фонд может иметь в собственности имущество. Имущество Фонда
составляют денежные средства, ценные бумаги, иное имущество, в том
числе имущественные права.
23. Имущество Фонда формируется за счет добровольных взносов
физических и юридических лиц, в том числе иностранных, и
пожертвований, а также поступлений от проводимых в соответствии с
Уставом Фонда мероприятий, доходов от предпринимательской
деятельности, гражданско-правовых сделок, других не запрещенных
законом поступлений.
24. Имущество, переданное Фонду его Учредителем, является
собственностью Фонда. Фонд самостоятельно осуществляет владение,
пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Уставом Фонда.
25. Фонд ежегодно публикует отчеты об использовании своего
имущества в установленном законодательством порядке.
26. Источниками формирования имущества Фонда в денежной и иных
формах являются:
имущество, переданное Фонду его Учредителем;
регулярные и единовременные поступления от Учредителя Фонда,
граждан и организаций;
доходы, получаемые от собственности Фонда;
доходы от собственной предпринимательской деятельности;
другие не запрещенные действующим законодательством Российской
Федерации поступления.
VII. Порядок внесения изменений
и дополнений в Устав Фонда
27. Изменения и дополнения в Устав Фонда вносятся по
предложению Попечительского совета Фонда в Правительство Республики
Тыва и утверждаются постановлением Правительства Республики Тыва.
28. Изменения и дополнения в Устав, утвержденные Правительством
Республики Тыва, подлежат государственной регистрации.
29. Государственная регистрация изменений и дополнений в Устав
Фонда осуществляется в порядке, установленном действующим
законодательством Российской Федерации.
30. Изменения и дополнения в Устав Фонда вступают в силу с
момента их государственной регистрации.
VIII. Учет и отчетность Фонда
31. Фонд ведет бухгалтерский учет и представляет статистическую
отчетность в установленном законодательством порядке. Годовой отчет
о финансовой деятельности Фонда подлежит проверке и подтверждению
независимой аудиторской организацией, привлекаемой Учредителем
Фонда.
IX. Порядок ликвидации Фонда
32. Фонд может быть ликвидирован на основании и в порядке,
которые предусмотрены Гражданским Российской Федерации и другими
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
33. Решение о ликвидации Фонда может принять только суд по
заявлению заинтересованных лиц. Фонд может быть ликвидирован:
1) если имущество Фонда недостаточно для осуществления его
целей и вероятность получения необходимого имущества нереальна;
2) если цели Фонда не могут быть достигнуты, а необходимые
изменения целей Фонда не могут быть произведены;
3) в случае уклонения Фонда в его деятельности от целей,
предусмотренных Уставом;
4) в других случаях, предусмотренных законом.
34. В случае ликвидации Фонда его имущество, оставшееся после
удовлетворения требований кредиторов, направляется на цели,
указанные в настоящем Уставе.
35. Решение о ликвидации Фонда направляется в регистрирующий
орган для исключения его из Единого государственного реестра
юридических лиц.
36. Ликвидация Фонда считается завершенной, а Фонд -
прекратившим свое существование после внесения об этом записи в
Единый государственный реестр юридических лиц.
X. Заключительные положения
37. Настоящий Устав, его изменения и дополнения вступают в силу
с момента его регистрации в порядке, установленном действующим
законодательством Российской Федерации.
38. Действие настоящего Устава распространяется на весь период
деятельности Фонда.
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Тыва
С О С Т А В
Попечительского совета Республиканского фонда
поддержки подготовки государственных и
муниципальных кадров Республики Тыва
Шойгу А.А. - руководитель Администрации
Главы Республики Тыва и
Аппарата Правительства
Республики Тыва, председатель;
Монгуш Б.Н. - председатель администрации
Дзун-Хемчикского кожууна
Республики Тыва, заместитель
председателя (по согласованию);
Доржу Н.М. - заместитель руководителя
Администрации Главы Республики
Тыва и Аппарата Правительства
Республики Тыва - начальник
департамента по вопросам
государственной службы и
кадрового резерва, секретарь;
Бичелдей К.А. - министр образования и науки
Республики Тыва;
Достай О.С. - министр финансов Республики
Тыва;
Иусов М.В. - председатель администрации
Пий-Хемского кожууна Республики
Тыва (по согласованию);
Кара-оол Ю.В. - председатель Комитета
Верховного Хурала (парламента)
Республики Тыва по
взаимодействию с Хуралами
представителей и развитию
местного самоуправления (по
согласованию);
Каратаева Е.В. - министр экономики Республики
Тыва;
Кызыл-оол С.Т. - министр земельных и
имущественных отношений
Республики Тыва;
Монгуш Ч.В. - ректор ГАУ ДПО (ПК) С
«Тувинский государственный
институт переподготовки и
повышения квалификации кадров»;
Натсак О.Д. - министр информатизации и связи
Республики Тыва;
Оюн Д.И. - глава - председатель Хурала
представителей г. Кызыла (по
согласованию)
