ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 мая 2014 г. N 222
г. Кызыл
Об утверждении Положения о Координационном комитете по вопросам
содействия занятости населения, ликвидации задолженности по
заработной плате работников предприятий и организаций Республики
Тыва и легализации трудовых отношений и его состава
(В редакции Постановлений Правительства Республики Тыва
от 11.12.2014 № 578; от 17.02.2016 № 35)
Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о Координационном комитете по вопросам содействия
занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате
работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации
трудовых отношений;
состав Координационного комитета по вопросам содействия
занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате
работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации
трудовых отношений.
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Тыва от 29 января 2009
г. N 27 «Об утверждении состава Координационного комитета содействия
занятости населения Республики Тыва и Положения о нем»;
постановление Правительства Республики Тыва от 3 апреля 2009 г.
№ 136 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства
Республики Тыва и признании утратившим силу постановления
Правительства Республики Тыва от 4 октября 2008 г. N 562»;
постановление Правительства Республики Тыва от 18 декабря 2013
г. N 738 «О внесении изменений в постановление Правительства
Республики Тыва «Об утверждении состава Координационного комитета
содействия занятости населения Республики Тыва и Положения о нем,
состава коллегии Агентства государственной службы занятости
населения Республики Тыва и Положения о ней».
3. Настоящее постановление опубликовать в газетах «Тувинская
правда» и «Шын».
Глава Республики Тыва Ш. Кара-оол
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 26 мая 2014 г. N 222
П О Л О Ж Е Н И Е
о Координационном комитете по вопросам содействия занятости
населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников
предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых
отношений
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с
Конституцией Российской Федерации, Российской Федерации от 19 апреля
1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»,
Конституцией Республики Тыва, Республики Тыва от 13 июля 2006 г. №
1887 ВХ-1 «О занятости населения в Республике Тыва».
2. Координационный комитет по вопросам содействия занятости
населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников
предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых
отношений (далее - Координационный комитет) создан в целях выработки
согласованных решений по определению и осуществлению государственной
политики занятости населения на территории Республики Тыва,
всесторонней поддержки активной политики занятости и определения
конструктивного подхода, а также координации деятельности и усилий
сторон, представленных в нем различных структур, по содействию
занятости населения при реализации мероприятий, направленных на
снижение и ликвидацию задолженности по заработной плате и
легализацию трудовых отношений.
3. Координационный комитет формируется из представителей
Правительства Республики Тыва, Федерации профсоюзов Республики Тыва,
Министерства труда и социальной политики Республики Тыва и других
заинтересованных государственных органов, общественных объединений,
задействованных в вопросах содействия занятости населения,
ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий
и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений.
4. Руководство рабочими группами Координационного комитета
осуществляют руководители соответствующих рабочих групп
Координационного комитета, а в случае их отсутствия – их
заместители. (В редакции Постановления Правительства Республики Тыва
от 11.12.2014 № 578)
5. Члены Координационного комитета в полной мере содействуют
реализации принятых решений, в первую очередь, через союзы
(объединения) или государственные органы, которые они представляют.
6. Координационный комитет действует на принципах социального
партнерства, представленные в нем стороны участвуют в его работе на
паритетных началах, обеспечивающих равенство интересов.
II. Основные задачи Координационного комитета
7. Основными задачами Координационного комитета являются:
выработка концептуальных направлений в области занятости
населения на территории республики в пределах переданных Российской
Федерацией полномочий;
рассмотрение порядка и условий квотирования рабочих мест для
граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе для
инвалидов, в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации и Республики Тыва;
составление заключений по программам и проектам решений органов
исполнительной власти, влекущих за собой изменение положения граждан
на рынке труда;
на основании анализа и прогнозных оценок последствий
несогласованных действий предприятий, организаций, отраслей,
влекущих массовые увольнения граждан, внесение предложения в органы
исполнительной власти и органы местного самоуправления о проведении
поэтапного высвобождения работников;
разработка механизмов стимулирования предприятий и организаций,
обеспечивающих прием на работу граждан, испытывающих трудности в
поиске работы;
выработка согласованных решений по совместным действиям от лица
исполнительных органов государственной власти, профессиональных
союзов, работодателей и общественных объединений, чьи интересы
затрагиваются, по проблемам регулирования рынка труда и социальной
защиты граждан, пострадавших в результате безработицы;
внесение предложений в органы исполнительной власти и органы
местного самоуправления Республики Тыва по установлению
дополнительных гарантий категориям граждан, испытывающих трудности в
поиске работы, и дополнительных к существующему законодательству
социальных гарантий граждан со стороны предприятий, организаций и
учреждений, проводящих массовые увольнения работников;
внесение предложений в органы местного самоуправления
Республики Тыва, работодателям об участии в организации и
финансировании проведения общественных работ для граждан,
испытывающих трудности в поиске работы, а также временной занятости
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
выявление приоритетов политики занятости с учетом экономической
и социальной ситуации в республике, определение мер по их
реализации, учитывающих возможности каждой из сторон;
осуществление поиска наиболее эффективных средств создания и
развития действенной системы социального партнерства (в первую
очередь, на уровне городов, кожуунов и предприятий) в сфере
содействия занятости населения, основанной на уважении законных прав
участников этих отношений;
рассмотрение предложений о внесении вопросов на обсуждение
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений, если эти вопросы не относятся к компетенции
Координационного комитета;
анализ причин образования задолженности по оплате труда;
разработка мероприятий по усилению контроля за своевременной
выплатой заработной платы, соблюдением трудового законодательства,
устранением выявленных нарушений;
выявление фактов сокрытия реально выплачиваемой заработной
платы;
разработка предложений, направленных на легализацию трудовых
отношений;
осуществление контроля за работодателями, выплачивающими
заработную плату ниже минимального размера оплаты труда;
освещение через средства массовой информации трудовых отношений
и негативных последствий выплаты «теневой» части заработной платы;
обеспечение взаимодействия контрольных и надзорных органов по
контролю за исполнением требований трудового законодательства в
части своевременной выплаты заработной платы;
координация и организация проведения целевых мероприятий по
выявлению и устранению фактов нарушения трудового законодательства,
обеспечению своевременной выплаты заработной платы;
заслушивание руководителей предприятий и организаций по вопросу
обеспечения своевременной выплаты заработной платы, принятие
соответствующих решений рекомендательного характера;
проведение совещаний с руководителями предприятий и организаций
и выработка мер по финансовому оздоровлению этих предприятий;
направление материалов в соответствующие органы для принятия
мер по фактам нарушения трудового законодательства;
привлечение к работе Координационного комитета компетентных
организаций и специалистов по вопросам оплаты труда;
внесение в установленном порядке соответствующих предложений по
вопросам, требующим решения Правительства Республики Тыва.
III. Права Координационного комитета
8. Координационный комитет имеет право:
принимать участие в разработке и обсуждении вопросов,
регулирующих отношения в сфере занятости населения в Республике
Тыва;
осуществлять контрольные функции по соблюдению законодательства
о занятости населения в соответствии с полномочиями,
предоставленными действующим законодательством и настоящим
Положением;
вносить в Правительство Республики Тыва предложения с учетом
ситуации на рынке труда и состояния занятости населения Республики
Тыва по распределению и эффективному использованию средств
государственных программ Республики Тыва, воздействующих на рынок
труда республики, а также вносить предложения в органы
исполнительной власти Республики Тыва по возникающим проблемам,
связанным с регулированием занятости населения;
направлять выработанные и согласованные решения, рекомендации и
предложения в области занятости населения в адрес заинтересованных
сторон для обязательного рассмотрения, выполнения ими и
представление соответствующих информации и сведений, отчетов об их
исполнении;
запрашивать и получать информацию от работодателей, необходимую
для реализации задач и прав Координационного комитета;
привлекать квалифицированных специалистов и научных работников
при подготовке и обсуждении вопросов на заседаниях Координационного
комитета;
проводить комплексные обследования на территории Республики
Тыва организаций независимо от форм собственности, индивидуальных
предпринимателей по соблюдению законодательства Российской Федерации
о труде;
обсуждать результаты проверок, проводимых уполномоченными
органами власти;
рассматривать вопросы, связанные с реализацией законодательства
об оплате труда работников организаций;
разрабатывать и вносить в Правительство Республики Тыва
предложения по вопросам регулирования трудовых отношений и
мероприятия, направленные на легализацию заработной платы и
ликвидацию задолженности по заработной плате;
приглашать на заседания Координационного комитета
представителей органов государственной власти Республики Тыва,
органов местного самоуправления Республики Тыва, профессиональных
союзов, общественных организаций и работодателей, осуществляющих
мероприятия в области занятости населения, и координировать их
работу;
информировать население и работодателей через средства массовой
информации о своей деятельности.
IV. Порядок работы Координационного комитета
9. Порядок и план работы рабочих групп Координационного
комитета рассматриваются и утверждаются на заседаниях рабочих групп
Координационного комитета. (В редакции Постановления Правительства
Республики Тыва от 11.12.2014 № 578)
10. Заседания рабочих групп Координационного комитета считаются
правомочными, если на них присутствуют более половины их членов. (В
редакции Постановления Правительства Республики Тыва
от 11.12.2014 № 578)
11. Организационное обеспечение деятельности Координационного
комитета осуществляется Министерством труда и социальной политики
Республики Тыва.
12. Заседания рабочих групп Координационного комитета проводят
руководители рабочих групп, а в случае их отсутствия – заместители
руководителей рабочих групп. (В редакции Постановления Правительства
Республики Тыва от 11.12.2014 № 578)
13. Решения рабочих групп Координационного комитета принимаются
большинством голосов от числа присутствующих членов рабочих
групп Координационного комитета и оформляются протоколами.
Протоколы комиссий ведут секретари рабочих групп
Координационного комитета и подписывают руководители рабочих
групп Координационного комитета. Принятые рабочими группами
Координационного комитета решения направляются членам
соответствующих рабочих групп Координационного комитета и
ответственным исполнителям. (В редакции Постановления
Правительства Республики Тыва от 11.12.2014 № 578)
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 26 мая 2014 г. N 222
С О
С Т А В
Координационного комитета по вопросам
содействия
занятости
населения, ликвидации задолженности
по заработной плате работников предприятий и
организаций Республики Тыва и легализации
трудовых отношений
(В редакции Постановления
Правительства Республики Тыва
от
17.02.2016 № 35)
Рабочая группа
по вопросам содействия занятости населения
|
Натсак О.Д.
|
–
|
заместитель Председателя Правительства Республики
Тыва, руководитель;
|
|
Тас-оол Л.Ш.
|
–
|
министр труда и социальной политики Республики
Тыва, заместитель руководителя;
|
|
Артна Ч.В.
|
–
|
начальник отдела содействия
занятости населения Министерства труда и социальной политики
Республики Тыва, секретарь;
|
|
Бады О.О.
|
–
|
министр дорожно-транспортного комплекса
Республики Тыва;
|
|
Балчый Н.Б.
|
–
|
директор государственного бюджетного учреждения
«Бизнес-инкубатор Республики Тыва»;
|
|
Бельмач В.Д.
|
–
|
начальник Управления Федеральной службы
исполнения наказаний по Республике Тыва (по согласованию);
|
|
Биче-кыс А.О.
|
–
|
и.о. руководителя Государственной инспекции труда
в Республике Тыва (по согласованию);
|
|
Долгар С.К.
|
–
|
руководитель общественной организации ветеранов
(пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов
Республики Тыва (по согласованию);
|
|
Долгополов Д.В.
|
–
|
заместитель министра сельского хозяйства и
продовольствия Республики Тыва;
|
|
Даваа У.Т.
|
–
|
заместитель министра финансов Республики Тыва;
|
|
Кажин-оол Р.В.
|
–
|
министр топлива и энергетики Республики Тыва;
|
|
Каратаева Е.В.
|
–
|
министр экономики Республики Тыва;
|
|
Ондар А.Д.
|
–
|
директор Тувинской республиканской организации
Всероссийского общества инвалидов (по согласованию);
|
|
Ооржак Ю.О.
|
–
|
министр по делам молодежи и спорта Республики
Тыва;
|
|
Свинцов А.Б.
|
–
|
министр строительства Республики Тыва;
|
|
Сюрюн Г.А.
|
–
|
председатель Территориального объединения
«Федерация профсоюзов Республики Тыва» (по согласованию);
|
|
Талтаева В.Д.
|
–
|
руководитель Территориального органа Федеральной
службы государственной статистики Республики Тыва (по согласованию);
|
|
Ховалыг В.Т.
|
–
|
мэр г. Кызыла (по
согласованию)
|
Рабочая группа
по вопросам ликвидации задолженности по заработной
плате работников предприятий и организаций
Республики Тыва и легализации трудовых
отношений
|
Натсак О.Д.
|
–
|
заместитель Председателя Правительства Республики
Тыва, руководитель;
|
|
Тас-оол Л.Ш.
|
–
|
министр труда и социальной политики Республики
Тыва, заместитель руководителя;
|
|
Сарыг-оол А.С.
|
–
|
начальник отдела оплаты труда и трудовых
отношений Министерства труда и социальной политики Республики Тыва,
секретарь;
|
|
Бадарчи Х.Б.
|
–
|
заместитель министра экономики Республики Тыва;
|
|
Биче-кыс А.О.
|
–
|
и.о. руководителя Государственной инспекции труда
в Республике Тыва (по согласованию);
|
|
|
Долгар С.К.
|
–
|
руководитель общественной организации ветеранов
(пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов
Республики Тыва (по согласованию);
|
|
|
Долгополов Д.В.
|
–
|
заместитель министра сельского хозяйства и
продовольствия Республики Тыва;
|
|
Даваа У.Т.
|
–
|
заместитель министра финансов Республики Тыва;
|
|
Кужугет Б.В.
|
–
|
заместитель руководителя Территориального органа
Федеральной службы государственной статистики Республики Тыва (по
согласованию);
|
|
Максимов А.Н.
|
–
|
заместитель министра дорожно-транспортного
комплекса Республики Тыва;
|
|
Ондар А.Д.
|
–
|
директор Тувинской республиканской организации
Всероссийского общества инвалидов (по согласованию);
|
|
Очур В.Б.
|
–
|
заместитель министра топлива и энергетики
Республики Тыва;
|
|
Сарыглар О.Д.
|
–
|
заместитель управляющего государственного
учреждения – Регионального отделения Фонда социального страхования Российской
Федерации по Республике Тыва (по согласованию);
|
|
Сюрюн Г.А.
|
–
|
председатель Территориального объединения
«Федерация профсоюзов Республики Тыва» (по согласованию);
|
|
Тулуш К.С.
|
–
|
начальник финансового департамента мэрии г. Кызыла (по согласованию);
|
|
Хурума А.К.
|
–
|
заместитель управляющего государственного
учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике
Тыва (по согласованию);
|
|
Чульдум Э.К.
|
–
|
министр земельных и имущественных отношений
Республики Тыва
|
