Расширенный поиск
Закон Республики Тыва от 18.01.1999 № 123ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА Утратил силу - Закон Республики Тыва от 06.07.2006 г. N 1889 ВХ - О денежном содержании лиц, замещающих государстве нные должности Республики Тыва, и государственных служащих Республики Тыва (В редакции Закона Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Принят Верховным Хуралом 28 декабря 1998 года Настоящий Закон устанавливает в соответствии с Законом Республики Тыва "О государственной службе" условия оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва, и государственных служащих Республики Тыва в виде денежного содержания. Статья 1. Денежное содержание является особым видом оплаты труда лиц, замещающих государственные должности категорий "А", и государственных служащих категорий "Б" и "В" и состоит из: должностного оклада; надбавки за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг); надбавки за особые условия государственной службы; надбавки за выслугу лет; премии по результатам работы; выплат по районному коэффициенту и коэффициенту за работу в высокогорных районах; процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее-северные надбавки). Статья 2. Минимальный должностной оклад государственного служащего государственной службы устанавливается настоящим Законом Республики Тыва в размере 400 руб. На уровне минимального должностного оклада государственного служащего устанавливается оклад по низшей государственной должности - специалиста без категории. Разница размеров должностных окладов между предыдущей и последующей государственными должностями не может быть менее 5 и более 20 процентов. Установление должностных окладов по государственным должностям государственных органов с равными уровнями полномочий в различном размере не допускается. Статья 3. Размеры должностных окладов лиц, замещающих государственные должности категории "А", и государственных служащих устанавливаются согласно приложениям № 1,2 к настоящему Закону. Статья 4. Лицам, замещающим государственные должности категории "А", и государственным служащим, которым присвоен квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), выплачивается соответствующая ежемесячная надбавка к должностному окладу согласно приложению № 3 к настоящему Закону. За присвоенный равнозначный квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг) надбавка устанавливается в равном размере. В случае, если государственный служащий имеет несколько видов квалификационных разрядов (классных чинов, дипломатических рангов), ему выплачивается надбавка за последний присвоенный квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг). Лицам, замещающим государственную должность категорий "А", надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг) устанавливается на уровне действительного государственного советника Республики Тыва I класса. Статья 5. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы государственным служащим устанавливается в размере до 20 процентов должностного оклада, а лицам, замещающим государственные должности категории "А", она выплачивается в максимальном размере - 20 процентов оклада. Государственным служащим Постоянного представительства Республики Тыва при Президенте Российской Федерации ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада, а Постоянному представителю Республики Тыва при Президенте Российской Федерации она выплачивается в максимальном размере 50 процентов должностного оклада.(Дополнена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Государственным служащим, замещающим в органах государственной власти, иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Республики Тыва должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, устанавливается ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы в размере до 70 процентов должностного оклада.(Дополнена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Статья 6. Надбавка государственным служащим за выслугу лет выплачивается ежемесячно в процентах к должностному окладу в следующих размерах: при стаже государственной службы размер надбавки (в процентах) от 1 до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 15 от 10 до 15 лет 20 свыше 15 лет 30 Лицам, замещающим государственные должности категории "А", ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается независимо от стажа государственной службы в размере 30 процентов к должностному окладу. Статья 7. Премирование государственных служащих производится по результатам работы, им также выплачивается единовременное денежное поощрение (премия) за выполнение заданий особой важности и сложности. Размеры премий определяются в зависимости от личного вклада государственного служащего в общие результаты работы государственного органа и максимальными размерами не ограничиваются. Премии по результатам работы лицам, замещающим государственные должности категории "А", выплачиваются ежемесячно в размере 25 процентов от должностного оклада. Статья 8. Лицам, замещающим государственные должности категории "А", и государственным служащим на должностной оклад, надбавки за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), за особые условия государственной службы, за выслугу лет и премии начисляются в районах Крайнего Севера районный коэффициент 1,5, приравненных к ним местностям - 1,4, а также коэффициент за работу в высокогорных районах на территории Монгун-Тайгинского кожууна - 1,15 сумона Саглы Овюрского кожууна - 1,1. Статья 9. Северные надбавки лицам, замещающим государственные должности категории "А", и государственным служащим за работу в северных регионах выплачиваются в зависимости от стажа работы в процентах к должностному окладу с надбавками и премиями в следующих размерах: при стаже работы в районах размер надбавки Крайнего Севера (в процентах) от 6 месяцев до 1 года 10 от 1 года до 1,5 лет 20 от 1,5 лет до 2 лет 30 от 2 лет до 2,5 лет 40 от 2,5 до 3 лет 50 от 3 лет до 4 лет 60 от 4 лет до 5 лет 70 от 5 лет и выше 80 при стаже работы в местностях размер надбавки приравненных к районам (в процентах) Крайнего Севера от 1 года до 2 лет 10 от 2 лет до 3 лет 20 от 3 лет до 4 лет 30 от 4 лет до 5 лет 40 от 5 лет и выше 50 Молодым лицам, замещающим государственные должности категории "А", и государственным служащим до 30 лет, проживающим не менее года в северных регионах, эти надбавки выплачиваются в следующих размерах: при стаже работы в районах размер надбавки Крайнего Севера (в процентах) от 6 месяцев до 1 года 20 от 1 года до 1,5 лет 40 от 1,5 лет до 2,5 лет 60 от 2,5 лет и выше 80 при стаже работы в местностях, размер надбавки приравненных к районам (в процентах) Крайнего Севера от 6 месяцев до 1 года 10 от 1 года до 1,5 лет 20 от 1,5 лет до 2 лет 30 от 2 лет до 2,5 лет 40 от 2,5 лет и выше 50 С 16 мая 1999 года лицам, замещающим государственные должности категории "А", и государственным служащим в возрасте до 30 лет, проживающим не менее 5 лет на территории Республики Тыва и вступившим в трудовые отношения, северные надбавки к должностному окладу с надбавками и премиями выплачиваются в полном размере (в районах Крайнего Севера - 80 процентов, приравненных к ним местностях - 50 процентов) с первого дня работы. Статья 10. Помимо денежного содержания, предусмотренного настоящим Законом, лицам, замещающим государственные должности категории "А", и государственным служащим выплачиваются материальная помощь в размере двух окладов в год, другие виды материального поощрения, прочие надбавки и доплаты, установленные Правительством Российской Федерации, установленные Законом Республики Тыва "О государственной службе", прочие надбавки и доплаты, установленные Правительством Российской Федерации, а также тем из них, которые имеют оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности на постоянной основе, ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу с материалами, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений в следующих размерах: за работу со сведениями, размер надбавки имеющими степень секретности (в процентах) "особой важности" 25 "совершенно секретно" 20 "секретно" 10 Статья 11. Порядок и условия выплаты надбавки за особые условия государственной службы, премирования и материальной помощи устанавливаются руководителями государственных органов или их аппаратов в соответствующих положениях. Статья 12. При утверждении фондов оплаты труда работникам государственных органов сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов государственным служащим, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год): ежемесячной надбавки за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг) - в размере четырех должностных окладов; ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы в размере двух с половиной должностных окладов, работникам Постоянного представительства Республики Тыва при Президенте Российской Федерации в размере шести должностных окладов; ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере трех должностных окладов; премий по результатам работы в размере трех должностных окладов; материальной помощи в размере двух должностных окладов. При определении фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности категории "А", надбавки к должностным окладам рассчитываются в соответствии со статьями 4-9 настоящего Закона. Порядок образования фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности категории "А", государственных служащих и других работников государственных органов, утверждается Правительством Республики Тыва. (Статья в редакции Закона Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Статья 13. Финансирование расходов на выплату денежного содержания лицам, замещающим государственные должности категории "А", и государственным служащим, на другие выплаты, предусмотренные настоящим Законом, осуществляется за счет средств республиканского бюджета. Привлечение средств иных источников (включая средства, получаемые от оказания платных услуг) не допускается, кроме случаев, когда указанные средства учитываются при определении объема расходов республиканского бюджета. Статья 14. Лицам,замещающим государственные должности категории "А", и государственным служащим должностные оклады, а также надбавки за квалификационный разряд, установленные настоящим Законом, и надбавки за классный чин либо дипломатический ранг, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, индексируются или повышаются в размерах и сроки, которые предусмотрены для работников бюджетной сферы. Статья 15. Президенту Республики Тыва, Правительству Республики Тыва и руководителям государственных органов Республики Тыва привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение трех месяцев со дня его вступления в силу. Президент Республики Тыва Ш.Ооржак г.Кызыл 18 января 1999 года № 123 Приложение № 2 к Закону Республики Тыва от 28 декабря 1998 года № 123 Р А З М Е Р Ы должностных окладов государственных служащих Республики Тыва ___________________________________________________________________ Наименование должностей Должностные оклады (руб.в мес) ___________________________________________________________________ _________________________1__________________________________2______ РАЗДЕЛ I Должностные оклады государственных служащих Администрации Президента Республики Тыва Высшая должность Руководитель Администрации Президента Республики Тыва 2100 Первый заместитель руководителя Администрации Президента Республики Тыва - начальник управле- нения 1900 Заместитель руководителя Администрации Прези- дента Республики Тыва - начальник управления 1700 Главная должность Советник Президента Республики Тыва 1600 Помощник Президента Республики Тыва 1600 Помощник вице-президента Республики Тыва 1500 Секретарь Совета безопасности Республики Тыва 1500 Начальник управления 1500 Руководитель службы Протокола Президента Республики Тыва 1500 Руководитель секретариата руководителя Администрации Президента Республики Тыва 1500 (Дополнена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Ведущая должность Полномочный представитель Президента Республики Тыва 1450 Заместитель начальника управления 1450 Пресс-секретарь Президента Республики Тыва 1450 (Дополнена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Начальник отдела 1400 Начальник отдела Службы безопасности 1400 (Дополнена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Старшая должность Заведующий сектором 1200 Главный специалист 900 - 1000 Ведущий специалист 800 - 900 Младшая должность Специалист 1 категории 600 - 800 Специалист II категории 500 - 600 Специалист 400 - 500 РАЗДЕЛ II Должностные оклады государственных служащих Аппарата Верховного Хурала Республики Тыва Руководитель Аппарата Верховного Хурала Республики Тыва 2100 (В редакции Закона Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Главная должность Заместитель руководителя Аппарата Верховного Хурала Республики Тыва начальник управления 1700 (Дополнена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Помощник Председателя Верховного Хурала Республики Тыва 1600 Помощник заместителя Председателя Верховного Хурала Республики Тыва 1500 Начальник управления 1500 Ведущая должность Заместитель начальника управления 1450 Начальник отдела 1400 (Дополнена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Заместитель начальника отдела 1300 (Дополнена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Пресс-секретарь Верховного Хурала Республики Тыва 1300 Старшая должность Заведующий сектором 1200 (Дополнена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Консультант 1100 Главный специалист 900 - 1000 Ведущий специалист 800 - 900 Младшая должность Специалист I категории 600 - 800 Специалист II категории 500 - 600 Специалист 400 - 500 РАЗДЕЛ III Должностные оклады государственных служащих Аппарата Правительства Республики Тыва Высшая должность Руководитель Аппарата Правительства Республики Тыва 2100 Первый заместитель руководителя Аппарата Правительства Республики Тыва 1900 Заместитель руководителя Аппарата Правительства Республики Тыва начальник управления 1700 (Дополнена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Главная должность Позиция. (Исключена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Начальник департамента 1500 Начальник управления 1500 Руководитель секретариата Главы Правительства Республики Тыва 1500 (Дополнена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Помощник первого заместителя Главы Правительства Республики Тыва 1500 (Дополнена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Руководитель секретариата руководителя аппарата Правительства Республики Тыва 1500 Ведущая должность Заместитель начальника департамента 1450 Заместитель начальника управления 1450 Начальник отдела 1400 Начальник отдела записи актов гражданского сос- тояния при Правительстве Республики Тыва 1350 Старшая должность Заведующий сектором 1200 Главный специалист 900 - 1000 Ведущий специалист 800 - 900 Младшая должность Специалист 1 категории 600 - 800 Специалист II категории 500 - 600 Специалист 400 - 500 РАЗДЕЛ IY. Должностные оклады государственных служащих аппарата органов исполнительной власти Респуб- лики Тыва Высшая должность Первый заместитель Постоянного представителя Республики Тыва при Президенте Российской Федерации 1900 (Дополнена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Председатель Комитета Республики Тыва 1600 Руководитель Государственной архивной службы Республики Тыва 1600 Первый заместитель министра Республики Тыва 1550 первый заместитель председателя Государственного комитета Республики Тыва 1550 Главная должность Заместитель постоянного представителя Республики Тыва при Президенте Российской Федерации 1700 Заместитель министра Республики Тыва 1500 Заместитель председателя Государственного комитета Республики Тыва 1500 Первый заместитель председателя Комитета Республики Тыва 1500 Начальник Контрольно-ревизионного управления 1500 (Дополнена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Заместитель председателя Комитета Республики Тыва 1450 Заместитель директора Территориального агенства Федеральной службы России по делам о несостоятель- ности и финансовому оздоровлению 1450 Начальник департамента 1400 Начальник управления 1400 Начальник учреждения юстиции по регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним главный регистратор прав на недвижимое имущество и сделок с ним Республики Тыва 1400 (Дополнена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Ведущая должность Заместитель начальника департамента 1350 Заместитель начальника управления 1350 Заместитель начальника учреждения юстиции по регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним 1350 (Дополнена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Начальник отдела 1300 Позиция. (Исключена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Регистратор прав на недвижимое имущество и сделок с ним 1300 Заместитель начальника отдела 1200 Главный контролер-ревизор 1000-1200 (Дополнена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Позиция. (Исключена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Старшая должность Советник (помощник) министра, консультант 1000-1100 (Дополнена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Позиция. (Исключена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Заместитель регистратора прав на недвижимое имущество и сделок с ним 900 - 1000 Главный специалист 900 - 1000 Старший контролер-ревизор 900-1000 (Дополнена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Контролер-ревизор 800-900 (Дополнена - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Ведущий специалист 800 - 900 Младшая должность Специалист I категории 600 - 800 Специалист II категории 500 - 600 Специалист III категории 400 - 500 Должностные оклады государственных служащих аппарата органов Министерства финансов Республики Тыва в кожуунах, городах Кызыле и Ак-Довураке Ведущая должность Начальник финансового управления 1300-1400 Заместитель начальника управления 1200-1300 Начальник отдела 1000-1100 Старшая должность Главный специалист 700-800 Ведущий специалист 600-700 Младшая должность Специалист I категории 500-600 Специалист II категории 450-550 (Подраздел дополнен - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Раздел V. Должностные оклады государственных служащих аппарата Центральной избирательной комиссии Республики Тыва Ведущая должность Начальник отдела (главный бухгалтер) 1300 Старшая должность Системный администратор (консультант) 1100 Главный специалист 900-1000 Ведущий специалист 800-900 Младшая должность Специалист 400-500 (Раздел дополнен - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Раздел VI. Должностные оклады государственных служащих аппарата мировых судей Республики Тыва в кожуунах, городах Кызыле и Ак-Довураке Ведущая должность Начальник отдела 1000-1100 Заместитель начальника отдела 900-1000 Старшая должность Ведущий специалист 600-700 Младшая должность Специалист I категории 500-600 Секретарь судебного заседания, секретарь суда Специалист II категории 450-550 Специалист 400-500 (Раздел дополнен - Закон Республики Тыва от 10.06.2001 г. N 1084) Приложение № 3 к Закону Республики Тыва от 28 декабря 1998 г. № 123 Р А З М Е Р Ы надбавок к должностным окладам государственных служащих Республики Тыва за квалификационный разряд ___________________________________________________________________ Наименование должностей Должностные оклады (в руб. в мес.) ___________________________________________________________________ _______________________1________________________________2__________ Действительный государственный советник 800 Республики Тыва I класса Действительный государственный советник Республики Тыва II класса 750 Действительнеый государственный советник Республики Тыва III класса 700 Государственный советник Республики Тыва I класса 650 Государственный советник Республики Тыва II класса 600 Государственный советник Республики Тыва III класса 550 Советник Республики Тыва I класса 500 Советник Республики Тыва II класса 450 Советник Республики Тыва III класса 400 Советник государственной службы I класса 375 Советник государственной службы II класса 325 Советник государственной службы III класса 300 Референт государственной службы I класса 250 Референт государственной службы II класса 225 Референт государственной службы III класса 200 Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|