Закон Республики Тыва от 03.06.1999 № 236

 


                               ЗАКОН

                          РЕСПУБЛИКИ ТЫВА


    О денежном содержании лиц, замещающих выборные муниципальные
     должности и муниципальные должности муниципальной службы

    (В редакции Закона Республики Тыва от 10.05.2001 г. N 1065)

             Принят Верховным Хуралом 25 мая 1999 года

     Настоящий   Закон   устанавливает  в  соответствии  с  Законом
Республики  Тыва "О муниципальной службе" условия оплаты труда лиц,
замещающих   выборные   муниципальные  должности,  и  муниципальных
служащих в виде денежного содержания.

     Статья  1.  Денежное  содержание  является особым видом оплаты
труда   лиц,   замещающих   выборные   муниципальные  должности,  и
муниципальных служащих и состоит из:
     должностного оклада;
     надбавки за квалификационный разряд;
     надбавки за особые условия муниципальной службы;
     надбавки за выслугу лет;
     премии по результатам работы;
     выплат  по  районному  коэффициенту и коэффициента за работу в
высокогорных районах;
     процентных  надбавок  за  работу  в  районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях (далее - северные надбавки).

     Статья   2.   Минимальный   должностной  оклад  муниципального
служащего  не  может  быть  ниже  минимального  должностного оклада
государственного служащего Республики Тыва.
     Максимальный  должностной  оклад  муниципального  служащего не
может  превышать  максимальный  должностной  оклад государственного
служащего Республики Тыва по соответствующей должности.
     Разница   размеров  должностных  окладов  между  предыдущей  и
последующей  муниципальными  должностями  не  может  быть менее 5 и
более 20 процентов.
     Установление  должностных  окладов по муниципальным должностям
органов  местного  самоуправления  с  равными уровнями полномочий в
различном размере не допускается.

     Статья   3.   Размеры   должностных  окладов  лиц,  замещающих
выборные   муниципальные   должности,   и   муниципальных  служащих
устанавливаются,  согласно  приложениям  № 1-3 к настоящему Закону,
нормативными правовыми актами муниципального образования.

     Статья  4. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности,
и   муниципальным   служащим,   которым  присвоен  квалификационный
разряд,  устанавливается  соответствующая  ежемесячная  надбавка  к
должностному  окладу,  согласно приложению № 4 к настоящему Закону,
нормативными правовыми актами муниципального образования.
     За  присвоенный  равнозначный квалификационный разряд надбавка
устанавливается в равном размере.
     Лицам,  замещающим  выборные муниципальные должности, надбавка
к  должностному  окладу за квалификационный разряд выплачивается на
уровне муниципального советника Республики Тыва 1 класса.

     Статья  5.  Надбавка  муниципальным  служащим  за  выслугу лет
выплачивается  ежемесячно  в  процентах  к  должностному  окладу  в
следующих размерах:

     при стаже муниципальной                размер надбавки
     службы                                  (в процентах)
     от 1 года до 5 лет                            10
     от 5 лет до 10 лет                            15
     от 10 лет до 15 лет                           20
     от 15 лет и выше                              30
     Лицам,    замещающим    выборные    муниципальные   должности,
ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет выплачивается независимо от
стажа  муниципальной  службы  в размере 30 процентов к должностному
окладу.

     Статья  6.  Ежемесячная  надбавка  муниципальным  служащим  за
особые  условия  муниципальной  службы устанавливается в размере до
20  процентов  должностного  оклада,  а  лицам, замещающим выборные
муниципальные  должности,  она выплачивается в максимальном размере
- 20 процентов оклада.

     Статья  7. Премирование муниципальных служащих производится по
результатам  работы, им также выплачивается единовременное денежное
поощрение   (премия)   за  выполнение  заданий  особой  важности  и
сложности.  Размеры  премий  определяются  в зависимости от личного
вклада   муниципального  служащего  в  общие  результаты  работы  и
максимальными размерами не ограничиваются.
     Премии   по  результатам  работы  лицам,  замещающим  выборные
муниципальные  должности,  выплачиваются  ежемесячно  в  размере 25
процентов от должностного оклада.

     Статья  8. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности,
и   муниципальным   служащим   на  оклад  с  надбавками  и  премией
начисляются:  в районах Крайнего Севера - районный коэффициент 1,5,
в  приравненных  к  ним  местностях  -  1,4, а также коэффициент за
работу  в  высокогорных  районах  на территории Монгун-Тайгинскогго
кожууна  -  1,15,  на  территории  сумона Саглы Овюрского кожууна -
1,10.

     Статья  9. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности,
и   муниципальным   служащим   за   работу   в   северных  регионах
выплачиваются  северные  надбавки  в  зависимости от стажа работы в
процентах к окладу с надбавками и премией в следующих размерах:
     при стаже работы в районах         размер надбавки
     Крайнего Севера                     (в процентах)
     от 6 месяцев до 1 года                   10
     от 1 года до 1,5 лет                     20
     от 1,5 лет до 2 лет                      30
     от 2 лет до 2,5 лет                      40
     от 2,5 лет до 3 лет                      50
     от 3 лет до 4 лет                        60
     от 4 лет до 5 лет                        70
     от 5 лет и выше                          80
     в местностях, приравненных          размер надбавки
     к районам Крайнего Севера            (в процентах)
     от 1 года до 2 лет                       10
     от 2 лет до 3 лет                        20
     от 3 лет до 4 лет                        30
     от 4 лет до 5 лет                        40
     от 5 лет и выше                          50
     Молодым  работникам в возрасте до 30 лет, проживающим не менее
года  в  северных  регионах, эти надбавки выплачиваются в следующих
размерах:
     при стаже работы в                  размер надбавки
     районах Крайнего Севера               (в процентах)
     от 6 месяцев до1 года                     20
     от 1 года до 1,5 лет                      40
     от 1,5 лет до 2,5 лет                     60
     от 2,5 лет и выше                         80
     в местностях, приравненных            размер надбавки
     к районам Крайнего Севера               (в процентах)
     от 6 месяцев до 1 года                     10
     от 1 года до 1,5 лет                       20
     от 1,5 лет до 2 лет                        30
     от 2 лет до 2,5 лет                        40
     от 2,5 лет и выше                          50
     С  16  мая  1999  г.  молодым работникам до 30 лет, живущим на
территории  Республики  Тыва не менее 5 лет и вступившим в трудовые
отношения,  северные  надбавки  к  заработной плате выплачиваются в
полном   размере   (в  районах  Крайнего  Севера  -  80  процентов,
приравненных  к  ним  местностях  -  5-  процентов)  с  первого дня
работы.

     Статья   10.  Помимо  денежного  содержания,  предусмотренного
настоящим   Законом,   лицам,   замещающим  выборные  муниципальные
должности,  и  муниципальным  служащим  выплачиваются  материальная
помощь  в  размере  двух  окладов  в год, другие виды материального
поощрения,  установленные  Законом Республики Тыва "О муниципальной
службе" и уставами муниципальных образований.

     Статья  11.  Порядок  и  условия  выплаты  надбавок  за особые
условия  муниципальной  службы,  премирования и материальной помощи
устанавливаются  руководителями  органов  местного самоуправления в
соответствующих положениях.

     Статья   12.   Для   обеспечения   выплаты   предусмотренного
настоящим  Законом  денежного  содержания  муниципальных служащих в
фондах  оплаты  труда  органов  местного самоуправления сверх суммы
средств,    направляемых    для    выплаты   должностных   окладов,
предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
     ежемесячной  надбавки  за  квалификационный  разряд  в размере
четырех должностных окладов;
     ежемесячной   надбавки   за  выслугу  лет  -  в  размере  трех
должностных окладов;
     ежемесячной  надбавки за особые условия муниципальной службы в
размере двух с половиной должностных окладов;
     премий  по  результатам  работы  в  размере  трех  должностных
окладов;
     материальной помощи  в размере двух должностных окладов.
     При  определении  фонда  оплаты труда лиц, замещающих выборные
муниципальные   должности,   надбавки   к  их  должностным  окладам
рассчитываются в соответствии со статьями 4-9 настоящего Закона.
     Порядок   образования   фонда  оплаты  труда  лиц,  замещающих
выборные   муниципальные   должности,   и  муниципальные  должности
муниципальной   службы   и   других   работников  органов  местного
самоуправления утверждается местным Хуралом представителей. (Статья
в    редакции    Закона    Верховного    Хурала   Республики   Тыва
от 10.05.2001 г. N 1065)

     Статья  13.  Выплата  лицам, замещающим выборные муниципальные
должности,    и   муниципальным   служащим   денежного   содержания
производится за счет средств местных бюджетов.
     Привлечение на указанные цели иных средств не допускается.

     Статья  14.  Оклады  лиц,  замещающих  выборные  муниципальные
должности,   и   муниципальных   служащих,   а  также  надбавки  за
квалификационный  разряд  индексируются или повышаются одновременно
с  индексацией  или  повышением  оплаты  труда работников бюджетной
сферы.

     Статья   15.   Президенту   Республики   Тыва,   Правительству
Республики  Тыва,  органам  местного  самоуправления  привести свои
нормативные  правовые  акты  в  соответствие  с настоящим Законом в
течение трех месяцев со дня его вступления в силу.

     Статья   16.   Настоящий  Закон  вступает  в  силу  с  момента
подписания и применяется с 1 мая 1999 года.



     Президент Республики Тыва                            Ш. Ооржак

     г. Кызыл
     3 июня 1999 года
     № 236
    

                                                     Приложение № 1
                                           к Закону Республики Тыва
                                                  от 3 июня 1999 г.
                                                              № 236

Размеры должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные
    должности, и муниципальных служащих городов Республики Тыва

Наименование должностей        Месячные должностные оклады (рублей)
                                  Численность населения (тыс. чел.)
                       от 100 до 250 от 50 до 100 от 10 до 50 до 10
                            IV группа V группа VI группа VII группа

Выборные муниципальные должности                1700 1600 1400 1200
Председатель администрации                      1700 1600 1400 1200
Председатель городского Хурала представителей   1500 1400 1200 1000
Заместитель председателя (секретарь) городского
Хурала представителей

Муниципальные должности муниципальной службы    1500 1400 1200 1000
Главная должность
Первый заместитель председателя администрации
Заместитель председателя администрации

Ведущая должность                      1100-1200 1000-1100 900-1000
Управляющий делами               1000-1100 900-1000 800-900 800-900
Начальник управления
Начальник отдела

Старшая должность                           700-800 700-800 700-800
Заместитель начальника управления   600-700 600-700 600-700 600-700
Заместитель начальника отдела
Главный специалист
Ведущие специалисты

Младшая должность                   500-600 500-600 500-600 500-600
Специалист I категории              450-500 450-500 450-500 450-500
Специалист II категории             400-450 400-450 400-450 400-450
Специалист

                                                     Приложение № 2
                                           к Закону Республики Тыва
                                                  от 3 июня 1999 г.
                                                              № 236

Размеры должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные
   должности, и муниципальных служащих кожуунов Республики Тыва

Наименование должностей        Месячные должностные оклады (рублей)
                                  Численность населения (тыс. чел.)
                                         свыше 50     до 50

Выборные муниципальные должности           1600        1500
Председатель администрации                 1600        1500
Председатель кожуунного Хурала представите 1400        1300
лей
Заместитель председателя (секретарь)
кожуунного Хурала представителей

Муниципальные должности муниципальной служ 1500        1400
бы                                         1400        1300
Главная должность
Первый заместитель председателя администра
Заместитель председателя администрации

Ведущая должность                          1200        1100
Управляющий делами                         1000-1100   900-1000
Начальник управления                       900-1000    800-900
Начальник отдела

Старшая должность                          700-800     700-800
Заместитель начальника отдела              600-700     600-700
Главный специалист
Ведущий специалист

Младшая должность                          500-600     500-600
Специалист I категории                     450-500     450-500
Специалист II категории                    400-450     400-450
Специалист

                                                     Приложение № 3
                                           к Закону Республики Тыва
                                                  от 3 июня 1999 г.
                                                              № 236

Размеры должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные
     должности, и муниципальных служащих поселковых и сумонных
                   администраций Республики Тыва

Наименование должностей        Месячные должностные оклады (рублей)
                     селковые администрации сумонные администрации

Выборные муниципальные должности              1100       900
Председатель администрации

Муниципальные должности муниципальной службы  850        700
Ведущая должность
Заместитель председателя администрации

Младшая должность                             500-600    450-500
Специалист I категории                        450-500    400-500
Специалист II категории                       400-450
Специалист

                                                     Приложение № 4
                                           к Закону Республики Тыва
                                                  от 3 июня 1999 г.
                                                              № 236

 Размеры надбавок к должностным окладам муниципальных служащих за
                      квалификационный разряд
___________________________________________________________________
Наименование квалификационных Размеры надбавок разрядов (рублей)
___________________________________________________________________
     Муниципальный советник
     Республики Тыва 1 класса                       650
     Муниципальный советник
     Республики Тыва II класса                      600
     Муниципальный советник
     Республики  Тыва III класса                    550
     Советник муниципальной службы
     Республики Тыва I класса                       500
     Советник муниципальной службы
     Республики Тыва II класса                      450
     Советник муниципальной службы
     Республики Тыва III класса                     400
     Советник муниципальной службы I класса         375
     Советник муниципальной службы II класса        325
     Советник муниципальной службы III класса       300
     Референт муниципальной службы I класса         250
     Референт муниципальной службы II класса        225
     Референт муниципальной службы III класса       200