Закон Республики Тыва от 29.12.2004 № 1058 ВХ-I

 



                               ЗАКОН

                          РЕСПУБЛИКИ ТЫВА


 О социальных гарантиях должностным лицам органов государственной
      власти и гражданам, допущенным к государственной тайне
    (Наименование     в    редакции    Закона    Республики    Тыва
от 28.06.2014 г. N 2600 ВХ-I)

 (В редакции Закона Республики Тыва от 28.06.2014 г. N 2600 ВХ-I)

    Принят Законодательной палатой             22 декабря 2004 года
    Одобрен Палатой представителей             29 декабря 2004 года

    Настоящий   Закон  устанавливает  размеры  социальных  гарантий
гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе,
сотрудникам  структурных  подразделений  по  защите государственной
тайны  в  органах  государственной  власти  Республики  Тыва,  иных
государственных   органах   Республики   Тыва   (далее   –   органы
государственной  власти  Республики  Тыва)  и в подведомственных им
предприятиях,  учреждениях  и  организациях  (далее  - предприятия,
учреждения, организации). (В   редакции   Закона   Республики  Тыва
от 28.06.2014 г. N 2600 ВХ-I)

    Статья 1

    В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
    допущенные  к  государственной  тайне  на  постоянной  основе –
должностные  лица  и  граждане, имеющие оформленный в установленном
законом   порядке   допуск   к  сведениям  соответствующей  степени
секретности,    и   на   которых   решением   руководителя   органа
государственной  власти  Республики  Тыва, предприятия, учреждения,
организации возложена обязанность постоянно работать со сведениями,
составляющими  государственную  тайну,  в  силу  своих  должностных
(функциональных) обязанностей; (В  редакции  Закона Республики Тыва
от 28.06.2014 г. N 2600 ВХ-I)
    постоянная  работа со сведениями, составляющими государственную 
тайну,  – работа с этими сведениями независимо от порядка и условий 
получения,  а  также ее продолжительности и периодичности в течение 
не менее года;
    структурные   подразделения  по  защите  государственной  тайны
органов   государственной   власти  Республики  Тыва,  предприятий,
учреждений и организаций – специальные подразделения либо отдельные
штатные  специалисты,  как  использующие,  так  и  не  использующие
средства   защиты   информации,  на  которых  согласно  должностным
(функциональным)   обязанностям  письменным  решением  руководителя
возложена защита государственной тайны. (В      редакции     Закона
Республики Тыва от 28.06.2014 г. N 2600 ВХ-I)

    Статья 2

    Для  должностных  лиц органов государственной власти Республики
Тыва  и  граждан,  допущенных к государственной тайне на постоянной
основе, устанавливаются следующие социальные гарантии: (В  редакции
Закона Республики Тыва от 28.06.2014 г. N 2600 ВХ-I)
    процентные надбавки к заработной плате в зависимости от степени 
секретности    сведений,    к    которым    они    имеют    доступ;    
    преимущественное право при прочих равных условиях на оставление 
на работе при проведении органами государственной власти Республики 
Тыва, предприятиями, учреждениями и организациями организационных и 
(или) штатных мероприятий.

    Статья 3

    Для  должностных  лиц органов государственной власти Республики
Тыва  и  граждан,  допущенных к государственной тайне на постоянной
основе,   устанавливается   ежемесячная   процентная   надбавка   к
должностному  окладу  (тарифной  ставке)  за  работу со сведениями,
составляющими  государственную  тайну,  в  зависимости  от  степени
секретности  сведений,  к  которым  они  имеют  доступ, в следующих
размерах: (В       редакции       Закона       Республики      Тыва
от 28.06.2014 г. N 2600 ВХ-I)
    «особой   важности»   –  25  процентов  к  должностному  окладу  
(тарифной ставке);
    «совершенно  секретно»  –  20  процентов  к должностному окладу 
(тарифной ставке);
    «секретно»  –  10  процентов  к  должностному  окладу (тарифной 
ставке).
    Указанная надбавка выплачивается должностным лицам и гражданам,
имеющим  оформленный  в  установленном  законом  порядке  допуск  к
сведениям    соответствующей   степени   секретности,   с   момента
письменного оформления соответствующего решения руководителя органа
государственной  власти  Республики Тыва, предприятия, учреждения и
организации о работе должностного лица или гражданина на постоянной
основе   со   сведениями,   составляющими   государственную   тайну
соответствующей    степени    секретности,   в   силу   должностных
(функциональных)  обязанностей.  В  решении  указываются должность,
фамилия,  имя,  отчество,  номер,  число,  месяц  выдачи карточки –
допуска  к  сведениям, составляющим государственную тайну, и размер
устанавливаемой ежемесячной надбавки в процентах. (В       редакции
Закона Республики Тыва от 28.06.2014 г. N 2600 ВХ-I)
    Выплата  процентной  надбавки  не  приостанавливается  в период 
нахождения  должностных  лиц  и граждан в отпуске (кроме отпуска по 
уходу  за  ребенком),  командировке,  на  излечении амбулаторно и в 
лечебном  учреждении, при выполнении государственных и общественных 
обязанностей.

    Статья 4

    Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной 
ставке)  за  работу  со  сведениями,  составляющими государственную 
тайну, не выплачивается:
    лицам, освобожденным от занимаемой должности;
    лицам, в отношении которых допуск прекращен;
    лицам,   освобожденным   от  работы  на  постоянной  основе  со  
сведениями,    составляющими    государственную   тайну,   решением   
руководителя;
    работающим  по  совместительству и получающим такую надбавку по 
основному месту работы;
    работникам с почасовой оплатой;
    лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
    работающим по трудовому соглашению;
    за время отпуска, предоставляемого при увольнении со службы.
    Выплата  процентной надбавки прекращается со дня, следующего за 
днем  освобождения  от должности, прекращения допуска, освобождения 
от  работы  со  сведениями,  составляющими  государственную  тайну.  

    Статья 5

    Для    сотрудников    структурных   подразделений   по   защите   
государственной   тайны   дополнительно   к  социальным  гарантиям,  
установленным   для   должностных   лиц  и  граждан,  допущенных  к  
государственной тайне на постоянной основе, предусмотренным статьей 
2   настоящего   Закона,   устанавливается  ежемесячная  процентная  
надбавка  к  должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в 
указанных   структурных   подразделениях   в   следующих  размерах:  
    при стаже работы от 1 года до 5 лет – 5 процентов;
    при стаже работы от 5 до 10 лет – 10 процентов;
    при стаже работы от 10 лет и выше – 15 процентов.
    При  определении  стажа  работы в структурных подразделениях по 
защите   государственной  тайны  учитывается  только  документально  
подтвержденный стаж работы в указанных подразделениях независимо от 
того,    в    каком   органе   государственной   власти,   местного   
самоуправления,  на  каком  предприятии, в учреждении и организации 
работал  сотрудник.  При  этом  перерывы  в  работе  в  структурных  
подразделениях   по   защите   государственной  тайны  при  выплате  
процентной надбавки не учитываются.

    Статья 6

    Выплата  процентных  надбавок,  предусмотренных в статьях 3 и 5 
настоящего  Закона, производится сверх установленных в соответствии 
с действующим законодательством других надбавок и доплат и входит в 
состав   заработной   платы   (денежного  содержания),  на  которую  
начисляются  районный  коэффициент  и  процентная  надбавка  лицам,  
работающим   в   районах  Крайнего  Севера  и  приравненных  к  ним  
местностях.

    Статья 7

    Финансирование  социальных  гарантий, предусмотренных настоящим
Законом,   для   должностных  лиц  органов  государственной  власти
Республики  Тыва и граждан, работающих на бюджетных предприятиях, в
учреждениях  и  организациях, допущенных к государственной тайне на
постоянной  основе, осуществляется за счет средств республиканского
бюджета  Республики Тыва, а остальных – за счет средств, получаемых
от  их  основной  деятельности  при  выполнении  работ, связанных с
использованием сведений, составляющих государственную тайну.     (В
редакции Закона Республики Тыва от 28.06.2014 г. N 2600 ВХ-I)

    Статья 8

    Настоящий  Закон  вступает  в  силу  со  дня  его  официального  
опубликования.


    Председатель Правительства Республики Тыва            Ш. Ооржак   

    г. Кызыл
    29 декабря 2004 года
    № 1058 ВХ-I