ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
О занятости населения в Республике Тыва
(В редакции Законов Республики Тыва от 28.05.2007 г. N 62 ВХ-II;
от 25.01.2008 г. N 522 ВХ-II; от 31.03.2009 г. N 1250 ВХ-II;
от 31.12.2010 г. N 306 ВХ-I; от 12.12.2011 г. N 1072 ВХ-I;
от 18.05.2012 № 1296 ВХ-I; от 05.12.2012 № 1641 ВХ - I)
от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I; от 07.12.2014 № 12-ЗРТ;
от 06.11.2015 № 115-ЗРТ; от 22.06.2016 № 184-ЗРТ
от 12.05.2017 № 274-ЗРТ)
Принят Законодательной палатой 14 июня 2006 года
Одобрен Палатой представителей 7 июля 2006 года
Настоящий Закон в соответствии с законодательством Российской
Федерации, регулирующим вопросы занятости населения в Российской
Федерации, определяет правовые, экономические и организационные
меры по содействию занятости населения в Республике Тыва, а также
гарантии государства по реализации права на труд в пределах
полномочий, переданных Российской Федерацией субъектам Российской
Федерации.
Абзац. (Утратил силу - Закон Республики Тыва
от 28.05.2007 г. N 62 ВХ-II)
Глава 1. Общие положения
Статья 1. Основные понятия
Основные понятия и термины, используемые в настоящем Законе,
соответствуют основным понятиям, установленным законодательством
Российской Федерации по вопросам занятости населения.
Статья 2. Порядок и условия признания граждан безработными
1. Безработными признаются трудоспособные граждане в порядке и
на условиях, установленных законодательством Российской Федерации,
регулирующим вопросы занятости населения Российской Федерации.
Абзац. ( Утратил силу - Закон Республики Тыва
от 18.05.2012 № 1296 ВХ-I)
2. Регистрация безработных граждан, регистрация граждан в
целях поиска подходящей работы в соответствии с требованиями к
подбору подходящей работы осуществляется в порядке, установленном
федеральным законодательством. (В редакции Закона Республики Тыва
от 18.05.2012 № 1296 ВХ-I)
Статья 3. Законодательство о занятости населения
(Наименование в редакции Закона Республики Тыва
от 25.01.2008 г. N 522 ВХ-II)
1 Законодательство о занятости населения основывается на
Конституции Российской Федерации и состоит из Закона Российской
Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»,
федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской
Федерации, настоящего Закона, а также законов и иных нормативных
правовых актов Республики Тыва. (В редакции Закона Республики Тыва
от 25.01.2008 г. N 522 ВХ-II)
2. Законодательство о занятости населения распространяется
также на иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не
вытекает из федеральных законов или не предусмотрено международными
договорами Российской Федерации. (В редакции Законов Республики
Тыва от 28.05.2007 г. N 62 ВХ-II; от 31.12.2010 г. N 306 ВХ-I)
Статья 4. Полномочия органов государственной власти
Республики Тыва в области содействия занятости населения в
Республике Тыва
1. К полномочиям Верховного Хурала (парламента) Республики
Тыва относятся:
1) принятие законов, регулирующих отношения в области
содействия занятости населения в Республике Тыва;
2) осуществление контроля за соблюдением и исполнением
принятых законов Республики Тыва в области содействия занятости
населения в Республике Тыва;
3) осуществление иных полномочий, установленных федеральным
законодательством.
2. К полномочиям Правительства Республики Тыва относятся:
1) принятие нормативных правовых актов в области содействия
занятости населения;
2) утверждение региональных программ в сфере занятости
населения, предусматривающих мероприятия по содействию занятости
населения, включая программы содействия занятости граждан,
находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо
нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске
работы;
3) установление порядка, условия предоставления и размера
единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в
качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо
крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в
установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в
установленном порядке безработными , прошедшим профессиональное
обучение или получившим дополнительное профессиональное образование
по направлению органов службы занятости, а также единовременной
финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей
государственной регистрации; (В редакции Закона Республики Тыва
от 07.12.2014 № 12-ЗРТ)
4) формирование средств на финансовое обеспечение мероприятий
в области содействия занятости населения, материально-техническое и
финансовое обеспечение деятельности органа исполнительной власти в
сфере занятости населения и государственных учреждений службы
занятости населения Республики Тыва;
5) формирование в установленном порядке органа исполнительной
власти в сфере занятости населения.
3. К полномочиям органа исполнительной власти Республики Тыва
в сфере занятости населения относятся:
1) обобщение практики применения, анализ причин нарушений и
подготовка предложений по совершенствованию законодательства о
занятости населения в Республике Тыва;
2) разработка и реализация региональных программ,
предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения,
включая программы содействия занятости граждан, находящихся под
риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной
защите и испытывающих трудности в поиске работы;
3) разработка и реализация мер активной политики занятости
населения, дополнительных мероприятий в области содействия
занятости населения;
4) проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных
Оценок рынка труда в Республике Тыва, а также анализ
востребованности профессий; (В редакции Закона Республики Тыва
от 12.05.2017 № 274-ЗРТ)
5) осуществление надзора и контроля за:
приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с
правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения
предписаний и составления протоколов;
регистрацией инвалидов в качестве безработных;
обеспечением государственных гарантий в области содействия
занятости населения, за исключением государственных гарантий в
части социальной поддержки безработных граждан с выдачей
обязательных для исполнения предписаний;
6) регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей
работы, а также регистрация безработных граждан;
7) оказание в соответствии с законодательством о занятости
населения следующих государственных услуг:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе необходимых работников;
информирование о положении на рынке труда в Республике Тыва;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора
сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования; (В редакции Закона Республики Тыва
от 07.12.2014 № 12-ЗРТ)
психологическая поддержка безработных граждан;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование безработных граждан, включая обучение в другой
местности; (В редакции Закона Республики Тыва
от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих
среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; (В
редакции Закона Республики Тыва от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание
гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и
гражданам, признанным в установленном порядке безработными,
прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное
профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной
регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной
финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей
государственной регистрации; (В редакции Закона Республики Тыва
от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
содействие безработным гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости;
содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов
Республики Тыва, не включенных в перечень, утвержденный
Правительством Российской Федерации; (Дополнен - Закон Республики
Тыва от 06.11.2015 № 115-ЗРТ)
выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных
работников в соответствии с законодательством о правовом положении
иностранных граждан в Российской Федерации;
8) организация и проведение специальных мероприятий по
профилированию безработных граждан (распределению безработных
граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей
профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и
других социально-демографических характеристик в целях оказания им
наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с
учетом складывающейся ситуации на рынке труда);
9) определение перечня приоритетных профессий (специальностей)
для профессионального обучения и дополнительного профессионального
образования безработных граждан; (В редакции Закона Республики Тыва
от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
10) формирование и ведение регистров получателей
государственных услуг в сфере занятости населения;
11) принятие мер по устранению обстоятельств и причин
выявленных нарушений законодательства о занятости населения и
восстановлению нарушенных прав граждан.
12) участие в формировании государственного информационного
ресурса «Справочник профессий». (Дополнен - Закон Республики Тыва
от 12.05.2017 № 274-ЗРТ)
4. Орган исполнительной власти Республики Тыва в сфере
Занятости населения вправе организовывать профессиональное обучение
и дополнительное профессиональное образование женщин в период
отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством
Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и
которые стремятся возобновить трудовую деятельность. (В редакции
Закона Республики Тыва от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I;
от 07.12.2014 № 12-ЗРТ)
4-1. Орган исполнительной власти Республики Тыва в сфере
занятости населения вправе разрабатывать и реализовывать
мероприятия, направленные на создание условий для совмещения
незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими
детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой
деятельностью. (Дополнена - Закон Республики Тыва
от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
4-2. Орган исполнительной власти Республики Тыва в сфере
занятости населения вправе разрабатывать и реализовывать
региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов,
предусматривающие создание условий для привлечения трудовых
ресурсов Республики Тыва, не включенных в перечень, утвержденный
Правительством Российской Федерации. (Дополнена - Закон Республики
Тыва от 06.11.2015 № 115-ЗРТ)
5. Орган исполнительной власти Республики Тыва в сфере
занятости населения вправе осуществлять разработку прогноза баланса
трудовых ресурсов Республики Тыва.
6. Предоставление государственных услуг и исполнение
государственных функций в области содействия занятости населения
осуществляются органом исполнительной власти Республики Тыва в
сфере занятости населения в соответствии с федеральными
государственными стандартами государственных услуг и
государственных функций в области содействия занятости населения.
(Статья в редакции Закона Республики Тыва
от 18.05.2012 № 1296 ВХ-I)
Статья 4-1. Осуществление органом исполнительной власти
Республики Тыва в сфере занятости населения
переданного полномочия Российской Федерации в области содействия
занятости населения
1. Орган исполнительной власти Республики Тыва в сфере
занятости населения осуществляет переданное полномочие Российской
Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным
В установленном порядке безработными, в виде:
пособия по безработице;
стипендии в период прохождения профессионального обучения и
получения дополнительного профессионального образования и по
направлению органов службы занятости; (В редакции Закона Республики
Тыва от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
материальной помощи в связи с истечением установленного
периода выплаты пособия по безработице;
материальной помощи в период прохождения профессионального
обучения и получения дополнительного профессионального образования
по направлению органов службы занятости; (В редакции Закона
Республики Тыва от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на
период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию
по старости, в том числе назначаемую досрочно. (В редакции Закона
Республики Тыва от 07.12.2014 № 12-ЗРТ)
2. Финансовое обеспечение осуществления переданного
полномочия, указанного в части 1 настоящей статьи, осуществляется
за счет субвенций, предоставляемых республиканскому бюджету
Республики Тыва из федерального бюджета. (В редакции Закона
Республики Тыва от 07.12.2014 № 12-ЗРТ)
(Статья дополнена - Закон Республики Тыва
от 18.05.2012 № 1296 ВХ-I)
Статья 5. Участие органов местного самоуправления в содействии
занятости населения
1. Органы местного самоуправления вправе участвовать в
организации и финансировании:
проведения оплачиваемых общественных работ;
временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14
до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в
возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное
образование и ищущих работу впервые; (В редакции Закона Республики
Тыва от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
2. Органы местного самоуправления могут оказывать содействие
органам службы занятости в получении достоверной информации о
занятости граждан.
3. Органы местного самоуправления вправе реализовывать
дополнительные мероприятия в области содействия занятости
населения, направленные на привлечение трудовых ресурсов, и
осуществлять расходы за счет средств бюджетов муниципальных
образований Республики Тыва (за исключением финансовых средств,
передаваемых местному бюджету на осуществление целевых расходов).
(Дополнена - Закон Республики Тыва от 06.11.2015 № 115-ЗРТ)
(Статья в редакции Закона Республики Тыва
от 31.12.2010 г. N 306 ВХ-I)
Глава 2. Права граждан в области занятости
Статья 6. Право граждан на консультацию, профессиональную
ориентацию, содействие в переезде и переселении в другую местность
для трудоустройства, психологическую поддержку, профессиональное
бучение и дополнительное профессиональное образование,
получение информации в органах службы занятости (В редакции Законов
Республики Тыва от 18.05.2012 № 1296 ВХ-I;
от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
1. Граждане имеют право на бесплатную консультацию, бесплатное
получение информации и услуг, которые связаны с профессиональной
ориентацией, в органах службы занятости в целях выбора сферы
деятельности (профессии), трудоустройства, возможности
прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования. Органы службы
занятости обеспечивают возможность получения гражданами указанных
услуг в электронной форме в соответствии с законодательством
об организации предоставления государственных и муниципальных
услуг.(Дополнено-Закон Республики Тыва от 31.12.2010 г. N 306 ВХ-I;
от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
2. Безработные граждане имеют также право на бесплатное
получение услуг по содействию в переезде и переселении в другую
местность для трудоустройства, психологической поддержке,
профессиональному обучению и дополнительному профессиональному
образованию по направлению уполномоченного органа в области
занятости населения. (В редакции Законов Республики Тыва
от 18.05.2012 № 1296 ВХ-I; от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
Глава 3. Гарантии в области занятости
Статья 7. Гарантии реализации права граждан на труд
1. Гражданам, проживающим на территории Республики Тыва,
предоставляется:
свобода выбора рода деятельности, профессии (специальности),
вида и характера труда; (В редакции Закона Республики Тыва
от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
защита от безработицы;
бесплатное содействие в подборе подходящей работы и
трудоустройстве при посредничестве уполномоченного органа в области
занятости населения;
информирование о положении на рынке труда.
2. Безработным гражданам гарантируется:
социальная поддержка;
осуществление мер активной политики занятости населения,
включая бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и
психологической поддержке, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению
органов службы занятости; (В редакции Закона Республики Тыва
от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
бесплатное медицинское освидетельствование при направлении
органами службы занятости для прохождения профессионального
обучения или получения дополнительного профессионального
образования; (В редакции Закона Республики Тыва
от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
абзац. (Утратил силу - Закон Республики Тыва
от 18.05.2012 № 1296 ВХ-I)
(Часть в редакции Закона Республики Тыва
от 25.01.2008 г. N 522 ВХ-II)
Статья 8. Дополнительные гарантии занятости для отдельных
категорий населения
1. Государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам,
испытывающим трудности в поиске работы, путем разработки и
реализации программ содействия занятости, создания дополнительных
рабочих мест и специализированных организаций (включая рабочие
места и организации для труда инвалидов), установления квоты для
приема на работу инвалидов, а также путем организации обучения по
специальным программам и другими мерами. (В редакции Закона
Республики Тыва от 31.12.2010 г. N 306 ВХ-I)
2. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается Законом
Республики Тыва «О квотировании рабочих мест для граждан, особо
нуждающихся в социальной защите» в пределах, установленных
федеральным законодательством.
Глава 4. Регулирование и организация занятости населения
Статья 9. Формирование показателей мониторинга о занятости
населения
Уполномоченный орган в области занятости населения обменивается
на безвозмездной основе с органами государственной статистики,
налоговыми органами, органами миграционной службы и другими
заинтересованными государственными органами отчетной документацией
и сведениями, необходимыми каждой из сторон для выполнения своих
функций, в порядке, установленном законодательными актами
Российской Федерации.
Статья 10. Государственные программы Республики Тыва в области
занятости населения (В редакции Закона Республики Тыва
от 22.06.2016 № 184-ЗРТ)
Государственные программы Республики Тыва в области занятости
населения, предусматривающие меры содействия занятости населения в
соответствии с настоящим Законом, разрабатываются уполномоченным
органом в области занятости населения и утверждаются Правительством
Республики Тыва. (В редакции Законов Республики Тыва
от 31.03.2009 г. N 1250 ВХ-II; от 22.06.2016 № 184-ЗРТ)
Статья 10.1 Государственная служба занятости населения
1. Государственная служба занятости населения включает:
1) уполномоченный Правительством Российской Федерации
федеральный орган исполнительной власти; (В редакции Закона
Республики Тыва от 18.05.2012 № 1296 ВХ-I)
2) органы исполнительной власти Республики Тыва, осуществляющие
полномочия в области содействия занятости населения и переданное
полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам,
признанным в установленном порядке безработными; (В редакции Закона
Республики Тыва от 18.05.2012 № 1296 ВХ-I)
3) государственные учреждения службы занятости населения.
2. Деятельность государственной службы занятости населения
направлена на:
1) оценку состояния и прогноз развития занятости населения,
информирование о положении на рынке труда;
1.1) информирование граждан Российской Федерации, в том числе в
электронной форме, о положении на рынке труда, правах и гарантиях в
области занятости населения и защиты от безработицы; (Дополнен -
Закон Республики Тыва от 31.12.2010 г. N 306 ВХ-I)
2) разработку и реализацию программ, предусматривающих
мероприятия по содействию занятости населения, включая программы
содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а
также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
3) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе необходимых работников;
4) организацию мероприятий активной политики занятости
населения;
5) осуществление социальных выплат гражданам, признанным в
установленном порядке безработными;
6) осуществление контроля за обеспечением государственных
гарантий в области занятости населения.
3. Услуги, связанные с содействием занятости населения,
предоставляются гражданам бесплатно.
(Статья дополнена - Закон Республики Тыва
от 25.01.2008 г. N 522 ВХ-II)
4. Органы службы занятости запрашивают сведения, необходимые
для предоставления государственных услуг в области содействия
занятости населения, находящиеся в распоряжении органов,
предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих
муниципальные услуги, государственных внебюджетных фондов, иных
государственных органов, органов местного самоуправления либо
подведомственных государственным органам или органам местного
самоуправления организаций, за исключением документов, включенных в
определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об
организации предоставления государственных и муниципальных услуг»
перечень документов, если заявитель не представил указанные
сведения по собственной инициативе. (Дополнена - Закон Республики
Тыва от 06.11.2015 № 115-ЗРТ)
5. Органами службы занятости по запросу органов, уполномоченных
на предоставление государственных или муниципальных услуг,
государственных внебюджетных фондов в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми
актами Республики Тыва, муниципальными правовыми актами
предоставляются сведения о нахождении гражданина на регистрационном
учете в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы в
качестве ищущего работу или признанного безработным, назначенных
ему социальных выплатах (размерах и сроках выплаты пособия по
безработице, периодах оказания материальной помощи, выплаты
стипендии в период прохождения профессионального обучения и
получения дополнительного профессионального образования по
направлению органов службы занятости, материальной поддержки в
период участия в оплачиваемых общественных работах, временного
трудоустройства), периодах участия в оплачиваемых общественных
работах, переезде по направлению органов службы занятости в другую
местность для трудоустройства, работниках, привлеченных для
трудоустройства в рамках региональной программы повышения
мобильности трудовых ресурсов. (Дополнена - Закон Республики Тыва
от 06.11.2015 № 115-ЗРТ)
6. В органах службы занятости гражданам и работодателям
обеспечивается бесплатный доступ к информационно-аналитической
системе Общероссийская база вакансий «Работа в России». (Дополнена-
Закон Республики Тыва от 06.11.2015 № 115-ЗРТ)
7. Органы службы занятости в целях содействия занятости
инвалидов осуществляют обмен сведениями с федеральными учреждениями
медико-социальной экспертизы в порядке, по форме и в сроки, которые
установлены уполномоченным Правительством Российской Федерации
федеральным органом исполнительной власти. (Дополнена - Закон
Республики Тыва от 06.11.2015 № 115-ЗРТ)
Статья 11. Координационные комитеты содействия занятости
населения в Республике Тыва
В целях выработки согласованных решений по определению и
осуществлению политики занятости населения на республиканском,
территориальных уровнях в рамках социального партнерства на
республиканском уровне Правительство Республики Тыва формирует
координационный комитет содействия занятости населения из представителей объединений профессиональных союзов, иных
представительных органов работников, работодателей, органов службы
занятости и других заинтересованных государственных органов,
общественных объединений, представляющих интересы граждан. (В
редакции Закона Республики Тыва от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
Организация и порядок работы комитета определяются и
утверждаются представленными в комитетах сторонами.
Статья 12. Участие профессиональных союзов и иных
представительных органов работников в содействии занятости
населения
1. Профессиональные союзы и иные представительные органы
работников вправе участвовать в разработке государственной политики
в области содействия занятости населения.
2. Профессиональные союзы и иные представительные органы
работников имеют право содействовать обеспечению социальных
гарантий работников в вопросах организации занятости, приема на
работу (службу), увольнения, предоставления льгот и компенсаций в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Массовое увольнение работников может осуществляться лишь при
условии предварительного (не менее чем за три месяца) уведомления в
письменной форме выборного профсоюзного органа в порядке,
установленном трудовым законодательством.
4. Органы исполнительной власти Республики Тыва, работодатели
проводят по предложению профессиональных союзов, иных
представительных органов работников взаимные консультации по
проблемам занятости населения.
По итогам консультаций могут заключаться соглашения,
предусматривающие мероприятия, направленные на содействие занятости
населения.
5. Профессиональные союзы, иные представительные органы
работников вправе требовать от работодателя включения в
коллективный договор конкретных мер по обеспечению занятости.
6. Предложения выборных профсоюзных органов, иных
представительных органов работников в связи с массовым увольнением
работников, направленные в соответствующие органы власти и
работодателям, подлежат рассмотрению в установленном
законодательством Российской Федерации порядке.
Статья 13. Финансовое обеспечение занятости населения
1. Финансовое обеспечение мероприятий в области содействия
занятости населения является расходным обязательством Республики
Тыва и производится за счет средств республиканского бюджета
Республики Тыва, за исключением финансового обеспечения
осуществления переданного полномочия Российской Федерации,
производимого за счет субвенций, предоставляемых республиканскому
бюджету Республики Тыва из федерального бюджета. (В редакции Закона
Республики Тыва от 07.12.2014 № 12-ЗРТ)
2. Объем средств в виде субвенций республиканскому бюджету
Республики Тыва на осуществление переданного в соответствии со
статьей 4-1 настоящего Закона полномочия определяется
законодательством Российской Федерации на основе методики,
утвержденной Правительством Российской Федерации, исходя из
численности безработных граждан и размеров социальных выплат
гражданам, признанным в установленном порядке безработными. (В
редакции Закона Республики Тыва от 18.05.2012 № 1296 ВХ-I)
3. Мероприятия по содействию занятости населения,
материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности
органов исполнительной власти Республики Тыва, осуществляющих
полномочия в области содействия занятости населения, и
государственных учреждений службы занятости населения являются
расходными обязательствами Республики Тыва.
Республика Тыва вправе предусматривать в республиканском
бюджете Республики Тыва средства на реализацию дополнительных
мероприятий в сфере занятости населения.
(Часть дополнена - Закон Республики Тыва от 18.05.2012 № 1296 ВХ-I)
4. Дополнительные средства для финансирования мероприятий по
Содействию занятости населения могут быть также получены из
внебюджетных источников. (Дополнена - Закон Республики Тыва
от 07.12.2014 № 12-ЗРТ)
Статья 13-2. Содействие работодателям в привлечении трудовых
ресурсов
1. Органы государственной власти Республики Тыва содействуют
работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской
Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством
Российской Федерации.
2. Региональная программа повышения мобильности трудовых
ресурсов разрабатывается с учетом реализации в Республике Тыва
инвестиционных проектов и заключенных с работодателями соглашений
об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых
ресурсов (далее – соглашение).
Порядок и критерии отбора инвестиционных проектов, подлежащих
включению в региональную программу повышения мобильности трудовых
ресурсов, устанавливаются постановлением Правительства Республики
Тыва.
Региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов
утверждается постановлением Правительства Республики Тыва.
3. Обязательные условия, включаемые в соглашение, определены
Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской
Федерации».
4. Документом, подтверждающим участие работодателя в
региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов и
дающим ему право на получение финансовой поддержки, в соответствии
с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской
Федерации» является сертификат на привлечение трудовых ресурсов
(далее – сертификат). Условия предоставления сертификата
предусматриваются Законом Российской Федерации «О занятости
населения в Российской Федерации».
5. Сертификат не предоставляется, а выданный сертификат
Подлежит возврату в порядке, установленном постановлением
Правительства Республики Тыва, в случаях, предусмотренных Законом
Российской Федерации «О занятости населения в Российской
Федерации».
6. Порядок и критерии отбора работодателей, имеющих право на
получение сертификата, порядок предоставления работодателям
финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом,
устанавливаются постановлением Правительства Республики Тыва.
7. С работником, привлекаемым в рамках реализации региональной
программы повышения мобильности трудовых ресурсов, в соответствии
с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской
Федерации» заключается трудовой договор на неопределенный срок или
срочный трудовой договор продолжительностью не менее трех лет, в
которых указываются меры поддержки, включая компенсации и иные
выплаты, предоставляемые работодателем работнику, порядок и
условия их предоставления.
8. Орган исполнительной власти Республики Тыва в сфере
занятости населения осуществляет контроль за соблюдением
работодателем условий предоставления финансовой поддержки,
предусмотренной сертификатом и соглашением, в том числе
посредством анализа информации о поступивших страховых взносах в
государственные внебюджетные фонды.
(Статья дополнена - Закон Республики Тыва от 06.11.2015 № 115-ЗРТ)
Статья 14. Профессиональное обучение и дополнительное
профессиональное образование по направлению органов службы
занятости (В редакции Закона Республики Тыва
от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование безработных граждан могут осуществляться по
направлению уполномоченного органа в области занятости населения,
если: (В редакции Закона Республики Тыва от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
гражданин не имеет квалификации; (В редакции Закона Республики
Тыва от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у
гражданина необходимой квалификации; (В редакции Закона Республики
Тыва от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с
отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;
(В редакции Закона Республики Тыва от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
гражданином утрачена способность к выполнению работы по
имеющейся квалификации. (В редакции Закона Республики Тыва
от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
1-1. Профессиональное обучение и дополнительное
профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляются по
направлению органов службы занятости при условии обращения женщин
указанной категории в органы службы занятости по месту жительства и
предъявления ими паспорта или документа, его заменяющего, копии
документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в
отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
свидетельства о рождении ребенка. (В редакции Закона Республики
Тыва от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование незанятых граждан, которым в соответствии с
законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия
по старости и которые стремятся возобновить трудовую
деятельность, осуществляются по направлению органов службы
занятости по востребованным на рынке труда профессиям
(специальностям) при условии обращения граждан указанной
категории в органы службы занятости по месту жительства и
предъявления ими паспорта, трудовой книжки или документов, их
заменяющих, и документа, подтверждающего назначение страховой
пенсии по старости. ( Дополнен - Закон Республики Тыва
от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I; от 07.12.2014 № 12-ЗРТ)
Порядок и условия направления органами службы занятости женщин
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с
законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия
по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,
для прохождения профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования устанавливаются
Правительством Республики Тыва. (В редакции Закона Республики Тыва
от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I; от 07.12.2014 № 12-ЗРТ)
2. Прохождение профессионального обучения и получение
дополнительного профессионального образования безработными
гражданами, женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами,
которым в соответствии с законодательством Российской Федерации
назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся
возобновить трудовую деятельность, осуществляются в организациях,
осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с
заключенными органами службы занятости договорами. (В редакции
Закона Республики Тыва от 07.12.2014 № 12-ЗРТ)
При направлении органами службы занятости безработных граждан,
женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии
с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия
по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,
для прохождения профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования в другую местность
им оказывается финансовая поддержка, включающая: (В редакции Закона
Республики Тыва от 07.12.2014 № 12-ЗРТ)
оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;
суточные расходы за время следования к месту обучения и
обратно;
оплату найма жилого помещения на время обучения.
Порядок предоставления финансовой поддержки безработным
Гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам,
которым в соответствии с законодательством Российской Федерации
назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся
возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы
занятости для прохождения профессионального обучения или
получения дополнительного профессионального образования в другую
местность, а также размеры указанной финансовой поддержки
устанавливается Правительством Республики Тыва. (В редакции Закона
Республики Тыва от 07.12.2014 № 12-ЗРТ)
(Часть в редакции Закона Республики Тыва от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
3. Право в приоритетном порядке пройти профессиональное
обучение и получить дополнительное профессиональное образование
имеют признанные в установленном порядке безработными: (В редакции
Закона Республики Тыва от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
инвалиды;
родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие
детей-инвалидов;
граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;
граждане, уволенные с военной службы;
жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной
службы;
выпускники общеобразовательных организаций; (В редакции Закона
Республики Тыва от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при
этом не имеющие квалификации. (В редакции Закона Республики Тыва
от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех
лет после увольнения с военной службы. (Дополнен - Закон Республики
Тыва от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
граждане, получающие государственную социальную помощь на
основе социального контракта, при наличии в нем условия о
прохождении профессионального обучения или получении
дополнительного профессионального образования. (Дополнен - Закон
Республики Тыва от 22.06.2016 № 184-ЗРТ)
(Часть в редакции Закона Республики Тыва
от 12.12.2011 г. N 1072 ВХ-I)
4. Уполномоченный орган, осуществляющий государственное
управление в сфере образования, по запросу органов службы занятости
представляет им в пределах своей компетенции информацию о
структуре выпуска и численности выпускников, нуждающихся в
трудоустройстве. (В редакции Закона Республики Тыва
от 24.12.2013 № 2268 ВХ-I)
Статья 15. Организация общественных работ
Уполномоченный орган в области занятости населения организует в
целях обеспечения временной занятости населения проведение
оплачиваемых общественных работ в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
Статья 15-1. Материальная поддержка граждан в период участия в
общественных работах, временного трудоустройства
1. Право на получение материальной поддержки в период участия в
общественных работах, временного трудоустройства имеют безработные
граждане и несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет.
2. Размер материальной поддержки устанавливается не ниже
минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной
минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер
районного коэффициента.
3. Финансирование расходов на оказание материальной поддержки,
предусмотренных настоящей статьей, производится за счет средств
республиканского бюджета в порядке, установленном Правительством
Республики Тыва.
4. Порядок, размер и условия предоставления материальной
поддержки гражданам в период участия в общественных работах,
временного трудоустройства устанавливаются Правительством
Республики Тыва.
(Статья дополнена - Закон Республики Тыва
от 05.12.2012 № 1641 ВХ - I)
Статья 16. Уполномоченный орган в области занятости населения
Для реализации государственной политики занятости населения и
обеспечения гражданам соответствующих гарантий в структуре
Правительства Республики Тыва создается уполномоченный орган в
области занятости населения.
Организация и порядок работы уполномоченного органа в области
занятости населения определяются Положением, утвержденным
Правительством Республики Тыва.
Глава 5. (Утратила силу - Закон Республики Тыва
от 25.01.2008 г. N 522 ВХ-II)
Статья 19. Вступление настоящего Закона в силу
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2007 года.
Председатель Правительства Республики Тыва Ш. Ооржак
г. Кызыл
13 июля 2006 года
№ 1887 ВХ-I
