Закон Республики Тыва от 01.07.2014 № 2613 ВХ-I

 


                                ЗАКОН                                 

                           РЕСПУБЛИКИ ТЫВА                            


 О порядке освобождения от должности лиц, замещающих государственные  
         должности Республики Тыва, в связи с утратой доверия         

                                              Принят Верховным Хуралом
                                         (парламентом) Республики Тыва
                                                     11 июня 2014 года

    Настоящий Закон на основании Федерального  закона  от  25  декабря
2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» устанавливает порядок
увольнения    (освобождения    от    должности)    лиц,     замещающих
государственные должности Республики Тыва, в связи с утратой доверия.

    Статья 1

    1. Лицо, замещающее государственную должность Республики  Тыва,  в
порядке, предусмотренном законами Республики Тыва, подлежит увольнению
(освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:
    1) непринятия лицом мер по предотвращению и  (или)  урегулированию
конфликта интересов, стороной которого оно является;
    2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе  и
обязательствах   имущественного  характера,  а  также  о  доходах,  об
имуществе и  обязательствах  имущественного  характера  своих  супруги
(супруга)  и  несовершеннолетних  детей  либо  представления  заведомо
недостоверных или неполных сведений;
    3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления
коммерческой   организации,   за  исключением  случаев,  установленных
федеральным законом;
    4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;
    5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских  или
наблюдательных   советов,   иных  органов  иностранных  некоммерческих
неправительственных организаций и действующих на территории Российской
Федерации  их  структурных  подразделений,  если иное не предусмотрено
международным договором  Российской  Федерации  или  законодательством
Российской Федерации.
    2. Лицо, замещающее  государственную  должность  Республики  Тыва,
которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной
заинтересованности, которая приводит или может  привести  к  конфликту
интересов,  подлежит  увольнению (освобождению от должности) в связи с
утратой  доверия  также  в   случае   непринятия   лицом,   замещающим
государственную  должность  Республики  Тыва,  мер по предотвращению и
(или) урегулированию конфликта интересов, стороной  которого  является
подчиненное ему лицо.

    Статья 2

    1.  Увольнение  (освобождение  от  должности)  лица,   замещающего
государственную  должность  Республики Тыва, в связи с утратой доверия
осуществляется работодателем на основании  проведенной  подразделением
(комиссией)    органа    государственной   власти   Республики   Тыва,
государственного органа Республики  Тыва,  в  которое  указанное  лицо
представляет   сведения  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного характера, проверки  сведений,  являющихся  основаниями
для   увольнения   (освобождения   от   должности)   лиц,   замещающих
государственные должности Республики Тыва, в связи с  утратой  доверия
(далее – проверка).
    Проверка проводится в порядке, установленном Положением о проверке
достоверности   и   полноты   сведений,   представляемых   гражданами,
претендующими на замещение государственных должностей Республики Тыва,
и  лицами,  замещающими  государственные  должности Республики Тыва, и
соблюдения ограничений лицами, замещающими  государственные  должности
Республики Тыва, утвержденным Главой Республики Тыва.
    В отношении депутатов Верховного  Хурала  (парламента)  Республики
Тыва,  осуществляющих свою деятельность на профессиональной постоянной
основе, проверка проводится в порядке, установленном статьей 3  Закона
Республики  Тыва от 17 января 2011 года N 287 ВХ-I «О статусе депутата
Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва».
    Информация анонимного характера не может  служить  основанием  для
проведения проверки.
    2.  При  применении  дисциплинарного  взыскания,  предусмотренного
частью   1   настоящей   статьи,   учитываются  характер  совершенного
коррупционного  правонарушения,  его  тяжесть,   обстоятельства,   при
которых  оно  совершено,  соблюдение  других  ограничений  и запретов,
требований о предотвращении или об урегулировании конфликта  интересов
и  исполнение  обязанностей,  установленных  в  целях  противодействия
коррупции,  а  также  предшествующие  результаты   исполнения   лицом,
замещающим    государственную   должность   Республики   Тыва,   своих
должностных обязанностей.
    3. Дисциплинарное взыскание, предусмотренное  частью  1  настоящей
статьи,  применяется  не  позднее  одного  месяца  со  дня поступления
информации о совершении лицом,  замещающим  государственную  должность
Республики  Тыва, коррупционного правонарушения, не считая периода его
временной нетрудоспособности, пребывания  в  отпуске,  других  случаев
его  отсутствия  на  работе  по уважительным причинам, а также времени
проведения  проверки  и  рассмотрения  ее  материалов   подразделением
(комиссией)   государственного   органа,   в  которое  указанное  лицо
представляет  сведения  о  доходах,  об  имуществе  и   обязательствах
имущественного характера.
    При этом взыскание должно быть применено не позднее шести  месяцев
со    дня   поступления   информации   о   совершении   коррупционного
правонарушения.
    До  применения  дисциплинарного  взыскания   работодатель   должен
затребовать  от лица, замещающего государственную должность Республики
Тыва, письменное объяснение.  Если  по  истечении  двух  рабочих  дней
указанное   объяснение  лицом,  замещающим  государственную  должность
Республики Тыва, не представлено, то составляется соответствующий акт.
    Непредставление  лицом,   замещающим   государственную   должность
Республики  Тыва,  объяснения  не является препятствием для применения
дисциплинарного взыскания.
    4. В решении о  применении  к  лицу,  замещающему  государственную
должность Республики Тыва, дисциплинарного взыскания, предусмотренного
частью 1 настоящей  статьи,  в  случае  совершения  им  коррупционного
правонарушения   в   качестве   основания  применения  дисциплинарного
взыскания указываются основания, предусмотренные статьей 1  настоящего
Закона.
    5. Решение об освобождении от должности в связи с утратой  доверия
принимает:
   1)  Глава  Республики  Тыва  –  в  отношении  первого   заместителя
Председателя  Правительства Республики Тыва, заместителей Председателя
Правительства  Республики  Тыва,  руководителя   Администрации   Главы
Республики  Тыва  и  Аппарата Правительства Республики Тыва, министров
Республики Тыва, Полномочного представителя Республики Тыва  в  городе
Москве;
   2) Верховный Хурал (парламент) Республики Тыва – в  отношении  лиц,
замещающих  государственные  должности,  избираемых или назначаемых на
должности Верховным Хуралом (парламентом) Республики Тыва;
     3) Избирательная комиссия Республики  Тыва  –  в  отношении  лиц,
замещающих   государственные   должности   в   Избирательной  комиссии
Республики Тыва.
    6. Копия акта о применении  к  лицу,  замещающему  государственную
должность   Республики   Тыва,   дисциплинарного   взыскания   в  виде
освобождения от должности с указанием коррупционного правонарушения  и
нормативных  правовых  актов, положения которых им нарушены, вручается
лицу,  замещающему  государственную  должность  Республики  Тыва,  под
расписку.
    Лицо, замещающее государственную должность Республики Тыва, вправе
обжаловать   дисциплинарное   взыскание,   предусмотренное   частью  1
настоящей статьи, в установленном законодательством порядке.

    Статья 3

    Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня
его официального опубликования.


    Глава Республики Тыва                                  Ш. Кара-оол

    г. Кызыл
    1 июля 2014 года
    N 2613 ВХ-I