Указ Президента Республики Бурятия от 29.10.1996 № 377

                                      Утратил силу - Указ Президента
                                           Республики Бурятия
                                         от 29.07.2003 г. N 190
                     ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

                                 УКАЗ
      О дополнительных мерах по регулированию выплаты заработной
         платы на предприятиях, в учреждениях и организациях
                          Республики Бурятия


     В Республике Бурятия сложилась критическая  ситуация  с  выплатой
заработной   платы.   В   этой   обстановке   отдельные  руководители,
счетно-бухгалтерские работники и другие должностные лица  предприятий,
учреждений и организаций при многомесячной задолженности по заработной
плате трудовым коллективам получают заработную плату своевременно и  в
полном  объеме.  Нередки  факты  выплаты  руководителям  предприятий и
административно-управленческому  аппарату  различных  видов  премий  и
вознаграждений   независимо  от  имеющейся  задолженности  по  выплате
заработной платы,  состояния дел на  предприятиях,  их  убыточности  и
неплатежеспособности.   Получила   широкое   распространение  практика
расчета с работниками продуктами  и  товарами  по  ценам,  значительно
превышающим   рыночные.  В  нарушение  требований  законодательства  в
акционерных   обществах   производится    выплата    дивидендов    при
невыполненных   обязательствах  по  своевременной  выплате  заработной
платы, перечислению налогов и т.д.

     В целях защиты трудовых прав граждан, обеспечения своевременной и
в  полном  объеме  выплаты  заработной  платы,  во  исполнение  указов
Президента Российской Федерации,  направленных на упорядочение выплаты
заработной  платы  и  на  основании  статьи  69 Конституции Республики
Бурятия постановляю:

     1. Установить,  что  на  предприятиях   с   государственной   или
муниципальной  формой  собственности  и  на  предприятиях  с  участием
государства или муниципальных образований,  а равно в  организациях  и
учреждениях бюджетной сферы:

     1.1. Впредь  до  погашения  задолженности  по  выплате заработной
платы трудовым коллективам запретить затраты на  цели,  не  вызываемые
первостепенной   производственной   необходимостью,   не  связанные  с
выпуском  продукции,  предоставлением   услуг,   осуществлением   иной
производственной или служебной деятельности;

     1.2. Производить  выплату заработной платы руководителям и другим
должностным лицам административно-управленческого персонала наравне  с
выплатой заработной платы другим работникам;

     1.3. Запретить  выплату  заработной  платы руководителям и другим
должностным лицам административно-управленческого  персонала  в  форме
выдачи беспроцентных ссуд;

     1.4. Производить  начисление  и  выплату различных видов премий и
вознаграждений    руководителям    и    другим    должностным    лицам
административно-управленческого персонала только при условии получения
предприятием прибыли и после полного расчета  по  заработной  плате  с
трудовым коллективом, в том числе и по ее задолженности.

     2. Руководителям предприятий, учреждений и организаций независимо
от организационно-правовых форм обеспечить неукоснительное  выполнение
требований статьи 96 КЗоТ Российской Федерации, коллективных договоров
(соглашений) и отраслевых тарифных соглашений  по  выплате  заработной
платы.

     3. Комитетам  по управлению имуществом в Республике Бурятия через
представителей  государства  и  муниципальных  образований  в  органах
управления  акционерными  обществами  и  их  дочерних  предприятий,  в
которых имеются доли (паи,  акции),  находящиеся в  государственной  и
муниципальной   собственности,   ужесточить  контроль  за  соблюдением
порядка выплаты акционерам дивидендов и дополнительного вознаграждения
членам  правлений,  директорам  и другим служащим.  В случае выявления
нарушений принимать необходимые меры по их пресечению.


     4. Министерствам,  ведомствам  и  органам местного самоуправления
Республики Бурятия,  в ведении  которых  находятся  государственные  и
муниципальные  предприятия,  совместно  с  Государственной  инспекцией
труда по Республике Бурятия до конца 1996  года  осуществить  на  всех
подведомственных предприятиях проверку соблюдения требований Положения
об условиях оплаты труда руководителей,  утвержденного  постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от 21 марта 1994 г.  N 210.  При
выявлении  фактов  получения  руководителями  заработной  платы  сверх
установленных  нормативов решать вопросы о расторжении с ними трудовых
договоров (контрактов).

     5. Надзорно-контролирующим органам и руководителям  всех  уровней
органов  исполнительной  власти  и  местного самоуправления Республики
Бурятия обеспечить жесткие требования по выполнению настоящего  Указа.
При  выявлении  фактов  невыполнения либо ненадлежащего его выполнения
привлекать виновных  должностных  лиц  к  строгой  ответственности,  в
полной  мере  использовать  при  этом  установленный законодательством
механизм освобождения  виновных  от  занимаемых  должностей,  принятия
строгих  мер  административного  воздействия,  передачи  материалов на
злостных нарушителей в органы прокуратуры для привлечения к  уголовной
ответственности.

     6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его опубликования.




     Президент Республики Бурятия          Л.В.Потапов


     г.Улан-Удэ
     "29" октября 1996 года
     N 377