Расширенный поиск

Указ Президента Республики Бурятия от 16.08.2002 № 172

 



                     ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

                                 УКАЗ

                                     Утратил силу - Указ Президента
                                           Республики Бурятия
                                         от 29.12.2005 г. N 667

         О денежном вознаграждении и денежном содержании лиц,
            замещающих выборные муниципальные должности в
             Республике Бурятия и муниципальные должности
               муниципальной службв в Республике Бурятия

           (В редакции Указов Президента Республики Бурятия
           от 26.11.2002 г. N 282; от 01.11.2004 г. N 430;
           от 28.05.2005 г. N 278; от 12.08.2005 г. N 395)


     С  целью  упорядочения  оплаты  труда  лиц,  замещающих  выборные
муниципальные должности в Республике Бурятия и муниципальные должности
муниципальной службы в Республике Бурятия, в соответствии  со  статьей
22 Закона Республики  Бурятия  "О муниципальной  службе  в  Республике
Бурятия" и  впредь  до  принятия  соответствующего  закона  Республики
Бурятия постановляю:
     1. Установить  распределение  органов   местного   самоуправления
муниципальных  образований  в  Республике   Бурятия   по   численности
населения на три группы оплаты труда согласно приложению N 1.
     2. Установить оплату труда за исполнение должностных обязанностей
по выборной  муниципальной  должности  в  Республике  Бурятия  в  виде
денежного вознаграждения согласно приложению N 2.
     Установить   ежемесячное   денежное  вознаграждение  председателя
Совета   депутатов,  осуществляющего  свои  полномочия  на  постоянной
основе,   в   размере,   не   превышающем   трех  четвертей  денежного
вознаграждения   главы   муниципального  района  (городского  округа).
(Дополнен - Указ Президента Республики Бурятия от 28.05.2005 г. N 278)
     Установить,  что   лицам,   замещающим   выборные   муниципальные
должности, выплачивается ежемесячное денежное поощрение.

     3. Установить, что выплаты по районному коэффициенту и процентные
надбавки к заработной плате за работу  в  районах  Крайнего  Севера  и
приравненных к ним местностях, в  южных  районах  Восточной  Сибири  и
Дальнего   Востока,   определенные   нормативными   правовыми   актами
Российской   Федерации,   производятся   дополнительно   к   денежному
вознаграждению  и  денежному  поощрению  лицам,  замещающим   выборные
муниципальные должности в Республике Бурятия.
     4. Ввести  денежное  содержание  для  муниципальных  служащих   в
Республике Бурятия,  состоящее  из  должностного  оклада,  надбавок  к
должностному окладу за особые условия  муниципальной  службы,  выслугу
лет, надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в  труде
(до введения квалификационных разрядов), премий по результатам работы.
     5. Установить   максимальные    размеры    должностных    окладов
муниципальных служащих в Республике Бурятия согласно приложению N 3, в
том  числе  размеры   должностных   окладов   муниципальных   служащих
администраций  поселков,  сельсоветов,  сомонов,  городов  в   районах
согласно приложению N 4.
     Ввести  разницу  (вилку)  между  максимальными   и   минимальными
размерами  должностных  окладов  отдельных  должностей   муниципальных
служащих, равную 10 процентам.
     Определить,   что   должностные   оклады   первых   заместителей,
заместителей руководителей устанавливаются  ниже  должностных  окладов
руководителей соответственно на 10 и 15 процентов.
     6. Выплачивать  муниципальным  служащим  в   Республике   Бурятия
ежемесячную  надбавку  к  должностному  окладу   за   особые   условия
муниципальной службы:
     - по высшим  и  главным  муниципальным  должностям  муниципальной
службы в Республике Бурятия - в размере 120% должностного оклада;
     - по ведущим  муниципальным  должностям  муниципальной  службы  в
Республике Бурятия - в размере от 75 до 90% должностного оклада;
     - по старшим  муниципальным  должностям  муниципальной  службы  в
Республике Бурятия - в размере от 60 до 75% должностного оклада;
     - по младшим  муниципальным  должностям  муниципальной  службы  в
Республике Бурятия - в размере до 60% должностного оклада.
     Выплачивать  муниципальным  служащим  муниципального образования,
входящего  в  группу  1, ежемесячную надбавку к должностному окладу за
особые условия муниципальной службы:
     - по высшим  и  главным  муниципальным  должностям  муниципальной
службы в Республике Бурятия - в размере 150% должностного оклада;
     - по ведущим  муниципальным  должностям  муниципальной  службы  в
Республике Бурятия - в размере от 90 до 120% должностного оклада;
     - по старшим  муниципальным  должностям  муниципальной  службы  в
Республике Бурятия - в размере от 60 до 90% должностного оклада;
     - по младшим  муниципальным  должностям  муниципальной  службы  в
Республике Бурятия - в размере до 60% должностного оклада.
     (Абзац   дополнен   -   Указ  Президента  Республики  Бурятия  от
26.11.2002 г. N 282)
     7. Выплачивать  муниципальным  служащим  ежемесячную  надбавку  к
должностному окладу:
     - за сложность, напряженность, высокие  достижения  в  труде  (до
введения квалификационных разрядов)  в  размере  до  20%  должностного
оклада;
     - за выслугу лет в размерах:
     при стаже муниципальной службы:
     от 1 до 5 лет - 10 процентов;
     от 5 до 10 лет - 20 процентов;
     от 10 до 15 лет - 30 процентов;
     свыше 15 - 40 процентов;
     - премии по результатам работы (размер премий определяется исходя
из результатов деятельности муниципального служащего  и  максимальными
размерами не ограничивается).
     Условия  выплаты   ежемесячных   надбавок   за   особые   условия
муниципальной службы, за сложность, напряженность, высокие  достижения
в труде  и  премий  устанавливаются  руководителями  органов  местного
самоуправления.
     Муниципальным  служащим  в   Республике   Бурятия   выплачивается
материальная помощь.
     8. Установить, что  муниципальным  служащим  могут  выплачиваться
надбавки за работу с документами, составляющими государственную тайну,
в размерах,  определенных  нормативными  правовыми  актами  Российской
Федерации.
     9. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда работников
органов местного  самоуправления  в  Республике  Бурятия  сверх  суммы
средств,   направляемых   для   выплаты   денежного    вознаграждения,
должностных окладов, предусматриваются следующие средства  на  выплату
(в расчете на год):
     - ежемесячной  надбавки  за  сложность,  напряженность,   высокие
достижения в  труде  (до  установления  надбавки  за  квалификационный
разряд) - в размере четырех должностных окладов;
     - ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы:
     в размере  одиннадцати  должностных  окладов  -  в  муниципальных
образованиях,  входящих во 2 и 3 группы по  оплате  труда;  в  размере
четырнадцати   должностных  окладов  -  в  муниципальном  образовании,
входящем в 1 группу по оплате труда;
     (абзац   в   редакции  Указа  Президента  Республики  Бурятия  от
01.11.2004 г. N 430)
     - ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет  -   в   размере   трех
должностных окладов;
     - премий по результатам  работы  -  в  размере  трех  должностных
окладов;
     - материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
     Фонды оплаты труда  работников  органов  местного  самоуправления
формируются с учетом районного коэффициента и процентной  надбавки  за
работу в районах Крайнего Севера и приравненных к  ним  местностях,  в
южных  районах  Восточной  Сибири  и  Дальнего  Востока,  определенных
нормативными правовыми актами  Российской  Федерации  (за  исключением
материальной помощи).
     10. Считать утратившим силу Указ Президента Республики Бурятия от
15  января  1999  года  N 20  "О должностных  окладах  глав   местного
самоуправления районов и городов".
     11. Настоящий Указ вступает в силу с 1 сентября 2002 года.


     Президент Республики Бурятия          Л.В. Потапов

     г. Улан-Удэ, Дом Правительства
     16 августа 2002 года
     N 172



                                                        Приложение N 1
                                                    к Указу Президента
                                                    Республики Бурятия
                                                   от 16.08.2002 N 172

       ОТНЕСЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
                    К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ

-------------------------------------------------------------
| Группы по    | Численность         | Муниципальные        |
| оплате труда | населения           | образования (районы) |
|--------------+---------------------+----------------------|
| 1            | Более 300 тыс. чел. | г. Улан-Удэ          |
|              |                     |                      |
|--------------+---------------------+----------------------|
| 2            | Более 50 тыс. чел.  | Заиграевский         |
|              |                     | Кабанский            |
|              |                     | Селенгинский         |
|--------------+---------------------+----------------------|
| 3            | Менее 50 тыс. чел.  | Баргузинский         |
|              |                     | Баунтовский          |
|              |                     | Бичурский            |
|              |                     | Джидинский           |
|              |                     | Еравнинский          |
|              |                     | Закаменский          |
|              |                     | Иволгинский          |
|              |                     | Кижингинский         |
|              |                     | Курумканский         |
|              |                     | Кяхтинский           |
|              |                     | Муйский              |
|              |                     | Мухоршибирский       |
|              |                     | Окинский             |
|              |                     | Прибайкальский       |
|              |                     | Северо-Байкальский   |
|              |                     | Тарбагатайский       |
|              |                     | Тункинский           |
|              |                     | Хоринский            |
|              |                     | г. Северобайкальск   |
-------------------------------------------------------------




                                                        Приложение N 2
                                                    к Указу Президента
                                                    Республики Бурятия
                                                   от 16.08.2002 N 172

           ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ
             МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ

     (Утратило силу - Указ Президента Республики Бурятия от 12.08.2005
г. N 395)



                                                        Приложение N 3
                                                    к Указу Президента
                                                    Республики Бурятия
                                                   от 16.08.2002 N 172

         РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В
                          РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ

     (руб.)
-------------------------------------------------------------------------
|                                      | Группа 1 | Группа 2 | Группа 3 |
|--------------------------------------+----------+----------+----------|
| Первый заместитель главы местного    | 4600     | 3670     | 3240     |
| самоуправления муниципального        |          |          |          |
| образования                          |          |          |          |
|--------------------------------------+----------+----------+----------|
| Заместитель главы местного           | 4400     | 3480     | 3100     |
| самоуправления муниципального        |          |          |          |
| образования                          |          |          |          |
|--------------------------------------+----------+----------+----------|
| Управляющий Делами (руководитель     | 4400     | 3160     | 2700     |
| аппарата) местного самоуправления    |          |          |          |
| муниципального образования           |          |          |          |
|--------------------------------------+----------+----------+----------|
| Глава администрации городского       | 4400     |          |          |
| района                               |          |          |          |
|--------------------------------------+----------+----------+----------|
| Начальник управления,                | 3240     | 2700     | 2520     |
| председатель комитета <*>            |          |          |          |
|--------------------------------------+----------+----------+----------|
| Начальник отдела (заведующий         | 2800     | 2700     | 2520     |
| отделом), не входящего в состав      |          |          |          |
| управления, комитета <*>             |          |          |          |
|--------------------------------------+----------+----------+----------|
| Помощник (советник) <*>              | 2650     | 2100     | 1980     |
|--------------------------------------+----------+----------+----------|
| Пресс-секретарь <*>                  | 2650     | 2100     |          |
|--------------------------------------+----------+----------+----------|
| Начальник отдела (заведующий         | 2650     | 2300     | 2160     |
| отделом) в управлении,               |          |          |          |
| комитете, самостоятельном отделе <*> |          |          |          |
|--------------------------------------+----------+----------+----------|
| Начальник управления, комитета,      | 2650     |          |          |
| отдела городского района <*>         |          |          |          |
|--------------------------------------+----------+----------+----------|
| Руководитель сектора, консультант    | 2070     | 1980     |          |
| <*>                                  |          |          |          |
|--------------------------------------+----------+----------+----------|
| Главный специалист <*>               | 1900     | 1800     | 1800     |
|--------------------------------------+----------+----------+----------|
| Ведущий специалист <*>               | 1440     | 1440     | 1440     |
|--------------------------------------+----------+----------+----------|
| Специалист 1 категории <*>           | 1260     | 1260     | 1260     |
|--------------------------------------+----------+----------+----------|
| Специалист 2 категории <*>           | 1080     | 1080     | 1080     |
|--------------------------------------+----------+----------+----------|
| Специалист                           | 900      | 900      | 900      |
-------------------------------------------------------------------------

     --------------------------------
     <*> Минимальные  размеры  окладов  устанавливаются  на  10%  ниже
максимального уровня.




                                                        Приложение N 4
                                                    к Указу Президента
                                                    Республики Бурятия
                                                   от 16.08.2002 N 172

          РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
           ГОРОДСКИХ, СЕЛЬСКИХ, ПОСЕЛКОВЫХ АДМИНИСТРАЦИЙ В
                          РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ

-----------------------------------------------------------------------------------
|                          | Численность населения                                |
|                          |------------------------------------------------------|
|                          | Города          | Сельские, поселковые               |
|                          |                 | администрации                      |
|                          |-----------------+------------------------------------|
|                          | Свыш   | До     | Свыш   | Свыше  | Свыше   | До     |
|                          | е      | 15     | е      | 5 до   | 1,5 до  | 1,5    |
|                          | 15     | тыс.   | 10     | 10     | 5       | тыс.   |
|                          | тыс.   | чел.   | тыс.   | тыс.   | тыс.    | чел.   |
|                          | чел.   |        | чел.   | чел.   | чел.    |        |
|                          |        |        |        |        |         |        |
|--------------------------+--------+--------+--------+--------+---------+--------|
| Глава администрации      | 3380   | 2930   | 2600   | 2210   | 1950    | 1700   |
| поселка, сельсовета,     |        |        |        |        |         |        |
| сомона, города в районе  |        |        |        |        |         |        |
|--------------------------+--------+--------+--------+--------+---------+--------|
| Заместитель главы        | 2870   | 2500   | 2210   | 1900   | -       | -      |
| администрации поселка,   |        |        |        |        |         |        |
| сельсовета, сомона,      |        |        |        |        |         |        |
| города в районе          |        |        |        |        |         |        |
|--------------------------+--------+--------+--------+--------+---------+--------|
| Ведущий специалист <*>   | 1440   | 1440   | 1440   |        |         |        |
|--------------------------+--------+--------+--------+--------+---------+--------|
| Специалист 1             | 1260   | 1260   | 1260   | 1260   | 1260    |        |
| категории <*>            |        |        |        |        |         |        |
|--------------------------+--------+--------+--------+--------+---------+--------|
| Специалист 2             | 1080   | 1080   | 1080   | 1080   | 1080    | 1080   |
| категории <*>            |        |        |        |        |         |        |
|--------------------------+--------+--------+--------+--------+---------+--------|
| Специалист               | 900    | 900    | 900    | 900    | 900     | 900    |
-----------------------------------------------------------------------------------

     -------------------------------
     <*> Минимальные  размеры  окладов  устанавливаются  на  10%  ниже
максимального уровня.



Информация по документу
Читайте также