У К А З
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
Утратил силу - Указ Главы Республики
Бурятия от 06.07.2015 № 109
О совершенствовании оплаты труда государственных
гражданских служащих Республики Бурятия
(В редакции Указов Президента Республики Бурятия
от 11.04.2008 г. N 107; от 01.03.2010 г. N 25; от 12.07.2011 г. N 170;
от 27.02.2012 г. N 31; Указов Главы Республики Бурятия
от 17.09.2012 г. N 200; от 19.10.2012 г. N 231;
от 15.11.2012 г. N 246; от 20.03.2013 г. N 64; от 25.12.2013 г. N 246)
В соответствии с Законом Республики Бурятия от 06.07.2005 г. N
1225-III "О государственной гражданской службе Республики Бурятия"
постановляю: (В редакции Указа Президента Республики Бурятия от
11.04.2008 г. N 107)
1. (Утратил силу - Указ Президента Республики Бурятия
от 11.04.2008 г. N 107)
2. Внести изменения в Указ Президента Республики Бурятия от
13.03.2006 г. N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные
должности Республики Бурятия и должности государственной гражданской
службы Республики Бурятия":
- в подпункте 1 пункта 9 исключить слова "(за исключением
материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска)";
- пункт 15 дополнить абзацами четвертым - четырнадцатым
следующего содержания:
"- утвердить порядок исчисления денежного вознаграждения лиц,
замещающих государственные должности Республики Бурятия, денежного
содержания государственных гражданских служащих Республики Бурятия:
- на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
- на период временной нетрудоспособности, а также на период
прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении
здравоохранения;
- на период профессиональной подготовки, переподготовки,
повышения квалификации или стажировки;
- на период нахождения в служебной командировке;
- при увольнении с государственной гражданской службы в связи с
реорганизацией или ликвидацией государственного органа Республики
Бурятия, изменением его структуры либо сокращением должностей
государственной гражданской службы Республики Бурятия;
- на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от
замещаемой должности государственной гражданской службы Республики
Бурятия (недопущении к исполнению должностных обязанностей);
- на период проведения служебной проверки;
- в случае прекращения служебного контракта в соответствии с
пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27.07.2004 г. N
79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного
контракта допущено не по его вине;
- на период безвестного отсутствия до признания его безвестно
отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в
законную силу;
- обеспечить упорядочение оплаты труда работников, замещающих
должности, не являющиеся должностями государственной гражданской
службы Республики Бурятия".
3. Выплачивать ежемесячное денежное поощрение государственным
гражданским служащим Республики Бурятия в соответствии с замещаемыми
ими должностями государственной гражданской службы Республики Бурятия:
Первому заместителю Руководителя Администрации Главы Республики
Бурятия и Правительства Республики Бурятия - в размере 6,5
должностного оклада, заместителю Руководителя Администрации Главы
Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия по
информационной политике - в размере 6,7 должностного оклада,
заместителю Руководителя Администрации Главы Республики Бурятия и
Правительства Республики Бурятия по развитию гражданского общества,
заместителю Руководителя Администрации Главы Республики Бурятия и
Правительства Республики Бурятия по вопросам территориального
развития, заместителю Руководителя Администрации Главы Республики
Бурятия и Правительства Республики Бурятия по взаимодействию с
правоохранительными органами, председателям комитетов Администрации
Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия,
Руководителю Канцелярии Администрации Главы Республики Бурятия,
Уполномоченному по правам ребенка в Республике Бурятия и Правительства
Республики Бурятия - в размере 5,2 должностного оклада, первым
заместителям Министерства финансов Республики Бурятия и Министерства
экономики Республики Бурятия, заместителям Министерства финансов
Республики Бурятия и Министерства экономики Республики Бурятия - в
размере 5,2 должностного оклада, Руководителю группы помощников
(советников) Главы Республики Бурятия - в размере 3,5 должностного
оклада, начальнику финансово-экономического отдела Администрации Главы
Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия - в размере 4,4
должностного оклада, консультантам заместителей Председателя
Правительства Республики Бурятия - в размере 2,5 должностного оклада.
(В редакции Указов Президента Республики Бурятия от 11.04.2008 г. N
107; от 01.03.2010 г. N 25; от 12.07.2011 г. N 170; от 27.02.2012 г. N
31; Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 г. N 200; от
19.10.2012 г. N 231; от 15.11.2012 г. N 246; от 20.03.2013 г. N 64; от
25.12.2013 г. N 246)
4. Разрешить руководителям государственных органов Республики
Бурятия выплачивать единовременное поощрение, компенсации при
увольнении с государственной гражданской службы, премии за выполнение
особо важных и сложных заданий за счет перераспределения фонда оплаты
труда между дополнительными выплатами денежного содержания, экономии
по фонду оплаты труда, в том числе полученной от сокращения
численности государственных гражданских служащих Республики Бурятия.
Порядок выплаты премий определяется представителем нанимателя с
учетом примерного положения о порядке премирования государственных
гражданских служащих Республики Бурятия, утверждаемого правовым актом
Главы Республики Бурятия. (В редакции Указа Президента Республики
Бурятия от 27.02.2012 г. N 31)
5. Делегировать руководителям соответствующих исполнительных
органов государственной власти полномочия представителя нанимателя по
премированию первых заместителей, заместителей руководителей
исполнительных органов государственной власти, руководителей
структурных подразделений Администрации Главы Республики Бурятия и
Правительства Республики Бурятия и их заместителей, назначаемых Главой
и Правительством Республики Бурятия. (В редакции Указа Президента
Республики Бурятия от 27.02.2012 г. N 31; Указа Главы Республики
Бурятия от 17.09.2012 г. N 200)
6. Выплачивать премии за счет экономии по фонду оплаты труда
руководителям служб, агентств, управлений и Постоянного
представительства Республики Бурятия в Монголии по согласованию с
курирующими заместителями Председателя Правительства Республики
Бурятия, в соответствии с распоряжениями Правительства Республики
Бурятия.
7. Осуществлять начиная с 1 января 2008 года исчисление
формируемых за счет средств республиканского бюджета фондов оплаты
труда работников аппаратов органов государственной власти и их
территориальных органов исходя из установленной на 1 января 2007 года
предельной численности работников с учетом принятых решений об
увеличении этой численности в случаях, предусмотренных пунктом 6 Указа
Президента Республики Бурятия от 30.03.2007 г. N 160 "О дополнительных
мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда
работников исполнительных органов государственной власти Республики
Бурятия".
8. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на
Контрольный комитет Главы Республики Бурятия и Правительства
Республики Бурятия (Мещеряков С. А.). (В редакции Указа Президента
Республики Бурятия от 27.02.2012 г. N 31; Указа Главы Республики
Бурятия от 17.09.2012 г. N 200)
9. Настоящий Указ вступает в силу с 1 сентября 2007 года, абзац
второй пункта 2 настоящего Указа вступает в силу с 1 сентября 2007
года и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007
года, пункт 3 настоящего Указа вступает в силу с 1 января 2008 года.
10. Правительству Республики Бурятия обеспечить финансирование
расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, в пределах
средств, предусмотренных в республиканском бюджете.
Президент Республики Бурятия В.В. Наговицын
г. Улан-Удэ, Дом Правительства
24 декабря 2007 года
N 738
