У К А З
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей
государственной гражданской службы Республики Бурятия, и
государственными гражданскими служащими Республики Бурятия,
и соблюдения государственными гражданскими
служащими Республики Бурятия требований к служебному поведению
(В редакции Указов Президента Республики Бурятия
от 01.10.2010 г. N 108; от 17.03.2011 г. N 35; от 05.03.2012 г. N 35;
Указов Главы Республики Бурятия от 13.07.2012 г. N 155;
от 17.09.2012 г. N 200; от 30.07.2014 г. N 139;
от 06.11.2014 г. N 189; от 27.05.2015 № 79;
от 24.09.2015 № 159; от 29.02.2016 № 27;
от 23.08.2016 № 162; от 28.08.2017 № 166;
от 25.12.2017 № 276)
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции", пунктом 6 Указа Президента Российской
Федерации от 21.09.2009 г. N 1065 "О проверке достоверности и полноты
сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение
должностей федеральной государственной службы, и федеральными
государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными
служащими требований к служебному поведению", Законом Республики
Бурятия от 06.07.2005 г. N 1225-III "О государственной гражданской
службе Республики Бурятия" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и
полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на
замещение должностей государственной гражданской службы Республики
Бурятия, и государственными гражданскими служащими Республики Бурятия,
и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики
Бурятия требований к служебному поведению.
2. Руководителям государственных органов Республики Бурятия до 28
февраля 2010 года определить должностных лиц кадровых служб,
ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений, возложив на них следующие функции:
а) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими
Республики Бурятия ограничений и запретов, требований о предотвращении
или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей,
установленных Федеральным законом от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами
(далее - требования к служебному поведению);
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий,
способствующих возникновению конфликта интересов на государственной
гражданской службе Республики Бурятия;
в) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих Республики
Бурятия и урегулированию конфликта интересов;
г) оказание государственным гражданским служащим Республики
Бурятия консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на
практике требований к служебному поведению и общих принципов
служебного поведения государственных гражданских служащих,
утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 г.
N 885, Указом Президента Республики Бурятия от 15.07.2009 г. N 259, а
также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов
прокуратуры, иных государственных органов о фактах совершения
государственными гражданскими служащими Республики Бурятия
коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо
представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера;
д) обеспечение выполнения государственными гражданскими служащими
Республики Бурятия обязанности уведомлять представителя нанимателя
(работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях
склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
е) организация правового просвещения государственных гражданских
служащих Республики Бурятия;
ж) проведение служебных проверок;
з) осуществление проверки достоверности и полноты сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
государственной гражданской службы Республики Бурятия, и
государственными гражданскими служащими Республики Бурятия, а также
сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных
правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение
должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, в
соответствии с нормативными правовыми актами Республики Бурятия,
проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Республики
Бурятия требований к служебному поведению; (В редакции Указов
Президента Республики Бурятия от 01.10.2010 г. N 108; Указов Главы
Республики Бурятия от 27.05.2015 № 79; от 25.12.2017 № 276)
и) подготовка указанными должностными лицами кадровых служб в
соответствии с их компетенцией проектов нормативных правовых актов о
противодействии коррупции;
к) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной
сфере деятельности.
л) анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на
замещение должностей государственной гражданской службы Республики
Бурятия, и государственными гражданскими служащими Республики Бурятия,
сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими
Республики Бурятия требований к служебному поведению, о предотвращении
или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для
них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении
гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы
Республики Бурятия, ограничений при заключении ими после ухода с
государственной гражданской службы Республики Бурятия трудового
договора и (или) гражданско-правового договора в случаях,
предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении
анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и го-
сударственными гражданскими служащими Республики Бурятия с их
согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений,
получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных
федеральных государственных органов, государственных органов
Республики Бурятия, территориальных органов федеральных
государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий,
учреждений и организаций информации о соблюдении государственными
гражданскими служащими Республики Бурятия требований к служебному
поведению (за исключением информации, содержащей сведения,
составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную
охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или
государственными гражданскими служащими Республики Бурятия сведений,
иной полученной информации; (В редакции Указов Главы Республики
Бурятия от 27.05.2015 № 79; от 25.12.2017 № 276)
м) осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими
должности государственной гражданской службы Республики Бурятия,
ограничений при заключении ими после увольнения с государственной
гражданской службы Республики Бурятия трудового договора и (или)
гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными
законами. (Дополнен - Указ Главы Республики Бурятия
от 27.05.2015 № 79)
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Президент Республики Бурятия В.В. Наговицын
г. Улан-Удэ, Дом Правительства
4 февраля 2010 года
N 15
Утверждено
Указом Президента
Республики Бурятия
от 04.02.2010 N 15
Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной
гражданской службы Республики Бурятия, и государственными
гражданскими служащими Республики Бурятия, и соблюдения
государственными гражданскими служащими Республики Бурятия
требований к служебному поведению
(В редакции Указов Президента Республики Бурятия
от 17.03.2011 г. N 35; от 05.03.2012 г. N 35; Указов Главы Республики
Бурятия от 13.07.2012 г. N 155; от 17.09.2012 г. N 200;
от 30.07.2014 г. N 139; от 06.11.2014 г. N 189;
от 27.05.2015 № 79; от 24.09.2015 № 159;
от 29.02.2016 № 27; от 23.08.2016 № 162;
от 28.08.2017 № 166; от 25.12.2017 № 276)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления
проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии
с Указом Президента Республики Бурятия от 24.09.2009 г. N 318 "О
представлении гражданами, претендующими на замещение должностей
государственной гражданской службы Республики Бурятия, и
государственными гражданскими служащими Республики Бурятия сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера": (В
редакции Указа Главы Республики Бурятия от 06.11.2014 г. N 189)
- гражданами, претендующими на замещение должностей
государственной гражданской службы Республики Бурятия (далее также -
граждане), - на отчетную дату;
- государственными гражданскими служащими Республики Бурятия
(далее также - государственные служащие) - за отчетный период и за два
года, предшествующие отчетному периоду; (В редакции Указа Главы
Республики Бурятия от 06.11.2014 г. N 189)
б) достоверности и полноты сведений, (в части, касающейся
профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами
при поступлении на государственную гражданскую службу Республики
Бурятия в соответствии с нормативными правовыми актами Республики
Бурятия (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с
нормативными правовыми актами Республики Бурятия);
(В редакции Указов Главы Республики Бурятия от 06.11.2014 г. N 189;
от 25.12.2017 № 276)
в) соблюдения государственными служащими в течение трех лет,
предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для
осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом,
ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании
конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных
Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к
служебному поведению). (В редакции Указа Главы Республики Бурятия от
06.11.2014 г. N 189)
2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1,
осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на
замещение любой должности государственной гражданской службы
Республики Бурятия, и государственных служащих, замещающих любую
должность государственной гражданской службы Республики Бурятия (далее
- государственная служба).
3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых
государственным служащим, замещающим должность государственной службы
Республики Бурятия, не предусмотренную перечнем должностей,
утвержденным указом Президента Республики Бурятия от 13.08.2009 N 288
"Об определении должностей государственной гражданской службы
Республики Бурятия при замещении которых государственные гражданские
служащие Республики Бурятия обязаны представлять сведения о своих
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а
также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", и
претендующим на замещение должности государственной гражданской службы
Республики Бурятия, предусмотренной этим перечнем должностей,
осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для
проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с
нормативными правовыми актами Российской Федерации. (В редакции Указов
Главы Республики Бурятия от 27.05.2015 № 79; от 24.09.2015 № 159)
4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 для граждан и
государственных служащих исполнительных органов государственной власти
Республики Бурятия, осуществляется по решению заместителя Председателя
Правительства Республики Бурятия - Руководителя Администрации Главы
Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, руководителя
соответствующего исполнительного органа государственной власти
Республики Бурятия. (В редакции Указа Президента Республики Бурятия от
05.03.2012 г. N 35; Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 г. N
200)
Другие органы государственной власти Республики Бурятия
организуют проверку для соответствующих граждан и государственных
служащих по решению руководителя органа государственной власти
Республики Бурятия.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или
государственного служащего и оформляется в письменном виде.
5. Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Комитета специальных программ Администрации Главы Республики Бурятия и
Правительства Республики Бурятия (далее – Отдел) по решению
заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия -
Руководителя Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства
Республики Бурятия осуществляет проверку: (В редакции Указа Президента
Республики Бурятия от 05.03.2012 г. N 35; Указов Главы Республики
Бурятия от 17.09.2012 г. N 200; от 29.02.2016 № 27;
от 23.08.2016 № 162)
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей государственной службы,
назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой
Республики Бурятия или Правительством Республики Бурятия; (В редакции
Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 г. N 35)
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых
государственными служащими, замещающими должности государственной
службы, указанные в подпункте "а";
в) соблюдения государственными служащими, замещающими должности
государственной службы, указанные в подпункте "а", требований к
служебному поведению.
5.1. По решению Главы Республики Бурятия либо уполномоченного им
должностного лица Отдел может в установленном порядке осуществлять
проверку: (В редакции Указов Главы Республики Бурятия
от 29.02.2016 № 27; от 23.08.2016 № 162)
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение любых должностей в органах государственной
власти Республики Бурятия, осуществление полномочий по которым влечет
за собой обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также достоверности и
полноты иных сведений, представляемых указанными гражданами в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых лицами,
замещающими должности, указанные в подпункте "а" настоящего пункта;
в) соблюдения лицами, замещающими должности, указанные в
подпункте "а" настоящего пункта, их супругами и несовершеннолетними
детьми установленных для них запретов и ограничений, а также
исполнения ими своих обязанностей.
(Пункт дополнен - Указ Главы Республики Бурятия
от 30.07.2014 г. N 139)
5.2. Проверка, предусмотренная пунктом 5.1 настоящего Положения,
может проводиться независимо от проверок, осуществляемых
подразделениями, должностными лицами либо комиссиями иных органов и
организаций. (Дополнен - Указ Главы Республики Бурятия
от 30.07.2014 г. N 139)
6. Кадровые службы исполнительных органов государственной власти
Республики Бурятия по решению руководителя соответствующего
исполнительного органа государственной власти Республики Бурятия
осуществляют проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей государственной службы в
исполнительных органах государственной власти, кроме тех должностей
государственной службы, назначение на которые и освобождение от
которых осуществляется Главой Республики Бурятия или Правительством
Республики Бурятия; (В редакции Указа Президента Республики Бурятия от
05.03.2012 г. N 35)
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых
государственными служащими, замещающими должности государственной
службы, указанные в подпункте "а";
в) соблюдения государственными служащими, замещающими должности
государственной службы, указанные в подпункте "а", требований к
служебному поведению.
7. Кадровые службы государственных органов Республики Бурятия по
решению руководителя соответствующего государственного органа
Республики Бурятия осуществляют проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей государственной службы,
назначение на которые и освобождение от которых осуществляются
руководителем соответствующего государственного органа Республики
Бурятия;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых
государственными служащими, замещающими должности государственной
службы, указанные в подпункте "а";
в) соблюдения государственными служащими, замещающими должности
государственной службы, указанные в подпункте "а", требований к
служебному поведению.
8. Основанием для проверки является письменно оформленная
информация:
а) о представлении гражданином или государственным служащим
недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии
с подпунктами "а" и "б" пункта 1;
б) о несоблюдении государственным служащим требований к
служебному поведению.
9. Информация, предусмотренная пунктом 8, может быть
предоставлена:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами,
органами местного самоуправления и их должностными лицами; (В редакции
Указа Главы Республики Бурятия от 28.08.2017 № 166)
а.1) работниками подразделений кадровых служб государственных
органов Республики Бурятии по профилактике коррупционных и иных
правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных
органов, должностными лицами Отдела, ответственными за работу по
профилактике коррупционных и иных правонарушений;
(В редакции Указов Главы Республики Бурятия от 13.07.2012 г. N 155;
от 28.08.2017 № 166)
б) постоянно действующими руководящими органами региональных
отделений политических партий и зарегистрированных в соответствии с
действующим законодательством иных общероссийских общественных
объединений, не являющихся политическими партиями;
в) Общественной палатой Российской Федерации. (Дополнен - Указ
Президента Республики Бурятия от 17.03.2011 г. N 35)
г) общероссийскими и республиканскими средствами массовой
информации. (Дополнен - Указ Главы Республики Бурятия от 13.07.2012 г.
N 155)
10. Информация анонимного характера не может служить основанием
для проверки.
11. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня
принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до
90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении. (В редакции Указа
Главы Республики Бурятия от 28.08.2017 № 166)
12. При осуществлении проверки должностные лица Отдела,
кадровых служб исполнительных органов государственной власти
Республики Бурятия и кадровых служб государственных органов Республики
Бурятия вправе: (В редакции Указов Главы Республики Бурятия
от 29.02.2016 № 27; от 23.08.2016 № 162)
а) проводить беседу с гражданином или государственным служащим;
б) изучать представленные гражданином или государственным
служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера и дополнительные материалы; (В редакции Указа
Главы Республики Бурятия от 13.07.2012 г. N 155)
в) получать от гражданина или государственного служащего
пояснения по представленным сведениям о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера и материалам; (В редакции
Указа Главы Республики Бурятия от 13.07.2012 г. N 155)
г) направлять в установленном порядке с учетом пункта 13.2
настоящего Положения запрос в органы Прокуратуры Республики Бурятия,
иные государственные органы, органы местного самоуправления, на
предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения
(далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них
сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера гражданина или государственного служащего, его супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте
сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными
правовыми актами Республики Бурятия; о соблюдении государственным
служащим требований к служебному поведению; (В редакции Указа Главы
Республики Бурятия от 30.07.2014 г. N 139)
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию
с их согласия.
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или
государственным служащим в соответствии с законодательством Российской
Федерации о противодействии коррупции. (Дополнен - Указ Главы
Республики Бурятия от 13.07.2012 г. N 155)
13. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 12,
указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа
или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется
запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место
регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы
(службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность,
гражданина или государственного служащего, его супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера которых проверяются,
гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия, полнота и
достоверность которых проверяются, либо государственного служащего, в
отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к
служебному поведению; (В редакции Указа Главы Республики Бурятия от
30.07.2014 г. N 139)
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего,
подготовившего запрос;
е1) идентификационный номер налогоплательщика (в случае
направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
(Дополнен - Указ Главы Республики Бурятия от 30.07.2014 г. N 139)
ж) другие необходимые сведения.
13.1. В запросе о проведении оперативно-разыскных мероприятий
помимо сведений, перечисленных в пункте 13 настоящего Положения,
указываются сведения, послужившие основанием для проверки,
государственные органы и организации, в которые направлялись
(направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается
ссылка на соответствующие положения Федерального закона "Об
оперативно-розыскной деятельности". (Дополнен - Указ Главы Республики
Бурятия от 30.07.2014 г. N 139)
13.2. Запросы в государственные органы Республики Бурятия,
территориальные органы федеральных государственных органов, органы
местного самоуправления, организации и общественные объединения, кроме
запросов, указанных в пунктах 13.3 и 13.4 настоящего Положения,
направляются начальником Отдела, руководителем государственного
органа Республики Бурятия. (В редакции Указов Главы Республики Бурятия
от 30.07.2014 г. N 139; от 29.02.2016 № 27; от 23.08.2016 № 162)
13.3. Полномочиями по направлению запросов в кредитные
организации, налоговые органы Российской Федерации и органы,
осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое
имущество и сделок с ним, в соответствии с указом Президента
Российской Федерации от 02.04.2013 N 309 "О мерах по реализации
отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции",
наделены:
а) Глава Республики Бурятия;
б) заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия,
курирующий функциональный блок управления, в рамках которого
осуществляется проверка;
в) председатель Избирательной комиссии Республики Бурятия,
заместитель председателя Избирательной комиссии Республики Бурятия.
(Пункт дополнен - Указ Главы Республики Бурятия
от 30.07.2014 г. N 139)
13.4. Полномочиями по направлению запросов в федеральные органы
исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-
разыскной деятельности, в соответствии с указом Президента Российской
Федерации от 02.04.2013 N 309 "О мерах по реализации отдельных
положений Федерального закона "О противодействии коррупции", наделены:
а) Глава Республики Бурятия;
б) заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия,
курирующий функциональный блок управления, в рамках которого
осуществляется проверка.
(Пункт дополнен - Указ Главы Республики Бурятия
от 30.07.2014 г. N 139)
14. Руководители государственных органов и организаций, в адрес
которых поступил запрос, обязаны организовать исполнение запроса в
соответствии с действующим законодательством и представить
запрашиваемую информацию.
15. Государственные органы и организации, их должностные лица
обязаны исполнить запрос в срок, указанный в нем. При этом срок
исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления
в соответствующий государственный орган или организацию. В
исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до
60 дней с согласия должностного лица, направившего запрос.
16. Начальник Отдела и руководитель соответствующей кадровой
службы обеспечивают: (В редакции Указов Главы Республики
Бурятия от 29.02.2016 № 27; от 23.08.2016 № 162)
а) уведомление в письменной форме государственного служащего о
начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта
"б" - в течение двух рабочих дней со дня принятия соответствующего
решения;
б) проведение в случае обращения государственного служащего
беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том,
какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим
Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению
подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения
государственного служащего, а при наличии уважительной причины - в
срок, согласованный с государственным служащим.
17. По окончании проверки начальник Отдела или руководитель
соответствующей кадровой службы обязаны ознакомить государственного
служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства
Российской Федерации о государственной тайне. (В редакции Указов Главы
Республики Бурятия от 29.02.2016 № 27; от 23.08.2016 № 162)
18. Государственный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки и по
результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним
пояснения в письменной форме;
в) обращаться в Отдел или в соответствующую кадровую службу с
подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы в
соответствии с подпунктом "б" пункта 16. (В редакции Указов Главы
Республики Бурятия от 29.02.2016 № 27; от 23.08.2016 № 162)
19. Пояснения, указанные в пункте 18, приобщаются к материалам
проверки.
20. На период проведения проверки государственный служащий может
быть отстранен от замещаемой должности государственной службы на срок,
не превышающий 60 дней со дня принятия решения о проведении проверки.
Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим
решение о проведении проверки.
На период отстранения государственного служащего от замещаемой
должности государственной службы денежное содержание по замещаемой им
должности сохраняется.
21. начальник Отдела или руководитель соответствующей кадровой
службы представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки,
доклад о ее результатах. (В редакции Указов Главы Республики
Бурятия от 29.02.2016 № 27; от 23.08.2016 № 162)
22. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному
назначать гражданина на должность государственной службы Республики
Бурятия или назначившему государственного служащего на должность
государственной службы Республики Бурятия, в установленном порядке
представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из
следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность государственной службы
Республики Бурятия;
б) об отказе гражданину в назначении на должность государственной
службы Республики Бурятия;
в) об отсутствии оснований для применения к государственному
служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к государственному служащему мер юридической
ответственности;
д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию
по соблюдению требований к служебному поведению государственных
служащих Республики Бурятия и урегулированию конфликта интересов.
(Пункт в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 13.07.2012 г.
N 155)
23. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица,
принявшего решение о ее проведении, предоставляются Отделом
или соответствующей кадровой службой с одновременным уведомлением
об этом гражданина или государственного служащего, в отношении
которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым
органам, постоянно действующим руководящим органам
региональных отделений политических партий и зарегистрированных в
соответствии с действующим законодательством иных общероссийских
общественных объединений, не являющихся политическими партиями,
Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию,
явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением
законодательства о персональных данных и государственной тайне. (В
редакции Указа Президента Республики Бурятия от 17.03.2011 г. N 35;
Указа Главы Республики Бурятия от 29.02.2016 № 27;
от 23.08.2016 № 162)
24. При установлении в ходе проверки обстоятельств,
свидетельствующих о наличии признаков преступления или
административного правонарушения, материалы об этом представляются в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
25. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на
должность государственной службы Республики Бурятия или назначившее
государственного служащего на должность государственной службы
Республики Бурятия, рассмотрев доклад и соответствующее предложение,
указанные в пункте 22 настоящего Положения, принимает одно из
следующих решений:
а) назначить гражданина на должность государственной службы
Республики Бурятия;
б) отказать гражданину в назначении на должность государственной
службы Республики Бурятия;
в) применить к государственному служащему меры юридической
ответственности;
г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по
соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих
Республики Бурятия и урегулированию конфликта интересов.
(Пункт в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 13.07.2012 г.
N 155)
